门卫保洁人员劳动合同范本

门卫保洁人员劳动合同范本一般是指新房装修(粉刷)后的第一次保洁,因此也称装修后保洁,也就是新的房屋、楼盘或长期为居住使用的房屋同城上门清洁打扫服务,外墙开荒保洁及玻璃清洗。门卫保洁人员劳动合同范本是一项非常艰苦、非常复杂、非常费神的工作。门卫保洁人员劳动合同范本的好坏,直接影响到您日后住家的质量和档次,影响到你的身心健康。
中文名
门卫保洁人员劳动合同范本
服务类别
开荒保洁
服务介绍
标准化的服务模式
规范化的服务管理

开荒保洁简介

门卫保洁人员劳动合同范本对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇,只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重,加大第三产业——服务业的比重,既是实行市场经济的必然结果(市场经济在某种程度上就是服务经济),又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。门卫保洁人员劳动合同范本不再被认为是伺候人的、不体面的工作,而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"门卫保洁人员劳动合同范本"这一职业,家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域,此举将门卫保洁人员劳动合同范本作为国家的正式职业来对待。门卫保洁人员劳动合同范本是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面,它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系;另一方面,它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查,门卫保洁人员劳动合同范本就业潜力巨大,至少可为中国提供500多万个就业岗位。

开荒保洁 家政服务

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保洁人员签订什么合同



保洁人员签订的合同一般是劳动合同,由雇主和聘用人签订。合同内容应包括双方权利义务,工作内容、工作时间、工资待遇等。

保洁人员签劳务合同可以吗



保洁人员可以签订劳务合同,但是要根据当地的劳动法规来办理。一般来说,保洁人员的劳务合同应该包括以下内容:双方的名称、用工单位的地址和联系方式、用工人员的姓名、身份证号码、联系方式、服务内容、服务期限、工作时间、工作地点、工作方式、工资标准、社会保险、福利待遇、违约责任等。

保洁人员 劳务合同 合法吗



是的,保洁人员和劳务合同是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位和劳动者可以签订劳动合同,并规定双方的权利义务。劳务合同是一种特殊的劳动合同,其中一方提供技术服务,另一方支付报酬,双方应当遵守劳动合同法中规定的权利义务。

保洁人员签什么合同



保洁人员通常会签订劳动合同。劳动合同是由用人单位和劳动者签订的,其中规定了双方在劳动关系中的权利义务,包括工作内容、工作时间、工资等内容。

保姆劳动雇佣合同5篇怎么写



篇一:
本合同由以下双方于(日期)签订:

甲方:(姓名)
乙方:(姓名)

鉴于:

甲方需要乙方提供保姆服务;乙方愿意提供保姆服务;

双方经友好协商,现就双方的权利义务达成如下协议:

一、乙方的权利和义务

1、乙方有义务按照甲方的要求提供保姆服务,包括但不限于:做饭、洗衣、洗碗、打扫卫生等。

2、乙方有权要求甲方支付工资,并有权享受甲方提供的福利待遇。

3、乙方有义务尊重甲方的隐私,不得泄漏甲方的个人信息。

4、乙方有义务保持良好的工作态度,服从甲方的安排,不得有任何违反甲方规定的行为。

二、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求提供保姆服务。

2、甲方有义务按期支付乙方的工资,并向乙方提供福利待遇。

3、甲方有义务尊重乙方的隐私,不得泄露乙方的个人信息。

4、甲方有义务给予乙方良好的工作环境,不得有任何违反乙方规定的行为。

三、其他

1、本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字之日起生效,至(日期)止。

3、本合同有效期内,如果有任何争议,双方应友好协商解决。

4、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

甲方:(签字)
乙方:(签字)

日期:(日期)

篇二:
本合同由以下双方于(日期)签订:

甲方:(姓名)
乙方:(姓名)

鉴于:

甲方需要乙方提供保姆服务;乙方愿意提供保姆服务;

双方经友好协商,现就双方的权利义务达成如下协议:

一、乙方的权利和义务

1、乙方有义务按照甲方的要求提供保姆服务,包括但不限于:做饭、洗衣、洗碗、打扫卫生等。

2、乙方有权要求甲方支付工资,并有权享受甲方提供的福利待遇。

3、乙方有义务尊重甲方的隐私,不得泄漏甲方的个人信息。

4、乙方有义务保持良好的工作态度,服从甲方的安排,不得有任何违反甲方规定的行为。

二、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求提供保姆服务。

2、甲方有义务按期支付乙方的工资,并向乙方提供福利待遇。

3、甲方有义务尊重乙方的隐私,不得泄露乙方的个人信息。

4、甲方有义务给予乙方良好的工作环境,不得有任何违反乙方规定的行为。

三、其他

1、本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字之日起生效,至(日期)止。

3、本合同有效期内,如果有任何争议,双方应友好协商解决。

4、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

甲方:(签字)
乙方:(签字)

