保洁打扫区域平方要求，办公室区域卫生打扫要求

办公室区域卫生打扫要求

在职员工有义务打扫公共区域吗？

没有义务，打扫卫生是专业清洁人员的工作职责。每位职员都有自己专属的工作内容，在入职之前签订劳动合同的时候已经详细说明。劳动合同规定了劳动时间，加班本身就需要支付员工额外的报酬，更别说承担职责以外的事情。该公司的行为明显违反了劳动合同，员工也没有义务遵守这一规定。公司为何要做出违反劳动合同的事情？该广州公司是一家规模非常大的综合性企业，应该非常了解劳动法。但是上级却要求员工无偿加班大扫除，甚至连行动不便的孕妇都要参加。虽然遵循自愿原则，但是该任务却要纳入绩效考核，会影响员工的工资。当员工们对这一规定提出质疑的时候相关部门也给予了回应，上级表示大扫除活动是团队拓展的一种模式，只是为了增强员工凝聚力。该事件最后是如何处理的？一家企业能够做大、做强、做久的根本原因就是尊重每一个员工，不侵犯个人的合法权益，让整个集体拧成一股绳。不合理的要求遭到了大众的抵制，也让员工开始怀疑自己当初的选择。面对上级的强制要求员工们勇敢提出了个人意见，相关部门表示后续会对制度进行调整。从法律上来看，企业组织活动的时候如果员工拒绝就应该停止执行，要求员工在下班之后加班大扫除本身就超出了合同规定的时间，应该给予额外的加班费用。就算员工因个人原因不能参加活动，企业也不应该扣除他们的工资，反之则违反了劳动法，员工可以运用法律武器维护个人的合法权益。被扣除工资或者开除的员工可以申请劳动仲裁，具体的需要提交书面仲裁申请并且按照申请人数提交副本。

劳动法规定保洁工一个人一天打扫多少平方？

重庆巴南万达的保洁员一天扫一万多个平方 还要包括擦 拖 收运垃圾 我想问一下到底一个人一天能做到吗？楼屋32层加天顶加负一加负二电梯门口道 工作量本来就很大了 工人还天天挨骂 这么大的工作量不知有多少人能做干净

劳动法没有具体规定，只规定每天工作8小时，每周工作不超过44小时，工资不低于当地最低工资标准

酒店要求保洁打扫一个房间要多久？

您好，很高兴为您解答！不同的房间清洁时间长短不
一。 因为房间有不同的清洁难度，所以通常会给不同等级的房间相应点数，清洁阿姨只有每天的宗清洁点数合格了才行。差不多是几个大套房或是更多一点的标间。通常一个房间需要耗费的时间大概在半小时到一个小时之间，清洁难度很大取决于客人是如何离开的。没有一个固定标准的时间，以干净整洁为准。

