物业保洁工作人员辞职报告

物业保洁需要.具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度;以下是我精心收集整理的物业保洁职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

物业保洁职责1

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;

2、保证按质按量的完成所分配的任务;

3、听从分配和安排。

物业保洁职责2

1、接受物业部经理的领导，负责检查、指导保洁部对小区公共区域的保洁、环境管理工作;

2、制定每月保洁管理 工作计划 ，并负责落实人员调配，合理安排员工的排班与工作任务;

3、每天巡视所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，发现问题及时通知员工进行整理或报修;

4、做好员工的培训工作，不断提高员工的工作水平，加强对清洁人员的日常工作考核;

5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用 方法 ，提高自身业务水平;

6、加强员工 安全 教育 ，保洁设备和保洁知识的学习，消除事故隐患;

7、加强保洁人员的团结合作精神，按时完成上级交办的保洁工作及其他任务;

8、做好保洁物品领用管理及其他综合事务的管理;

9、负责组织保洁人员进行新项目前期开荒清洁工作;

10、负责新项目前期衔接、检查、验收、管理的实际工作 经验 。

物业保洁职责3

1、负责辖区内的保洁、绿化工作，美化小区环境;

2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对外包保洁、绿化的工作执行情况进行检查、监督;

3、对辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，发现问题及时汇报、处理;

4、服从并完成上级指派的 其它 工作。

物业保洁职责4

1. 遵守公司各项管理制度，树立良好形象;

2. 听从上级领导指挥，按照质量要求完成所分管区域内的保洁工作;

3. 遵守工作纪律，坚守工作岗位，工作时间不准干私活或做与工作无关的事情;

4. 发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待;

5. 清洁过程若发现异常现象，如炮、冒、漏水和设备设施损坏、故障灯，应及时 报告 主管或专管人员，必要时积极协助专业人员排除故障;

6. 发现事故隐患、可疑迹象和其他险情，立即报告上级领导，并有义务监视时态过程或采取有效 措施 ，控制事态发展;

7. 妥善保管清洁工作和用品，不得丢失及人为损坏，控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品私借他人使用和非工作使用;

8. 及时处理和接受顾客或现场管理人员对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执;

9. 完成领导交办的其他工作。

物业保洁职责5

1、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行市场的 规章制度 ;

2、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务自觉养成良好的文明卫生习惯;

3、按要求做好责任区的清洁卫生工作;