日期:(日期)

篇三:
本合同由以

开荒保洁概述

个人保洁服务极大地方便了我们的生活,也给了一部分人就业的机会。你知道个人保洁 服务合同 怎么写呢?以下是我为大家整理的个人保洁服务合同 范文 ,感谢您的阅读。

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保洁人员劳动合同

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广东省家庭保洁服务合同

个人保洁服务 合同范本 1

甲方:

乙方:

合同经双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,就甲方对乙方提供的日常保洁服务,协商如下:


一、合同范围:本合同规定的服务范围依《保洁卫生及花草打理周期安排表》为准;


二、合同期限:20_年11月1日至20_年10月30日止;


三、双方权利和义务:


1、甲方向乙方派遣
1.5人,其中1人按乙方要求做好卫生日常维护,其余累计定期对乙方厂区花草树木做维护和保养;


2、甲方工作人员需遵守乙方 规章制度 及工作时间;(按原要求实行六天
8.5小时工作制)


3、甲方需提供保洁及花草维护所需用具如下:

a.保洁服务用具:水桶、拖把、扫把、畚斗、地板刷、胶皮手套、垃圾袋等; b.花草维护用具:剪刀、割草机、农药、肥料;


4、乙方为甲方1名服务人员免费提供工作餐;


5、保洁人员需服从乙方管理,并配合临时性工作安排;


四、合同价格及付款方式:甲方为乙方提供保洁及花草维护费用为人民币2600元整(含税);实行按月支付,甲方服务满一月后,乙方在受到甲方发票之日起15日内付款;


五、合同的变更、终止和解除;


1、合同的变更、终止和解除需经双方协商,都必须采用书面形式;


2、提前终止,提出方需提前一个月告知,并需向对方支付一个月服务费用的赔偿金(即人民币2600元整);


3、合同期满合同即告终止,双方可协商续订新的服务合同;


六、人员法律归属:


1、甲方派驻乙方服务人员其劳动关系属甲方,劳动争议由甲方自行负责与乙方无关;


2、甲方人员的工资,各项 保险 ,福利、工伤节日加班等费用均由甲方自行承担;


七、争议解决:

在履行合同中,如双方发生争议,应本着互谅互让原则友好协商解决;协商不成,可向当地人民法院起诉讼;


八、合同生效:

本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同经双方签字盖章后生效,服务合同的〈保洁卫生及花草打理周期安排表〉作为合同附件一并具有法律效力;


九、合同未尽事宜,双方协商解决,可签定补充协议;

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

个人保洁服务合同范本2

甲方:

乙方:

根据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方派往甲方保洁服务人员并提供物料服务相关事宜,达成合同条款如下,双方共同遵守执行。

第一条 服务地点及服务内容


1.1 服务地点:


1.2 服务内容:


1.
2.1全面负责 大厦公共区域保洁服务;


1.
2.2负责按甲方要求提供日常保洁物料;


1.
2.3完成甲方指派的保洁服务。

第二条 合作方式


2.1 甲乙双方经过充份协商,乙方同意按本合同第四条之约定,派出符合条件的保洁员 人,其中男保洁员 人,女保洁员 人;


2.2 乙方按附件一保洁物料清单及封样标准提供保洁物料。

第三条 合同期限

自20__年1月1日起,至20__6月30日止。

第四条 保洁员上岗标准


4.1 男保洁员标准:


4.
1.1 年龄在20-45岁之间,身高在165厘米以上, 文化 程度初小以上;


4.
1.2 五官端正、身体健康,有暂住证,无犯罪记录。


4.2 女保洁员标准:


4.
2.1 年龄在18-45岁之间,身高在160厘米以上,文化程度初小以上;


4.
2.2 五官端正、身体健康,有暂住证,无犯罪记录。


4.3 合同
4.
1、
4.2标准的保洁员身份证、健康证、暂住证、无犯罪证明复印件交甲方备存。

第五条 费用及付款方式


5.1 服务费为:¥ /人/月,每月合计人民币¥ 元,共计214500元,服务费中已包含工资、福利、保险、加班费等全部费用,甲方无需另行支付其他任何费用;


5.2 甲乙双方商定按月支付费用。每月5日前(遇节假日顺延)甲方以支票的方式将费 用按月支付给乙方,服务费按甲方考勤实际到岗支付;

第六条 甲方权利与义务


6.1 甲方负责保洁服务的策划、组织、实施、验证、评价并持续改进;


