保洁人员会议内容记录

保洁人员会议内容记录一般是指新房装修（粉刷）后的第一次保洁，因此也称装修后保洁，也就是新的房屋、楼盘或长期为居住使用的房屋同城上门清洁打扫服务，外墙开荒保洁及玻璃清洗。保洁人员会议内容记录是一项非常艰苦、非常复杂、非常费神的工作。保洁人员会议内容记录的好坏，直接影响到您日后住家的质量和档次，影响到你的身心健康。

中文名: 保洁人员会议内容记录
服务类别: 开荒保洁

服务介绍: 标准化的服务模式
规范化的服务管理

开荒保洁简介

保洁人员会议内容记录对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。保洁人员会议内容记录不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"保洁人员会议内容记录"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将保洁人员会议内容记录作为国家的正式职业来对待。保洁人员会议内容记录是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，保洁人员会议内容记录就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。

开荒保洁家政服务

开荒保洁

物业保洁培训记录内容写什么

1、物业保洁培训记录应包含以下内容：

（1）培训时间：包括培训开始时间、结束时间、持续时间等。

（2）培训地点：物业公司地址等。

（3）培训内容：涉及的主题、主要内容、培训方式等。

（4）培训人员：培训师、参训人员名单等。

（5）培训结果：培训效果、参训人员的反馈意见等。

保洁人员人员工作内容怎么写

1. 保洁人员负责维护清洁和卫生，确保安全和健康：

（1）清洁和消毒室内外的空间，包括地面、墙壁、家具和其他设施；

（2）清洁和维护厕所、洗手间、淋浴间、厨房等区域；

（3）清洁窗户、玻璃门等；

（4）定期清洁和维护电梯、楼梯、走廊、入口门等公共区域；

（5）定期清洁和维护垃圾箱；

（6）定期清洁和更换清洁用品，如扫帚、抹布、拖把等；

（7）负责收集和处理垃圾；

（8）根据客户的要求，提供其他清洁服务。

保洁员岗前培训内容记录怎么写

一、培训内容
1、介绍保洁员的工作职责，清洁工作的要求，以及专业知识技能的掌握。
2、介绍清洁工作中的安全技术，以及清洁工作中的安全注意事项。
3、介绍清洁工作中的新设备、新工艺和新技术。
4、介绍清洁工作中的环境保护技术，以及清洁工作中的环境保护要求。
5、介绍清洁工作中的新材料、新产品和新工具。
6、介绍清洁工作中的新规定和新技术要求。
7、介绍清洁工作中的新服务理念，以及清洁工作中的服务技巧。

二、培训结果
1、保洁员掌握了清洁工作的基本要求，掌握了安全技术和环境保护技术。
2、保洁员掌握了清洁工作中的新设备、新工艺和新技术。
3、保洁员掌握了清洁工作中的新材料、新产品和新工具。
4、保洁员掌握了清洁工作中的新规定和新技术要求。
5、保洁员掌握了清洁工作中的新服务理念，以及清洁工作中的服务技巧。

