保洁人员 劳务合同 合法吗,保洁签劳务合同合法吗
保洁员签订劳务合同合法吗
?保洁员签订劳务合同是合法的,但需要遵守相关法律法规。双方应当根据劳动法规定签订劳务合同,明确当事人权利义务,确定劳动报酬标准,规定违约责任等内容。
保洁人员劳务合同模板?
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。以下是为大家整理的保洁人员劳务合同,希望能够帮助大家!保洁人员劳务合同1甲方:_________乙方:_________甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的 规章制度 和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。
7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。
8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元,试用期工资为_________元人民币。
9.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
10. 劳动合同 期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月_________日,其中试用期为_________个月。本合同截止日期为_________年_________月_________日。甲方(盖章):_________乙方(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________保洁人员劳务合同2聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)因工作需要,甲方聘用清洁工一名,乙方自愿承担此项任务,经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特订如下协议:
一、聘用期限:_年9月——_年8月
二、甲乙双方的权利与义务:(一)甲方的权利与义务
1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。
2、由甲方确定乙方的 岗位职责 及要求。
3、甲方有义务根据需要添置有关的劳动工具。乙方有以下情形之
一,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(2)严重失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的。(3)被依法追究刑事责任的。(二)乙方的权利与义务
1、乙方应该严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
2、乙方每天按时到岗,不迟到、不早退,遵守劳动纪律,遇到突发事件需打扫卫生随叫随到。
3、乙方应根据甲方卫生要求每天对卫生承包区进行大扫或小扫,确保校园内卫生从早七点半到下午五点半清洁。
4、乙方要妥善保管甲方根据需要添置的有关劳动工具等,不得无故丢失。
5、乙方在劳动过程中因过失发生的交通事故或生病,甲方不承担任何安全责任和医疗费用。
三、工资待遇:经双方协商,甲方以下列标准和形式支付乙方工资:
1、乙方的工资标准为830元/月(含三金)。如因特殊情况,乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。
2、甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。
四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章) 乙方(签名)年月日 年月日保洁人员劳务合同3甲方:________________乙方:________________本合同经双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,特订立如下合同:
一、合同的宗旨及原则本合同经双方友好协商,本着平等协商等价有偿的原则,就乙方对_________提供日常保洁服务,协商如下:
二、合同的范围本合同规定的服务范围、作业内容及清扫周期以《清洁标准及定期作业指导书》为准。
三、合同履行期限:本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止
四、合同双方的责任甲方责任:
1.按合同约定向乙方支付保洁服务费。
2.无偿为乙方提供保洁用水、电。
3.对乙方保洁质量应及时监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工,直至达到质量标准。
4. 教育 有关人员遵守区内保洁制度,共同维护区内环境,爱护园内设施。
5.为乙方提供必要的物料仓库、办公用房及办公电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)一部(注:电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)费由乙方支付)。
6.负责协调乙方与园内客户间的关系。
7.负责向乙方提供园内客户有保洁要求的有偿特约服务信息。
8.积极联系家晤士平台申请服务需求乙方在园内保洁方面的合理化建议,协助乙方处理有关投诉。
9.甲方应提前三天以书面形式通知乙方进驻现场。
10.甲方有责任代乙方向客户开局有偿特约服务发票和 收据 (发票和收据由乙方提供)。 乙方责任:
1.乙方收到甲方进驻现场的书面通知后,要积极做好准备,准时进驻现场。
2.乙方在甲方设立作业所。作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。
3.认真完成《清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准,确保卫生质量,达到客户满意。
4.乙方在内服务人员不少于_________人,非内公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并保证各项工作质量。
5.乙方人员要统一着装,衣帽整洁,佩带本公司名牌,进入工作现场的出入证由甲方配发,遵守甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。
6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导,并按甲方的保洁工作标准进行检查。
