育儿嫂工作时间

育儿嫂工作时间一般指本地母婴护理师。月嫂是的俗称，专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿初生的一个月（传统的月子是30天），属于专业人员不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。“育儿嫂工作时间”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在一二线城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之间。

中文名: 育儿嫂工作时间
服务类别: 月嫂/育儿嫂

服务介绍: 耐心体贴呵护宝宝健康
诚实守信人品值得信赖

月嫂/育儿嫂简介

育儿嫂工作时间对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。育儿嫂工作时间不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"育儿嫂工作时间"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将育儿嫂工作时间作为国家的正式职业来对待。育儿嫂工作时间是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，育儿嫂工作时间就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。

月嫂/育儿嫂家政服务

月嫂/育儿嫂

月嫂时间标准是什么

一般来说，月嫂的工作时间一般是每天9小时，每周7天，每月28天。但有时也会根据家庭的特殊情况而定，有时月嫂可能会比正常的工作时间要长一些。

月嫂休息的时间算服务时间吗

？

不算。月嫂休息的时间不算服务时间，服务时间只指月嫂在服务期间为家庭提供服务的时间。

月嫂时间标准是什么

月嫂时间标准一般是每天8小时，每周休息一天，每月休息3天。每月月嫂服务时间一般在28天左右，这个时间可以根据家庭的需要进行调整。

育儿嫂休假时间怎么定

一般来说，育儿嫂休假时间应当由雇主和育儿嫂协商确定。根据《中华人民共和国劳动法》规定，育儿嫂应每年休息一次，休假时间不少于7天，休假时间可以由雇主和育儿嫂协商确定。但是，有时雇主和育儿嫂可能会有特殊情况，需要调整休假时间，此时可以由雇主和育儿嫂协商确定。

月嫂时间怎么算

月嫂的时间一般按每小时的单价计算，根据母婴需求而定。一般情况下，月嫂的服务时间是每周7天，每天8小时，共计56小时。如果家庭有特殊需求，也可以根据实际情况商定时间。

月嫂/育儿嫂概述

非常重要；父母工作时间忙，孩子大多数时间都和育儿嫂在一起，育儿嫂会潜移默化地影响孩子的性格，生活，为人处事方式，学习。

育儿嫂一个月一般是工作26天，月休四天，休息的时间可以和雇主商量是每周休息一次还是集中到服务结束再休息。

育儿嫂工作时间的特殊性决定其需要连续工作不休息，一般而言，育儿嫂26天就算一个月，不按照月历计算。如果请2个月，那她其实连续做满52天就期满了。

育儿嫂的工作主要是护理0-3岁的婴幼儿，因此不能完全照搬国家关于工作时间和休息休假的规定，不过，育儿嫂的工作和休息时间可以事先与产妇家庭约定，但如果遇上了国家法定假日，一般是需要另收费用的。

应该是住家育儿嫂和非住家育儿嫂。

住家育儿嫂是家政公司以“派出制”的管理模式，派出为家庭提供家政服务的家政服务人员，与雇主同吃同住在一个房子里，但是这样带来了很多不便。

而非住家育儿嫂是不住在客户家的，类似于一种长时间固定的钟点工。但是比起钟点工费用来要优惠得多了。

非住家育儿嫂的服务时间根据雇主的需要，时间范围在早上
7：00-晚上
9：00。中间任意8小时的工作时间(可以间断)，至于晚上的住宿，如果是离公司宿舍较近的。

非住家育儿嫂可住在公司，如果是离公司较远的地区，公司会为他们在雇主家附近专门租房子或育儿嫂自行租房子。

总而言之，住家育儿嫂需要解决食宿问题，适合全天需要照顾的家庭，不住家育儿嫂适合一些上班族，请育儿嫂照顾孩子的家庭，两种育儿嫂类型不同的区别，我们可以根据自己的实际情况来选择不同类型的育儿嫂。

