月嫂签合同

月嫂签合同一般指本地母婴护理师。月嫂是的俗称，专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿初生的一个月（传统的月子是30天），属于专业人员不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。“月嫂签合同”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在一二线城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之间。

中文名: 月嫂签合同
服务类别: 月嫂/育儿嫂

服务介绍: 耐心体贴呵护宝宝健康
诚实守信人品值得信赖

月嫂/育儿嫂简介

月嫂签合同对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。月嫂签合同不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"月嫂签合同"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将月嫂签合同作为国家的正式职业来对待。月嫂签合同是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，月嫂签合同就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。

月嫂/育儿嫂家政服务

月嫂/育儿嫂

月嫂合同(标准版)

鉴于甲方（家长）和乙方（月嫂）双方就乙方在甲方家中提供月嫂服务达成一致，现双方签订本合同，以共同遵守：

一、服务内容

1.乙方应提供月嫂服务，包括但不限于：

（1）照料甲方宝宝，包括喂养、洗澡、换尿布等；

（2）家务活，包括清洁家居、洗衣、烧饭等；

（3）照顾家中老人或宠物；

（4）其他甲方指定的月嫂服务。

2.乙方服务时间为每周6天，每天8小时，每月休息2天，休息时间由甲方安排，乙方有义务接受。

3.乙方服务期满后，甲方应提前一周通知乙方，乙方有义务完成未完成的服务，并离开甲方家中。

二、服务期限

服务期限为自__________至__________，若服务期间双方均无异议，可以续签。

三、工资

1.乙方应每月收取甲方支付的工资__________元（人民币），工资按月发放，月末发放，乙方有义务在每月的__________日前提供服务，以便甲方按时发放工资。

2.乙方服务期满后，甲方应支付乙方劳动报酬，包括补偿金、奖金等，具体金额由双方协商确定。

四、福利待遇

1.乙方在甲方家中服务期间，甲方应提供住宿、饮食等基本生活条件，并根据当地有关规定给予乙方相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方家中服务期间，甲方应提供乙方一定的休息时间，以及一定的假期，甲方应支付乙方回家的交通费用。

3.乙方在甲方家中服务期间，甲方应提供乙方一定的医疗保障。

五、违约责任

1.甲方未按时发放工资的，应按照乙方实际工作时间支付相应的工资，并承担违约责任。

2.乙方未按照甲方要求提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.乙方未按照本合同约定提供服务的，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担违约责任。

六、争议处理

本合同一切争议均适用中华人民共和国法律，如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满止。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

签字：

日期：

请阿姨和家政公司签合同是什么合同

请阿姨和家政公司签订的合同是劳务合同，即劳务派遣合同。劳务派遣合同是家政公司与阿姨签订的一种合同，由家政公司派遣阿姨到用人单位提供服务，用人单位支付阿姨服务费用给家政公司，家政公司再把费用支付给阿姨。