保洁人员考核制度内容怎么写

一、考核目标

1.保洁人员应熟练掌握室内外清洁打扫技术，按照规定的清洁标准完成清洁任务；

2.保洁人员应熟悉清洁设备和用品的使用，并能熟练操作；

3.保洁人员应熟悉各类清洁药品的使用，确保清洁质量；

4.保洁人员应熟悉室内外环境卫生检查，及时发现问题并及时处理；

5.保洁人员应熟悉节能减排的技术，节约能源，减少污染。

二、考核标准

1.按时完成清洁任务，清洁质量达到规定要求；

2.熟练操作清洁设备和用品，有效提高清洁效率；

3.熟悉各类清洁药品的使用，确保清洁质量；

4.熟悉室内外环境卫生检查，及时发现问题并及时处理；

5.熟悉节能减排的技术，节约能源，减少污染。

三、考核方式

1.日常考核：根据清洁任务的完成情况、清洁质量、操作技能、节能减排等情况对保洁人员进行日常考核；

2.定期考核：每季度对保洁人员进行一次定期考核，以确保清洁质量；

3.专项考核：根据实际情况，对突出问题进行专项考核，以确保清洁质量。

保洁人员安全培训内容有哪些

1. 安全意识：提高安全意识，建立正确的安全观念，提高安全素养，增强安全意识，提高安全防范意识，提高安全管理意识；

2. 安全知识：掌握安全操作规程，了解安全技术知识，了解安全管理规定，了解安全设备的使用，学习安全技能；

3. 安全技能：学习安全技能，如消防、抢救等；

4. 安全管理：了解安全管理制度，学习安全管理技能，学习安全管理规定；

5. 危险源识别：学习识别危险源，采取有效措施预防和控制危险；

6. 安全检查：学习安全检查方法，及时发现安全隐患，及时采取措施消除安全隐患；

7. 安全应急：学习安全应急处理技能，及时处理突发事件，确保人身安全。

开荒保洁概述

公司刚成立请保洁公司开荒办公室，对方无法给正规发票，只有收据，你按照收据记录的内容分别按照会计制度要求入账核算。

但是，计算所得税时可能不能抵扣，要按照企业所得税规定的税率缴纳企业所得税。

供参考。

主要工作内容是安排手下的保洁人员什么时间断负责保洁哪块区域。

保洁行业属劳动密集型行业,比如深圳沿海地区就很少有加盟的,引导自主创新。

想知道保洁行业公司操作流程，可以看下保洁培训函授教程，这个教程是光盘形式，里面有电子资料,覆盖了行业150多本书籍精华内容,现场实际拍摄高清视频，可以规范管理,理清思路,拓展市场。还有一千多家家清洁家政公司的成败记录。

1、保洁准备工具地拖，拖桶，胶扫帚，垃圾铲，毛巾，吸尘机，鸡毛掸垃圾袋玻璃保洁工具一套。

2、保洁注意事项：着装整齐、正规，不得翻动办公室内所有物品、文件、办公用品应轻拿轻放，不应扔掉有记录的纸张，吸尘时不准动用电脑插座，擦抹电脑、电器时须用干毛巾。

3、保洁人员要求保洁工作人员至少2人，工作质量要求，地板整齐规则地面无明显积灰、无纸屑、无作业后遗留垃圾等垃圾袋内垃圾及时清除干净。办公桌面亮洁无灰迹、污迹。椅子摆放整齐表面干净。显示屏干净无灰迹。墙壁无污迹、灰迹、蜘蛛网。

4、玻璃光洁明亮无污迹。

上述介绍了关于办公楼保洁的清洁标准等问题，上面介绍了相关的内容，办公室保洁人员的主要工作目的就是为了保证办公室的卫生清洁工作。如何做好办公室清洁呢，比如说要做好具体的物品文件的清洁和保存工作，而且也要给墙壁等部位的清洁工作，希望这些小常识能对大家有参考。

一、保洁主管岗位职责 1 、在经理的领导下,负责学生公寓内的卫生管理和监督工作。 2 、负责向公司提交分管范围内的月工作计划及工作任务完成情况, 并做好工作记录。 3 、深入工作现场,布置、检查工作任务完成情况,及时解决工作中存在的问题,同时做好保洁员的思想政治工作。 4 、做好卫生洁具的购置计划及分配工作,做到合理布局卫生设施。 5 、负责日常及节假日值班的安排与检查工作。 6 、制定卫生检查评比制度,做到:每周一小评,每月一大评,并认真做赞比记录。 7 、完成公司交办的其它工作。

