如何找月嫂比较好？上海如何找月嫂比较好？

如何成为月嫂的条件

月嫂怎么找比较好？

怀胎10月不容易，找月嫂就更不容易啦。我的闺蜜就是从家晤士找的月嫂，阿姨非常的好，尤其是月子餐，莴笋炒虾仁，鲜鸡汤非常好吃，我后来也是从家晤士找的这位阿姨，阿姨是东北人，相处非常容易。

找月嫂可以去家政公司，比如家晤士。首先是看证件，不仅要看月嫂的身份证、健康证、资格证等，还要看家政公司是否具有相应的营业资格。签订合同时，要看是否是正规合同，合同上是否写清了服务的具体内容、收费标准、违约责任等，付费时记得索要正式的缴费凭证。其次要问细节。通过沟通可以增加对月嫂的了解，同时也对月嫂有一个基本判断。在见面之前，新生儿家庭必须准备一些专业问题，比如“妈妈没有奶怎么办”“怎样给宝宝做抚触”等等，这样能够很快测试出月嫂的专业水准。第
三是观察，月嫂是一个专业度相当高的行业，好的月嫂必然是卫生习惯好、办事利索。千万不要只看月嫂的“头衔”，而要综合因素考虑，有时也许这个月嫂的入行时间并不算太长，但可能服务态度却很好。

在哪儿找月嫂比较好？

找月嫂的渠道主要有亲友推荐、网络平台、月嫂公司。推荐去知名的正规月嫂家政公司找月嫂，因为正规公司的月嫂相对来说数量多选择面更广，并且有专业的培训和管理，素质和业务水平有保证，还会签订相关合同所以权益有保障，可以避免不必要的麻烦。在面试月嫂的时候要多询问月嫂过往的经历，包括过往的客户评价信息、培训学习信息等，并验看身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，确保月嫂专业健康。

如何找月嫂？

第
一，要清楚去哪里找月嫂？1）月嫂公司、家政公司有很多这样的公司可以选择，但是不少的月嫂公司往往会对月嫂的能力进行虚假包装，然后开出虚高的价格，即使是花了钱，也不一定能找到合适的月嫂，所以月嫂公司的口碑特别重要。选择月嫂公司前，除了看其营业资格最好了解一下客户对月嫂公司和其所提供的月嫂的评价。网上非广告性质的推荐贴写得很详细，能基本上对月嫂的特点有个基本的了解。原则上是要找大的月嫂公司，和妇产科专业医疗机构有合作的的月嫂公司，网上好评多，信息透明的月嫂公司。月嫂最好是曾在妇产科专业医疗机构中培训实习过，有多年的工作经验。2）熟人推荐熟人的推荐相对客观、真实、可信，风险小。那些“金牌”月嫂一般不会和中介签约，而是通过口口相传的熟人推荐方式在小范围内流转。不过，熟人推荐的方式较为局限，可供选择的月嫂不多。第
二，学会怎么面试月嫂？不管是大公司推荐的月嫂，或是熟人推荐的月嫂，你都需要多物色几个人选，进行面试。面试前索要公司对月嫂既往工作的客户评价，或是了解之前熟人对这些月嫂的前客户评价。对月嫂的评价不能过于简单、笼统，要越详细越好。面试时请月嫂提供证件，证件齐全是基本要求，包括身份证、健康证、上岗证或其余的资格证。三替养老护理集团（公众号：三替护理）的每一位月嫂都证件真实齐全，记录可查，并且有严谨的服务监督管理体系，解除客户的后顾之忧。面试前要准备一些问题，这些问题在网上有很多帖子可以供你参考。照顾宝宝和产妇两方面的问题可以各选几个，比如：
1.宝宝出现红臀怎么办？
2.怎样观察和处理新生儿黄疸?
3.乳房涨应该怎么处理？
4.你拿手的菜是什么？
5.挑选几款婴儿用品，让她说说优缺点是什么？第
三，掌握找月嫂的最佳时间找月嫂要趁早，一般建议大家在临产前2-3个月就面试月嫂。不要临近生产了才开始面试月嫂，免得手忙脚乱找不到合适的月嫂。

您好，您如果想找月嫂的话，您可以去月子中心去，可以去找的月子中心有好多种，您可以去选择我想找月嫂 怎么联系您好，您如果想找月嫂的话，您可以去月子中心去，可以去找的月子中心有好多种，您可以去选择