家政月嫂合同标准版

一、双方同意

甲方：

乙方：

二、服务内容

1.乙方同意为甲方提供月嫂服务，主要包括：

（1）每日安排宝宝的活动，如：洗澡、玩耍、喂食、睡眠等；

（2）宝宝的日常护理，如：换尿布、洗衣服、清洁卫生等；

（3）宝宝的学习训练，如：晨间活动、晚间活动、锻炼等；

（4）宝宝的安全保障，如：安全护送、安全监护等；

（5）其他甲方要求的服务。

2.乙方有义务按照甲方的要求，在服务期间按时完成服务内容，并保证服务质量。

三、服务期限

服务期限为XXX至XXX，期满后自动终止。

四、服务费用

1.服务费用为XXXX元/月，按月支付，每月XXXX日前付清。

2.服务费用不包括乙方服务期间的食宿费用，由甲方提供食宿。

3.服务期满后，如甲方要求乙方续约，则甲方应提前一个月提出书面续约申请，乙方有权选择是否续约，如续约，双方可另行签订续约合同。

五、责任范围

1.乙方有义务按照甲方的要求，提供优质的服务，保证服务质量，并对服务过程中发生的任何损失负责。

2.乙方有义务按照甲方的要求，保证宝宝的安全，并对宝宝可能发生的任何损失负责。

3.乙方有义务按照甲方的要求，保证甲方家庭的安全，并对家庭可能发生的任何损失负责。

六、违约责任

1.甲方有义务按约定支付服务费用，如未按时付清服务费用，则按逾期1日支付1‰的滞纳金计算，并承担相应的法律责任。

2.乙方有义务按照甲方的要求，提供优质的服务，保证服务质量，如服务不符合甲方要求，则乙方应承担相应的法律责任。

3.双方均有义务遵守本合同约定，如有违约，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效，服务期满后自动终止。

3.本合同有效期内，如有任何纠纷，双方应友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。

4.如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。

甲方：

乙方：

月嫂合同(标准版)

本合同由双方（甲方：___________、乙方：___________）于___________签订。

甲方委托乙方提供月嫂服务，乙方同意接受甲方委托，双方就月嫂服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1、乙方提供的月嫂服务内容包括：

（1）为甲方新生儿提供专业护理，包括但不限于新生儿护理、喂养、洗澡、睡眠等；

（2）为甲方新生儿提供婴儿护理指导；

（3）为甲方新生儿提供日常护理，包括但不限于穿衣、洗头、洗脚等；

（4）其他甲方要求乙方提供的月嫂服务。

二、服务期限

服务期限为_______至_______，两者可以协商延长。

三、服务费用

1、乙方每月收取甲方______元（人民币）的服务费，每月服务费由甲方提前支付。

2、乙方每月服务费收取时间为每月的_______日，逾期未付的，乙方有权暂停服务，直至收到服务费。

四、其他

1、乙方在服务期间，应当遵守甲方的家庭规矩，服从甲方的安排，不得违反甲方的要求。

2、乙方在服务期间，应当保持良好的卫生习惯，维护家庭的整洁，不得有损家庭秩序的行为。

3、乙方在服务期间，应当保证服务的安全及质量，不得有危害家庭安全的行为。

4、乙方在服务期间，应当遵守甲方的休息时间，不得有违反甲方要求的行为。

5、乙方在服务期间，应当按照甲方的要求，严格遵守家庭的规定，不得有违反甲方要求的行为。

6、乙方在服务期间，应当按照甲方的要求，保护家庭的隐私，不得有违反甲方要求的行为。

7、乙方在服务期间，应当按照甲方的要求，保护家庭的安全，不得有违反甲方要求的行为。

8、本合同双方可以协商调整服务内容，但调整后的服务内容须以书面形式签订，方可生效。

9、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：___________

乙方：___________

签订日期：___________

月嫂标准合同

一、双方身份
甲方：XXX
乙方：XXX月嫂

二、合同标的
乙方作为甲方家庭的月嫂，负责甲方家庭新生儿的护理工作，包括但不限于母乳喂养、换尿布、洗澡、照顾新生儿的健康、营养、发育等。

三、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，至乙方离开甲方家庭为止。

四、工作时间
乙方每天工作八小时，每周休息一天，双方可协商安排休息时间。

五、工作地点
乙方的工作地点为甲方家庭，乙方有权在甲方家庭内工作。

六、薪酬
1.乙方的月薪为XXXX元，每月25日发放。
2.乙方在甲方家庭服务期间，甲方承担乙方工作期间的住宿费用。

七、保险
甲方承担乙方在服务期间的意外伤害保险费用。

八、违约责任
1.如果乙方未按照合同约定完成服务，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿损失金额不得超过乙方应收取的薪酬。
2.如果甲方未按照合同约定支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按照乙方应收取的薪酬的十分之一计算。

九、其他
1.本合同双方均可在服务期间协商修改或终止合同，但应提前一周书面通知对方。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：XXX
乙方：XXX