二、保洁协管岗位职责 1 、在经理和学生公寓主管的领导,协助保洁主管对学生公寓的卫生进行监督和管理。 2 、每天向保洁主管汇报当天的工作情况,以及记录学生公寓卫生检查的具体情况。 3 、协助保洁主管做好卫生洁具的购置计划及分配工作。 4 、深入工作现场,布置、检查工作任务完成情况,及时解决工作中存在的问题,同时做好保洁员的思想政治工作。 5 、协助保洁主管做好学生公寓卫生评比工作,并认真做好记录。 6 、参与日常及节假日值班的检查工作。

保洁主管培训内容怎么写？

一、日常工作

1．公共区域的保洁清扫必须达到《住宅无业服务等级标准（一级）》的相关要求。所有道路干净整洁，垃圾桶的盖随时盖上，无垃圾外露现象，所有垃圾日产日清

2．每日有主管级以上领导进行巡视检查，检查区域包括公共道路、绿地、物业办公场所、员工宿舍，有检查记录。如有道路损坏的情况发生时及时向工程部等相关部门通报。

3．绿地必须保证无杂物，不被践踏，每天浇灌充足的水份，，有死苗的要及时补种。

4．物业办公场所干净整洁，办公垃圾日产日清

5．员工宿舍每天清理影响公共卫生的杂物。

6．公用卫生间一小时派人巡视一次，有巡视签到表。

7．员工淋浴用房专人管理，按规定时间开放，员工洗浴完毕后有专人检查，不能破坏淋浴设备，地面不能有积水，不能遗留任何杂物。

8．垃圾房每天必须保证房门关闭，不能散发异味，每次垃圾清运完毕后垃圾房周围要及时清扫干净，不能有任何遗撒并对垃圾房周围喷洒除味剂。

9．有偿入户的特约保洁，按统一标准收费，达到业主满意，收费程序按相关规定执行，严禁私自收取业主费用。

10．对园区内废弃的纸箱等可回收的物资，每天收集到指定存放点，定期进行统一处理。

二、定期保洁工作

1．办公室的门窗及玻璃确保一个月擦洗一遍。（春、夏两季每周一次）

2．凡是有地板砖的地面必须保证每天拖地两遍。

3．园区内的所有亭桥石雕，景观小品、鱼塘护栏、垃圾桶外观等必须保证每半个月擦洗一遍。

4．员工宿舍由保洁主管负责，可以指定住宿人员确保每周擦洗门窗及玻璃一遍。

5．所有办公室的灯具必须保证每个月擦拭一遍。

6．园区的铁艺围墙护栏必须确保没三个月擦拭一遍。

7．所有园区的路灯、景观灯灯具必须保证每一个月擦拭一遍。

8．每年夏季（4至9月）确保每月进行消杀灭害工作一次，对所有树木喷洒杀虫药剂一遍，对所有公共活动场所喷洒消毒液一遍。

9．冬季对花草树木施肥一遍。

三、应急性清洁卫生工作

1．有跑水，火灾等突发事件的清洁卫生的处理预案。

2．夏季要有防汛准备预案。

3．雨水天气要有及时清除路面积水的处理预案。

4．秋季要有扫除树木落叶的预案。

5．冬季要有扫雪预案，扫雪工作为全体物业人员的行为，由保洁部负责安排，组织。

6．遇到有业主大会等大型活动时要有会后清洁卫生的预案。

7．遇到有业主家庭的喜庆宴会等活动时要有特约保洁服务的预案。

四、管理制度

1．必有的规章制度

1) 各岗位职责※。(有一个岗位就要有一种岗位职责)