4、完成临时性或领导布置的其他工作。

物业保洁职责6

1 了解保洁与绿化的相关知识，明确清洁区域的重点及次要划分。

2. 具有保洁与绿化方面的专业操作技能，会熟练使用各种清洁设施器材、清洁剂运用种类和配比等。

3. 严格按照清洁管理作业程序和清洁标准进行管理，并跟进保洁工作的现场管理。

4. 负责保洁、室内绿化人员的招聘工作，并合理配备保洁人员。

5. 负责保洁和侍女绿化养护人员的监督、检查和培训工作。

6. 负责对清洁工具和设备进行维护，并按要求有针对性地对保洁员进行进行工作指引，物业清洁及绿化养护物料采购的发起和物资的合理分配工作。

物业保洁职责7

1、负责小区楼梯级，地下车库，马路，地面，雨棚，平台，公共场地的清扫，清洁。

2、负责楼道，扶手，门窗，信报箱，楼道开关的擦抹。

3、负责楼道，地面，地下车库内杂物的清理。

4、负责垃圾池，垃圾箱内垃圾的清运，并按标准进行清洗。

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一、具体要求和规定：

1、保洁人员要求佩戴口罩和手套，并确保清洁工具的清洁和消毒；

2、保洁人员要求每天进行体温测量，并主动填写健康申报；

3、保洁人员要求按照清洁流程清洁，特别是要尽量减少与其他人接触的次数；

4、保洁人员要求注意个人卫生，勤洗手，勤消毒；

5、保洁人员要求熟悉防疫知识，积极参与防护活动；

6、保洁人员要求及时公开和报告发现的疫情有关情况；

7、保洁人员要求遵守社区疫情防控措施，积极配合社区工作人员的工作。

公司过年发福利没有保洁怎么办

业主与物业公司签订《物业服务合同》约定对公共区域清洁工作，其中自然包括过年期间的服务，因此物业公司没有任何理由推脱责任。

根据《物业管理条例》第十五条

业主委员会执行业主大会的决定事项，履行下列职责：

（一）召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况；

（二）代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同；

（三）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同；

（四）监督管理规约的实施；

（五）业主大会赋予的其他职责。

业主可以组织业主委员会发函致物业公司要求整改，若限期内仍然未提供服务的，可以投诉致当地街道办或者行者主管部门（一般由建设局主管）

物业保洁必须具有团队精神，责任心强，能承受压力，沟通、应变能力强;以下是我精心收集整理的物业保洁工作职责,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

物业保洁工作职责1

1、制定环境 工作计划 和程序，建立环境各项工作流程。

2、负责对外包保洁公司进行监管，监督检查外包公司的工作情况，评判外包公司的工作质量并提出整改建议。

3、检查日常保洁和消杀效果并出具 工作 报告 。

4、监督检查石材养护效果。

5、检查绿化养护和绿化租摆效果。

6、监督检查外包公司的人员排班情况和工作分配情况。

7、每日巡回检查外包公司的工作情况并结合实际定期进行培训。

8、完成上级领导交办的其他工作。

物业保洁工作职责2

1、协助项目负责人的日常管理工作,能规范的建立保洁相关管理制度;

2、负责保洁员的培训、指导、监督和考核工作,确保其工作符合标准：

3、对各项保洁工作高标准、严要求，定期检查，提高区域内的卫生标准;

4、负责各管区保洁员工日常工作业绩考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理效能;

5、完成上级交办的其他任务。

物业保洁工作职责3

1、负责管理落实该项目保洁的日常工作,能规范的建立保洁相关管理制度;

2、负责保洁员工的技能培训工作;

3、负责保洁员工的工作安排和绩效考核;

4、有良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神。

物业保洁工作职责4

1、管理物业保安、消防、保洁、绿化等工作;

2、负责卖场日常物业管理及运作;

3、组织消防设施维修，确保设施良好运转;

4、物业保洁工作的现场管理;

5、突发事件应急处理;

物业保洁工作职责5

1、物业保洁工作的现场管理(负责葵涌人民医院、南澳人民医院、大鹏妇幼保健)，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

2、严格按医院保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

3、合理配置保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保不留卫生死角。

4、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。

物业保洁工作职责6

1、负责所分配区域的卫生清洁工作;

2、保证按质按量的完成所分配的任务;

3、听从分配和安排。

物业保洁工作职责7

1、全面负责开展管辖区域内保洁管理工作;

2、做好市场信息的收集、整理和反馈;

3、负责维持管辖区域良好的客户关系，项目追踪，商务谈判等相关工作;

4、遵守 规章制度 ，配合其他部门开展各项工作;

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酒店保洁需要工作积极主动有责任心，服从上级安排，具备较强的团队精神和良好的服务态度，那关于保洁的 岗位职责 你知道都有哪些吗，下面是我整合的酒店保洁工作人员职责内容，希望对你有帮助。

酒店保洁工作人员职责内容1

1、认真填写每日物品表和做房时间表;

2、根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息;

3、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;

4、及时向客房主管 报告 需要维修的设备和项目;

5、及时报告客人的遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

6、按规定程序进行房间清洁，达到既定标准;

7、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管;

8、合理使用各类物料用品，准确查点所有品种及数量;

9、完成上级指派的其他任务。

酒店保洁工作人员职责内容2

1，负责客房及相关公共区域的清理、保洁、布置等工作。

2，负责客房、楼层及相关区域的对客服务，确保所做的清洁卫生及客房服务工作符合要求。为客户提供干净的客房及优质的服务。

3，协助酒店其他各岗的操作衔接。

酒店保洁工作人员职责内容3

1)根据工作安排，清洁保养所属的公共区域。

2)检查责任区域各种设备设施完好情况，及时报告和报修。

3)做好清洁设备的使用保养和清洁用品的保管使用，整理好库房。

4)做好公共区域大清洁 工作计划 、防疫(杀虫)等

酒店保洁工作人员职责内容4

公司酒店保洁外包新项目的筹划及入场，进行现场作业的指挥、监督和安全管理，监控完成情况和质量验收;

