承揽保洁服务合同

承揽保洁服务合同一般是指新房装修(粉刷)后的第一次保洁,因此也称装修后保洁,也就是新的房屋、楼盘或长期为居住使用的房屋同城上门清洁打扫服务,外墙开荒保洁及玻璃清洗。承揽保洁服务合同是一项非常艰苦、非常复杂、非常费神的工作。承揽保洁服务合同的好坏,直接影响到您日后住家的质量和档次,影响到你的身心健康。
中文名
承揽保洁服务合同
服务类别
开荒保洁
服务介绍
标准化的服务模式
规范化的服务管理

开荒保洁简介

承揽保洁服务合同对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇,只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重,加大第三产业——服务业的比重,既是实行市场经济的必然结果(市场经济在某种程度上就是服务经济),又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。承揽保洁服务合同不再被认为是伺候人的、不体面的工作,而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"承揽保洁服务合同"这一职业,家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域,此举将承揽保洁服务合同作为国家的正式职业来对待。承揽保洁服务合同是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面,它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系;另一方面,它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查,承揽保洁服务合同就业潜力巨大,至少可为中国提供500多万个就业岗位。

开荒保洁 家政服务

开荒保洁

家政服务合同属于承揽合同吗



不属于,家政服务合同属于服务合同。承揽合同是指当事人之间的一种合同,由一方委托另一方承揽某种工程或服务,另一方负责完成指定的工程或服务,双方约定好报酬等条款后签订的一种合同。

家庭开荒保洁合同属于承揽合同吗



家庭开荒保洁合同属于承包合同。承包合同是指由一方(乙方)接受另一方(甲方)委托,以自己的劳动、服务或者财产,向甲方提供服务或者提供财产,由甲方支付一定的报酬的合同。家庭开荒保洁合同就是由甲方委托乙方提供家庭开荒保洁服务,由甲方支付一定报酬的合同,属于承包合同。

保洁服务合同是什么合同



保洁服务合同是指甲方(提供服务的一方)向乙方(需要服务的一方)承诺提供特定的保洁服务,并规定双方的权利义务,以及服务完成后的支付等相关事宜,双方共同签订的协议。

保洁承揽合同协议书怎么写



一、双方基本情况

甲方:

(1)名称:

(2)注册地址:

(3)联系人及联系方式:

乙方:

(1)名称:

(2)注册地址:

(3)联系人及联系方式:

二、合同主要条款

1、甲方委托乙方提供保洁服务,具体服务内容及服务范围如下:

(1)保洁服务内容:

(2)服务范围:

2、乙方应按照甲方的要求提供保洁服务,并保证提供的服务质量,保洁服务的时间为每周四次,每次时间为4小时。

3、乙方应提供安全可靠的保洁设备,并保证其完好无损,保洁设备由乙方负责保管,甲方不承担任何责任。

4、双方经友好协商,甲方每次服务向乙方支付200元/小时,每次服务4小时,共800元,每月支付3200元,每年支付38400元。

5、乙方在提供保洁服务时,应遵守甲方的相关安全规定,如有违反,甲方有权终止合同。

6、合同有效期为一年,到期后双方可续签新的合同,也可另行协商终止合同。

7、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

三、其他

1、本合同自双方签字盖章之日起生效。

2、本合同未尽事宜,双方可协商补充,补充内容与本合同具有同等法律效力。

3、本合同一经签订,不得擅自修改或解除。

甲方:

乙方:

签字盖章:

日期:

保洁服务合同属于承揽合同吗



是的,保洁服务合同属于承揽合同。承揽合同是指当事人之间约定,由一方(承揽人)承担义务,完成指定的工作,另一方(委托人)支付报酬的合同。保洁服务合同就是这样一种合同,一方提供保洁服务,另一方支付报酬。

开荒保洁概述

《民法典》规定保洁合同不属于承揽合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。加工合同、定作合同、修理合同、复制合同、测试合同、检验合同等合同都属于承揽合同。

【法律依据】

《民法典》第七百七十条

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

第七百七十一条

承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。

保洁服务合同不是承揽合同,我国《民法典》规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

保洁服务合同不是承揽合同,我国《民法典》规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

法律依据:《民法典》第七百七十条规定 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

法律分析:不属于劳务派遣合同,

这是属于企业间的服务合同,

由保洁公司派人进驻需要保洁服务的公司,

保洁员属于保洁公司的员工。

法律依据:《中华人民共和国印花税暂行条例》 第二条 下列凭证为应纳税凭证:
1、购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保.管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质 的凭证;
2、产权转移书据;
3、营业账簿;
4、权 利、许可证照;
5、经财政部确定征税的其他凭证。保洁服务合同不属于以上范畴,不征收印花税。

属于雇佣合同

保洁业务一般可以算作加工承揽合同关系。但是一些特殊的保洁业务是属于雇佣关系的,如固定为一户居民或者一下企业进行保洁的,即属于雇佣关系。

保洁服务合同是否承揽合同,主要看合同中是约定的承包关系还是劳动关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。

