让员工打扫卫生怎么说好听？打扫卫生怎么说好听？

保洁员工考核标准

公司经常利用员工下班让员工打扫卫生算不算违法？

公司经常利用员工下班时间打扫卫生，这个不算违法，就是这个老板太坑人，这个老板这样做就是利用员工休息的时间给他免费做事，我觉得不要在他厂里做事，说这个厂是黑厂，要他招不到人，没人在他厂里住做。

不违法，这只是占用你们的下班时间而已。时间也不多，不用太计较了。就像咱们在学校读书时也要打扫卫生一样的。

公司经常利用员工下班，让员工打扫卫生虽然说不违法，但是也有点不尽人意过分了。

公司不请清洁工，让员工自己打扫卫生，正常吗？

公司不请清洁工管理，员工自己打扫卫生。我觉得非常正常。培养员工吃苦耐劳的精神。

应该是公司管理出现了问题，虽然表面有的是为公司节约费用，但是会让员工对公司产生不好的感觉，觉得自己的工作就是杂工，这样有时会让公司得不尝失的。

只有大公司才可能会设置专门的保洁人员，一般的小公司怎么可能会养清洁工啊，本来就是租的办公室。外面公共区域会有办公楼物业负责打扫，比如走廊、卫生间、楼梯等区域，公司办公室内部的清洁工作当然是公司人员自己负责了。

公司要求员工打扫卫生合法吗？

不能拒绝，但你可以辞职，作为公司，要求雇员从事合法的不对个人造成伤害的劳动是合理的，但员工有选择是否留下的权力。

取决于工资多少，要是工资少事还多，就拒绝，反正他强制打扫卫生违法。但如果钱给够了，打扫个卫生而已，肯定自愿！

这有什么不合法的？给你工资了就行了，打扫扫到工作的环境卫生这不是很正常的事么，哪有那么多公司请保洁的，都是员工自己打扫啊，给你照样付薪水就好了，我巴不得老板让我去打扫卫生那，干保洁的活，拿白领的工资，美滋滋啊，你说保洁辛苦，对于我们来说，保洁很轻松，至少不会挨骂挨批评还要谨防公司的小人算计，付出点力气而已。

员工不打扫卫生可以扣钱吗？

公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的，在损失范围内公司口以要求你赔偿。赔偿数额仅限干补偿你给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。法律依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

公司有保洁领导还让员工打扫卫生，这种怎么拒绝呀？

像你这种问题可以和你们领导慢慢沟通，说明自己的原因就可以啦

领导说的很明白了，都是暂时的，建议还是服从安排。机关干部的觉悟一般更高哦。个人观点，仅供参考。