公司现有各酒店保洁外包项目的日常巡场，对清洁工作进行监察协调，检查区域内的保洁工作质量,记录检查结果,监督员工的整改工作;

3、监管下属员工的日常运作及工作安排;

4、与酒店的相关部门和领导取得联系,加强与他们的沟通;

5、协助处理突发事件;

6、负责与相关部门沟通、协调，有效处理各类指令、投诉和建议;

7、领导交办的其他工作任务。

酒店保洁工作人员职责内容5

1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程

2、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量

3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作

4、协助上级领导完成临时性工作

酒店保洁工作人员职责内容6

1、熟悉酒店保洁的相关操作流程;

2、了解各种清洁保养用品和机械设备的使用;

3、有一定的沟通和组织协调能力;

4、能进行具体的岗位指导与训练;

5、有一定的管理和现场控制能力;

酒店保洁工作人员职责内容7

1、负责制定清洁、消杀服务的月工作计划和日常工作流程的执行。

2、负责制定清洁服务的月培训计划并对培训进行督导并保持一定频次地抽查，且每周对员工进行必要的、相关的培训。

3、抽查监督操作，严把工作纪律;对清洁高空操作、农药的管理和使用、清洁器械的安全操作(用电安全)等安全管理和安全操作进行严格监管。

4、处理客户关于清洁、消杀、垃圾清运、绿化养护服务的投诉。

5、负责做好清洁方面的应急方案、应急 措施 。

6、完成服务中心交办的其他工作。

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一)物业职责范围

1、物业共用部位及共用设施设备的使用、管理和维护。

2、公共绿化的维护。

3、公共区域环境卫生的维护。

4、公共区域的秩序维护、安全防范等事项的协助管理服务。

5、物业使用中对禁止行为的告知、劝阻、报告等义务。

6、物业维修、更新、改造费用的账务管理。

7、物业服务档案和物业档案的保管。

8、其他物业管理事项。

二)物业公司的义务

1、以为业主服务为宗旨，提高服务质量和水平;

2、按照物业服务合同，提供安全防范、卫生保洁、公共部位及设施设备日常维修养护等服务;

3、按照规定公布物业服务费收支情况;

4、接受业主委员会和业主监督;

5、协助有关部门提供社区服务，开展社区文化活动。

法律分析：
1、督导各物业服务企业切实加强物业服务区域和从业人员的疫情防控；门卫、保洁等岗位人员必须佩戴口罩，身体不适的要立即停岗隔离观察；
2、认真做好小区出入口、楼栋大堂、箱式电梯等人员流动场所的环境清洁和卫生消毒工作，增加清洁消毒频次，切实减少交叉感染风险；
3、加强物业管理区域秩序维护，完善外地车辆、人员进出小区管理制度，做到防控无盲区；配合属地卫生健康部门做好重点观察人群的登记和报告工作；
4、督促各房地产开发企业、中介机构暂停举办集中宣传、促销等公众聚集活动。

法律依据：《物业管理条例》 第四十六条 物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。物业服务企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。

首先是确定调查内容，如：小区工作人员仪表及服务态度、小区设施设备维护情况、小区管理服务情况、小区住宅房屋舒适情况等；其次是根据确定的调查内容去设计物业满意度调查问卷；第三步就是执行调查问卷；第四步就是分析数据并出具调研报告。最后，楼主若是想做业主满意度调查，建议还是找经验丰富的调研公司来做，像上书房信息咨询，这样会比较省心可靠。

辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索笔者书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。

《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

卫生是要靠大家来维护的，并不是全部是小区保洁的责任，作为楼道的居民有义务保持楼道和电梯的整洁，如果在下班后出现的脏乱现象，那么要看居民的素质，能不能主动清理干净，否则殃及的整个楼道的居民的出行卫生，保洁不会再来清理，只能等明天上班再清理，或者报告物业，查出具体责任人，让他来清洁。