简易保洁员劳动合同模板

简易保洁员劳动合同模板一般是指新房装修（粉刷）后的第一次保洁，因此也称装修后保洁，也就是新的房屋、楼盘或长期为居住使用的房屋同城上门清洁打扫服务，外墙开荒保洁及玻璃清洗。简易保洁员劳动合同模板是一项非常艰苦、非常复杂、非常费神的工作。简易保洁员劳动合同模板的好坏，直接影响到您日后住家的质量和档次，影响到你的身心健康。

中文名: 简易保洁员劳动合同模板
服务类别: 开荒保洁

服务介绍: 标准化的服务模式
规范化的服务管理

开荒保洁简介

简易保洁员劳动合同模板对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。简易保洁员劳动合同模板不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"简易保洁员劳动合同模板"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将简易保洁员劳动合同模板作为国家的正式职业来对待。简易保洁员劳动合同模板是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，简易保洁员劳动合同模板就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。

开荒保洁家政服务

开荒保洁

家政保洁合同简易怎么写

一、双方当事人
甲方：
乙方：

二、合同标的
甲方委托乙方提供家政保洁服务，乙方接受甲方的委托，双方就此签订本合同。

三、服务内容
1. 乙方按照甲方的要求，提供家政保洁服务，包括：
（1）室内清洁；
（2）厨房清洁；
（3）卫生间清洁；
（4）家具清洁；
（5）窗户清洁；
（6）其他家政保洁服务。
2. 乙方提供的服务按照甲方的要求，按照本合同的约定完成。

四、价款
1. 甲方按照乙方提供的服务价格支付乙方的服务费用；
2. 乙方提供的服务价格为：
（1）单次服务：xxxxxxxx元/次；
（2）月度服务：xxxxxxxx元/月；
（3）季度服务：xxxxxxxx元/季度；
（4）年度服务：xxxxxxxx元/年。

五、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期至xxxx年xx月xx日。

六、责任承担
1. 甲方应按照本合同约定，支付乙方提供的服务费用；
2. 乙方应按照本合同约定，按时、质量、数量提供家政保洁服务。

七、争议解决
因本合同履行发生争议的，由双方友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

八、其他
1. 双方签字盖章后生效；
2. 本合同一式两份，双方各执一份；
3. 本合同自签订之日起生效。

甲方：
乙方：

保洁合同模板(标准版)

本合同由以下双方于[___]年[___]月[___]日签订：

甲方：[___]

乙方：[___]

鉴于：

1、甲方作为[___]的经营者，有责任为客户提供良好的服务和环境；

2、乙方作为[___]的保洁服务提供商，有能力为甲方提供保洁服务；

双方经友好协商，就甲方委托乙方提供保洁服务达成如下协议：

第一条乙方提供的服务

乙方应按照甲方的要求，提供以下保洁服务：[___]

第二条合同期限

本合同有效期限为[___]年，自[___]年[___]月[___]日起至[___]年[___]月[___]日止。

第三条服务价款

乙方应按照甲方提供的服务价格表，为甲方提供服务，并按月收取服务费用，服务费用标准如下：

[___]

第四条乙方的责任

1、乙方必须按照甲方的要求，提供高质量的保洁服务；

2、乙方应及时完成保洁服务；

3、乙方应保证保洁服务的质量，不得使用任何有毒或污染环境的物品；

4、乙方应保证保洁服务的安全，不得违反任何法律法规；

5、乙方应保证保洁服务的完整性，不得擅自离开工作现场；

第五条甲方的责任

1、甲方应按照本合同约定的费用标准，按月支付乙方的服务费用；

2、甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于物料、设备等；

3、甲方应尊重乙方的劳动权利，并保证乙方的合法权益；

4、甲方应提供必要的安全保护，保障乙方的人身安全；

第六条违约责任

1、若乙方未能按照本合同约定提供服务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；

2、若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；

第七条争议处理

凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，由双方协商解决；协商不成，可向[___]人民法院提起诉讼。

第八条附则

1、本合同一式[___]份，双方各执[___]份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字之日起生效。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：[___]

乙方：[___]

签订日期：[___]年[___]月[___]日

家政公司简易合同怎么写

一、合同双方

甲方：（拟定家政公司名称）

乙方：（拟定家政服务对象姓名）

二、合同主要内容

1. 甲方向乙方提供家政服务，包括但不限于：（拟定家政服务内容）

2. 甲方承诺提供的服务质量：（拟定服务质量）

3. 甲方负责提供的服务时间：（拟定服务时间）

4. 甲方收取的服务费用：（拟定服务费用）

三、其他条款

1. 合同期限：（拟定合同期限）

2. 违约责任：甲方违反本合同条款，乙方有权要求甲方赔偿损失，具体赔偿金额另行协商确定。

3. 争议解决：本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成，提交双方所在地人民法院解决。

四、签字

甲方：

乙方：

简易保洁合同怎么写

一、双方同意

甲方：XXX公司

乙方：XXX保洁服务有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，双方就甲方委托乙方提供保洁服务达成如下协议：

