签订保洁协议

签订保洁协议一般是指新房装修（粉刷）后的第一次保洁，因此也称装修后保洁，也就是新的房屋、楼盘或长期为居住使用的房屋同城上门清洁打扫服务，外墙开荒保洁及玻璃清洗。签订保洁协议是一项非常艰苦、非常复杂、非常费神的工作。签订保洁协议的好坏，直接影响到您日后住家的质量和档次，影响到你的身心健康。

中文名: 签订保洁协议
服务类别: 开荒保洁

服务介绍: 标准化的服务模式
规范化的服务管理

开荒保洁简介

签订保洁协议对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。签订保洁协议不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"签订保洁协议"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将签订保洁协议作为国家的正式职业来对待。签订保洁协议是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，签订保洁协议就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。

开荒保洁家政服务

开荒保洁

私人雇佣保姆应签订什么协议

私人雇佣保姆应签订劳动合同或服务合同，该合同应包括雇主和雇员双方的权利义务，包括但不限于：服务期限、工作时间、工资和福利、解雇程序、保密义务等。

聘用五十多岁的保洁签订什么协议

？

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方应当签订书面劳动合同。该劳动合同应当包括用人单位和劳动者双方的权利义务，劳动报酬、劳动条件、劳动期限、终止劳动关系的条件等内容。

可以与个人签订保洁承包协议吗

？

是可以的，但是一般情况下，个人与企业签订保洁承包协议更为常见。这种协议可以确定双方的权利义务，明确保洁服务的质量标准，以及服务费用的支付方式等内容，以便双方能够更好地合作。

家政保姆协议怎么签订

一、双方共同认可：

1、甲方：XXX公司（以下简称甲方）

2、乙方：XXXX（以下简称乙方）

二、甲方委托乙方提供家政保姆服务，乙方接受甲方委托，双方就服务内容、服务时间、服务地点、服务价格等事宜达成如下协议：

1、服务内容：乙方负责甲方家庭日常家政保姆服务，包括但不限于家务清洁、家庭洗衣、家庭烹饪、家庭护理、家庭照料等。

2、服务时间：乙方每周提供甲方家庭家政服务时间为每周六日八小时，每月共计八十小时。

3、服务地点：甲方家庭。

4、服务价格：乙方每小时收取甲方报酬50元，每月共计4000元。

5、其他：双方可以根据实际情况另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

三、本协议自双方签字之日起生效，有效期至XXXX年XX月XX日。

四、本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：XXXX年XX月XX日

家政公司怎样与员工签订合作协议

1．家庭服务公司应该在与员工签订合作协议之前，就工作内容、工作时间、薪酬、社会保险待遇等事宜进行充分沟通，明确双方的权利义务；

2．合作协议应该明确双方的权利义务，包括家政公司的责任和义务，以及员工的职责和权利；

3．合作协议应该明确工作内容、工作时间、薪酬、社会保险待遇等，以及家政公司和员工的相关责任；

4．合作协议应该提供充分的法律保护，保障双方的权益；

5．合作协议应该明确双方的终止条件和法律责任，以及终止后的处理程序。