打扫实训室的目的及要求？

在不断进步的时代，越来越多人会去使用制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的实训室打扫卫生规章制度（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。实训室打扫卫生规章制度1为了进一步规范实训室管理，培养学生热爱劳动的精神，特对我院所属实训室的清洁管理工作规定如下：
1、每天由实训管理员督查任课班级的清洁完成情况（每天由在该实训室上课的最后一个班级在该班第一节课完毕后做清洁，由实训管理员通知该班任课教师安排组织学生打扫清洁），进行实训室清洁检查并做好记录，每天清洁遇到情况突出者向分管系主任及时汇报。
2、每周五由辅导员安排学生对所属清洁区域进行清洁大扫除。辅导员应依据班级学生名单按照学号顺序安排学生参加清洁扫除，每个实训室参加清洁扫除的人数按照普通房间（单间教室）3人、中等房间（两间教室）5人、大房间（三间教室）6人的标准配备。辅导员负责通知安排到的学生每周五中午
1
2:45到办公室签到并领取清洁用具（2-6楼的学生在A405办公室签到，1楼的学生在A106办公室签到），打扫完毕后应及时将清洁用具归还到A405办公室；实训管理员对实训室清洁情况进行检查，检查合格后学生应再次签名确认。
3、每周五实训管理员应在本院所属实训室中集体研究评出1个清洁扫除效果优秀的房间，学院在次周一对参加该实训室清洁扫除的学生进行通报表扬并纳入该生期末的操行评定，给予适当的加分奖励；同时对于清洁效果不好的房间进行通报。学生清洁完成效果将纳入辅导员绩效考核。本制度自公布之日起执行。实训室打扫卫生规章制度2实验实习场所卫生采用专业科负责制，每个室的卫生由对应专业科负责，公共部分根据楼层划分到各专业科，检查每天一打扫，每周四下午进行一次前面的卫生清洁工作。要求：
1、保持一个良好的实训室环境是实训室全体人员的责任和义务，实训室人员都应积极主动搞好环境卫生，自觉维护和遵守卫生制度。
2、注重个人卫生，严禁带食品进入实训室。
3、下雨天不许将雨具带进实训室。
4、注意保持实训室的干净整洁：实验仪器、桌椅和工量具等应妥善、有序安放，以方便实训者操作，不乱扔垃圾和废弃物，各实训室内外及过道不得堆放垃圾、杂物，违反者按实训室管理制度进行处罚。
5、每次实训，各班应安排每日的实训室卫生负责人，负责人负责当天的实训室卫生，实习委员、指导老师、实验员对卫生负责人予以督促完成。
6、将环境卫生与奖惩制度挂钩，对违反实训室管理规定的人员，进行批评教育，罚款，义务劳动，情节严重者，禁止其使用实训室或给予处分。
7、实训室为无烟区，禁止吸烟。
8、实训室同时执行学校统一规定的实训室卫生管理条例。实训室打扫卫生规章制度3
一、管理员为实验实训室卫生管理责任人。
二、任何人进入实验实训室，都要自觉维护实验实训室卫生环境，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不乱涂乱画。
三、当日最后一次实验实训课任课教师都要安排值日生，并在课后与管理员一起组织卫生值日生按照“小扫”要求进行卫生清洁。
四、大扫除一般在每周二进行，所需人员和卫生清洁用具由管理员负责安排。
五、小扫要求：地面、桌面清理干净；黑板抹干净；机器设备、桌、凳等清洁后还原并摆放整齐；清洁用具清洗干净并放在指定位置。
六、大扫除要求：地面、桌面、黑板打扫干净；所有门、窗、桌、凳、空调以及室内其它机器设备等都必须处理干净；机器设备、桌、凳等必须摆放整齐；清洁用具清洗干净并放在指定位置。
七、大扫除后必须经检查卫生人员验收通过，实验实训室管理员方可关闭实验实训室离开。
八、若没有按要求搞好实验实训室清洁卫生，将根据具体情况追究管理员的责任。
九、根据需要，管理员要做好其他临时安排的清洁卫生工作。实训室打扫卫生规章制度4实训室是学校教学和科研的.重要场所，创建文明的、清洁的实验环境，是确保教学及科研实验正常进行的重要保证。
一、实训室各房间应设置专门的卫生负责人，卫生负责人要认真负责各房间的卫生工作。各房间的清洁卫生工作，由使用人负责打扫，几人合用的房间排定卫生值日并标记值日人员。
二、公共场所由清洁人员负责，做到一日两清。重大事件前应对所用场所提前清扫，并保证使用期间的清洁。
三、实训室严禁随地吐痰，不得在走廊、窗外及平台等处乱扔烟头、果皮、纸屑等杂物。
四、仪器、设备应无积尘，桌椅、地面、墙壁应洁净，物品放置整齐。由使用人及管理人员负责。
五、实验大厅的卫生由实训室使用方在实验结束后负责清扫。
六、办公室人员每月检查一次卫生情况，对不符合卫生要求的室，提出限期清扫意见，如不改正则在公告栏公开批评。实训室打扫卫生规章制度5
一、实训前先进行安全教育，学生应充分做好准备，认真预习，明确实训目的，内容和步骤，正确掌握设备操作方法。
二、进入实训室听从指导教师及管理人员的安排，非实训人员不得擅自进入实训室。
三、要注意保持实训室卫生；禁带食物进实训室；不随地吐痰，乱丢纸屑。
四、为保证实训室的整洁和设备的完好，各种物品按指定地点摆放。
五、实训管理人员应认真做好设备维护，保证设备的完好率，确保教导的正常进行。
六、指导教师和管理人员应认真指导学生实训操作，对于不按照规定操作而造成设备损坏的应照价赔偿，对人为设置故障或故意损坏设备的行为，除赔偿相关费用外，参照《学生违纪处罚条例》给予纪律处分。
七、要爱护设备，不得在设备上随意涂抹字画，如发现设备有故障应立即报告指导教师或管理人员，若擅自拆卸设备，或将实训用品带出实训室，则按《学生违纪处罚条例》以偷窃论处。
八、下课后做好清理工作方可离开。
九、每次实训完毕后，当班指导教师或管理人员要填写好本次实训记录。

酒店客房和公共区域卫生请保洁公司合适还是自己员工打扫合适？

找保洁公司更专业一些，虽然费用有可能高一点，但是省心。你可以问一下保洁公司，让他们报一下价。然后自己在看看自己雇人需要的成本。