收纳整理师是干什么工作?收纳师是干什么工作的?

家晤士 2023-05-14 15:52
【摘要】小编为您整理收纳整理师工作之行李箱整理、整理收纳师好找工作吗、什么是专业整理收纳师、整理收纳师是做什么的、整理收纳师的核心工作内容相关家政服务知识,详情可查看下方正文!

整理收纳师工作流程



1. 收集客户需求:收纳师需要收集客户的需求,确定客户需要收纳的空间大小,以及收纳的物品类型等;

2. 规划收纳方案:根据客户需求,收纳师要根据实际情况制定合理的收纳方案,如收纳架、抽屉、收纳箱等;

3. 收纳物品:收纳师要根据客户的需求,将物品收纳到收纳架、抽屉、收纳箱等,并且要按照分类、大小等标准收纳;

4. 整理收纳:收纳师要将收纳的物品整理好,使其看起来更加美观;

5. 建议客户:收纳师要根据客户的需求,给出合理的收纳建议,比如物品的收纳方式、收纳架的材质等;

6. 完成收纳:最后,收纳师要确保收纳的物品放置的整齐、美观,完成收纳工作。

收纳整理师工作之行李箱整理?

收纳整理师工作之行李箱整理出行打包回程的归位都是一个很大的难题,我们专为忙碌的你提供轻松出行,轻松回程的科学出行方案!让你真正做到省心省时省力。


整理收纳师好找工作吗?

目前整理师是市场的钢需,严重缺乏专业人才,是一个发展空间很大的职业。

您好亲,根据央视新闻的相关报道,整理收纳行业在未来两年内的人才需求超过两万人,而目前来看,全国接受过职业整理收纳师培训的人数不超过7000人,人才缺口巨大。而且,目前超过四成的整理收纳师的年收入超过十万元,薪资水平也非常可观。现在整理已经是一个新兴行业了,全国也有很多人开始从业。“整理收纳师”工种受到了大众关注。看似简单的收纳工作,其实包含了空间规划、逻辑思维、专业技术等多种能力,才能让杂乱无章变成井井有条。不要小瞧了整理收纳师的工作,如果没有严谨的逻辑思维还真无法把杂乱无章的东西整理分类到井然有序。“整理收纳师”这一工作的前景如何?您好亲,根据央视新闻的相关报道,整理收纳行业在未来两年内的人才需求超过两万人,而目前来看,全国接受过职业整理收纳师培训的人数不超过7000人,人才缺口巨大。而且,目前超过四成的整理收纳师的年收入超过十万元,薪资水平也非常可观。现在整理已经是一个新兴行业了,全国也有很多人开始从业。“整理收纳师”工种受到了大众关注。看似简单的收纳工作,其实包含了空间规划、逻辑思维、专业技术等多种能力,才能让杂乱无章变成井井有条。不要小瞧了整理收纳师的工作,如果没有严谨的逻辑思维还真无法把杂乱无章的东西整理分类到井然有序。

目前整理收纳师是一个比较火爆的工作,但是他在一二线城市更好就业。


什么是专业整理收纳师?

打开百度APP看高清图片我经常被问到我作为专业整理收纳师的职业选择:你的意思是,你得到报酬来收纳别人的生活?如何成为一名专业的整理收纳师?你确定这是一个真正的职业?根据定义,专业整理收纳师是指根据自己选择的职业收纳他人谋生的人。但这究竟意味着什么呢?信不信由你,我们专业整理收纳师戴了很多帽子。将专业整理收纳师视为以下组合:– 项目负责人– 时间经理– 清洁工– 3-D 拼图高手– 责任合伙人– 生活教练– 恢复完美主义者– 非常注重细节的人首先,专业整理收纳师必须是一位优秀的领导者和项目经理。他们负责在组织过程中保持客户的正常运转,同时使其成为一种愉快的学习体验。与考试监考员(回想一下您的 SAT 日子)类似,专业整理收纳师必须跟踪分配给任务的时间,以便可以在会议期间取出、收纳和放回项目。如果我们每次来都弄得一团糟,人们肯定不会问我们回来。专业整理收纳师还必须是一名优秀的清洁人员。通常,他们随身携带清洁产品和清洁/除尘架子或他们正在整理收纳的区域。专业的整理收纳师还必须非常擅长解决谜题,尤其是立体谜题。他们必须了解如何最充分地利用空间,无论是使用垂直空间,还是将所有东西都“恰到好处”地放置。专业整理收纳师可能有一些强迫性倾向或对完美的需求。他们喜欢把东西放在自己的地方,总是把东西放好。但老实说,大多数专业整理收纳师也有他们的缺点。没有人可以一直完美无缺,即使是专业整理收纳师也不行。最后,专业整理收纳师充当生活教练,在整理收纳过程中指导和教导客户。他们在工作中回答问题、提供建议并尽可能多地进行教学。他们的最终目标是减少压力和混乱,同时通过设置客户可以轻松跟上的定制整理收纳系统来节省客户的时间和金钱。所以现在您对成为专业整理收纳师有了更多的了解。专业整理收纳师可能获得国家专业整理收纳师的认证。他们确实通过帮助其他人收纳他们的生活来谋生,通常会提高他们的整体生活质量。这不是每个人都具备的技能,如果您没有,请不要担心。考虑聘请专业整理收纳师,让您开始更高效、更整洁的生活。


整理收纳师是做什么的?

