月嫂培训中心收费标准明细，月嫂培训中心收费标准

月嫂培训中心收费标准明细

上海月嫂培训中心收费标准？

您好，很高心为您解答！月嫂培训费没有统一的标准，像在上海这样的一线城市一般学费在3-5K。但是选择培训机构切勿贪图便宜，可以对比多家培训机构后谨慎选择最合适的。建议大家最好选择正规的月嫂培训班，可能价格会贵一些，但是学完可以推荐就业。学月嫂是一份长期稳定的热门职业，母婴护理行业的刚需越来越强，发展潜力巨大，所以尽早学习是有优势的。

月嫂收费标准？

现在月嫂的价格在5000到万元不等，具体和城市消费水平，月嫂公司的规模、品牌知名度、月嫂的等级、从业经验、持证情况、客户好评率、服务周期等等因素相关。截止2020年1月，月嫂一个月的价格大约在七千元左右。开放二孩政策之后，月嫂的市场越来越大了，这给月嫂带来很大的收益，随之也带来很多想从事这个职业的人员。现在的月嫂随着经验和照顾月子次数的不同，月嫂也渐渐的分出了等级，在行业中月嫂被划分为三个等级：分别为初级月嫂、中级月嫂、高级月嫂。找家政，就上家晤士平台！雇主请月嫂的理想机构与途径有以下几种：医疗保健机构，一般由护士或护理员承担，上门为产妇和新生儿进行专业护理业务，服务根据路程和小时收费，一般需要预约。一名月嫂选择得好与不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康，因此月嫂应当具备的素质和能力十分重要。总的来讲，月嫂必须身体健康，要有爱心、耐心，有产后护理技能和带孩子的经验，同时还要有一定的知识水平和接受新知识的能力。

月嫂什么时间收费标准？

新版月嫂服务合同示范文本在服务时间方面明确了工作时间要保证26个工作日，休息时间为4天，雇主和月嫂协商后可选定每周休息1天或月底合同结束前休4天。旧版月嫂服务合同示范文本是由月嫂和雇主协商国家假期的服务报酬，而新版月嫂服务合同示范文本则直接明确了遇国家假期若要月嫂服务的，雇主要按日工资3倍向月嫂支付报酬，使月嫂的权益更有保障。

重庆请月嫂一般是26天为一个周期，也有请42天，52天的，主要是根据宝宝情况和妈妈身体情况而定。至于重庆月嫂的收费标准，其实没有太大的标准，我只知道贝莱、爱多宝、子多福等大家熟悉的名字价格都相差不大。一般是在7000元到16000的样子，大部分是用8800到11000左右的比较多。具体情况这里解释不清楚，都要自己实地去了解才能能知道祥细情况。

月嫂节假日收费标准？

月嫂法定节假日工资应该为日常工资的三倍。正常情况春节期间月嫂需要正常上岗工作，任何家政公司都不能以春节假期为由拒绝给客户继续提供服务工作，对于工资发放需要按照劳动法规定进行发放，春节法定假日规定是三天，在谈好原来价格基础上，确定每天发放薪水标准，在这三天假期按照三倍工资发放即可。国家现有法律并没有强制性规定，月嫂和雇主之间的关系是属于劳务关系，不是劳动关系，应依照国家相关规定发放工资。家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同，不存在劳务关系，是平等的民事服务关系，如果是经过家政中介公司，和中介公司签约，服务员就是家政公司员工。因此，法定休假日月嫂是否有双倍的工资，只能是雇主和保姆事先约定好，或者双方协商解决。《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定假日加班没有三倍工资的维权途径加班没有三倍工资的维权途径如下：
1、申请劳动争议仲裁，如果公司没有给节假日加班的员工付应得的工资，员工可以向当地的劳动监察部门或仲裁部门申请仲裁，但是这需要提供加班的加班记录；
2、向劳动监察大队举报，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。因此公司没有给应该得到工资的员工工资，可以由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

成都月嫂收费标准是多少？

每家月嫂公司的定价标准可能有些差别，但是都在月嫂市场价格规范内，只是划分的级别有些不同。基本上评定月嫂的等级和定价都是根据他们的从业时间，经验，及客户评价等因素综合考虑。分为初级，中级，高级等。现在成都市场上的月嫂价格一般是在5000-10000元左右，当然一些做的好月嫂的价格会更高些。这个也是能够理解的