1.对于产妇来说，找月嫂不用看婆婆的脸色，也不用在坐月子和照顾孩子的事情上与家人发生矛盾，可不代表家里的所有人都喜欢找月嫂，所以要注意找月嫂的时候与家里其他人沟通好，以免导致后期发生矛盾。
2.找月嫂的时候要注意月嫂并非手脚勤快且懂得礼数、听话，且身体健康就可以了，还要注意月嫂的身家不清白，所以找月嫂的时候要选择正规公司的，还要知道月嫂最基本的个人信息，保证月嫂没有犯过违法的事情。
3.找月嫂的时候，很多公司会把自己公司的月嫂说的非常优秀，月嫂自己为了让雇主雇用自己，也会编造一些美丽的谎言包装自己，所以在找月嫂的时候，不要听信一面之词，要多方面了解月嫂的情况。
4.很多人觉得找月嫂回家也就一个月的时间，一般不会出现哪些乱七八糟的矛盾，这是不正确的，月嫂朝夕相处一个月的时间说短也不短，一旦出现问题，雇主可能就是那个有理说不清的一方，所以要和月嫂签订合同才好。
5.在找月嫂的时候，最好不要选择那些亲朋好友介绍来的人，尤其是那些并没有任何证件的月嫂，没有接受过培训，没有健康证明，很容易引发一系列矛盾，所以要注意选择正规公司。
6.在找月嫂的时候，一定要注意月嫂的性格。很多人只是看重月嫂的那些资历之类，可月嫂请回家是要和产妇朝夕相处的，一旦彼此性格不投对谁都不好。所以找月嫂的时候，要注意留心月嫂的性格。

月嫂靠谱么找月嫂去哪找比较好？

月嫂是靠谱的。去月贝佳月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、婴之宝等月嫂中心找月嫂比较靠谱。
1、月贝佳月嫂培训中心：月贝佳成立于2010年，是全国较早从事母婴护理培训的公司之
一，公司在2013年进入全国金牌月嫂公司评选，后面创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念；在2018年推出了育婴全能管家全新母婴护理职业，在全国包括重庆、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，全国通用。
2、红墙月嫂培训：红墙月嫂成立于2000年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟家晤士家政，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之
一。公司成立十多年来一直是随着母婴护理行业市场发展的脚步而不断成长壮大的。其业务从最初的单一月嫂外派，发展到现在的具有月嫂外派，月嫂培训，产后修复门店，月子会所入住，母婴护理产品等多项业务于一体。
3、好月嫂家政：好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。秉承为客户服务的理念，好月嫂家政在母婴护理及服务方面形成了自己的服务体系，专门为亚洲女性打造了一整套完美的产后健康恢复和调理的使用方法。
4、同济月嫂：同济月嫂是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。同济月嫂集亲子课程、婴幼抚触、婴儿被动操、游泳训练、婴儿药浴于一体的综合服务型服务机构，为0-12个月的婴幼儿提供一系列过程的特色培训。同济月嫂于1999年底成立了现全国唯一一家教育部门批准的月嫂和催乳师培训定点机构，同济贝贝培训学校，是全国唯一一家有资格颁发教育部门认可的培训证明的机构。同济月嫂资讯顾问使加盟方有经营疑问时随时可以接受指导。定期或不定期的召开店主会议与视频会议，以此作为沟通双方意见与经验交流渠道。同济月嫂除了总部培训月嫂催乳师外，中心将不定期派各部门老师与技术人员驻连锁店进行再培训和技术交流，并同时对其进行网络教学指导，监督各月嫂的服务质量，积极配合加盟商解决各种问题，为其提供帮助。
5、婴之宝月嫂中心：婴之宝成立于1999年，是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。一对一个性化匹配服务，可根据客户及家人的个性化需求，为可客户完美匹配到符合客户要求的月嫂。

您好，俗话说，求人不如求自己，要真担心外边的月嫂很坏很糟糕，照顾不好孩子。建议拜托男女双方父母，或者询问父母身边有没有可靠的熟人，找外人毕竟还是外人。外人不会把你的孩子当一家人，只是当做一份工作。如果遇到自身素质差的，心情不好就直接把工作甩了。建议寻找口碑比较好的家晤士月嫂，而且真的是一分钱一分货。家晤士有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。