2) 工作区域分区的管理规定。

3) 清洁卫生工作的操作要求※。

4) 绿化环境的养护要求※。

5) 巡视检查的管理规定※。

6) 巡视检查线路图※。

7) 入户保洁的管理规定※。

8) 入户保洁的操作程序※。

9) 保洁工具使用与保管的管理规定。

10) 保洁材料领用的管理规定。

11) 保洁应急值班的管理规定。

12) 各项应急性清洁卫生工作的预案※。

2．以上带※号的为必须上墙的规章制度。

五、工作记录

1．所有记录表格只能用黑色签字笔进行记录，不能使用圆铢笔和其它颜色的笔做记录。

2．所有记录必须认真填写，不能随意涂改，特殊情况需要进行涂改的涂改处必须有涂改人的签字。

3．所有记录表格应按公司统一规定进行文件编号。

4．各种记录表格公司有范本的要同一使用公司的范本。

5．所有记录的事件应编写顺序号。

6．各种记录表格应切合实用性进行编制，原则上各种记录表上不应有空格，对必须有的列项出现空格时可用斜画线填写。

7．对于记录表中下一项内容与上一项相同时必须用文字进行填写，不许用点点或符号填写表示与上项相同。

8．各种记录按月收集存档，存档的记录必须编辑成册做封皮。一般性工作记录存档期为一年，重要事件的记录存档期2年（带※号的为重要记录）。

9．必要的工作记录

1）每月要有工作总结性记录。

2）入户特约保洁的记录※

3）巡视检查的记录。

4）花草树木补钟的记录※

5）各种突发事件应急保洁的记录※

6）各种大型会议保洁的记录※

7）纸箱等可回收物质处理的记录。※

8）擦拭公区域灯具、护栏的记录。

9）与其它部门联系相关事项的记录。

10) 培训和各种保洁会议的记录。

11）保洁人员好人好事的记录※

12）其它必要的记录。

六、培训

1. 有培训计划有培训教案。

2．所有培训必须有考勤签到、有考核试题，有培训效果的总结性说明。

3．培训体系分为二大类别

1）保洁规章制度和工作程序的培训。

2）主动与客人打招呼的培训。

b）日常维护保洁内容；c）日常维护保洁标准；d）双方责任、权利和义务；e）电梯困人时，维修保洁作业人员及时到达的时间；f）争议及违约的处理方式。
1.2 电梯的日常维护保洁不允许任何形式的分包和转包。
1.3 电梯日常维护保洁作业中，现场作业人员不得少于两人。作业中应有负责落实现场安全防护措施，保证安全施工。
1.4 电梯各控制回路原则上不允许短接，但由于作业需要必须进行短接时，应使用专用短接线，短接操作应符合企业标准的要求。在该作业结束后应立即复原，所使用的短接线应如数拆除清点，并由相关人员确认。
1.5 电梯应按《特种设备安全监察条例》规定，至少每15日进行一次维护保洁。
1.6 电梯日常维护保洁内容不应少于附录A、附录B的要求。
1.7 按照国家规定明令禁止生产的电梯，使用时间超过15年的应报废，禁止使用。
1.8 为公众提供服务的电梯应加装电梯定时运行控制器，电梯运行超过检验周期时，定时运行控制器将停止电梯运行，使用单位和电梯施工单位不得调整电梯定时运行控制器，使用单位应及时向检验机构申请报检，检验合格后方可使用。2 电梯施工单位
2.1 电梯施工单位应按照国家规定取得相应资质。
2.2电梯施工单位应在日常维护保洁过程中严格执行安全技术规范的要求，保证日常维护保洁的电梯其安全技术性能符合相关技术标准的要求。
2.3 电梯施工单位，应对其维护保洁的电梯的安全性能负责。在日常维护保洁时发现电梯存在安全隐患需要更换安全部件和主要受力构件的，按照合同约定进行更换、维修，使其符合相应要求；若合同未有约定，应书面通知电梯使用单位停止运行，并提出维修建议。
2.4电梯施工单位和电梯使用单位签订维修保洁合同时，应查看电梯的《安全检验合格》标志，对无《安全检验合格》标志的电梯，施工单位不得进行日常维护保洁。
2.5 电梯施工单位必须保证本单位自有职工能够及时抵达所维护保洁电梯所在地。及时抵达的时间限制以双方合同约定时间为准，一般不应超过1小时。
