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地毯清洗协议合同
- 中文名
- 地毯清洗协议合同
- 服务类别
- 日常保洁
- 服务介绍
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干净清洁 定期上门清理
平台担保 安全亦有保障
日常保洁简介
日常保洁 家政服务
日常保洁
月嫂合同模板(标准版)
本合同由以下双方于(年)(月)(日)签订:
甲方:
乙方:
为明确双方的权利义务,双方经过友好协商,本着诚实信用的原则,签订本合同,供双方遵守。
一、甲方委托乙方提供月嫂服务,乙方负责为甲方服务,服务内容如下:
1、照料宝宝:乙方负责照料宝宝,包括喂养、换尿布、洗澡、抚触、玩耍等;
2、家务劳动:乙方负责宝宝的衣物洗涤、宝宝房间的清洁卫生、家庭洗涤等家务劳动;
3、其他:乙方还负责宝宝的辅助护理、健康管理、护理等服务。
二、双方约定服务时间为:(年)(月)(日)至(年)(月)(日)(共计多少天)。
三、服务费用:
1、服务费用为人民币(大写),整(¥);
2、服务费用支付方式:甲方支付乙方服务费用,乙方收取服务费用,甲方支付乙方服务费用。
四、合同期限:
本合同自双方签字之日起生效,服务期限为:(年)(月)(日)至(年)(月)(日),服务期满后,双方须及时解除合同。
五、违约责任:
1、如果甲方未能按照合同约定支付服务费用,乙方有权拒绝提供服务,由此产生的法律责任由甲方承担;
2、如果乙方未能按照合同约定提供服务,甲方有权要求乙方赔偿损失,由此产生的法律责任由乙方承担;
3、双方均应严格履行本合同约定的义务,如有违约,应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
六、本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
七、本合同自双方签字之日起生效。
甲方:
乙方:
家政服务合同标准版
第一条 合同标的
甲方(消费者):
乙方(服务商):
就乙方提供的家政服务,双方依据《中华人民共和国合同法》、《家政服务管理条例》等有关法律法规的规定,经友好协商,达成一致,签订本合同。
第二条 服务内容
乙方应按照甲方要求,提供家政服务,包括但不限于:
(1)家庭清洁:包括室内外清洁、地板打蜡、窗户清洗、家具抛光、洗衣服务等;
(2)家庭保洁:包括家庭保洁、家电清洗、空调清洗、地毯清洗、沙发清洗等;
(3)家庭维修:包括家具维修、电器维修、水电维修、管道维修等;
(4)家庭养护:包括家具养护、室内外装饰、家电保养、空调保养、家电安装等;
(5)其他家政服务:包括宠物照看、家庭营养配餐、家庭搬运等。
第三条 服务方式
(1)甲方需提供乙方服务的必要资料,包括但不限于:服务地址、服务时间、服务内容等;
(2)乙方按照甲方要求提供服务;
(3)乙方应按照甲方要求按时提供服务;
(4)甲方应按照乙方要求提供必要的工作条件及辅助材料;
(5)乙方在服务过程中,应当按照甲方的要求,妥善处理甲方的物品;
(6)乙方应当按照甲方的要求,妥善处理甲方的物品;
(7)乙方应当按照甲方要求,按时完成服务,并保证服务质量;
(8)乙方应当按照甲方要求,提供必要的售后服务;
(9)甲方应当按照乙方要求,给予乙方必要的报酬;
(10)乙方应当按照甲方要求,按时缴纳社会保险费。
第四条 服务价格
(1)服务价格由双方协商确定,以乙方提供的服务内容为准;
(2)价格不包括家庭材料;
(3)服务价格按照甲方要求支付,具体以乙方结算为准;
(4)如双方协商一致,乙方可以收取甲方押金;
(5)如乙方服务未按照甲方要求完成,甲方有权要求乙方重新提供服务或者退还服务费;
(6)乙方应当按照甲方要求,按时缴纳社会保险费,由甲方承担。
第五条 合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至: 年 月 日止。
第六条 违约责任
(1)甲方违反本合同约定的,应当承担违约责任,赔偿乙方因此而遭受的损失;
(2)乙方违反本合同约定的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此而遭受的损失;
(3)甲乙双方违反本合同约定的,应当承担违约责任,并赔偿对方因此而遭受的损失。
第七条 争议解决
甲乙双方在履行本合同
标准家政服务合同
本合同由以下双方签订:
甲方:
乙方:
甲方是一家专业提供家政服务的公司,乙方是一家需要家政服务的家庭。两方根据平等、自愿的原则,就乙方向甲方购买家政服务事宜达成一致,经双方协商一致,签订本合同:
一、服务内容
1. 甲方向乙方提供的家政服务包括但不限于保洁、洗衣、烹饪、月嫂、育婴、管家等服务。
2. 乙方需要的具体服务内容及要求由乙方提出,甲方根据乙方的要求提供服务。
二、服务时间
1. 甲方提供的服务时间由乙方提出,甲方根据乙方的要求提供服务。
2. 乙方可以根据自己的需求随时变更服务时间,但乙方应提前24小时通知甲方,以便甲方及时安排服务人员。
三、服务费用
1. 甲方向乙方提供的家政服务的费用由双方协商确定,乙方应按时足额支付服务费用。
2. 乙方如果提前24小时取消服务,则乙方不再支付服务费用。
四、服务质量
1. 甲方有义务提供高质量的家政服务,保证服务质量,满足乙方的需求。
2. 如果乙方对甲方提供的服务不满意,乙方有权要求甲方重新提供服务,甲方应按乙方的要求重新提供服务。
五、违约责任
1. 如果甲方未按照本合同的约定提供服务,乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 如果乙方未按照本合同的约定支付服务费用,甲方有权要求乙方支付违约金。
