深圳万福家政服务公司，深圳万福家政公司

深圳家政服务公司注册流程及费用

深圳万福家政可靠吗？

可靠。深圳市万福家政服务有限公司是一家全国性家政服务品牌连锁公司，在北京、上海、深圳、广州、成都、西安等城市皆开设有公司，拥有丰富的家政经营管理经验，是十分可靠的。公司主要业务有：家政服务，月嫂，高端育婴师，高端保姆服务，催乳工作室，小儿推拿工作室等。

深圳好的家政服务公司怎么收费？

当然是家晤士了!找保洁家政服务应当看看该公司是否有资质，比如公司资质、营业执照、保洁阿姨的证件等等，这些是很有必要的，如果保洁造成财产损失的话赔偿是有保障的。所以，家晤士保洁服务比较好!

深圳十大家政服务公司排名是怎么样的？

2023年5月28日至2020年5月27日，深圳市、区消委会共接到家政行业消费者投诉488宗，同比增长90%。投诉中涉及退费问题的投诉共390宗，占总投诉量的百分之80%，退费难已成为家政服务行业的重点、难点问题。投诉数据分析显示消费者要求终止服务并要求退费的原因主要有：服务人员素质问题；服务质量不达标；价格不统
一、不透明；合同问题以及虚假宣传等。其中，前三名的家政服务公司分别是：北京家晤士信息技术有限公司深圳分公司，深圳轻喜到家科技有限公司和深圳市轻松到家家政服务有限公司。

深圳最差的月嫂家政服务公司是哪家？

是深圳喜之宝家政有限服务公司（深圳喜之宝母婴护理中心）！！我家宝宝8月份出生，本来想找个月嫂减轻父母带孩子的压力，谁知道走上一条煎熬路。从百度里面搜索，找到这家“喜之宝”家政公司，看着排名不错，就实地考察了一下，对方赵经理给了几个月嫂的资料，因为网上口碑不错，没有多想，就选了一两个。后来孩子出生后，就给他们打电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线），第二天上午送过来一个所谓的“金牌”月嫂，噩梦开始，来了后说是给产妇做饭，但是吵的鸡块硬的难以下咽，还是我父亲给做的饭；小孩换下的尿布竟然跟孩子的衣服泡在一起，而且泡了一晚上没洗，最可恶的是晚上月嫂嫌热，开空调睡觉，把孩子冻了一个晚上，第二天拉了好几次肚子，我实在忍无可忍让月嫂直接回去了。紧接着给他们公司打电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）说要退钱，他们马上当天下午又送来一个我上次定的月嫂，找个月嫂更懒，孩子睡她也睡，给产妇的做的饭都胡了，后来追问才知道，刚从老家来深圳没几天，我这个气愤，饭不会做也就忍了，就连最基本的小孩护理常识都不懂，跟他们公司宣传的什么月子餐了，什么产妇健身操了，什么小孩科学护理了，都是一问三不知，我问她，你们公司的月嫂评级是怎么评的？有没有评级证书？对方支支吾吾说不出个所以然，真想把这个也退了，父母劝我，再换一个还是这个鸟样，本身公司就不行，宣传跟实际是天壤之别。后来听朋友说才知道这是月嫂家政公司普遍存在的问题，一般客户上门找月嫂，哪个月嫂在就让哪个去，说是什么级别就是什么级别，客户根本无法辨别，如果干的不好客户挑剔，就再选一个差不多点的，其实好月嫂是有的，但是已经被有关系的人介绍走了，剩下的都是没什么经验或者刚来深圳的，我们请的第二个月嫂就是个下岗工人，老家待不下去了来深圳打工，培训都有没有就上岗了，奉劝大家找家政公司一定要跟月嫂面谈，多考察考察，不然由你受的。

深圳如何开家政服务公司，开家政公司有什么条件？

开家政公司需要具备什么条件？失业转型想开家政公司要这么干，十年行业从业经验人干货分享

我感觉架次这个工作确实挺累的站在辛苦。

1、先注册需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。比如说，家晤士就是市级公司 ，你可以去借鉴学习。首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。
2、经营方式经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。
3、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。
4、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第
三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。
5、引进高素质管理、培训人才，加强管理队
伍。以上由家晤士告诉你如何开家政公司。