月嫂协议合同样本免费

月嫂协议合同样本免费一般指本地母婴护理师。月嫂是的俗称，专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿初生的一个月（传统的月子是30天），属于专业人员不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。“月嫂协议合同样本免费”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在一二线城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之间。

中文名: 月嫂协议合同样本免费
服务类别: 月嫂/育儿嫂

服务介绍: 耐心体贴呵护宝宝健康
诚实守信人品值得信赖

月嫂/育儿嫂简介

月嫂协议合同样本免费对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。月嫂协议合同样本免费不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"月嫂协议合同样本免费"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将月嫂协议合同样本免费作为国家的正式职业来对待。月嫂协议合同样本免费是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，月嫂协议合同样本免费就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。

月嫂/育儿嫂家政服务

月嫂/育儿嫂

空调清洗维修合同样本

空调清洗维修合同

甲方：XXX公司（以下简称甲方）

乙方：XXX公司（以下简称乙方）

鉴于：

1.甲方拥有一定数量的空调，需要乙方为其提供清洗和维修服务。

2.乙方拥有专业的空调清洗和维修技术，愿为甲方提供上述服务。

双方经友好协商，就上述事项达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意为甲方提供空调清洗和维修服务，具体服务内容包括：

（1）清洗空调内外部结构；

（2）检查空调运行状态；

（3）更换空调过滤网；

（4）更换空调零件；

（5）其他空调维修服务。

二、服务价格

乙方向甲方提供的空调清洗和维修服务，收费标准为每台空调收费：人民币XXX元（大写：XXX元）。

三、服务期限

乙方向甲方提供的空调清洗和维修服务，服务期限为XX年XX月至XX年XX月。

四、违约责任

1.如果乙方未能按照本合同约定提供服务，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.如果甲方未能按照本合同约定支付服务费用，应当承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

五、争议解决

本合同发生的争议，由双方友好协商解决，协商不成的，可向XX市XX法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同未尽事宜，另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：XXX公司

乙方：XXX公司

签订日期：XXXX年XX月XX日

家政公司保洁合同样本

一、双方同意：

甲方：
乙方：（家政公司名称）

二、服务内容：

甲方委托乙方提供家庭保洁服务，服务内容包括：

1、每周清洁：清洁客厅、卧室、厨房、卫生间等全部室内空间；

2、每月清洁：清洁窗户、洗窗帘、洗地毯、清洁空调、洗衣服等；

3、每季清洁：清洁家具表面、墙壁、地面等；

4、其他服务：按照甲方的要求提供其他服务。

三、服务期限：

本合同服务期限为一年，自年月日起至年月日止。

四、服务价格：

本合同签订后，甲方向乙方支付保洁服务费用，每月支付元，共计元，服务期满后，甲方可以根据服务质量续签合同。

五、服务质量：

乙方在服务期内应按照甲方的要求，保证服务质量，提供优质的服务。

六、违约责任：

1、如果乙方违反本合同约定，未按时完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金元；

2、乙方提供服务期间，甲方有权要求乙方改进服务质量，如果乙方未能按时改进，甲方有权终止本合同，并要求乙方支付违约金元。

七、争议解决：

双方在履行本合同过程中，如果发生争议，应友好协商解决，协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。

八、其他：

1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

2、本合同自双方签字之日起生效；

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方：乙方：

日期：日期：

精装修保洁合同协议

本合同由以下双方签订：

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商一致，就甲方委托乙方为其进行精装修保洁服务事宜，订立本合同。

一、服务内容

乙方按照甲方的要求，为其提供精装修保洁服务，包括：

1. 将墙面、地面、家具等清洁打扫干净，保持室内空气清新。

2. 将空调、灯具、插座等清洁打扫干净，保持室内电气设备安全可靠。

3. 将窗户、门窗等清洁打扫干净，保持室内安全。

4. 将厨房、卫生间等清洁打扫干净，保持室内卫生。

二、服务价格

乙方按甲方的要求，为其提供精装修保洁服务，具体服务价格及支付方式如下：

1. 服务价格：

2. 支付方式：

三、服务期限

本合同有效期自签订之日起至_____年_____月_____日止。

四、违约责任

1. 如果甲方未能按照本合同约定的期限和方式支付服务费用，则乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方按照合同约定的标准支付违约金。

2. 如果乙方未能按照本合同约定的期限和方式提供服务，则甲方有权要求乙方按照合同约定的标准支付违约金。

五、争议解决

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成的，提交_____仲裁委员会仲裁。

六、其他

1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至_____年_____月_____日止。

以上条款经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：

乙方：

护工合同协议书样本免费

下载

一、双方同意签订本合同，以下为本护工合同的具体条款：

1、本合同由甲方（雇主）和乙方（护工）共同缔结，本合同自双方签字盖章之日起生效。

2、甲方承诺提供给乙方一份合理的工作，乙方承诺尽最大的努力履行本合同约定的工作任务。

3、乙方的工作职责为：

（1）按照甲方的要求，负责家庭日常生活的管理，如洗衣、擦洗、抹拭、收拾、清理、整理等；

（2）按照甲方的要求，负责家庭日常饮食的准备，如购买、切割、烹调、搭配等；

（3）按照甲方的要求，负责家庭成员的健康管理，如做药、洗澡、更衣、护理等；

（4）按照甲方的要求，负责家庭成员的其他事务，如购物、取送、陪同等。

4、乙方的工作时间为：每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，每月休息2天，每年休息15天。

