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幼儿园保洁续签合同申请书
- 中文名
- 幼儿园保洁续签合同申请书
- 服务类别
- 开荒保洁
- 服务介绍
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标准化的服务模式
规范化的服务管理
目录
开荒保洁简介
开荒保洁 家政服务
开荒保洁
保洁续签合同怎么写
一、续签合同内容
1、双方当事人:甲方:XXX;乙方:XXX保洁公司;
2、续签服务内容:乙方向甲方提供XXX保洁服务;
3、服务期限:自2020年1月1日起至2021年12月31日止;
4、服务价格:按照乙方报价的价格收取服务费用;
5、质量要求:乙方应按照甲方的要求和标准提供服务;
6、责任承担:乙方在服务期间承担责任,如有任何违约行为,甲方有权要求乙方赔偿相应的损失;
7、争议解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;如协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。
二、续签合同签字
甲方:XXX
乙方:XXX保洁公司
特此签署
保洁合同到期续签怎么写
一、续签保洁合同双方:
甲方:XXX
乙方:XXX
二、续签保洁服务内容:
1、乙方负责甲方指定区域的日常保洁服务,包括:清洁地面、擦拭家具、清洁窗户、清洁空调、清洁卫生间等;
2、乙方需要定期检查服务质量,并及时反馈甲方;
3、乙方须根据甲方的要求,及时完成服务,保证服务质量;
三、续签保洁服务期限:
本合同续签期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
四、续签保洁服务费用:
乙方按服务内容收取XXXX元/月的服务费用,并按月支付。
五、其他约定:
1、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字之日起生效,有效期至XXXX年XX月XX日。
3、本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
甲方:XXX
乙方:XXX
签字日期:XXXX年XX月XX日
续签保洁合同怎么写请示
请示
尊敬的领导:
您好!
我公司目前正在续签保洁合同,请您批准。
续签的合同是与某某公司签订的,涉及保洁服务,合同期限为一年,合同金额为XXXX元,服务范围为公司所有办公区域的保洁服务,服务内容包括清洁、拖地、抛光、消毒等。经过综合比较,该合同价格合理,服务质量较高,值得推荐。
经过综合考虑,我公司决定续签上述合同,请您批准。
特此请示。
此致
敬礼!
XXX公司
XXX
保洁续签合同总结怎么写
保洁续签合同总结:
一、本次续签合同的目的:
本次续签合同的目的是为了继续提供优质的保洁服务,以满足客户的需求,并确保客户的满意度。
二、本次合同的内容:
本次合同内容包括:服务范围、服务周期、服务价格、服务质量、服务时间等。双方经过友好协商,就合同内容达成一致,确定了合同期限和具体服务内容。
三、本次合同的实施:
本次合同的实施将严格按照合同内容执行,保证提供优质、及时、安全的保洁服务,确保客户的满意度。
四、本次合同的结果:
本次合同的结果是:双方达成了有关保洁服务的协议,续签了合同,确保了客户的满意度,为双方的长期合作奠定了坚实的基础。
保洁员工合同续签申请书怎么写
尊敬的老板:
你好!
我是你们公司的保洁员工XXX,我的合同到期了,我想续签一份新的合同。
我在这家公司工作了一段时间,我认真负责地完成了自己的工作,也得到了上级的认可和表扬,现在我还想继续留在这里,继续为公司服务。
我希望能够续签一份新的合同,继续在这家公司工作。我会继续努力工作,做好自己的本职工作,为公司的发展做出贡献。
最后,我衷心地希望老板能够考虑我的申请,让我继续留在这家公司工作。
谢谢!
此致
敬礼
XXX
开荒保洁概述
我公司与医院承包一次性使用消耗品医疗器械,现在合同到期了医院要和我公司续签,要求我司出具续签合同,求大神们指点一下。
不需要。
公司和家政公司续签保洁合合同,公司只按合同约定的保洁费支付给家政公司就可以了,无需另交管理费。
家政服务员是帮忙做家务的。工作职责包括家庭厨艺及饮食、家庭保洁卫生、家庭杂务、家庭护理、服侍雇主等。
和家政公司续签保洁合同,还需附加政公司管理费吗?是的,和家政公司续签保洁合同,还需要付家政公司管理费。续签合同就是表示以后还会继续服务,所以费用是要给的。
合同到期后不续签,双方仍然默认合同继续履行的,视为合同延续,合同内容有效。
公司和家政公司续签保洁合同,还需附家政公司管理费吗?是的。公司和家政公司续签保洁合同。那么公司需要支付保洁公司保洁费,也可以说是管理费。
不需要。公司和家政公司续签保洁合合同,公司只按合同约定的保洁费支付给家政公司就可以了,无需另交管理费。
合同到期只是不再续签合同了,所以工人就不用来上班了。但所欠的工资必须付清,否则你们可以到当地劳动部门申诉。
朋友你好。
这种事情雇主是合情合理的。
他签三个月的合同合同到期不再续签合同,这并没有违反任何的规定。
家政公司只能够帮这个阿姨另外找工作。
没有。后勤主管有权不续签保洁员的合同,员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。
1、仲裁需要准备的主要有仲裁申请书、与你仲裁请求相关的证据材料等。
2、你可以以未续签合同、拖欠工资、未缴保险为由解除合同,注意:解除通知最好以书面形式-特快专递形式,快递单上注明解除劳动合同通知,并保留好单据。
3、你可以主张未续签合同的另一倍工资、主张支付拖欠工资、主张补缴保险、解除合同的经济补偿金。
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