7.乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理,并于每月25日之前将当月保洁 工作 总结 和下月保洁 工作计划 以书面形式 报告 甲方。
8.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用供应签订劳动合同,并办理各种用功手续,如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。
9.乙方在承包的保洁工作范围内,甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城管等)进行处罚的罚款由乙方承担。
10.乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的0.5%-1%。
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1.乙方教育员工爱护区内建筑物及室内外各种设施,注意节水节电。
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2.由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失,乙方应承担赔偿责任。
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3.乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员承担。
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4.乙方作业应遵守甲方规定的时间要求,如有变更,双方协商解决。
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5.乙方在作业中应严格要求工作人员,做好各种防护 措施 ,不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理, 安全生产 。
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6.乙方为保证施工质量,须根据不同材质,采用相适应的清洁原料和操作 方法 。
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7.乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和客用品(如:大、小垃圾袋、卫生纸、香球、光亮剂、清洁剂等)。
五、合同总价本合同月总金额为人民币_________元整。
六、付款方式
1.甲方在合同生效后,如未发现保洁质量问题,以转账支票方式于每月_____日前(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_________元整。如发现保洁质量问题,甲方按照月保洁费的10%先行扣款,然后双方协商。
2.甲方于每月_________日(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)向乙方支付代乙方收取客户有偿特约服务费用的_________%;扣除的_________%作为甲方应收的管理费。
七、合同变更与终止
1.合同的变更与提前终止必须采用书面形式。
2.本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日保洁人员劳务合同模板相关 文章 : 5篇实用保洁人员劳动合同范本 保洁劳务合同范本 物业保洁员劳务合同范本 保洁员劳动合同范本 保洁工劳务合同范本 清洁工劳务合同范本 保洁劳务合同范本(2) 5篇有关保洁员的劳动合同范文 保洁员用工合同范本 保洁劳务承包合同范本
保洁劳务合同?
在人们的法律意识不断增强的社会,合同对我们的帮助越来越大,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是我为大家整理的保洁劳务合同范本,希望能够帮助到大家。保洁劳务合同1甲方:乙方:身份证号:甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:
一、合同期限
1、本合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;
2、试用期为三个月(试用期包括在合同期内);
3、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳务合同;
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前15天书面通知对方。
二、工作内容________________________________________________________________________________。
三、工资待遇
1、本着节约的原则,工作期间所需的清洁工具及清洁药具等,折合成现金每月发放,即工具费_____元/月,工具费节约、浪费归己。
2、月工资=工资+工具费。
3、试用期工资为_____元/月。
四、甲方权利及义务
1、甲方有权利对乙方完成劳动情况进行检查、监督、验收。
2、合同期内乙方如未按约定及时提供劳务或未达到用工单位要求的,甲方有权不支付或减少支付相应劳务报酬。
3、甲方因经营情况化变化、调整,应提前十天通知乙方。
4、合同期内甲方不可无故拖欠乙方工资,应按时以现金方式支付。
5、如有工作失职,违反公司管理制度及用人单位管理制度的,甲方有权扣发乙方工资直至解除此劳务合同。
五、乙方权利及义务
1、乙方在合同期内应遵守甲方及用人单位的规章制度,按时按质完成甲方及用人单位交付的保洁任务,不故缺勤、旷工。
2、工作标准严格遵守用工单位要求及公司《保洁员管理制度》,做到公共区域无杂物堆放,干净整洁、卫生间无明显异味。
3、在保洁工作过程中,乙方在符合甲方正常生产的情况下,自行负责安全事宜。因乙方造成的一切人身安全事故及经济损失,均有乙方负责,甲方概不负责。
4、如乙方提出辞职单方中止合同,应提前十天通知甲方并在甲方同意后方可终止工作,如有违约所造成损失,则有乙方承担。
5、乙方有义务为甲方保守其商业秘密。
6、乙方可享受用工单位承诺所发放的福利及休息日。
六、合同期满后如双方无异义的,乙方有优先与甲方续签合同的权力。