六、争议解决
本合同在履行过程中,如果发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。
七、其他
1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效,自甲方提供服务完毕之日起终止。
3. 本合同未尽事宜,双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字):
乙方(签字):
签署日期:
家政服务标准合同
甲方:
乙方:
经双方协商,就乙方为甲方提供家政服务事宜订立本合同,甲乙双方遵循平等互利的原则,经友好协商,签订本合同,具体条款如下:
一、服务内容
1、甲方委托乙方提供家政服务,具体内容为:
(1)家庭清洁:包括厨房、卫生间、客厅等室内空间的清洁;
(2)家庭保洁:包括室内空间的日常保洁;
(3)家庭维护:包括家具、家电等家庭设施的维护;
(4)家庭洗衣:包括家庭衣物的洗涤、熨烫、折叠等;
(5)家庭烹饪:包括家庭膳食的烹饪;
(6)家庭照料:包括家庭老人、孩子的照料;
(7)家庭其他服务:包括家庭其他服务项目,如做饭、洗衣、洗碗、搬家等。
2、乙方须按照甲方要求提供服务,并保证服务质量,按时完成服务任务,不得擅自更改服务内容及时间。
二、服务时间
乙方应按照甲方要求提供服务,服务时间为每周六、日,每次服务时间为4小时,具体时间由双方协商确定。
三、服务费用
1、乙方应按照甲方要求提供服务,服务费用按每次服务4小时计算,每次服务费用为150元,具体费用由双方协商确定。
2、乙方应按照甲方要求提供服务,服务费用按每月服务次数计算,每月服务费用为3000元,具体费用由双方协商确定。
四、服务质量
乙方应按照甲方要求提供服务,并保证服务质量,按时完成服务任务,不得擅自更改服务内容及时间。
五、违约责任
1、如果乙方未能按照本合同的约定提供服务,或服务质量低于甲方要求,乙方需赔偿甲方因此所受的损失。
2、如果甲方未能按照本合同的约定支付服务费用,乙方有权拒绝提供服务,甲方需赔偿乙方因此所受的损失。
六、争议处理
凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。
七、其他
1、本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,到期后可以续签。
2、本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签字日期:
家政合同标准版
一、合同主体
甲方:(家政服务用户)
乙方:(家政服务机构)
二、服务内容
乙方派遣专业技能人员,为甲方提供家政服务,具体服务内容为:
(1)清洁服务:室内清洁、家电清洁、洗衣服务等;
(2)安全服务:安全护卫、安全检查等;
(3)照料服务:护理老人、儿童看护、照顾病人等;
(4)其他服务:家庭教育、家庭财务管理等。
三、服务时间
服务时间由甲方和乙方协商确定,服务时间不得超过24小时。
四、服务费用
服务费用由甲方支付,具体金额另行签订协议确定。
五、服务质量
乙方有义务提供安全、高效、优质的家政服务,甲方有权对乙方服务质量进行投诉。
六、终止条款
1.甲方有权在乙方服务不满意时终止合同;
2.乙方有义务按时完成服务,如有违约行为,甲方有权终止合同;
3.双方协商一致后也可以解除合同。
七、争议解决
双方因履行本合同发生争议,应友好协商;协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。
八、其他
1.本合同自双方签字盖章后生效,有效期为一年,到期后可以续签;
2.本合同未尽事宜,可由双方协商补充;
3.本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方(签字): 乙方(签字):
日期: 日期:
日常保洁概述
月嫂碰到节假日工资怎么计算,这个就要看双方所签订的合同或者协议了,如果签订的劳务合同或者协议有节假日,就能享受节假日的待遇,如果不休息就能享受加班工资,如果在签订劳务合同或者协议时没有节假日,就不能享受节假日待遇了。
《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》同属一种契约文件。所谓协议是指在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。经济合同和以经济为内容的协议,都可以称为契约,两者都是确立当事人双方法律关系的法律文书。合同与协议虽然有其共同之处,但两者也有其明显区别。协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。合同与协议不能只从名称上来区分,而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全,并涉及到违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同;如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体,也不涉及违约责任,即使其名称写的是合同,也不能称其为合同,而是协议。《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》是开发建设单位在建设项目达到商品房预售条件时,办理《商品房预售许可证》的前置文件。由开发建设单位通过招标或议标和委托方式,由房地产开发公司与物业公司签订的小区物业服务合同,即:《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》。此合同要到当地房管局物业科盖章备案。《物业管理合同》的内容相对比较宽泛,如小区成立了业主委员会,要废除原有的《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》,就要由业主委员会与物业公司签订《物业管理合同》,此时“前期”的概念已经结束。另外,非普通住宅中如:商业经营中的商场、写字楼、医院、行政机关、金融保险等公共办公或经营场所,委托进行公共秩序维护(保安)、保洁、工程设备设施运行等,就要由具有主体资格的经营者,与物业公司签订《物业管理合同》。
