苏州园区保洁员招聘

1. 年龄：18周岁以上；
2. 学历：中专及以上；
3. 工作经验：有一定的室内清洁经验；
4. 身体状况：身体健康，能够长时间工作；
5. 技能要求：熟练操作清洁设备，熟悉清洁方法，有较强的责任心；
6. 个性要求：有较强的抗压能力、有良好的服务意识、认真负责，能够积极配合公司工作；
7. 其他要求：有保洁经验者优先考虑；有保安培训经历者优先考虑。

公共厕所保洁员招聘条件

一、学历要求
无学历要求，无工作经验要求。
二、岗位要求
1、负责公共厕所清洁工作；
2、负责检查、维护公共厕所设施；
3、按照规定的清洁标准清洁公共厕所；
4、定期清洁公共厕所；
5、负责公共厕所的管理和保管；
6、负责公共厕所的维修、保养等其他工作。
三、职位要求
1、身体健康，有较强的抗压能力，具备良好的服务意识；
2、有责任心，有较强的团队合作精神；
3、有一定的英语能力，能够熟练使用各种清洁工具。

故宫保洁员招聘条件

1.年龄：18周岁以上，60周岁以下。
2.学历：中等以上学历，普通高中以上学历优先。
3.身体健康：无不良嗜好，身体健康，无传染性疾病。
4.职业技能：能够熟练操作清洁设备，掌握一定的安全操作规程，具备良好的清洁技术。
5.职业素养：责任心强，服从管理，有团队合作精神，有较强的抗压能力。

办公室保洁员招聘条件

1、年龄：18-45周岁；
2、学历：不限；
3、性别：男女不限；
4、健康：身体健康，无传染性疾病；
5、经验：有客房保洁经验者优先；
6、素质：责任心强，服从管理，有良好的服务意识；
7、体力：能够承受一定的体力劳动；
8、技能：熟悉办公室保洁的相关知识，掌握基本保洁技能；
9、语言：懂一点英语或者普通话者优先；
10、身份证：有效身份证件。

降低招聘保洁员条件的申请

尊敬的人力资源部经理：
您好！
我是XXX公司的总经理，我想请求您降低招聘保洁员的条件。
我们公司现在正在招聘保洁员，但是由于当前经济形势不佳，求职者的资历要求较高，招聘效果不佳。为了更好地满足公司的需求，我们希望能够降低招聘保洁员的条件，放宽对求职者的要求，以便更多的人能够应聘我们的职位。
我们公司将会严格遵守劳动法规，保证招聘的保洁员有良好的工作环境和合理的工资待遇。
期待您的回复，谢谢！
此致
敬礼
XXX公司总经理

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