2.6 电梯施工单位应在6个月的时间内由该公司的专职质量检验人员对其所维护保洁的电梯按照有关安全技术规范和标准的要求进行自检，出具自检记录和检验报告。
2.7电梯施工单位应配合电梯检验机构对所日常维护保洁的电梯进行定期检验，并向电梯检验机构提交自检记录和检验报告。3 电梯使用单位
3.1 电梯使用单位应当使用符合安全技术规范要求的电梯，并保证电梯的安全使用，电梯出现故障或者发生异常情况，使用单位应当通知电梯日常维护保洁单位对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
3.2电梯使用单位应建立健全如下制度：a) 电梯安全管理制度；b) 岗位安全责任制度；c）电梯钥匙使用管理制度，管理制度中必须明确电梯钥匙由专人管理；电梯钥匙必须由取得*******特种设备作业人员证的人员使用。
3.3 电梯使用单位应对每台电梯建立安全技术档案并保证安全技术档案的完整。
3.4 电梯使用单位应保证紧急报警装置符合GB7家晤士8-2003标准的
1
4.
2.3条的要求，当电梯困人时应保证紧急报警信号立即传授到救护组织机构，救护组织机构应能有效答紧急救护。对电梯数量大于10台的住宅小区和电梯数量大于4台的宾馆、写字楼应当建立电梯集中控制中心或电梯远程监控系统。
3.5电梯使用单位应保证电梯的用电、消防、防雷、通风和通讯等系统安全可靠，并保证机房、井道、底坑无漏水、渗水现象，通往机房、底坑、滑轮间、井道安全门的通道畅通无阻，照明充分。
3.6 电梯使用单位应向电梯施工单位提供如下资料；a) 产品合格证；b) 使用维护说明书；c) 电气原理图；d) 电气敷设图；e) 安装说明书；f）电梯整机、安全部件和主要部件型式试验报告结论副本或结论复印件；g）电梯运行记录；h）故障及事故记录。
3.7 电梯使用单位应制订电梯事故应急措施和救援预案并定期演练。
3.8 电梯使用单位应将《安全检验合格》标志、安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置，安全注意事项中应包含被困乘客如何使用紧急报警装置，电梯《安全检验合格》标志丢失应及时向检验机构申请补领。
3.9 电梯使用单位应在电梯安全检验合格有效期届满前1个月，向电梯检验机构提出定期检验申请。4 电梯安全管理人员
4.1 电梯使用单位负责人对本单位电梯的安全全面负责。
4.2 电梯安全管理人员每日应对所管辖电梯进行巡视,确认电梯功能正常后,方可允许电梯运行。
4.3 电梯安全管理人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应管理工作。
4.4电梯安全管理人员应当对电梯使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用电梯并及时报告本单位有关负责人。
4.5电梯使用单位的日常安全管理人员应对施工单位的电梯日常维护保洁记录签字予以确认。5 电梯施工作业人员
5.1应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业。
5.2电梯日常维护保洁作业人员应当严格按照有关标准和企业工艺规范对所负责的电梯进行日常维护保洁。
5.3 电梯日常维护保洁作业人员应将日常维护保洁情况进行记录，记录应符合附录A、附录B的要求。
5.4 根据公共场所安全或产品特点需要，应当配备电梯司机的电梯，使用单位必须配备电梯司机；为病人及陪护人员使用的病床电梯必须配备电梯司机。6 日常维护保洁问题的处理
6.1电梯周期日常维护保洁项目表中注有※的项目为重要项目，未注有※的项目为一般项目。
6.2 电梯施工单位必须确保日常维护保洁的电梯其重要项目全部符合本标准要求，否则电梯必须停止运行；日常维护保洁后的电梯，如果有一般项目不符合本标准要求，施工单位应书面通知使用单位，使用单位采取了相应的安全措施，并在维护保洁记录中签署了同意监护使用的意见后，方可运行。

一般正规月嫂公司的月嫂，每天也会记录工作日志，记录每天宝宝护理和产妇护理的详细内容，做好每一项护理工作。