6.2 甲方负责处理客户投诉。如因乙方原因所造成的客户投诉,甲方可责成乙方承担相应责任及赔偿;


6.3 甲方按本合同第五条之约定付款;


6.4 甲方负责保洁员考勤及加班费统计;

第七条 乙方权利与义务


7.1 乙方保证提供符合合同第四条之约定的保洁人员;


7.2 乙方保证派出的保洁员服从甲方管理,按甲方规定及标准完成保洁服务工作;


7.3 乙方派往甲方保洁员平均工资不得低于¥900元/人/月;


7.4 乙方保证提供保洁物料必须按照甲方要求的品牌、规格、数量、标准、产地、单价,并确保物料及时配给不缺货;


7.5 乙方负责按照甲方提供的保洁员考勤表支付保洁工资、福利、保险等一切费用,如遇法定节假日及年假加班费由乙方负责,加班费发放按国家标准执行。


7.6 乙方每月20日前将保洁员工资册交由甲方签字确认。


7.7 乙方负责派往甲方保洁员的用餐;


7.8 乙方保证按合同约定的人数派往甲方保洁员,如因故缺人一月之内累计不得超过3人次;


7.9因乙方保洁员违规操作造成的机械损坏及意外伤害均由乙方承担并负责相应赔偿;


7.10 如乙方未能按合同约定及时向甲方派遣符合标准的保洁员,甲方有权自行招聘保洁员,乙方负责与其签订 劳动合同 。

第八条 违约责任


8.1 因甲方原因未按本合同约定付款,每延误一日甲方支付乙方应付款的3%作为违约赔偿金;


8.2 乙方未按本合同约定履行责任,甲方有权扣除相应的服务费用,并经甲方三次书面通知乙方仍未整改的,甲方有权追究乙方经济赔偿,当月重大投诉超过三次,甲方有权扣除总金额5%的处罚金,因乙方原因造成甲方设备设施超过10万元的损失,甲方有权终止合同;


8.3 因乙方缺编造成其他保洁人员加班时,乙方按甲方考勤表支付加班费用,加班费发放按国家标准执行。

第九条 其它


9.1 本合同经双方代表签字盖章后生效,合同一式肆份,甲、乙双方各持贰份;


9.2 本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

个人保洁服务合同范本3

甲方:

乙方:

本合同经甲乙双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,就乙方对___汽车销售服务有限公司 ________提供日常保洁服务,协商如下:


一、服务期限及费用


1、保洁服务期限:自____年__月__日起,至 ____年__月__日止;


2、本协议保洁服务费用总金额人民币124800元/年(包括:保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等);


3、支付方式:按照每月 10400元(每月20日前汇款到__保洁服务有限公司对公账户);


二、保洁的形式和范围


1、保洁形式为日常保洁;


2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生;


3、保洁标准,按甲方具体要求执行(具体标准附后)。


三、甲乙双方的权利与义务

(一)、甲方的权利与义务


1、甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用;


2、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查,如发现卫生不符合甲方要求,先以口头形式通知乙方立即整改,若不及时整改,再以书面形式通知乙方并视情况给予一定的经济处罚(处罚标准附后);


3、甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电,并及时对供水、排水管道进行 修理 ;


4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。

(二)、乙方的权利与义务


1、保洁人员应服从甲方的管理,遵守甲方各项管理制度;


2、乙方保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好,无违法犯罪纪录;


3、乙方对保洁工作认真负责,并定期征求甲方对保洁工作的意见和建议,对存在的问题及时处理;


4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序;


5、乙方应遵循安全操作、文明作业的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全 措施 ;


6、乙方负责保洁工的培训,保洁工作人员要统一着装上岗;


7、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具;


8、乙方应爱护室内各种设施,注意节水节电;


四、合同变更与终止


1、合同的变更与提前终止必采用书面形式;


2.本合同规定的履行期限届满,合同自行终止;


3.在合同履行过程中,如遇不可抗拒的因素,双方协商解决;


4.合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方,否则按年服务费用的10%承担违约责任。


五、合同解除


1.甲方未按合同规定向乙方支付费用,经乙方催讨后仍未支付时,乙方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿;


2.乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失,甲方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。


3.乙方发生严重违约后,在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施,甲方可以解除合同。


六、违约责任


1、甲、乙双方应严格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作,甲方有权随时解除合同。


2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同,否则违约方应向对方支付违约金。


七、争议解决

在履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可以提起诉讼。


八、合同的生效

本合同一式两份,双方各执两份,合同自甲乙双方签字盖章之日起生效;《卫生保洁标准》、《处罚标准》及其他附件作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。


九、其他

本合同未尽事宜和新增内容,由甲、乙双方协商解决,或签订补充协议。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