5、乙方的工资标准为：每月工资为3000元，每月支付一次，支付日期为每月25日。

6、乙方在工作期间发生的交通费、食宿费、医疗费等费用，由甲方承担。

7、本合同有效期为一年，到期后可以续签，如双方协商一致，可以提前终止合同。

8、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

特此签订！

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签约日期：20XX年X月X日

护工合同协议书样本

附件：护工合同协议书

合同编号：

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方提供护工服务一事，达成如下协议：

一、甲方委托乙方提供护工服务，护工服务内容包括但不限于：

（1）护理甲方家庭成员；

（2）完成家务，如：洗衣、煮饭、打扫卫生等；

（3）按照甲方要求做其他服务；

二、乙方提供服务的时间为：

（1）每周工作时间为5天，每天工作时间为8小时；

（2）每月休息2天，一个月最多可以休息4天；

三、乙方服务期限：

（1）服务期限为自年月日至年月日；

（2）双方均有权在服务期满前，提前书面通知终止本合同；

四、乙方的工资待遇：

（1）乙方每月应收取工资元，工资支付方式由甲方确定；

（2）乙方在服务期间，甲方应提供住宿，乙方有责任维护住宿设施；

（3）乙方在服务期间，甲方应提供餐饮，乙方有责任维护餐饮设施；

五、乙方的权利义务：

（1）乙方有义务按照甲方的要求完成护工服务；

（2）乙方有权享受甲方提供的工资待遇及社会保险；

（3）乙方有义务保证甲方家庭成员的安全和财产的安全；

（4）乙方有义务尊重甲方家庭成员的隐私；

（5）乙方有义务遵守甲方家庭的规章制度；

（6）乙方有义务保持良好的服务态度；

六、甲方的权利义务：

（1）甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资；

（2）甲方有义务提供乙方应有的住宿和餐饮；

（3）甲方有义务尊重乙方的权益，保障乙方的合法权益；

（4）甲方有义务提供乙方必要的工作条件；

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，双方均有义务履行本合同约定的义务，一旦发生纠纷，双方应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院起诉。

甲方：

乙方：

签署日期：

年月日

月嫂/育儿嫂概述

是。但需要提前在协议中写明。

月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日是不是发双薪，由甲乙双方在服务合同中约定。

家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同，就不存在劳务关系，是平等的民事服务关系，如果是经过家政中介公司，和中介公司签约，那么，服务员就是家政公司员工。若没和家政公司签劳动合同，就不是家政公司员工。

月嫂碰到节假日工资怎么计算，这个就要看双方所签订的合同或者协议了，如果签订的劳务合同或者协议有节假日，就能享受节假日的待遇，如果不休息就能享受加班工资，如果在签订劳务合同或者协议时没有节假日，就不能享受节假日待遇了。

收据写免费维修是没有法律效力的，除非有其他有关文件表明双方一致同意这种免费维修，或者双方一致签署了具备法律效力的合同或协议，才能具有法律效力。

是。但需要提前在协议中写明。

免费试听。看看老师讲课水平如何。

签订协议，是否签订培训就业协议。

用工合同，是否最后与阿姨签订用工合同。

只有从学费、就业、保证三个方面来选择，供参考。

是。但需要提前在协议中写明。

、协议以外的事，白纸黑字写清楚，如果没写进合同后面也需经过服务公司及月嫂的同意。

您好，很高兴为您解答！在聘请月嫂时我们会与家政公司签订一份正式的聘请协议或合同，这时一定要注意关于责任划分和违约事项的规定，一般情况下双方会约定有两次更换月嫂的机会，签订合同时要注意仔细阅读合同条款，日后出现问题要以此为依据来解决纠纷。如果合同中并没有就月嫂更换提出具体要求，大家可以和家政公司进行协调要求更换月嫂，通常情况下家政公司会对雇主不满意的月嫂来进行调换，以满足雇主对月嫂服务的要求。如果合同中有具体表明雇主对月嫂不满意可以更换月嫂的，家政公司则必须按照合同履行职责，对雇主不满意的月嫂进行调换。

月嫂有没有假期需要提前在协议中写明，月嫂可以和雇主提前协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，国家现有法律并没有强制性规定，法定节假日能不能休息，是不是发双薪，只能通过家庭雇主和月嫂双方事先约定执行。