整理收纳师是做整理的。整理收纳师,也称衣橱整理师,是通过对客户色彩风格、诊断,进而有针对性的为顾客上门整理衣橱,然后再陪同客户购买适合他们的衣物的专业性指导顾问。整理师,就是通过与客户之间的深度交流,为客户提供家居整理、收纳方案和服务的专业人士。收入:衣橱整理按次收费,根据地域的不同和每次整理衣物数量的多少而异,市场价格在800-3000元。陪同购物按小时计费,每小时价格在200-400元不等。每个月平均三四次陪同购物、一两次整理衣橱,再加上一个季度一次的常年顾客,月收入即可轻松突破万元。

根据央视新闻的相关报道,整理收纳行业在未来两年内的人才需求超过两万人,而目前来看,全国接受过职业整理收纳师培训的人数不超过7000人,人才缺口巨大。而且,目前超过四成的整理收纳师的年收入超过十万元,薪资水平也非常可观。现在整理已经是一个新兴行业了,全国也有很多人开始从业。“整理收纳师”工种受到了大众关注。看似简单的收纳工作,其实包含了空间规划、逻辑思维、专业技术等多种能力,才能让杂乱无章变成井井有条。不要小瞧了整理收纳师的工作,如果没有严谨的逻辑思维还真无法把杂乱无章的东西整理分类到井然有序。而如果真的从工作内容和性质上看,整理收纳师更像是家装设计师的合作伙伴。真正的整理收纳师,严肃一点说,是为个人、家庭、企业提供整理收纳相关的咨询与服务的专业人士。专业一点说,是作为一个媒介,负责为物品、环境、思路、规划等方方面面不够清晰的需求者提供帮助;在工作中通过协调物品、人关系实现平衡。文艺一点说,是你的家庭已有空间规划和改造师。整理收纳不但可以整理物品,还可以整理心情,远离负面情绪,将来可能会成为一个很潮的职业。现在年轻人压力大,工作忙,都没有太多时间来收拾房间,花功出整理的房间没有多久又成原样了,整理收纳的时间也不够。整理收纳师就显得尤为重要。很多职业往往是你想不到的,在你看来可能再小不过的项目,别人都能把它做的很好,并且成为职业

整理收纳师,有一个形象比喻叫:空间的医生。家里反复收拾反复乱,阿姨清洁后保持不了几天,到底哪里出了问题?整理师就好比一个空间医生,把家里导致复乱的根源问题去解决,治标又治本。那整理师的工作具体要做些什么呢?这里需要跟大家分析一下,整理师有哪些类型。今天先介绍2种
1、上门服务类型即去到客户家里,现场整理收纳的整理师。这类一线整理师,根据客户下单的服务类型(全屋整理/衣橱整理/厨房/书房/客厅等),不同服务类型,去到客户现场的整理师人数、及服务天数也不同。一般一个全屋整理,需要6-7人,工作5天左右的时间。那这几天时间,整理师都是全天在客户家进行整理收纳的相关工作。工作内容包括但不限于:格局规划、柜体改造、收纳用品选购、整理服务等。格局规划:很多家庭之所以重复收拾重复乱,是因为在错误的格局做无用的整理。比如,鞋柜原本只能装50双鞋,但随着消费能力的增加,一家人的鞋子数量超过50双,大部分人会选择购买简易鞋盒,堆放在一旁。但久而久之,鞋盒堆放越来越多,地面空间被占用,拿取也不方便,反而会导致很多不方便拿的鞋子一直没机会穿。整理师会怎么做呢?我们会考虑在原有的柜体上进行改造扩容,评估是否可实施;如果物品量太大,我们会考虑购买合适价位及款式的新鞋柜回来,达到治本的效果。柜体改造:非常适用于衣橱整理,大部分家庭衣柜都是层板,想法设法的学习怎么叠衣服,叠整齐,但是维持不了几天,一抽就乱还费时间。整理师要做的,根据衣物的种类,数量,季节,使用动线等因素,重新改造衣柜的格局。层板拆了改挂衣区,长衣服挂不下,我们就拆衣杆打造长衣区。
2、线上陪伴整理类型这类也是今年衍生出来的服务类型,整理师只需要通过语音视频等线上沟通的方式,远程教客户,如何做好自家的整理,并且陪伴客户完成整理的过程,传达整理的理念。不同于上面第一类的上门服务整理师,这类整理师不用去一线现场。好,介绍了整理师的类型,及具体工作内容。来说说整理师的资格证及收入。目前整理师的学习,是没有全国统一的职业认证。只有各家机构学习后,自家颁发的证书~当然,一些大型的机构,学员多,口碑好,品牌影响力大,自然而然,学习后获得的证书,也相对比较有说服力。那关于收入:按照一线整理师的收入,日薪大概是200-400元不等。不同机构给员工的日薪也不一样。如果你自己有客户群,自己接单去服务,那就按照你的收费标准,去除给员工的日薪和服务耗材,其他就是你的收入。抽屉拆掉,改挂衣区层板及抽屉拆掉,改挂衣区


整理收纳师的核心工作内容?

整理收纳师是将客户的一些物品放到最合适的位置,并且让客户做出正确的取舍,根据客户的生活习惯和行为习惯,帮助客户进行合理的收纳,将这些物品放到合理的位置当中。一些家政的收纳师通过对家居进行收纳,不仅为客户打造了新的空间,同时还能够帮助客户打造心扉,让他们能够拥有一个高品质,并且是一个高端的生活环境。目前我国国内的收纳师行业其实还处于一个初级阶段,当然了,市场的缺口是比较大的。收纳师的收纳过程:(1)一次上门。跟客户面对面沟通生活习惯及整理诉求,并进行尺寸测量、收纳诊断等工作。(2)收纳师团队一起研究方案。这个方案包括收纳解决方案、改造方案和收纳物品的采购方案,客户自愿采购收纳物品。(3)二次上门,实操收纳整理。耗时可能会很久,需要客户参与其中,因为生活终究是客户的,不是收纳师的。参与越多,收获越多。


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