空调清洗属于劳务还是服务？保洁属于劳务还是服务？

家晤士 2023-05-10 11:06

【摘要】小编为您整理清洁保洁属于劳务还是服务、你好请问家政服务是属于劳务合同还是劳动合同。、临时工属于劳动关系还是劳务关系、家政服务属于劳务关系吗、你好，我想问一下煮饭阿姨和用人单位属于劳动关系还是劳务关系相关家政服务知识，详情可查看下方正文！

空调清洗服务标准

一、清洗前准备工作
1.检查空调机组外壳、滤网及其他部位是否有异物，如有，应及时清除。
2.检查空调机组内部是否有异物，如有，应及时清除。
3.检查空调机组内部风道是否有油污，如有，应及时清洗。
4.检查空调机组滤网是否清洁，如不清洁，应及时清洗。
二、清洗步骤
1.用软毛刷将空调机组外壳表面清洁。
2.用软毛刷将空调机组内部风道和滤网清洁。
3.用湿布将空调机组外壳表面擦拭干净。
4.用湿布将空调机组内部风道和滤网擦拭干净。
5.最后，用干布将空调机组外壳表面擦拭干净。
三、清洗后工作
1.检查空调机组外壳、滤网及其他部位是否清洁，如不清洁，应及时重新清洗。
2.检查空调机组内部风道是否清洁，如不清洁，应及时重新清洗。
3.检查空调机组滤网是否清洁，如不清洁，应及时重新清洗。
4.检查空调机组内部是否有异物，如有，应及时清除。
5.检查空调机组外壳是否有漏水，如有，应及时修理。

清洁保洁属于劳务还是服务？

保洁属于劳务还是服务？

有的是劳务派遣,有的不是。

保洁公司的主要业务：日常保洁，定点保洁，小区学校保洁，广州清洁。

你好请问家政服务是属于劳务合同还是劳动合同。？

家政服务合同不属劳动合同，属于劳务合同，或者叫做民事合同，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

亲亲已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。家政服务合同属劳动合同吗?您好百度律师为您服务

用人单位签订《劳动合同》还是《劳务合同》，与岗位无关，是用人单位的自己的意愿，劳动者签署了，表示其认可该《合同》。不管《劳动合同》还是《劳务合同》，都具有法律效力！

临时工属于劳动关系还是劳务关系？

临时工是属于劳动关系的。临时工，多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言，按照现行劳动法规，同样应签订相应期限的劳动合同，明确法律赋予的权利义务，其合法权益同样应受法律保障。法律依据：《劳动合同法》
第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

家政服务属于劳务关系吗？

家政服务属于劳务关系，叫做民事合同，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。