2023保洁员的用工合同

2023保洁员的用工合同对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。2023保洁员的用工合同不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"2023保洁员的用工合同"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将2023保洁员的用工合同作为国家的正式职业来对待。2023保洁员的用工合同是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，2023保洁员的用工合同就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。

第一条 甲方：（甲方全称）

第二条 乙方：（乙方姓名）

第三条 甲方委托乙方担任其单位的保洁员，乙方接受甲方委托，双方经协商一致，签订本合同。

第四条 乙方担任甲方保洁员的职责是：定期清洁甲方办公室，卫生间，楼道等办公环境，保持卫生，确保工作环境整洁；每天清洁打扫完毕后，报告工作进度，及时反映工作情况；维护客户的秩序，及时处理客户投诉，保证客户满意度；及时处理突发事件，确保工作现场安全；按照甲方要求，及时完成其他工作任务。

第五条 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，每月休息2天，每年休息15天。

第六条 乙方的工资标准为每月（具体金额）元，按月发放，乙方有责任缴纳社会保险，由甲方协助乙方办理。

第七条 本合同自双方签字之日起生效，有效期至（具体日期），过期自动失效，双方另行签订续约合同。

第八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

一般而言，家政公司在签订用工合同时，应当根据实际情况，制定合理的劳动合同条款，并认真地履行合同义务。

1、明确双方权利义务。家政公司应当明确用工合同中双方的权利义务，包括雇主的支付工资、福利待遇、劳动保护及家务服务内容等，以及雇员的工作职责、工作时间、工作环境等。

2、确定服务期限。家政公司应当在用工合同中确定服务期限，以便双方充分了解服务的范围及期限。

3、约定终止条件。家政公司应当在用工合同中约定终止条件，以便双方了解终止合同的条件及期限。

4、确定违约责任。家政公司应当在用工合同中确定违约责任，以便双方了解违约责任的内容及期限。

5、明确保密义务。家政公司应当在用工合同中明确保密义务，以便双方了解服务期间的保密义务及期限。

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？

保洁用工合同

（一）合同主体

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

（二）合同内容

1. 甲方委托乙方提供保洁服务，包括：

a. 室内清洁，包括擦拭地板、清洁窗户、清洁家具等。

b. 室外清洁，包括清扫庭院、垃圾清理等。

2. 乙方提供的保洁服务要求：

a. 室内清洁：质量符合国家规定的标准，并保证无污染。

b. 室外清洁：每周定期清扫，垃圾及时清理，保持环境整洁。

3. 乙方的工作时间为每周五至周日，每日工作8小时，每月工资为人民币xxxx元（大写）。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作工具和物料，包括清洁剂、拖把等。

5. 合同有效期为一年，并可以按需延长。

（三）其他条款

1. 乙方应遵守甲方的管理制度，严格执行甲方的指示，并负责保管好工作工具和物料。

2. 如果乙方未能按期完成工作，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失。

3. 合同一经签订，即双方均不得撤销或变更，双方均认可本合同的有效性。

（四）签字

甲方：

乙方：

一、双方同意：

1.甲方：（委托方）

2.乙方：（受托方）

二、甲方委托乙方提供保姆服务，乙方接受委托，双方经友好协商，就服务内容、服务期限、服务费用等达成如下协议：

1.服务内容：

（1）乙方负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于洗衣、擦洗家具、收拾卫生、做饭等；

（2）乙方负责甲方家中婴幼儿的看护、育儿、教育等；

（3）乙方负责甲方家庭的日常管理，包括但不限于家庭财务管理、购物等；

（4）乙方负责甲方家庭的其他日常事务，包括但不限于接送孩子上学、接送家人及其他服务等。

2.服务期限：自______年___月___日起至______年___月___日止。

3.服务费用：乙方在服务期内每月收取甲方______元，乙方在服务期内每月收取甲方______元。

4.其他事宜：

（1）甲方应当按时向乙方支付服务费用；

（2）本协议一经签订，即构成双方法律上的有效合同，双方均应严格遵守；

（3）本协议未尽事宜，双方另行签订补充协议；

（4）本协议在履行过程中如发生争议，由双方友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

以上就是关于保姆用工合同的内容，希望能帮到你！

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