定期保洁服务计划及检查表

说自己的工作任务，以及宣传保洁公司。

保洁主管职责，
一、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。
二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。
三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。
四、负责编制人员的计划安排。
五、负责制定消杀服务实施方案。
六、负责核实工具用品的申购计划。

努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队
伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素质及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方位培训。

酒店保洁主管岗位职责1
1、负责指导和监督保洁工作;

2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

5、协助经理负责行政事务管理;

6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

7、领导安排的其它工作。

酒店保洁主管岗位职责2

1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;

2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;

3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;

4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;

5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;

6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

酒店保洁主管岗位职责3

1、明确责任范围及工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查;

2、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督实施及总结，对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

3、制定各项培训计划，定期开展内部培训。

酒店保洁主管岗位职责4

1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的.统一管理;

2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;

3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;

4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;

5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;

6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

酒店保洁主管岗位职责5

1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;

2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;

3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率;

5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;

6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

7、完成上级交办的其他任务。

酒店保洁主管岗位职责6

1.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

2.负责建立保洁人员工作标准及流程。

3.组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

4.制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

酒店保洁主管岗位职责7

1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程

2、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量

3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作

4、协助上级领导完成临时性工作

一般保洁主管的岗位职责：

1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理。

2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况。

3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配。

4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档。

5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等。

6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正。

以超市保洁主管为例，工作流程如下：

一、营业前

1、检查保洁人员到岗情况及仪容仪表，检查课内开晨会情况。

2、早7点左右到岗首先了解保洁员上班人数，检查以下卫生情况。

3、查看超市区域的卫生情况。

4、办公室、男女卫生间以及更衣室的卫生、蚊蝇灭杀情况。

二、营业中

1、检查保洁签到表是否按时完成工作并签到。

2、检查卖场的卫生情况、包括楼道的卫生；查看仓库主通道是否清扫。

3、检查购物篮、购物车回收是否及时及车篮清洁情况。

4、检查楼梯栏是否清洗，及皮帘是否干净。

5、检查各岗位员工在岗情况及各岗位吃饭时段替岗情况。

6、安排晚班灭杀蚊蝇计划以及实施。

7、每周
一、二由早班清洗购物车。

8、每周
三、四由晚班清洗物篮，以此类推。

9、周
二、五卖场以及公共区域卫生检查。

10、保洁用具的发放及需购置计划。

1
1、检查上月未完成的月计划，制定本月计划实施。

1
2、检查保洁用品使用以及申请的项目。

1
3、制定本月重点灭杀蚊蝇鼠计划，申请购置并实施灭杀计划。

1
4、总结上月卫生区域较差的地方，本月制定改正方案。

三、营业后

1、安排晚班清洁卖场卫生区域。

2、对办公室及厕所进行喷药等白天不能做的工作。

你是做什么的，要根据服务企业的性质才能写出计划啊！比如商业、民宅、政府大楼等，再说你想一周之内完成哪些工作啊，你不能这周要卫生间开荒，下周还卫生间开荒啊，计划一般是从年写到半年，再写到季度，再写到月，然后到周！先规划出你想保洁的区域，再制定一周计划，周计划时间很短，所以只要照顾到一两个区域就可以了，写多了反而会夸夸其谈，根本做不到！

酒店保洁主管需要吃苦耐劳，沟通及书面表达能力强，良好的客户关系维护能力，人员管控能力强，下面是我给大家整理的酒店保洁主管 岗位职责 ，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

酒店保洁主管岗位职责1

1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;

2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩 措施 ，经管理处经理批准后组织实施;

3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率;

5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;

6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

7、完成上级交办的其他任务。

酒店保洁主管岗位职责2

1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程

2、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量

3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作

4、协助上级领导完成临时性工作

酒店保洁主管岗位职责3

1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;

2、编制 工作计划 ，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;

3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;

4、完成项目员工入 离职 的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;

5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;

6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

酒店保洁主管岗位职责4

1. 负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

2. 负责建立保洁人员工作标准及流程。

3. 组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

4. 制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

酒店保洁主管岗位职责5

1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;

2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;

3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;

4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;

5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;

6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

酒店保洁主管岗位职责6

1、明确责任范围及工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查;

2、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督实施及 总结 ，对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

3、制定各项培训计划，定期开展内部培训。

酒店保洁主管岗位职责7

1、负责指导和监督保洁工作;

2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

5、协助经理负责行政事务管理;

6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

7、领导安排的 其它 工作。

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保洁主管工资是
4.5k-6k之间。

保洁主管的工作流程。检查保洁签到表是否按时完成工作并签到；检查卖场的卫生情况、包括楼道的卫生；

查看仓库主通道是否清扫；检查购物篮、购物车回收是否及时及车篮清洁情况；检查楼梯栏是否清洗，及皮帘是否干净；检查各岗位员工在岗情况及各岗位吃饭时段替岗情况；安排晚班灭杀蚊蝇计划以及实施；保洁用具的发放及需购置计划。

主要做以下几个方面的工作：

(1)对餐饮部经理负责.发挥助手作用,按时,按质,按量完成上级分配的各项工作.

(2)负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作.

(3)负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作,合理拟订周期卫生计划.

(4)负责本楼层每日的餐前例会,并根据营业情况合理调动人员,分配工作,做到人尽其 用,人尽其才. (5)加强营业中的督导,坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务过程中的问题,不断改善 服务质量,妥善处理客人纠纷.

(6)热情接待新老顾客,态度谦和,及时满足客人各种合理的要求,并注意收集客户档案及意见,并及时上报部门经理.

(7)负责区域营业额,营业费用及劳力的预测及控制工作,定期盘点,合理控制损耗,加 强财产管理.

(8)根据预定跟办横幅,水牌,鲜花,音响等物资,做好宴会和 VIP 贵宾的接待工作.

(9)负责餐厅与工程部,仓管,厨房等部门的良好联系,完成报修,申购,领货等协调 事宜.

(10)负责本楼层员工的技能培训计划的制定与落实,不断提高员工业务水平与素质. 授权领班按照计划,执行服务技巧训练方案.

(11)抓好防火,防盗及其它安全工作,争取做到零事故发生.

(12)不断学习相关专业知识,提高自身素质修养,开拓思维,共同把餐厅工作做好.

(13)对所管辖范围内有突出贡献或严重违纪的员工,须及时向部门经理报告和提出奖 惩建议.

(14)积极做好工作计划,工作总结及工作汇报等工作,定期上交部门经理.

(15)积极配合做好上级领导交待的其它工作.