个人保洁服务合同范本4

第一章总则


第一条、 本合同当事人

委托方(以下简称甲方):

受托方(以下简称乙方):

根据有关法律法规,在自愿,平等,协商一致的基础上,甲方将办公大楼和办公大楼外属于甲方负责的公共卫生区域委托给乙方实施保洁服务管理,订立本合同。


第二条、 基本情况

坐落位置:____市____区石景山__

占地面积:26125平方米

建筑面积:57477平方米

第二章委托事项


第三条、公共环境卫生保洁。包括公共场所,房屋公用部位,办公大楼外属于甲方负责公共卫生区域的卫生保洁,以及垃圾收集、清运。

第三章委托保洁期限


第四条、委托保洁服务期限为________年。

自________年____月____日起至________年____月____日止。

第四章双方权利义务


第五条、甲方权利和义务


1、甲方有权审定乙方拟定的物业保洁管理制度方案。


2、甲方有权检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况。对乙方保洁工作进行检查、监督,指正并有权要求乙方限期整改,乙方不得借故推诿。


3、甲方有权定期或不定期举行工作协调会,就完成保洁工作的有关事项与乙方进行沟通。


4、甲方施工时所产生的废料应由甲方督促施工单位清除处理干净。


5、甲方遇有特殊活动,需请乙方加派人力支援时,应提早告知乙方。


6、在合同生效之日起____日内,向乙方提供乙方派驻人员的宿舍及管理人员的办公室和乙方人员作业工具的存放场所。


第六条、乙方权利和义务


1、根据有关法律法规及合同的约定,制定物业保洁管理制度、方案。


2、乙方派驻人员由乙方全权负责管理、调配。


3、加强对所属人员的管理。乙方派驻人员履行合约期间发生伤亡,由乙方自行负责处理;乙方派驻人员应严格遵守执行甲方单位的管理规定、制度;严格遵守勤务纪律,不得做有损于甲乙双方信誉和荣誉的事;所属人员如发生违法违纪行为,乙方应付全部责任。


4、乙方有责任保证甲方提供的作业空间的安全及设施设备的完好。


5、本合同终止时,乙方必须向甲方移交派驻人员的宿舍及管理人员的办公室和乙方人员作业工具的存放场所。

第五章物业保洁服务质量


第七条、通过保洁服务,为办公大楼营造一个清洁、亮丽、优雅的工作环境。保洁服务效果应使甲方满意率应达到百分之九十以上

个人保洁服务合同范本5

甲方:____________________ 乙方:____________________

法定代表人:______________ 法定代表人:______________

地址:_____________________ 地址:_____________________

电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):_____________________ 电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):_____________________


一、 经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同

在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。


二、 甲方(用户)的权利和义务


1、 有权要求乙方提供_________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。


2、 向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿( 儿童 、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。


3、 平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。


4、 负责保护乙方安全。


5、 按月付给乙方工资_________元每月递增壹元,增到_________元,不得拖欠克扣。


6、 服务期半年内负担乙方医药费_______%,半年之后负担乙方医药费_______%。


7、 保证乙方每月休息不少于_______天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。


8、 乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。


9、 乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。


10、 不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。


三、 乙方(家庭服务员)的权利和义务


1、自愿为甲方提供_________为内容的家庭服务工作。


2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。


3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。


4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。


5、每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。


6、服务期半年内自己负担医药费_______%,半年以上,自己负担_______%。


7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。


8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。


9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。


四、 合同签订与解除


1、签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费_________元(甲方_________元、乙方_________元),介绍费一律不退。


2、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。


3、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。


4、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。


5、合同未到期双方均要解除合同,各收违约金_________,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳_________违约金。


6、本合同经双方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。

此合同一式_______份,_________交用户、服务员、公司各自存查。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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劳动合同 ,其实是为了保证劳动者享有劳动保护及社会 保险 、福利等权利和待遇,所以一定不要疏忽。下面是我整理的劳动合同,欢迎阅读。

保洁员劳动合同1

市场保洁用工合同用工单位(甲方):

注册地址:

联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):保洁单位(乙方):

注册地址:

联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。


一、协议期限

第一条本协议期限为年,自年月日起至年月日止。


二、保洁工作范围

保洁工作的范围主要包括:

新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间;门前台阶;二楼走廊、地面;花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运;


三、劳务派遣岗位设置与保障范围:


1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排,劳务人员与甲方无任何劳务关系;岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系,由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择,择优聘用、雇用。


2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位,其与所聘雇用人员依法签定劳务合同,负责对用工人员的管理和支付工资;乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则。


四、甲方的权利和义务范围:


1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作,对不符合规定的事宜,随时随地有权提出改进意见;


2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房;


