酒店保洁员岗位量化标准

酒店保洁员岗位量化标准一般是指新房装修（粉刷）后的第一次保洁，因此也称装修后保洁，也就是新的房屋、楼盘或长期为居住使用的房屋同城上门清洁打扫服务，外墙开荒保洁及玻璃清洗。酒店保洁员岗位量化标准是一项非常艰苦、非常复杂、非常费神的工作。酒店保洁员岗位量化标准的好坏，直接影响到您日后住家的质量和档次，影响到你的身心健康。

中文名: 酒店保洁员岗位量化标准
服务类别: 开荒保洁

服务介绍: 标准化的服务模式
规范化的服务管理

开荒保洁简介

酒店保洁员岗位量化标准对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。酒店保洁员岗位量化标准不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"酒店保洁员岗位量化标准"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将酒店保洁员岗位量化标准作为国家的正式职业来对待。酒店保洁员岗位量化标准是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，酒店保洁员岗位量化标准就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。

开荒保洁家政服务

开荒保洁

保洁量化标准

1. 清洁质量：清洁的场所应保持整洁、无污染，没有残留物，表面无污渍。

2. 清洁覆盖面积：每次清洁覆盖面积应符合客户要求，清洁时间不得超过客户要求的时间。

3. 清洁工具：清洁工具应符合客户要求，使用安全、有效的清洁工具，并保持清洁工具的清洁。

4. 清洁技巧：清洁时应按照规定的清洁技巧进行清洁，以保证清洁质量。

5. 清洁时间：清洁时间应按照客户要求的时间完成，在指定的时间内完成清洁任务。

6. 清洁成果：清洁完成后，应按照客户要求检查清洁成果，确保清洁质量。

保洁员岗位工作标准

1、保洁员应具备良好的服务意识和责任心，热忱热情，服从管理，言行端正，有较强的团队合作精神；

2、保洁员要认真负责地完成日常保洁工作，及时发现问题并及时处理；

3、保洁员要熟悉并遵守各项清洁卫生标准，不断提高清洁卫生质量；

4、保洁员要熟悉使用各种清洁工具，并能正确使用清洁药剂；

5、保洁员要认真完成清洁工作，按规定时间完成清洁任务；

6、保洁员要积极配合其他部门，按照管理要求做好保洁工作；

7、保洁员要保持清洁工作现场的整洁，确保清洁环境的卫生安全；

8、保洁员要及时报告清洁工作中出现的问题，并及时处理；

9、保洁员要积极参加清洁技术培训，不断提高清洁技能；

10、保洁员要遵守保密规定，保护好保洁工作现场的信息安全。

保洁量化标准

保洁量化标准是指根据不同类型的保洁工作，结合实际情况，确定每项工作的完成标准和完成时间，并对其进行量化考核的一种标准。

保洁量化标准的具体内容可根据不同的保洁项目而定，一般包括：

1. 工作内容：明确保洁工作的内容，以及需要完成的每项任务；

2. 工作标准：明确保洁工作的标准，比如清洁度、时间、安全等；

3. 工作时间：明确每项保洁工作的完成时间，以及超时后的处理方式；

4. 考核标准：明确保洁工作的考核标准，以及考核的方式；

5. 奖惩措施：明确保洁工作的奖惩措施，以及奖惩的方式。

保洁员岗位工作标准

1、保洁员的基本要求

（1）身体健康，年龄在18岁以上，有责任心，服从管理，有一定的沟通能力；

（2）有一定的文化素养，能够正确使用清洁用品；

（3）熟悉清洁工作的基本技能，具有良好的卫生习惯；

（4）有较强的团队合作精神，能够根据客户需求，按照规定时间完成清洁工作。

2、保洁员的岗位职责

（1）按照管理要求，完成清洁工作，维护卫生环境；

（2）按照既定的清洁标准，清洁房间、楼道、公共区域；

（3）按照规定的清洁时间，及时清理、消毒、消毒室内各种污染物；

（4）按照规定的时间，及时更换床单、毛巾、洗漱用品；

（5）管理好清洁用品，按照规定的使用量，正确使用清洁用品；

（6）及时反馈客户和管理部门的反馈意见，改进清洁工作；

（7）及时完成清洁工作，确保客户满意。

酒店保洁员岗位量化标准

1、保洁员岗位量化标准：

（1）每日岗位：每日保洁员的岗位量化标准为每日清洁面积达到3000平方米，每日清洁任务达到20项，每日清洁时间达到8小时。

（2）每周岗位：每周保洁员的岗位量化标准为每周清洁面积达到20000平方米，每周清洁任务达到120项，每周清洁时间达到48小时。

（3）每月岗位：每月保洁员的岗位量化标准为每月清洁面积达到60000平方米，每月清洁任务达到360项，每月清洁时间达到144小时。

（4）每年岗位：每年保洁员的岗位量化标准为每年清洁面积达到720000平方米，每年清洁任务达到4320项，每年清洁时间达到1728小时。