保洁员劳动合同书范本

保洁员劳动合同书范本一般是指新房装修（粉刷）后的第一次保洁，因此也称装修后保洁，也就是新的房屋、楼盘或长期为居住使用的房屋同城上门清洁打扫服务，外墙开荒保洁及玻璃清洗。保洁员劳动合同书范本是一项非常艰苦、非常复杂、非常费神的工作。保洁员劳动合同书范本的好坏，直接影响到您日后住家的质量和档次，影响到你的身心健康。

中文名: 保洁员劳动合同书范本
服务类别: 开荒保洁

服务介绍: 标准化的服务模式
规范化的服务管理

开荒保洁简介

保洁员劳动合同书范本对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。保洁员劳动合同书范本不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"保洁员劳动合同书范本"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将保洁员劳动合同书范本作为国家的正式职业来对待。保洁员劳动合同书范本是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，保洁员劳动合同书范本就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。

开荒保洁家政服务

开荒保洁

保姆劳务合同标准范本

一、双方当事人

甲方：XXX

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乙方：XXX

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二、合同内容

1.乙方同意为甲方提供家政服务，包括但不限于：

（1）家务清洁：包括家里的日常清洁、擦窗户、清洗地板、拖地等；

（2）家庭保洁：包括洗衣服、熨烫衣服、洗毛巾、洗床单等；

（3）家庭照料：包括照顾小孩、抚育老人、陪伴家人等；

（4）家庭烹饪：包括烹饪早餐、午餐、晚餐等。

2.乙方在服务期间，应保证自身安全，谨慎处理家庭财物，遵守甲方的要求，如有违反，甲方有权终止合同。

3.乙方服务期间，应保持良好的服务态度，尊重甲方的隐私，不得以任何形式收取甲方财物，如有违反，甲方有权终止合同。

4.乙方服务期间，应保持良好的服务态度，尊重甲方的隐私，不得以任何形式收取甲方财物，如有违反，甲方有权终止合同。

5.乙方服务期间，应遵守甲方的规章制度，不得以任何形式向甲方或他人透露甲方的隐私，如有违反，甲方有权终止合同。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为一年，自自动续约，直至双方协商终止。

四、工资待遇

乙方服务期间，甲方每月支付乙方工资XXXX元，工资支付时间为每月XX日，甲方有权按照乙方服务质量而增减工资。

五、违约责任

1.如果乙方未能按照本合同的约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应按照甲方要求支付违约金。

2.如果甲方未能按照本合同的约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应按照乙方要求支付违约金。

六、争议解决

本合同一切争议，双方应协商解决；如协商不成，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方应另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：XXX

乙方（签字）：XXX

签订日期：XXX

保洁员雇佣合同协议书范本怎么写

一、甲方（雇主）：

二、乙方（被雇佣者）：

三、双方经友好协商，就乙方为甲方提供保洁服务事宜，达成如下协议：

1、乙方应按照甲方的要求，提供保洁服务，包括清洁室内外环境，清扫地面、擦拭家具、洗涤衣物等；

2、乙方在工作期间应遵守甲方的有关规定，完成甲方交办的各项工作；

3、乙方在工作期间应穿着整洁的工作服，按时上班，不得迟到；

4、乙方应按照甲方的要求，按时完成每日的工作，保证工作质量；

5、甲方应按月支付乙方的薪资，薪资支付日期为每月的第十五日；

6、双方可以根据实际情况，变更或补充本协议的条款，变更后的协议项目仍须双方签字确认；

7、本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，一年后自动续签，若双方不能达成协议，可以提前十五日书面通知对方解除本协议。