3、在合同期限内,甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。


五、乙方的权利和义务范围


1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准,有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见;


2、根据“全、细、勤、序”的工作原则,制定后勤人员、保洁工作程序,管理条例及各项保洁工作指标,保障甲方环境卫生的整洁有序,创造一个良好的工作环境。


3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度,接受甲方管理部门的检查、监督和指导,定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况,积极配合甲方开展有关的各项活动。


4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系,均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务,一切与甲方无关。


5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。


6、保洁员应按照甲方的 规章制度 和有关要求进行管理。


7、保洁工作时间为每日早
6:30—晚
1
7:30,每周
三、周日对新华市场进行场地全面清洁;如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排。


8、市场遇大型检查,乙方应服从甲方的监督管理,严格按检查标准完成市场保洁工作;


9、乙方保洁人员上岗时,必须统一着装,服务由乙方自行负责。


六、乙方工作人员人身损害责任的承担范围:

在合同履行中,乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不安全事故等所有意外,以及造成一切损失均由乙方自行负责,与甲方无任何关系,甲方不承担任何赔偿责任。


七、合同金额范围:

保洁员的费用实行大包干的方式如下:


1、保洁员每月工资:7人×1200元=8400元


2、保洁员每月管理费:7人×100元=700元


3、意外伤害险:7人×50=350元


4、保洁用品耗材费用:1500元

合计:10950元


八、保洁费用支付方式和支付期限范围:

乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表,甲方给予支付现金。


九、合同的解除和终止范围:


1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任,经甲方提出后仍无改进时,甲方有权提出中止合同;


2、合同履行中,有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时,甲方有权提出中止合同;


3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时,乙方有权中止合同;


4、合同履行中发生不可抗力,双方均有权解除合同;


5、合同履行期满,合同终止;


6、本合同未尽事宜,经双方协商可进行修改并另行达成补充协议;


7、合同一式二份,经双方签字或盖章后生效,甲方双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人(或负责人):法定代表人(或负责人):

委托代理人:委托代理人:

年月日年月日

保洁员劳动合同2

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:


1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。


2.甲方不可无故拖欠、 苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。


3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。


4.甲、 乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。


5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。


6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。


7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3 5天通知甲方。


8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元,试用期工资为_________元人民币。


9.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。


10.劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月_________日,其中试用期为_________个月。

本合同截止日期为_________年_________月_________日。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

保洁员劳动合同3

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:


一、工作岗位和工作(工种)


1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 岗位从事 工作;


2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。


二、合同期限(试用期限)


1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;


2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。


3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。


三、工作时间


1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;


2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。


四、工资待遇


1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。


2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。


五、劳动保护和工作条件


1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;


2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。


3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。


六、社会保险和福利待遇


1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。


2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。


3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。


4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。


七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到:


1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度


2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。


4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。


八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:


1、乙方在试用期间不符合录用条件的;


2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;


3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;


4、乙方被依法追究刑事责任的;


5、法律、法规规定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。


1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;


2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;


3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金

(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同


1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;


2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;


3、法律、法规规定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;


1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;


2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;


3、法律、法规规定的其他情形。

(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;


1、甲方依法被宣告破产;


2、甲方依法解散或依法被撤销;


3、乙方死亡;


九、法律责任

(一)、甲方的法律责任


1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。


2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。


3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失.

(二)、乙方的法律责任

乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;


1、甲方招收录用乙方所支付的费用;


2、甲方为其支付的培训费用;


3、对经营和工作造成的直接经济损失。


十、 其它 事项


1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:


2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。


3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。


4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。


5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

甲方盖章: 乙方签名:

授权代表签名: 身份证号码:

合同签订时间: 年 月 日

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一、公司保洁阿姨能签劳务合同吗


1、公司保洁阿姨可以签劳务合同。保洁工作的性质与一般的建立劳动关系不一样,而且清洁人员是不用遵守用人单位日常工作中的一些规章制度的,清洁人员的权利义务是单独在合同中约定的。


2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第二十九条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。


二、劳务合同和劳动合同有什么区别

劳务合同和劳动合同的区别有以下:


1、劳动合同是确立劳动关系的依据,属于劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴;


2、劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位;劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人,劳务合同对主体没有特殊要求;


3、劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一员,二者的关系具有从属性;劳务合同的主体之间并不存在从属关系,双方始终是相互独立的平等主体,以自己的名义分别履行合同规定的义务。

我个人认为:你们公司与她签订的保洁承包协议而不是人员雇佣协议,因此不存在劳动雇佣关系。所以不必支付保洁等费用。你们之间没有劳动用工合同。

随着中国经济和全球一体化经济的快速发展,服务外包管理模式越来越成熟,企业联合与合作已成为一种趋势。适应时代的要求,越来越多的企业将部分后勤服务外包出去,尤其是最易剥离的保洁服务,对于家庭保洁 服务合同 你了解多少呢?以下是我为大家整理的家庭保洁服务合同 范文 ,感谢您的阅读。

