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居家育儿嫂合同
居家育儿嫂合同一般指本地母婴护理师。月嫂是的俗称，专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿初生的一个月（传统的月子是30天），属于专业人员不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。“居家育儿嫂合同”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在一二线城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之间。
- 中文名
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居家育儿嫂合同
- 服务类别
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月嫂/育儿嫂
- 服务介绍
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耐心体贴 呵护宝宝健康
诚实守信 人品值得信赖
月嫂/育儿嫂简介
居家
育儿嫂合同对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。居家育儿嫂合同不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"居家育儿嫂合同"这一职业，
家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将居家育儿嫂合同作为国家的正式职业来对待。居家育儿嫂合同是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，居家育儿嫂合同就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。
月嫂/育儿嫂
家政服务
月嫂/育儿嫂
雇育儿嫂合同怎么写
一、双方同意：
（一）雇主：
姓名：
身份证号：
联系地址：
联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）：
（二）受雇者：
姓名：
身份证号：
联系地址：
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二、本合同由双方协商一致，约定受雇者在雇主家中担任
育儿嫂工作，双方共同遵守下列条款：
1、受雇者的工作职责：受雇者应当为雇主提供全面的育儿服务，包括但不限于：照顾婴儿、照料婴儿日常生活、给婴儿做饭、给婴儿洗澡、带婴儿出去玩等。
2、工作时间：受雇者每周工作时间为5天，每天工作8小时，每月休息2天。
3、工作地点：受雇者的工作地点为雇主家中，受雇者不得擅自改变工作地点。
4、薪酬：受雇者每月应当收取由雇主支付的薪酬，金额为XXXX元，每月25日前由雇主发放。
5、保险：雇主应当为受雇者购买工伤保险和医疗保险，并承担其保险费用。
6、福利待遇：受雇者享受国家规定的法定节假日以及带薪休假，具体以国家法律规定为准。
7、其他：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
以上是本合同的全部内容，双方签字盖章后生效。
特此签署。
雇主：
受雇者：
居家护工合同
甲方：xx
乙方：xx
鉴于：
甲方需要乙方提供居家
护理服务，经双方协商，就甲方向乙方提供居家护理服务事宜，现双方签订本合同，以资共同遵守。
第一条 服务内容
乙方同意按照甲方的要求，提供居家护理服务，主要包括：
1. 对甲方家庭成员的护理；
2. 对甲方家庭成员的日常生活，如饮食、衣着等的照顾；
3. 对甲方家庭成员的活动计划的安排；
4. 对甲方家庭成员的健康情况的监测和护理；
5. 对甲方家庭成员的护理记录的编写；
6. 其他符合甲方要求的服务。
第二条 工作时间
乙方应按照甲方要求，在甲方家中工作，一般每周工作5天，每天工作8小时。
第三条 工资待遇
乙方按照甲方的要求，每月支付工资xxxx元，工资支付日为每月的第x日。
第四条 终止服务
1. 甲方有权终止乙方的服务，但应提前2个月通知乙方；
2. 如乙方未能按照甲方的要求提供服务，甲方有权立即终止服务，乙方应支付甲方相应的补偿费用。
第五条 不可抗力
因不可抗力原因导致本合同无法履行的，双方免除相应的责任。
第六条 其他
本合同自双方签字之日起生效，合同期限为2年，期满后可以续签。
甲方：
乙方：
日期：
居家保姆的合同怎么写
一、双方同意
甲方：XXX公司
乙方：XXX
为了确保双方的权益，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商一致，签订本合同，具体条款如下：
二、合同内容
1、乙方同意为甲方提供居家
保姆服务，主要负责家务活，如洗衣、煮饭、打扫卫生、擦窗户等。
2、乙方服务期限为：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期满后双方解除合同。
3、乙方服务时间：每天工作8小时，每周休息1天。
4、乙方服务地点：甲方住所。
5、乙方服务费用：每月XXXX元，支付方式：每月XX号支付上月服务费用。
三、其他条款
1、乙方服务期间，不得从事其他工作。
2、如乙方服务期间有违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同，并不予付乙方服务费用。