三方协议就是合同的当事人有三个,具体权利和义务要看合同约定,建筑上如:专业承包单位、总承包单位、建设单位签订的三方协议。
《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》同属一种契约文件。
所谓协议是指在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。经济合同和以经济为内容的协议,都可以称为契约,两者都是确立当事人双方法律关系的法律文书。
合同与协议虽然有其共同之处,但两者也有其明显区别。协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。
合同与协议不能只从名称上来区分,而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全,并涉及到违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同;如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体,也不涉及违约责任,即使其名称写的是合同,也不能称其为合同,而是协议。
《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》是开发建设单位在建设项目达到商品房预售条件时,办理《商品房预售许可证》的前置文件。由开发建设单位通过招标或议标和委托方式,由房地产开发公司与物业公司签订的小区物业服务合同,即:《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》。此合同要到当地房管局物业科盖章备案。
《物业管理合同》的内容相对比较宽泛,如小区成立了业主委员会,要废除原有的《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》,就要由业主委员会与物业公司签订《物业管理合同》,此时“前期”的概念已经结束。另外,非普通住宅中如:商业经营中的商场、写字楼、医院、行政机关、金融保险等公共办公或经营场所,委托进行公共秩序维护(保安)、保洁、工程设备设施运行等,就要由具有主体资格的经营者,与物业公司签订《物业管理合同》。
一、私下和保姆签了合同协议有法律效力吗
1、私下和保姆签订了合同协议的,双方当事人具有民事行为能力,协议是双方自愿签订,内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,该协议具有法律效力。
2、法律规定:《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
二、合同无效的后果有哪些
根据民法典的相关规定规定,合同无效造成的后果如下:
1、合同部分无效,不影响其他部分的效力。
无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
2、不影响合同的部分解决争议的条款。
合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
3、赔偿损失。
合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,私下和保姆签订了合同协议的,双方当事人具有民事行为能力,协议是双方自愿签订,内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,该协议具有法律效力。如果需要法律方面的帮助,读者可以继续咨询,有最专业的律师为你解答。
三方协议通常只三方当事人签订的协议,此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方合同是否有法律效力,答案是肯定的,三方协议中的一方一般是中介方或者见证方,只要订立的三方合同不违反相关的法律条例,且订立的三方都具有订立合同的条件,订立的三方合同就视为有效。
责任。保姆协议与保姆合同的区别在与责任。合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任。而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则上不涉及违约责任。对于协议和合同要从其内容、特点等方面进行区分。保姆,是家政服务员。
聘用协议受劳动法保护,因为聘用协议是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。因此受我国《劳动法》和《劳动合同法》保护。
聘用协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
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