家庭保洁服务 合同范本 1

甲方:

乙方:

甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则就乙方为甲方提供房屋清洁保洁服务事宜达成如下协议:


一、服务内容:

(一)乙方为甲方位于 的房屋提供日常保洁服务,服务范围包括:


1. 房屋内部地面清洁、灶台、卫具清洁、天花板、墙壁清洁;


2. 门窗、家具清洁;


3. 电器、空调、普通灯具仅提供外部污渍清洁,如甲方需要进行内部清洁,则由甲方自行拆装,乙方进行清洁。

注:抽屉里的物品、地毯、衣物、窗帘、鞋、字画、古董字画不在日常保洁服务范围内,如乙方需要清洗,可与甲方另行协商。


二、保洁标准: 厨房:无杂物、无污渍、瓷砖表面洁净,橱柜台面板清洁,手摸光滑,油烟机表面无灰尘,门板清洁; 卫生间:无杂物、洁具触摸光滑、有光泽,瓷砖表面洁净,淋浴房无水垢、毛发,洗脸盆无污渍,四周清爽,无异味,无卫生死角; 天花板:无灰尘、无蛛网、阴角清爽(不包括灯具);

墙面:墙壁手摸光滑、无尘土,开关盒无尘土、无污渍,踢脚线无尘土、洁净;

玻璃:目视无水痕、无手印、洁净光亮;玻璃框缝无尘土,底槽内无颗粒、灰尘、洁净; 地面:无尘土、无污渍、,地板光滑有光泽,石材光亮(不包括地板打蜡,石材养护); 衣柜:柜体内无颗粒、无灰尘,门板清洁,移门槽无颗粒、灰尘。


三、收费标准:


1. 服务费用按年结算,每月 次,共 次,每平米为 元;


2. 木地板高级护理,费用 元;窗户外面玻璃清洗,费用 元;
3. 全年费用合计 元,前半年支付 元,后半年支付 元;


4. 合同有效期为20_年 月 日至 年 月 日。


四、双方的权利与义务

(一)乙方权利与义务:


1、甲乙双方约定每周 、 午为清洁服务时间,甲方如有临时变更服务时间的要求,应提前一天通知乙方,以便乙方工作安排。


2、乙方质检员将不定期上门检查乙方保洁员的服务工作质量。


3、乙方保洁员在为甲方提供正常清洁服务时,若出现安全事故,由乙方承担全部责任。甲方不得要求保洁员从事本合同约定服务内容外的有危险性的工作,若由此产生的安全事故由甲方承担主要责任。


4、在合同有效期内,乙方应与甲方协商一致,为甲方固定安排1-3名保洁员轮流提供清洁服务,如有人员变动,应征得乙方同意。

(二)甲方权利与义务:


1、甲方对乙方保洁员的服务质量不满意时,有权向乙方提出更换保洁员的要求,若连续3次不满意,甲方有权解除本合同。


2、甲方在乙方保洁员提供服务时,应保管好自己与家人的现金与贵重物品,不能加其摆放在显眼位置。如在保洁员提供服务后甲方家中发生物品丢失情况,甲方可立即 报告 公安机关报案并保留向乙方追偿的权利。


3、乙方保洁员在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和要求经济赔偿。


五、违约责任:

本合同依法签订即具有法律约束力,双方均应全面正确履行。任何一方违约给对方造成损失的,受损方有权要求违约方赔偿。


六、本协议一式贰份,甲方壹份,乙方壹份,具有同等法律效力。未尽事宜双方协商解决,或签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

家庭保洁服务合同范本2

甲方:

乙方:

乙方为巴中市工商局批准的家政服务实体。现应甲方需要,乙方为甲方提供清洁服务。为了明确双方的权利、义务,特订立如下合同,供双方共同遵守。


一、双方约定事项:


1、服务项目:每周一次家庭清洁服务。


2、服务地点:__________________________________________________


3、服务时间:从_______年____月______日起_____年_____月_____日止。


4、服务费用: ________元,其中 。


5、交费方式: _______________________________________________________


二、乙方应遵守事项


1、甲方认为乙方派出的家政员不适用,并有充分的理由,乙方给予调换。


2、乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、。


三、甲方应遵守事项:


1、按合同约定向乙方支付保洁服务费。


2、无偿为乙方提供保洁用水、电。


3、 对乙方保洁质量应及时监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工,直至达到质量标准。


4、若乙方清洁工作达不到合同要求,甲方有权要求更换家政服务员,但应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁人员。


