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雇佣打扫卫生协议
- 中文名
- 雇佣打扫卫生协议
- 服务类别
- 日常保洁
- 服务介绍
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干净清洁 定期上门清理
平台担保 安全亦有保障
目录
日常保洁简介
日常保洁 家政服务
日常保洁
雇佣保姆照顾老人协议注意事项
一、双方认可
1.雇主:(姓名)
2.雇佣保姆:(姓名)
二、协议内容
1.雇佣保姆负责照顾老人,包括但不限于:给老人洗澡、做饭、照料衣物、购物等。
2.雇佣保姆须遵守老人的安排和要求,并且要求尊重老人的尊严和隐私。
3.雇佣保姆每月应支付给雇主(金额)元。
4.雇佣保姆应签署一份为期(期限)的协议,在协议期满后,双方可以协商续签。
三、注意事项
1.雇佣保姆不得擅自更改老人的生活安排,不得擅自更改本协议内容。
2.雇佣保姆应尊重老人的意愿,不得做出任何侵犯老人权利的行为。
3.雇主应保证雇佣保姆的安全,如有任何危险,应及时通知雇佣保姆。
4.雇佣保姆应维护老人的安全,防止老人发生意外事故。
5.雇主应尊重雇佣保姆的权利,按时足额支付薪资。
6.双方应及时联系,及时解决纠纷,维护双方的合法权益。
雇佣保姆协议怎么写
一、双方当事人
甲方:(委托方)
乙方:(被委托方)
二、委托内容
甲方委托乙方提供保姆服务,乙方接受甲方的委托,同意按照甲方的要求,为甲方提供保姆服务。
三、服务内容
1、乙方需要按照甲方的要求,为甲方提供家庭日常生活服务,包括但不限于:清洁、洗衣、做饭、购物等。
2、乙方需要按照甲方的要求,为甲方提供婴儿护理服务,包括但不限于:婴儿洗澡、婴儿喂饭、婴儿换尿布、婴儿抚触等。
3、乙方需要按照甲方的要求,为甲方提供家务管理服务,包括但不限于:家庭财务管理、家庭安全管理等。
四、服务时间
乙方每周需要提供服务的时间为:(星期一至星期日),每天(上午9:00-下午6:00)。
五、服务费用
乙方每月应向甲方支付服务费用:¥xxxx元,付款时间为每月的xx日。
六、违约责任
1、如果乙方未能按照本协议约定的服务时间提供服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金按照乙方每月应支付的服务费用的10%计算。
2、如果乙方未能按照本协议约定的服务内容提供服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金按照乙方每月应支付的服务费用的20%计算。
七、其他
1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字之日起生效。
3、本协议有效期至:20xx年xx月xx日。
甲方:(签字)
乙方:(签字)
日期:20xx年xx月xx日
雇佣保姆要签什么协议
雇佣保姆时,雇主和保姆双方应当签订劳动合同,劳动合同是双方的法律义务,双方应当尊重劳动合同,并遵守劳动合同的约定。劳动合同应当包括以下内容:1.双方的名称、身份证明号码和住址;2.双方的权利义务;3.雇佣期限和工作内容;4.工资标准和支付方式;5.福利待遇;6.违约责任;7.劳动安全保护;8.终止劳动合同的方式等。
打扫卫生协议怎么写
第一条:双方同意遵守本协议的约定。
第二条:甲方负责每日清扫室内卫生,保持室内环境整洁,包括:清洁地面、桌面、椅子、窗户、门等;清洁洗手间、厕所、厨房等;清洁室内空气;清理垃圾,每天做好垃圾分类投放。
第三条:乙方负责每周定期清扫室内卫生,保持室内环境整洁,包括:清洁地面、桌面、椅子、窗户、门等;清洁洗手间、厕所、厨房等;清洁室内空气;清理垃圾,每周做好垃圾分类投放。
第四条:甲方应按时完成清扫工作,乙方应按时完成定期清扫工作,如有违约,双方可协商解决,如未达成一致,可向当地人民法院提起诉讼。
第五条:本协议自双方签字盖章之日起生效,至本协议履行完毕之日止。
特此签署。
甲方:
乙方:
怎样写雇佣保姆协议
一、雇佣条款
1.雇主(以下简称“甲方”):
2.雇员(以下简称“乙方”):
3.雇佣时间:
4.雇佣地点:
二、雇佣内容
1.乙方须提供的服务:
(1)照顾宝宝,包括喂奶、换尿布、玩耍等;
(2)家务劳动,包括打扫卫生、洗衣服、做饭等;
(3)其他甲方要求的服务。
2.乙方服务时间:
(1)工作时间:每周工作五天,每天工作八小时;
(2)休息时间:每天休息六小时,每周休息一天;
三、雇佣报酬
1.甲方每月向乙方支付工资XXXX元,支付时间:每月XX日。
2.乙方服务期间,甲方每月为乙方提供XXXX元的住宿补贴。
四、解除协议
1.甲方有权根据乙方工作表现解除协议;
2.乙方有权在提前一周通知甲方的情况下解除协议;
3.双方协商一致解除协议。
五、其他
1.本协议自双方签字之日起生效,双方均认可本协议的内容;
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
特此签署。
甲方:
乙方:
日常保洁概述
我个人认为:你们公司与她签订的保洁承包协议而不是人员雇佣协议,因此不存在劳动雇佣关系。所以不必支付保洁等费用。你们之间没有劳动用工合同。
可以签劳动合同,也可以签雇佣协议。
有协议,保洁钟点工雇佣协议甲方(雇主): 身份证号: 乙方(雇员): 身份证号:依据《中华人民共和国民法典》等法律法规,经甲、乙双方协商一致,就乙方为甲方进行家政服务事宜,达成协议
您好,家庭雇佣保姆没有规定一定得签合同,就算签了合同或者协议也不需要上劳动局备案。如果签了协议,在协议上写工作中发生意外,雇主不承担任何责任是无效的,因此,您还是为保姆上一份保险比较妥当。
提供雇佣方的房产证复印件,保姆本人身份证原件及复印件,雇佣合同,保姆本人照片这些手续,去到当地派出所办理即可!双方签订雇佣和服务协议。
直接和保姆签协议,只能签雇佣协议,可以在网上搜索雇佣合同或协议的范本。
建议不要和保姆直接签协议,在雇佣关系中,雇主对于雇员的人身损害要承担法律责任,如果保姆因为工作原因受伤,雇主要承担赔偿责任。和中介机构签协议,保姆的工作属于劳务派遣,中介机构和保姆之间有劳动关系或者劳务派遣关系,保姆工作受伤属于工伤,是由中介机构承担工伤赔偿责任。
不算,是临时工协议是民事雇佣行为。
协议上有规定退房时要打扫卫生的你必须要按协议履行。你不按协议执行,那么还签协议干嘛?那么按协议就是摆设吗?
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