附近保洁工招聘，附近招聘保洁工

家晤士 2023-08-15 15:48

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附近护工招聘信息

1、深圳市安芳护工服务有限公司招聘护工，要求有相关工作经验，有责任心，能够照顾老年人，有团队合作精神，有良好的沟通能力和服务意识，能够接受管理部门的安排，有较强的承受能力。

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3、深圳市安睿护理服务有限公司招聘护工，要求有护理经验，有责任心，能够照顾老年人，有良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神，能够接受管理部门的安排，有较强的承受能力。

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夫妻工门卫保洁招聘招聘信息？

目前，在浙江义乌劳动力市场，许多企业都推出“夫妻工”岗位，以减少农民工跳槽现象，稳定队
伍。随着义乌经济快速发展，熟练工人越来越紧缺，工人流动频繁。为了减少农民工跳槽，稳定熟练工队
伍，义乌市推出了招收“夫妻工”新招。笔者认为，这倒是稳定农民工队伍的良法之
一。招收“夫妻工”，表面上看只是个“1+1”的“加法”问题，实际上是一举数得的“乘数”。近年来，在一些地方出现招工难问题，一些企业即使招来工人，好不容易培养成熟练工，但往往却留不住人。何故？就是因为用工单位缺少人性化关爱问题。他们只注重招来农民工“为我干活”，但却不知道如何留住农民工为我“干好活”的这一辩证关系。对农民工的学习、生活、家庭等实际情况很少甚至根本不予过问，总认为“花钱招人干事，不愁招不到人”。在这种思想的支配下，一些企业缺少用人留人的良好环境，“招工难”、工人频繁跳槽也就在情理之中。农民工除了“打工挣钱”外，恋爱结婚、养儿育女、夫妻生活、子女上学等实际问题，他们是不得不去考虑的。一些农民工之所以常常“身在曹营心在汉”，频繁跳槽，往往与这些现实问题迟迟得不到解决有关。作为用工单位，要想留住人，让更多的熟练工来为企业的生产和发展出力，就要把农民工当作“家里人”，坚持以人为本，多些人性化关爱，帮助解决实际问题，切实消除他们的后顾之忧，营造用人留人的良好环境。

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晨报讯 2月16日“春风行动”招聘会走进社区，一些企业特意为找工作的两口子准备了贴心礼物“夫妻岗”。“吃饭、住宿都不要钱，五险全买，夫妻工还有夫妻房……”一家时装有限公司副厂长王道年一大早就开始招呼着，别说，还真吸引了不少人。“我们两口子去你那上班，想在外面住，可有补贴？”一对夫妻挤过来问。“想在外面住也行，有200元左右的补贴。”王道年说，为了留住人，厂里建了网吧、娱乐室，职工可免费上网、看电影。招聘会现场，记者看到“夫妻工”的字样频频出现在各类招聘启事上。为了招揽人才，企业也想出了各种“绝招”，甚至还有提前支付工资的。一家企业的招聘广告上明确表明：为了确保员工收入，在进厂签劳动合同后，工厂将预付每人3000元工资，外地员工进厂可报销一次路费。新站区人社局负责人说，“春风行动”期间，这种社区招聘会至少还有10场，将持续到3月底。还没找着工作的朋友，请您一定记得关注本报的招聘会资讯报道。

门卫保洁夫妻工招聘？

为留住求职者企业专招夫妻工在哈市人才市场中，很多企业的招聘单上标明招聘夫妻工，哈市一家养牛场就在现场招聘榨奶工，且“夫妻优先”。养牛场招聘负责人告诉记者，企业这样招聘完全是出于求职者能长期稳定工作的考虑，“我们今年决定专门招聘夫妻工，还提供夫妻间。”养牛场招聘负责人说。另外还有哈市多家洗浴中心招聘夫妻搓澡工；哈市养鸡场招聘夫妻饲养工；豆制品加工厂招工夫妻优先。