3、本合同自双方签字之日起生效，有效期内本合同不可撤销。
4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
以上条款经双方协商一致，共同签字，自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
居家保姆合同怎么写
一、双方同意：
甲方：某某
乙方：某某保姆公司
二、甲方委托乙方提供居家
保姆服务，乙方接受甲方委托，双方经友好协商，就服务事宜达成如下协议：
1.服务内容：
（1）家务劳动：乙方负责家中的一般家务劳动，包括清洁卫生、洗衣、烧饭等；
（2）起居服务：乙方负责家中的起居服务，包括接待客人、送餐、收发快递等；
（3）其他服务：乙方负责家中的其他服务，包括购物、儿童看护等。
2.服务时间：乙方每天提供服务8小时，每周休息一天，具体时间双方另行协商确定。
3.服务费用：乙方每月收取甲方3000元作为服务费用，甲方每月25号前付清乙方服务费用。
4.违约责任：如果乙方违反本协议约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿损失。
5.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后双方可以协商续签，也可以解除协议。
特此签署：
甲方：
乙方：
请居家保姆怎样写合同
一、合同双方
甲方：XXX
乙方：XXX
二、服务内容
1、乙方向甲方提供居家
保姆服务，包括但不限于家务清洁、洗衣、煮饭、护理孩子等；
2、乙方应按照甲方要求，按时完成服务；
3、乙方应严格遵守甲方家庭规章制度，不得有任何违反家庭规章制度的行为；
三、服务期限
服务期限从XXX至XXX，自服务开始日起计算。
四、服务费用
乙方服务费用为XXX元/月，以及XXX元/次，每月结算一次，以甲方支付的服务费用为准。
五、违约责任
1、如果乙方未能按照本合同规定的服务期限和服务内容完成服务，则乙方应承担违约责任；
2、如果乙方有违反家庭规章制度的行为，则乙方应承担违约责任；
3、其他违反本合同规定的行为，乙方均应承担违约责任。
六、其他条款
1、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力；
2、本合同自双方签字盖章之日起生效；
3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；
4、本合同一经签订，即表明双方已充分知晓，并同意所有条款。
甲方：XXX
乙方：XXX
签订日期：XXX
月嫂/育儿嫂概述
傻大姐特别不靠谱，服务特别差。公司随便调整价格，老合同和新合同的价格都不一样。老合同的价格便宜，给阿姨开的工资也低，导致没有育儿嫂愿意去老客户那里。而原来的阿姨就会因为服务老合同抵工资而离去，新的阿姨一听是老合同，工资差几百，自然不愿意去。这种不好的结果最后就只能是顾客背了。
傻大姐家政靠谱吗，傻大姐家政公司靠谱吗？
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首先，月嫂和育儿嫂两者的服务周期是不同的。请月嫂签的合同一般是一个月（实际服务时间为26天），而育儿嫂一般是3个月起步，更长的合同服务周期也有1-2年。
月嫂主要负责照顾产后宝妈坐月子以及新生儿（30天内）的饮食 起居 生活。月嫂工作相对来说要辛苦一些，一般为24小时全天月嫂，晚上也需要熬夜照顾宝宝。
因此月嫂的工资待遇也会比育儿嫂更高一些。
一般上海月嫂工资在8000起，育儿嫂最低的有6000。当然了，如果是高级月嫂或者高级育儿嫂，工资过万也是很正常的。
各公司的规定不同，但请注意：公司收费方式不同责任也不同。
正规的做法是：雇主从家政公司挑选劳务，雇主与劳务公司签订用工合同，雇主按合同的约定将酬劳付给家政公司，酬劳包含了劳务公司的中介费和税费，至于是一次性支付还是每月支付，由合同约定。雇主与劳务人员没有直接的经济联系，劳务人员去家政公司拿工资。有些家政公司要求雇主对外派劳务人员的工作表现打分评价。
总之，从家政找的月嫂，应当缴纳中介费，但怎样缴纳，具体看合同。家政公司负责对育儿嫂的管理和学习培训，收育儿嫂的管理费（含中介费）一般10%左右。
2020年4月，初为人母的小玲与上海一家政公司接洽，希望公司为其推荐育儿嫂。小玲支付了3000元费用后，家政公司按照要求，推荐了3名育儿嫂，试用后均不满意，直到第四名育儿嫂刘妈来到小玲家。
虽然刘妈没有相关的育儿资质，但因小玲产假即将到期便予以留用，并签订《上海市家政服务合同》，约定服务期限为一年。
刘妈在小玲家做了一个多月的全职育儿嫂。6月的一天，刘妈因身体不适，向小玲提出辞职。小玲无奈结清工资后，刘妈便从小玲家离开。之后家政公司又先后推荐了5名育儿嫂，但都没有达到小玲的要求。小玲多次去找家政公司，询问事情进展。但公司回复极慢，态度消极。
多次协商退费事宜未果，小玲遂以家政公司推荐的育儿嫂不具备职业素养，且没有完成家政服务内容为由，起诉至上海市奉贤区人民法院（以下简称上海奉贤法院），要求解除与家政公司之间的家政服务合同并退还相应服务费用2638元。
被告家政公司辩称，本案涉案合同应为居间服务合同，且合同并未约定需要在服务期内为原告提供服务人员更换的要求。在第三人离职后，因原告不配合被告推荐，才停止推荐服务，故被告没有违约，不同意解除合同及退还服务费。
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