5、甲方不得随意擅自增加合同约定事项以外的工作。如需增加,应得到乙方的同意,并适当增加报酬。


四、 合同生效、变更与终止


1、本合同自双方签字、甲方向乙方交纳约定款项后生效。


2、合同的变更与提前终止必须采用书面形式。


3、本合同规定的履行期限届满,合同自动终止


4、 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

家庭保洁服务合同范本3

本合同双方责任人:

甲 方:

联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):

乙 方:

联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):

甲方请乙方为其家庭进行保洁服务,为了明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,双方共同遵守:


1、乙方为甲方服务地址为: ;


2、乙方的服务范围:甲方住宅内的地面、门窗、厨房、卫生间、家具、玻璃不包括装饰灯具、抽油烟机内部、锅碗等的清洁服务;


3、委托服务期限为 年,即从 年 月 日至 年 月 日止;


4、甲乙双方商定每年清洁次数为 次,每次清洁时,由甲方提前2天通知乙方,每次费用 元,每年合计费用为 元,大写 ,在合同签订之日一次性付清;


5、甲方应无偿为乙方提供清洁服务时所需水、电以及如梯子、板凳等便于保洁用的物品;


6、保洁服务中工作人员的安全由乙方自行负责;


7、在保洁服务中损坏甲方的物品由乙方负责赔偿;


8、双方必须在合同期限范围内保证清洁次数,若甲乙双方因特殊原因而未完成清洁服务,时间可以顺延,但不超过两个月,任何一方违约将承担全部费用30%的违约金;


9、每次乙方服务完毕,甲方检验后必须填写服务卡;


10、如本合同发生纠纷,由甲乙双方协商解决,协商不成的可以申请绵阳市劳动仲委会仲裁。


1
1、本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。以下是为大家整理的保洁人员劳务合同,希望能够帮助大家!

保洁人员劳务合同1

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:


1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的 规章制度 和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。


2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。


3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。


4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。


5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。


6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。


7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。


8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元,试用期工资为_________元人民币。


9.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。


10. 劳动合同 期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月_________日,其中试用期为_________个月。本合同截止日期为_________年_________月_________日。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

保洁人员劳务合同2

聘用单位:(甲方)

聘用对象:(乙方)

因工作需要,甲方聘用清洁工一名,乙方自愿承担此项任务,经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特订如下协议:


一、聘用期限:_年9月——_年8月


二、甲乙双方的权利与义务:

(一)甲方的权利与义务


1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。


2、由甲方确定乙方的 岗位职责 及要求。


3、甲方有义务根据需要添置有关的劳动工具。

乙方有以下情形之
一,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(2)严重失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的。

(3)被依法追究刑事责任的。

(二)乙方的权利与义务


1、乙方应该严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。


2、乙方每天按时到岗,不迟到、不早退,遵守劳动纪律,遇到突发事件需打扫卫生随叫随到。


3、乙方应根据甲方卫生要求每天对卫生承包区进行大扫或小扫,确保校园内卫生从早七点半到下午五点半清洁。


4、乙方要妥善保管甲方根据需要添置的有关劳动工具等,不得无故丢失。


5、乙方在劳动过程中因过失发生的交通事故或生病,甲方不承担任何安全责任和医疗费用。


三、工资待遇:

经双方协商,甲方以下列标准和形式支付乙方工资:


1、乙方的工资标准为830元/月(含三金)。如因特殊情况,乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。


2、甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。


四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章) 乙方(签名)

年月日 年月日

保洁人员劳务合同3

甲方:________________

乙方:________________

本合同经双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,特订立如下合同:


一、合同的宗旨及原则

本合同经双方友好协商,本着平等协商等价有偿的原则,就乙方对_________提供日常保洁服务,协商如下:


二、合同的范围

本合同规定的服务范围、作业内容及清扫周期以《清洁标准及定期作业指导书》为准。


三、合同履行期限:本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止


四、合同双方的责任

甲方责任:


1.按合同约定向乙方支付保洁服务费。


2.无偿为乙方提供保洁用水、电。


3.对乙方保洁质量应及时监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工,直至达到质量标准。


4. 教育 有关人员遵守区内保洁制度,共同维护区内环境,爱护园内设施。


5.为乙方提供必要的物料仓库、办公用房及办公电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)一部(注:电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)费由乙方支付)。
6.负责协调乙方与园内客户间的关系。
7.负责向乙方提供园内客户有保洁要求的有偿特约服务信息。
8.积极联系家晤士平台申请服务需求乙方在园内保洁方面的合理化建议,协助乙方处理有关投诉。