月嫂/育儿嫂概述

不管哪个月嫂公司，都要先看看月嫂服务好不好，月嫂一般分为初级、中级、高级，也有高端月嫂，有的高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，工资也就越高。目前大部月嫂公司主要是根据月嫂本人所带过的宝宝个数、从业时间长短、客户的好评等，整体来评定月嫂级别。要跟月嫂公司签合同，如果出现什么问题，也可以好按之前合同程序走，要注意：换月嫂能不能随时到岗，护理婴儿出现红臀的话，有没有赔付，一定要体现在合同上。

法治社会，雇佣关系还是要签合同的。特别是应该找个家政公司请月嫂，万一有什么问题，保障。既然没签，那就应该按日工资结清帐，走人。如果您是月嫂，从职业道德层面，您应该提前和雇主梁明白要离职，并等人家找到合适月嫂再走。如果您是雇主，应该主动把工资结清，让月嫂走人。现在劳动法保护农民工，付出劳动，刘应该拿到报酬。否则，农民工兄弟背后可是有“靠山“”的。理智解决问题，吃一堑长一智，凡事签个合同，并不麻烦。

请月嫂一般会去家政公司，去家政公司请月嫂要签合同，你想请多久在合同上体现就行，但一般家政公司都是满月算工资的。

月嫂主要负责什么都要根据你们的合同来确定。你可以仔细想一想，你需要月嫂都负责什么，而且月嫂负责的越多，月嫂的雇佣费用就更多一些。另外，你雇佣的月嫂是全天候的雇佣还是按小时雇佣也是有说法的。所以你要和月子中心好好谈谈你需要什么样的月嫂然后再来根据这个确定所需要来签订合同内容。月子中心会根据你们签的合同。让月嫂完成需她完成的工作。另外再签合同时一定要约定双方的权利和义务，以及违约有什么责任。

以下是我个人的一些建议，给迷惑中的宝妈们提醒一下下哦：
1、找月嫂尽量找正规的月嫂公司，不要贪图方便随便听从朋友推荐，因为你将随时面临被飞单的风险，没有签合同还是无法获得保障，到时就更麻烦了！
2、在条件允许的情况下，大家在月嫂公司请月嫂的时候最好面试两三位月嫂，可能大部分月嫂都会在上单，只能多等等，但通过面试真的能多方面了解月嫂，找到适合自己的，不一定要选择贵的。
3、在月嫂公司找月嫂，要多看看合同里面的条款，最好是选择能保障在服务过程中对月嫂有任何不满意的话能随时更换月嫂或者终止合同的月嫂公司。
4、去月嫂公司最好选择能签订合同的，这点是非常非常重要的。

一般来说，请月嫂的时候只要把月嫂确定下来了，就要交一定金额的定金或者预付款，以免临时有变动，这样对于用户或者月嫂双方都是有好处的。不然，如果不交定金，月嫂会转而面试其他客户，再找到满意月嫂的几率就低了。此外还要注意，正规公司都签合同的，而且合同里明确了宝宝是有意外保险，如果宝宝出现什么特殊情况还有地方找，当然这种概率很低。还有身份证留个复印件很必要，万一有什么事能找到人。私签还有个问题是，月嫂真有什么情况甩手走人了咋办啊，或不合适要换人咋办?有签合同月嫂公司可以随时换新人来，月子里别再为这事烦心了!因此，千万不要私签。

第一种，一般签合同后会支付定金，大约是50%左右，一般退款合同里规定是要交违约金的。如果是月嫂的问题，可以和顾问协商调换。

确定合适的月嫂后，孕妈和公司签合同。有正规的合同，规范月嫂的职责范围和服务标准，即使这个不合适，还可以随时调换，避免很多不必要的麻烦。出现问题和纠纷，能有据可查，直接和公司协商，或追究公司的责任，不会问责无主。

2、如果是和月嫂公司签合同派单的话，构成了劳务关系，是公司的员工，就适用于劳动合同法调整范畴，才涉及到法定节日三薪问题，具体费用应由双方协商解决，并在合同中明确写出。