选择育儿嫂一般按时间要求考虑不要求育儿嫂住宿的家庭，育儿嫂每天的工作时间为9小时左右，家庭要免费提供一至两顿标准正餐（餐数由双方共同协商）。要求育儿嫂住宿的家庭，提供的住宿条件需征得育儿嫂的认可，并免费提供早中晚三顿标准餐，保证育儿嫂每天有足够的睡眠时间（具体睡眠时间由双方共同协商）。此外，育儿嫂不同于家政保姆，她们的职责是带孩子，如果家庭要求育儿嫂做额外工作的，比如打扫家庭卫生，洗家庭其他成员的衣物、为家庭其他成员做饭等，需要额外付给报酬，具体金额双方共同协商。并在签订协议时注明。在育儿嫂上岗工作之前，要与家庭签订劳动协议，在协议内详细注明了育儿嫂工作的时间、工作内容、待遇及额外补助等。从经济状况考虑经济条件不充足的家庭可以考虑请级别比较低的育儿嫂，这样既可以让宝宝得到较正规的护理又不必付比普通保姆要高出许多的工资。而经济条件比较好的家庭，特别是白领阶层，生活居住条件都比较优越，可以考虑请个高级别的育儿嫂。在生活上，她们能为宝宝提供优质的服务，在教育上，她们能对宝宝的智力发展起到良好启蒙，相当于花钱请了个私人家庭教师。

月嫂一般的工作时间26天，不但要照顾新生宝宝，还要照顾产妇坐月子，而育儿嫂的工作则集中在科学育儿上，时间肯定是要长久的多些。因此月嫂的收费标准要比育儿嫂高出一些。

你好，育儿嫂市场因为巨大的需求让这个职业的工资水涨船高，没有规范的家政市场也是造成育儿嫂工资高的重要原因。虽然薪资高但是不自由的工作时间，没面子无保障，较长时间的工作环境，也很辛苦，随着越来越多的人加入这个行业，育儿嫂的行业也有着越来越高的要求。

住家育儿嫂是家政公司以“派出制”的管理模式，派出为家庭提供家政服务的家政服务人员，与雇主同吃同住在一个房子里，但是这样带来了很多不便。n而非住家育儿嫂是不住在客户家的，类似于一种长时间固定的钟点工。但是比起钟点工费用来要优惠得多了。n非住家育儿嫂的服务时间根据雇主的需要，时间范围在早上
7：00-晚上
9：00。中间任意8小时的工作时间(可以间断)，至于晚上的住宿，如果是离公司宿舍较近的。n非住家育儿嫂可住在公司，如果是离公司较远的地区，公司会为他们在雇主家附近专门租房子或育儿嫂自行租房子。n总而言之，住家育儿嫂需要解决食宿问题，适合全天需要照顾的家庭，不住家育儿嫂适合一些上班族，请育儿嫂照顾孩子的家庭，两种育儿嫂类型不同的区别，我们可以根据自己的实际情况来选择不同类型的育儿嫂。n

首先这两者都是家政服务人员，要说区别的话可以从工作的时间、工作内容、工作要求方面来区分。月嫂是在孕妇生产前后提供服务的，一般工作时间按月计算，而育儿嫂可以提供的服务是包括0-3岁的学龄前儿童在内的看护和保育工作。月嫂的工作内容除了照顾新生儿之外，还需要进行产妇护理，而育儿嫂主要是对小孩子。月嫂的工作对专业度的要求更高，因为这一工作的综合性更强。

月嫂一般的工作时间26天，不但要照顾新生宝宝，还要照顾产妇坐月子，而育儿嫂的工作则集中在科学育儿上，时间肯定是要长久的多些。因此月嫂的收费标准要比育儿嫂高出一些。这两种职业发展前进都是不错的，母婴行业是现在的朝阳行业，越来越多的新生儿家庭需要月嫂和育儿嫂，所以这两个行业的发展都是不错的，只是服务内容上有所不同而已，关键还是看个人的喜好来选择。

非住家育儿嫂的服务时间根据雇主的需要，时间范围在早上
7:00-晚上
9:00。中间任意8小时的工作时间（可以间断），至于晚上的住宿，如果是离公司宿舍较近的。