二、服务内容

1.乙方负责甲方指定场所的日常保洁服务；

2.乙方负责甲方指定场所的定期保洁服务；

3.乙方负责甲方指定场所的特殊保洁服务；

三、服务费用

1.乙方收取甲方指定场所的日常保洁服务费用为XXXX元/月；

2.乙方收取甲方指定场所的定期保洁服务费用为XXXX元/次；

3.乙方收取甲方指定场所的特殊保洁服务费用为XXXX元/次；

四、服务时间

1.乙方负责甲方指定场所的日常保洁服务时间为XXXX；

2.乙方负责甲方指定场所的定期保洁服务时间为XXXX；

3.乙方负责甲方指定场所的特殊保洁服务时间为XXXX；

五、服务质量

1.乙方应按照甲方提出的要求，提供高质量、高效率的保洁服务；

2.乙方应及时完成指定场所的保洁任务；

3.乙方应保证指定场所的清洁卫生，确保甲方的健康环境；

六、其他

1.双方有权及时协商修改本合同；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自签订之日起生效，有效期至XXXX年XX月XX日；

4.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

以上条款经双方协商一致，双方签字盖章后生效。

甲方：XXX公司

乙方：XXX保洁服务有限公司

签订日期：XXXX年XX月XX日

家政电子版合同模板

一、服务内容

本合同约定甲乙双方就乙方提供的家政服务事宜达成协议，具体服务内容如下：

1. 乙方负责为甲方提供家庭保洁、家庭维修、家庭搬家等家政服务；

2. 其他有双方拟定的服务内容。

二、服务时间

1. 乙方提供的家政服务时间为甲方指定的时间，服务时间由双方协商确定；

2. 如因甲方原因未能按照协议约定时间及地点提供服务，则甲方应支付乙方相应的服务费用。

三、服务费用

1. 乙方提供的服务费用为甲方支付，服务费用根据服务项目确定，服务费用由双方协商确定；

2. 甲方应按照服务费用及时向乙方支付；

3. 如因甲方原因未能按照协议约定时间及地点提供服务，则甲方应支付乙方相应的服务费用。

四、服务保障

1. 乙方承诺提供的服务质量及服务时间，甲方有权要求乙方提供相应的服务保障；

2. 如乙方未能提供质量及服务时间保障，甲方有权要求乙方重新提供服务或者支付相应的赔偿金。

五、违约责任

1. 如乙方未能按照本合同的约定提供服务，甲方有权要求乙方支付相应的违约金；

2. 如甲方未能按照本合同的约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

六、争议解决

本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院起诉。

开荒保洁概述

公司与保洁个人应签劳务合同，任何用人单位都应当同劳动者签订书面劳动合同，否则将承担双倍工资的赔偿责任。

法律分析

公司与保洁员应该签署劳务合同。签署劳务合同的时候需要注意以下内容：合同双方当事人的基本信息情况；提供劳务的内容、劳务的工作范围、以及工作时间；劳务费的数额，以及给付的方式，时间；合同的解除权；合同违约责任，以及违约金的支付。公司想雇佣清洁工，需要签订劳务合同。千万不要雇佣全日制的，最好是以钟点工形式雇佣，免得以后发生争议。如果可能，最好是雇佣超过法定退休年龄人员。以免在缴纳社会保险费上发生争议。如果前2条基本能做到的话，只签定劳务合同。签订劳动合同时应该注意两个方面的问题：在合同中一定要明确载明保障从业人员劳动安全、防治职业病危害的事项。要明确要求给予办理工伤保险等事项。签订劳务合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。签订劳务合同要符合法律、法规的规定。合同内容要尽量全面。合同的语言表达要明确、易懂。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

法律分析：公司与保洁员应该签署劳务合同。签署劳务合同的时候需要注意以下内容：第
一，合同双方当事人的基本信息情况；第
二，提供劳务的内容、劳务的工作范围、以及工作时间；第
三，劳务费的数额，以及给付的方式，时间；第
四，合同的解除权；第
五，合同违约责任，以及违约金的支付。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

1、加强岗前教育，包括作业方式、作业内容以及安全事项，对文化层次较低的保洁员要反复讲解，直至其明白为止。

2、签订各类合同，包括劳动合同、安全管理合同，一旦出了交通事故，有合同做保障。

3、加强日常管理，委托路政、养护部门对保洁员工作情况、在岗情况进行巡检，并登记，与奖惩挂钩。

4、加强应急养护组织，对特大暴风雪等恶劣气候、小型水毁等道路破坏情况，组织保洁员参与抢险。

5、加强后备人员的储备，针对保洁员工资待遇低，辞职率高的情况，要加强后备人员的储备和查找，以便随时能够补充。

我们在和保姆签订雇佣合同的时候，一定要将下述协商内容，以合同的形式表现出来：

1、保姆的工作内容、时间；

2、保姆在工作期间双方出现不满意的情况，是否可以进行保姆的替换，可替换几次；

3、保姆一个月休几天假，节假日休几天假，临时有事怎么休假，节假日加班怎么收费等。

一般不建议直接套用模板，因为每个合同的情况不一样，直接套用模板虽然省钱，但发生纠纷也不会保护你，甚至会损害你的法律权利，因为你不知道模板是站在哪一方的角度起草的。我们起草了很多合同模板，都是针对企业日常经营中常用的，这些模板是我们团队这十多年工作的总结，肯定比你在网上随便下载的合同模板要好很多，至少能防范一般的法律风险，如果需要可以根据百度账号联系我们，获取更有针对性的模板。

保洁员应该签署劳务合同。签署劳务合同的时候需要注意以下内容：

第
一，合同双方当事人的基本信息情况；

第
二，提供劳务的内容、劳务的工作范围、以及工作时间；

第
三，劳务费的数额，以及给付的方式，时间；

第
四，合同的解除权；

第
五，合同违约责任，以及违约金的支付；

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

法律分析：保洁员应该签署劳务合同。签署劳务合同的时候需要注意以下内容：

第
一，合同双方当事人的基本信息情况；