月嫂是靠谱的。去月贝佳月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、婴之宝等月嫂中心找月嫂比较靠谱。
1、月贝佳月嫂培训中心：月贝佳成立于2010年，是全国较早从事母婴护理培训的公司之
一，公司在2013年进入全国金牌月嫂公司评选，后面创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念；在2018年推出了育婴全能管家全新母婴护理职业，在全国包括重庆、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，全国通用。
2、红墙月嫂培训：红墙月嫂成立于2000年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟家晤士家政，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之
一。公司成立十多年来一直是随着母婴护理行业市场发展的脚步而不断成长壮大的。其业务从最初的单一月嫂外派，发展到现在的具有月嫂外派，月嫂培训，产后修复门店，月子会所入住，母婴护理产品等多项业务于一体。
3、好月嫂家政：好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。秉承为客户服务的理念，好月嫂家政在母婴护理及服务方面形成了自己的服务体系，专门为亚洲女性打造了一整套完美的产后健康恢复和调理的使用方法。
4、同济月嫂：同济月嫂是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。同济月嫂集亲子课程、婴幼抚触、婴儿被动操、游泳训练、婴儿药浴于一体的综合服务型服务机构，为0-12个月的婴幼儿提供一系列过程的特色培训。同济月嫂于1999年底成立了现全国唯一一家教育部门批准的月嫂和催乳师培训定点机构，同济贝贝培训学校，是全国唯一一家有资格颁发教育部门认可的培训证明的机构。同济月嫂资讯顾问使加盟方有经营疑问时随时可以接受指导。定期或不定期的召开店主会议与视频会议，以此作为沟通双方意见与经验交流渠道。同济月嫂除了总部培训月嫂催乳师外，中心将不定期派各部门老师与技术人员驻连锁店进行再培训和技术交流，并同时对其进行网络教学指导，监督各月嫂的服务质量，积极配合加盟商解决各种问题，为其提供帮助。
5、婴之宝月嫂中心：婴之宝成立于1999年，是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。一对一个性化匹配服务，可根据客户及家人的个性化需求，为可客户完美匹配到符合客户要求的月嫂。

如何找月嫂及找月嫂注意事项？

天宏家政提醒您：
1、在请月嫂时，一定要选择正规的机构，不能贪图便宜请一个街边或熟人介绍完全没有专业知识的所谓“月嫂”。请月嫂首先要核实她的身份证和职业资格证书，另外还应注意她是否持有专业医院颁发健康证，有没有以前客户和公司对她的评价，这才是请安全月嫂的保障。初为父母在面对产前和新生儿降生时难免会手足无措，这时身边有一个专业人员为你提供专业服务、心理指导、并分担护理工作，不仅可以帮助新父母更快进入角色，而且对产妇身体恢复健美和新生儿健康成长都有很大的帮助。作为准爸爸不能就此袖手旁观，把所有的工作推给月嫂，一定要积极投入到育儿、安慰产妇的工作中去。这样可以尽快增加和宝宝的亲情链接加深夫妻感情。
2、一定要签订合同。请月嫂时一要先预定月嫂签订合同。而有的家庭为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，确认没有问题再签。而且对月嫂工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知。
3、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写月嫂服务评价表，对服务不太满意的地方，可以向月嫂提出改正或向公司提出具体要求。请了月嫂之后就认为一切万事大吉、开始当甩手掌柜或没有相关服务意识，不认真对月嫂的工作进行考核与评价，最后吃亏的还是自己和以后的客户。
4、及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇可以直接告诉月嫂自己的喜好或向月嫂提出自己的建议（诚信月嫂会说明科学的育儿知识和科学的护理产妇经验与知识，但不会抗拒产妇和家人的指导做法），月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果没有良好的沟通，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。
5、私下找月嫂的害处。有的家庭认为月嫂公司要收费，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇家庭不但失去了信誉，一旦在服务过程中出现了事故和一些不安全因素，服务将无法得到保障。相反的如果月嫂出了什么事故也无法得到保障。

找专业月嫂公司。看证件（健康证、全国通用的高级育婴师资格证书）询问相关知识

事项
一：是否请月嫂，家人观念要统
一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不
一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。2事项
二：要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。3事项
三：选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。事项
四：面试时问些什么呢？ 怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。事项
五：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。事项
六：对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。事项
七：及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。切忌贪图便宜。一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆。由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。注意查看相关证件。目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以，一些小时工或普 假 月 嫂 证通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂需求的骤增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，
一是上岗资格证，
二是体检证，并注意体检证是否过期。一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉，开始当甩手掌柜或者没有相关意识，不认真对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，最后吃亏的还是自己。 及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。