9.甲方应提前三天以书面形式通知乙方进驻现场。


10.甲方有责任代乙方向客户开局有偿特约服务发票和 收据 (发票和收据由乙方提供)。 乙方责任:


1.乙方收到甲方进驻现场的书面通知后,要积极做好准备,准时进驻现场。


2.乙方在甲方设立作业所。作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。


3.认真完成《清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准,确保卫生质量,达到客户满意。


4.乙方在内服务人员不少于_________人,非内公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并保证各项工作质量。


5.乙方人员要统一着装,衣帽整洁,佩带本公司名牌,进入工作现场的出入证由甲方配发,遵守甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。


6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导,并按甲方的保洁工作标准进行检查。


7.乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理,并于每月25日之前将当月保洁 工作 总结 和下月保洁 工作计划 以书面形式 报告 甲方。


8.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用供应签订劳动合同,并办理各种用功手续,如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。


9.乙方在承包的保洁工作范围内,甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城管等)进行处罚的罚款由乙方承担。


10.乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的0.5%-1%。


1
1.乙方教育员工爱护区内建筑物及室内外各种设施,注意节水节电。


1
2.由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失,乙方应承担赔偿责任。


1
3.乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员承担。


1
4.乙方作业应遵守甲方规定的时间要求,如有变更,双方协商解决。


1
5.乙方在作业中应严格要求工作人员,做好各种防护 措施 ,不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理, 安全生产 。


1
6.乙方为保证施工质量,须根据不同材质,采用相适应的清洁原料和操作 方法 。


1
7.乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和客用品(如:大、小垃圾袋、卫生纸、香球、光亮剂、清洁剂等)。


五、合同总价

本合同月总金额为人民币_________元整。


六、付款方式


1.甲方在合同生效后,如未发现保洁质量问题,以转账支票方式于每月_____日前(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_________元整。如发现保洁质量问题,甲方按照月保洁费的10%先行扣款,然后双方协商。


2.甲方于每月_________日(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)向乙方支付代乙方收取客户有偿特约服务费用的_________%;扣除的_________%作为甲方应收的管理费。


七、合同变更与终止


1.合同的变更与提前终止必须采用书面形式。


2.本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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建议签订劳务合同.

因为首先保洁工作的性质与一般的建立劳动关系不一样,而且清洁人员是不用遵守用人单位日常工作中的一些规章制度的,清洁人员的权利义务是单独在合同中约定的.

最重要的是,劳务合同单位的义务要少很多.

因为如果清洁人员与单位建立了劳动合同,就受劳动法调整,那还要为清洁人员办理社会保险,他们还可能享受工伤待遇,单位责任很大啊.

存在,随然保洁人员和物业工司签合同了但是物业工司和高校签合同了,这个合同就是物业公司为员工签的,一个是雇佣方一个是被雇方这就是劳动关系。

劳务派遣合同属于劳动合同类型中的劳务协议。

劳务派遣合同书不等于劳动合同书。派遣单位与用人单位签订《劳务派遣合同》,派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》,派遣人员为用人单位提供劳动,用人单位监督指导派遣人员劳动。用人单位向派遣单位支付相关费用,派遣单位支付派遣人员工资的一种用工形式。保险及福利均由派遣单位承担,用人单位只用人不养人,劳务派遣实质上是雇佣和使用的分离

用人单位与劳动者签订劳务合同,建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。

劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同,劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知,企业解除时,要给劳动者相应的赔偿;而劳务合同可随时协商解除,也可以按照合同约定条件解除,不用提前通知。

没有签署劳动合同职工被辞退有什么补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下:


1、年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。


2、不再限定补偿年限(12年)


3、工资计算基数:指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

签订劳务合同的注意事项

通过上述内容中我们已经了解,对于已达到法定退休年龄且享受养老保险待遇的员工,企业与其建立的系劳务关系,本人认为,在签订劳务合同时应着重注意两点:


1、切勿套用劳动合同范本签订合同。实践中,我们常见到企业不加以区分的使用同一套劳动合同范本签订合同,而该类合同基本照抄照搬了《劳动法》、《劳动合同法》规定,若与劳务关系的员工签订该类合同,企业实际上将受劳动法律法规的约束,在加班、调岗调薪、终止或辞退等问题上受到严格限制。


2、应根据本单位的实际情况向员工明确特殊法律问题。相较于劳动合同员工,企业与劳务人员在加班、病假、调岗调薪、调整工作地点、辞退等方面不受劳动法律规范,应依据双方签订的合同处理,但为取的员工理解及防止以后发生不必要的争议,在劳务合同中应尽量明确相关问题,如会规定劳务人员请病假期间无病假工资、单位可提前30天通知终止合同并不支付任何补偿等。

法律依据:

《劳动合同法》第八十七条,违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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