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护工费和护理费区别
护工费和护理费区别是指在保洁服务中，每日需要清洁的项目内容。护工费和护理费区别工作由扫、擦、洗等各种作业组成，通过护工费和护理费区别可以减少物业装饰材料的自然损坏和人为磨损，延长物业的使用年限，保持物业美观的效果。护工费和护理费区别是指在保洁服务中每日需要清洁的项目内容。比如家庭正在居住的房屋、正在使用中的办公室办公楼等。护工费和护理费区别也泛指房屋经过开荒保洁以后的保洁服务。
- 中文名
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护工费和护理费区别
- 服务类别
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日常保洁
- 服务介绍
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干净清洁 定期上门清理
平台担保 安全亦有保障
日常保洁简介
护工费和护理费区别对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。护工费和护理费区别不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"护工费和护理费区别"这一职业，
家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将护工费和护理费区别作为国家的正式职业来对待。护工费和护理费区别是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，护工费和护理费区别就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。
日常保洁
家政服务
日常保洁
月嫂和护工的区别
月嫂和护工的区别主要是职责不同：
1、月嫂的主要职责是为新妈妈提供
护理服务，包括母乳喂养、换尿布、洗澡、按摩、按摩、抚触等，并对新生婴儿的健康状况进行监护。
2、护工的主要职责是帮助新妈妈打理家务，如做饭、洗衣、收拾卫生等，还可以帮助新妈妈照顾孩子，如抱孩子、给孩子喂食等。
护工和月嫂的区别
保姆和
月嫂的主要区别在于工作内容不同，保姆主要负责家庭日常维护和家务，而月嫂则主要负责新生儿的护理和看护。
保姆的工作主要是帮助主人完成家务，包括清洁、洗衣、烹饪、购物等，还可以帮助照顾孩子，帮助老人照顾、护理等。
月嫂主要负责新生儿的护理和看护，包括洗澡、给予新生儿营养品、给予母乳喂养，还需要帮助母亲了解新生儿的生长发育情况，给予必要的护理和建议。
护理员和护工有啥区别
？
护理员和护工的区别主要是职责不同。护理员是护理专业的工作人员，负责护理患者的健康状况，并给予医疗护理，如药物治疗、护理技术和护理知识的指导。护工是护理工作的支持者，负责患者的日常生活护理，如洗澡、穿衣、更换床单等。
护工费和护理费区别
护工费和护理费的区别在于：
护工费：指为残疾人、老年人、儿童等提供生活照料、
家政服务等服务而支付的费用。
护理费：指为病人提供
护理服务，包括护理、护理、药物治疗、康复治疗等而支付的费用。
护理员和护工的区别
护理员是指经过专业培训，具有相关理论知识和实践技能，能够提供高质量的
护理服务的专业人员。他们需要具备良好的护理理论知识和临床护理技能，能够根据病人的实际情况，结合临床专业护理技能，提供高质量的护理服务。
护工是指提供一般护理服务的人员，护工不需要具备专业护理理论知识，但是要有一定的护理技能，能够为病人提供一般的护理服务，如洗澡、更衣、护理病人的生活环境等。
日常保洁概述
以家庭保洁公司为例。
区别
一、两者涵盖的服务不同。
家政公司指的是提供室内外清洁、打蜡，房屋开荒，月嫂、育婴，催乳，老年护理员，护工，钟点工，涉外家政，别墅管家，等服务的公司。
以家庭保洁公司为例。
区别
一、两者涵盖的服务不同。
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以家庭保洁公司为例。
区别
一、两者涵盖的服务不同。
家政公司指的是提供室内外清洁、打蜡，房屋开荒，月嫂、育婴，催乳，老年护理员，护工，钟点工，涉外家政，别墅管家，等服务的公司。
公共用电电费是分摊到你购买的电费里面的不单独收。电梯费没有这个收费项目。垃圾清运费也是包括的。城管局征收的生活垃圾处理费是物业代收这个不包括。深圳市答复群众两种费用的区别。垃圾处理费与卫生保洁费（居民小区垃圾清运费）的区别。垃圾处理费和卫生保洁费并不是同一个费用，不存在重复收费。
一是收费的性质和用途不同。我市收取的垃圾处理费属于行政事业性收费，主要用于末端的垃圾处理环节。物业管理公司收取小区居民卫生保洁费属于经营服务性收费，主要用于垃圾管理的前三个环节，即小区垃圾清扫、收集和运输所产生的费用。卫生保洁费一般包含在物业管理费中，已经收取物业管理费的小区不会再单独收取卫生保洁费。所以说垃圾清运费或者叫卫生保洁费这个是包含在物业费里面的。
简单的说归属权不同
正式工属于用人单位
派遣工属于派遣公司 派到用人单位干活的 劳动合同与劳务合同的区别
待遇不同
正式工待遇 直接由用人单位决定
派遣工 用人单位和派遣公司谈的待遇 相应的会扣除管理费 派遣公司不是慈善机构也要挣钱的
当然还有很多区别 但最主要的就是这两点
区别：
1 普通护理 能以护理对象为中心，参与实施整体护理的基本能力；具有健康的体魄、良好的心理素质和卫生习惯；能运用预防保健知识，向个体、家庭、社区提供整体护理和保健服务，并能进行卫生宣教；有较好的人际沟通能力和医疗安全意识；具有基本的计算机操作能力、英语基础和初步的专业英语阅读能力；
护工:协助维护病人卫生、仪表及仪容。 当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成。
2 护士和护工原则上都是有护理知识的，只不过护士的护理技能和水平比护工要高得多，是从专门的护理学校毕业的。而护工的专业知识不如护士，只经过了一般的培训，但是比普通的陪护人员要好；
喂饭、喂药、翻身、擦身、洗澡、上厕所。
男女护工的工作基本没有什么区别，男护工相对的体力好一些，现在的人呢平均体重又比较重，所以都喜欢请男护工。
护工与保姆的区别就是，护工经过专业的培训可以为一些半自理或者完全不能自理的老人提供标准的服务。未经培训的保姆就不能进行专业护理，相对的钱也少很多。
有个和民政局合作的全智看护，是免费培训日式看护的，有需要可以去。
可以在大众点评网搜一下护工公司，有好多护工公司，好像医院和家庭都可以安排。
在医院里，受雇用于患者或患者家属方，协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员，也有大多从事家政服务工作。
当家里有人生病住院，但自己腾不出时间来照顾病人时，很多人都会找一个医院护工来帮忙照顾病人的起居，医院护工与医院护士最大的区别就在于，护工护士会照顾很多个病人，甚至超负荷工作，而护工的话可以是专人护工，也可以是多人护工。自己聘请一般通过家政公司或网上、打114等，比如打114转接平安家政找护工。
护工职责
1、在护长管理下，护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。
2、完成晨、晚间护理：要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。
3、清洗器械，发收衣服，与各人员做好交接工作，负责与洗衣房清点被服，做到帐物相符。
4、协助病人完成生活所需如：送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。
5、护送病人检查（注意保暖、输液病情观察）。
6、收送上、下午各标本。
7、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁。
8、其它：如洗头、床上浴、清洗科内物品。
以上内容参考：
钟点工和小时工没有区别。保洁公司的钟点工或小时工只是按小时服务的保洁人员，工资与服务情况和所在城市消费情况相关。而家政服务的钟点工或小时工服务范围更广泛，除了可以做保洁之外，还有保姆、月嫂、家教、护工、催乳、育婴师等服务，工资范围更大。
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