特此签署。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日

家政保洁合同标准版范本

一、合同主体

甲方：

乙方：

二、服务内容

乙方向甲方提供家政保洁服务，服务内容包括：

1.打扫卫生：定期打扫厨房、卫生间、客厅及卧室等室内外空间，保持环境清洁卫生；

2.窗户清洗：定期清洗室内外窗户，保持窗户清洁通风；

3.地板擦拭：定期擦拭室内地板，保持地面洁净；

4.垃圾清理：每日清理室内外垃圾，保持环境整洁；

5.衣物洗涤：每周洗涤室内床上用品，保持卫生；

6.其他服务：按甲方要求提供其他家政保洁服务。

三、服务价格

服务价格：按甲方要求，乙方收取甲方每次服务费用，具体价格根据服务内容和数量确定。

四、服务时间

乙方每周提供两次家政保洁服务，具体时间由双方协商确定。

五、服务质量

乙方承诺提供高质量的家政保洁服务，并以实际服务质量为准。

六、服务终止

1.甲方有权随时终止本合同，但应提前一周书面通知乙方；

2.乙方有违反合同内容的行为，甲方有权立即终止本合同；

3.本合同终止后，乙方应立即停止服务，并交还甲方所有物品；

4.本合同终止后，双方不再承担任何义务。

七、违约责任

1.如果乙方违反本合同，甲方有权要求乙方赔偿相关损失；

2.如果甲方违反本合同，乙方有权要求甲方赔偿相关损失。

八、其他条款

1.本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效；

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议；

4.本合同一经签订，不得擅自更改或解除。

甲方：

乙方：

签字日期：

空调维修合同协议书范本

空调维修合同

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

经友好协商，甲乙双方就空调维修服务一案，特订立本合同，以兹共同遵守。

一、服务内容

1、乙方承诺，在甲方提供的空调设备的基础上，按照国家有关规定，负责提供空调维修服务。

2、乙方对甲方提供的空调设备负责，保证空调设备在维修期间能正常运行。

3、乙方负责提供空调维修服务，包括但不限于清洁、检修、维护、更换零部件等。

4、乙方应按时完成空调维修服务，并在服务完成后提供维修报告，以确保空调设备的正常运行。

二、合同期限

本合同期限为自签订之日起至年月日止。

三、服务费用

1、乙方应按照本合同约定的服务内容，收取甲方合理的服务费用，具体金额为人民币元（￥元）。

2、甲方应按照本合同约定的服务费用，于服务完成后支付给乙方。

四、其他

1、本合同一式份，甲乙双方各执份，丙方丁方各执份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3、本合同一经双方签字盖章，即视为有效，并具有法律约束力。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

签订日期：年月日

家政合同标准范本

一、合同主体

甲方：（办理家政服务的用人单位）

乙方：（提供家政服务的服务人员）

二、合同内容

1.甲方委托乙方提供家政服务，包括但不限于清洁卫生、家务活、保姆服务等；

2.乙方接受甲方委托，负责提供家政服务，并保证提供的服务质量；

3.甲方承诺按照乙方提供的服务价格支付服务费用；

4.双方约定服务时间，乙方应按照约定时间提供服务；

5.双方均应遵守《劳动法》及有关法律法规的规定；

6.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

7.本合同有效期自签订之日起至（日期）止；

8.本合同的修改、补充均须以书面形式进行；

9.本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。

三、合同签订

甲方：（签字）

乙方：（签字）

日期：（年）年（月）月（日）日

开荒保洁概述

要看看贵公司和保洁公司签订外包合同，一般来讲，贵司和保洁员之间并不存在劳动关系，保洁员是和保洁公司有劳动关系，所以应该和贵公司没有关系。

公司与保洁员应该签署劳务合同。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位），与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

法律分析：公司与保洁员应该签署劳务合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位），与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

不是。劳动合同工，操作工是技术人员不是清洁工，如果让去做保洁员违反劳动法的劳动合同方面的规定，劳动合同中的岗位是合同的必要条款。

法律分析：雇佣保姆的，不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的，只需要按照《中华人民共和国民法典》的规定，与保姆签订雇佣合同，无需签订劳动合同，因为当事人和保姆不属于劳动关系，只属于雇佣关系，双方只需要签订雇佣合同，不需要签订劳动合同，双方确立劳动关系的，才需要按照法律的规定签订劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

双方签定书面协议并签字盖章（一式两份，双方各值一份）

可以到网上去搜寻《劳务合同协议》作为范本参考！

要注意事项：在合同中有明确的劳动范围，劳务时间，是否安排食宿。工资福利，休假请假等规定，家里要注意的事项，以及万一发生争议时的处理方法等等，各个方面都要注意到

劳务派遣合同属于劳动合同类型中的劳务协议。

劳务派遣合同书不等于劳动合同书。派遣单位与用人单位签订《劳务派遣合同》，派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》，派遣人员为用人单位提供劳动，用人单位监督指导派遣人员劳动。用人单位向派遣单位支付相关费用，派遣单位支付派遣人员工资的一种用工形式。保险及福利均由派遣单位承担，用人单位只用人不养人，劳务派遣实质上是雇佣和使用的分离

法律分析：与保洁员应该签署劳务合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

正常。

因为劳动合同书的签署，必须有合同，因此企业规定你与劳务公司派遣企业签劳动合同书。

签合同是合同双方动态行为和静态协议的统
一。签定合同和签订合同区别是签订是一种过程，是一系列行为的综合，而签定是一种结果，是一系列行为后产生的状态。

双方私自写强制执行合同书是有法律效益的。根据《中华人民共和国合同法》第十九条的规定：“任何形式的合同，只要具有合同标准，即主体、客体、标的、权利义务等，均可以被司法机关强制执行。”因此，双方私自写强制执行合同书具有法律效力，可以在司法机关进行强制执行。双方私自写强制执行合同书，应当尽量遵守国家有关法律、法规和规章的规定，以确保合同的合法性、有效性和可执行性。