承揽合同是日常生活中除买卖合同外最为常见和普遍的合同,我国《合同法》第251条第1款对承揽合同所下定义为:“承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。”在承揽合同中,完成工作并交付工作成果的一方为承揽人;接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。在日常生活中,如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人,也不影响对其法律性质的认定。


1、承揽合同以完成一定的工作为目的。在承揽合同中,定作方所需要的不是承揽方的单纯劳务,而是其物化的劳务成果。也就是说,承揽方完成工作的劳务只有体现在完成的工作成果上,只有与工作成果相结合,才能满足定作方的需要。


2、承揽合同的标的具有特定性。承揽合同的标的是定作方所要求的,由承揽方所完成的工作成果。但该工作成果必须具有特定性,是按照定作方的特定要求,只能是承揽方为满足定作方特殊需要通过自己与众不同的劳动技能而完成的。


3、承揽方独立承担承揽工作风险。承揽方履行合同过程中,定做物发生损坏、灭失,或加工人员出现伤亡的,都要承揽方独立承担责任,定做方原则上不承担责任。


4、承揽合同是诺成、双务、有偿合同。承揽合同自当事人意思表示一致即可成立生效,而不以当事人一方实际交付定做物为合同成立生效的要件,故为诺成合同。承揽合同成立以后,当事人双方均负有一定义务,双方的义务具有对应性,一方的义务也即为对方的权利,符合双务合同的特征。同时,承揽合同又是有偿合同,定作方需为工作成果支付报酬。对于无须支付报酬的加工合同,则不属于合同法规定的承揽合同的范畴,而应该由普通民事法律调整。

根据《合同法》第251条第2款之规定,承揽合同“包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”因承揽合同的包容性极强,法律对承揽合同的规定实际上是对一大类合同的规定,这是承揽合同与其他典型合同的一大区别。要确定一个合同是否承揽合同,最基本方法是看当事人的基本权利义务类型。比如在照相合同中,顾客有支付报酬的基本义务,对方有拍摄并交付照片的基本义务,自然而然就可以认定它是承揽合同的一种了。

在日常生活中,几类极为普通和常见的承揽合同有:(一)加工合同;(二)定作合同;(三)修理合同;(四)复制合同;(五)测试合同;(六)检验合同。


1、承揽合同是诺成、不要式合同。承揽合同的成立仅需双方就主要条款达成合意即可,合意的表现不拘形式,书面、口头均可。订立合同后,如需交付标的物,该交付行为也不是使合同成立的行为,而是履行合同的行为,是定作人履行已经成立的合同义务的行为。


2、承揽合同是双务、有偿合同。根据《合同法》的规定,在承揽合同中,承揽人负有完成工作并支付工作成果的义务,而定作人则负有支付报酬的义务,因两者的义务是相互的、对流的,所以承揽合同是双务合同;承揽合同中双方均为价性给付,一方要获得对方的给付,必须向对方为相应给付,故承揽合同又是有偿合同。


3、承揽合同一般是固有继续性合同。继续性合同是与一时性合同相对应的概念,二者之间,以时间因素在合同履行中所处的地位为区分标准。继续性合同是指合同内容非一次性给付可完结,而是继续地实现的合同,其基本特色在于时间因素在合同履行上居于重要地位,总给付的内容取决于为给付时间的长短。承揽合同一般都不能即时履行,因为承揽人的工作常常需要持续一段时间,此点与雇佣合同、劳动合同、合伙合同、租赁合同、借用合同、保管合同、仓储合同一样,属于固有的继续性合同

法律主观:

劳务派遣合同 印花税 不在印花税应纳税凭证分五个类别、13 个税 目之内: (1)经济合同:购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、 技术合同 或者具有合同性质的凭证; (2)产权转移书据; (3)营业帐薄; (4)权利、许可证照; (5)经财政部确定征税的其他凭证。 印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税,没有列举的则不征税,即采用正列举的办法。 所以贵公司签订的如《 劳务派遣 租赁合同 》、《保洁合同》、《消防器材维护保养合同》、《灭鼠杀虫 服务合同 》、《白蚁防治合同》、《保安服务协议》,不属于印花税列举凭证,不用贴花。其他相关合同是否属于应税合同,建议您携带相关资料到主管税务机关做进一步的界定。

法律分析:安装合同如果要求其安装符合使用规定,则为承揽合同。承揽人根据定作人要求完成工作,交付成果,定作人支付报酬。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

劳务派遣合同 印花税 不在印花税应纳税凭证分五个类别、13 个税 目之内: (1)经济合同:购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、 技术合同 或者具有合同性质的凭证; (2)产权转移书据; (3)营业帐薄; (4)权利、许可证照; (5)经财政部确定征税的其他凭证。 印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税,没有列举的则不征税,即采用正列举的办法。 所以贵公司签订的如《 劳务派遣 租赁合同 》、《保洁合同》、《消防器材维护保养合同》、《灭鼠杀虫 服务合同 》、《白蚁防治合同》、《保安服务协议》,不属于印花税列举凭证,不用贴花。其他相关合同是否属于应税合同,建议您携带相关资料到主管税务机关做进一步的界定。

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