保洁派遣咨询热线？开荒保洁咨询热线？

徐汇区标准保洁服务咨询热线

劳务派遣和保洁公司区别？

1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。
2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。
4、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。或者说,劳务外包下,发包方买的是“劳务”,而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”。
5、违法的后果不同。劳务外包适用《合同法》,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。劳务派遣也是一种用工方式,此时将用人单位与用工单位分离开了,而实际签订的协议往往是劳动者与用人单位签订的,工资的支付和社保的交纳,也应当是由用人单位来承担。按照法律中的规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

乌鲁木齐家政投诉热线？

这种情况你直接拨打12315进行投诉就可以了，现在12315分管的分类很多，不仅仅只是食品安全的投诉，社会上很多事都可以拨打1315进行投诉

你好，我想咨询一下：我们公司跟一个物业公司签了合同，有他们派遣保洁为我？

你好，我想咨询一下：我们公司跟一个物业公司签了合同，有他们派遣保洁为我们公司打扫卫生，合同约定打扫卫生所需的物品他们提供，每月开一次发票给我们公司。实际操作中该物业公司没有提供任何过任何扫把等物品，签完合同后再没到我们公司来过，打电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）也拒接，发票也累计7个月才开给我们，还是让别人拿过来了。马上快过年了，保洁阿姨依然没拿到工资，不知道该怎么办？

保洁阿姨与劳务派遣公司之间是劳动关系，可以申请劳动仲裁，索要拖欠工资

保洁费用可不可以开成劳务派遣费用？

可以。劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动存在雇佣与被雇佣关系所以保洁费用可以开成劳务派遣费用。保洁服务扩展了例如室内外空气消毒、虫控服务、空气净化、河道清洁等等一系列的服务内容为人类的生存环境和卫生清洁提供着有效的保障。

为什么保洁服务不可以比照劳务派遣？

不属于劳务派遣合同，这是属于企业间的服务合同，由保洁公司派人进驻需要保洁服务的公司，保洁员属于保洁公司的员工。劳务派遣是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。《劳动法合同法》中的“三性”指的是临时性、辅助性、替代性。 “临时性”的立法本意是岗位存续不超过6个月，实践中，却有可能把对“岗位”的限制曲解成对“被派遣劳动者”的限制，即误解为被派遣劳动者在某岗位上劳动不超过6个月。