七、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应协商解决。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字、盖章生效。甲方(公章):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日乙方(公章):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日保洁劳务合同2甲方:地址:电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):乙方:身份证:电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):联系地址:紧急联系人电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):甲方为雇佣乙方,乙方为受聘方。根据甲方业务需要及所提供兼职保洁工作的实际情况,本着友好协调、共同发展的原则,经甲乙双方充分协商,特制订本劳务协议,以便共同遵守。
一、乙方工作内容
1、每天打扫两次:早
8:—
9:30,中午
1
1:30—
1
3:00。
2、区域内全部打扫清洁、无垃圾。
3、卫生间清洁、不留残垢和污物。
4、打扫完后垃圾及时清理走。
5、其它甲方需要乙方配合完成的工作。
6、甲方有权根据需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
二、甲方权利义务
1、甲方为乙方安排工作、提供任务。
2、按时支付劳务报酬。
3、甲方不承担乙方的任何社会保险、公积金和福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
三、乙方的权利义务
1、应当向甲方提供真实的身份证、学历证明、银行账号等。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、遵守职业道德。乙方出现任何违反甲方规章制度的.行为,甲方有权随时解除本协议。
3、按照甲方要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容。
4、乙方承诺:在甲方处兼职,已经获得其具有劳动关系的用人单位同意。如因乙方在甲方处兼职导致其用人单位追究甲方责任的,一切责任和赔偿由乙方承担,与甲方无关。
四、工作地点与工作时间
1、____________________
2、乙方在聘用期间执行非全日制工作制,即在保证甲方安排工作任务情况下工作时间由乙方自行安排。
五、兼职劳动报酬
1、甲方支付乙方的劳动报酬标准为每月人民币¥_____(大写:人民币_____整),乙方依法缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。所发薪金为上月自然月工资。如发薪日遇法定节假日或休息日则往后顺延。
2、甲方于每月日之前以人民币形式打到乙方提供的账户。
六、保密协议乙方需在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露,给予或转让。否则除赔偿甲方的损失外,还应当承担人民币壹拾万元的违约金。
七、协议有效期
1、本协议有效期为签订之日起壹个自然年。
2、到期双方未提出书面终止协议的,本自动顺延一年。
八、长期合作以本次合作为开端,建立长期合作关系。共同研究进一步的技术发展和产品改进等。
九、协议修改
1、在合作的过程中由于外界因素导致工作内容增减,则双方友好协调解决,并形成书面备忘录。
2、如果甲乙双方在协议有效期内需变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前30天通知对方,以便另一方做好工作安排。
十、协议终止
1、在协议有效期内,由甲方原因导致合作终止,则双方友好协商根据乙方当月工作时间支付报酬后,合作协议终止。
2、在协议有效期内,由于乙方原因导致公司客户投诉等,则甲方有权单方解除本协议。
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一、协议生效及其它
1、本协议一式叁份,甲方两份,乙方一份,具有同等法律效力。
2、本合作协议于双方签字之日起生效。
3、本协议未尽事宜,经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方:代表人:日期:乙方:签字:日期:保洁劳务合同3甲方:乙方:乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过平等协商一致,自愿签订本劳务合同,并遵照执行。
第一条、本协议于20xx年6月23日生效,至20xx年6月22日终止。
第二条、乙方承担的劳务工作内容:工作岗位:保洁工岗位职责:另附《岗位职责》甲方对乙方工作的要求为:(一)按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。(二)未经同意不得将公司物品携带出公司。
第三条、乙方提供劳务的方式为:乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务,其息时间可适当自行掌握。
第四条、甲方支付乙方劳务报酬的标准为:1000元/月,支付方式为现金,支付时间为每月最后一日。
第五条、发生下列情形之
一,本协议终止:(一)本协议期满的;(二)双方就终止本协议协商一致的;(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。
第七条、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条、甲方为乙方提供意外伤害保险,乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担,甲方给乙方保险补助费200元/月,与工资同时支付。
第九条、依据本协议
第五条、第六条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条、本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十二条、本合同自签字或盖章之日起生效。甲方(签字或盖章):_____年_____月_____日乙方(签字):_____年_____月_____日
签保洁劳务合同(非劳动合同)吗?
不一定,需要双方协商解决。个人建议最好签订劳动合同,对劳动者有保障。
保洁劳务合同能约定试用期吗?
不能,试用期只能在劳动合同中约定,劳动合同是试用期存在的前提条件。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
钟点工保洁要签劳务合同吗?
法律主观 :公司聘用的钟点工不用签劳动合同,可以签劳务合同或者协议。。根据《劳动合同条例》的有关规定,
1、订立非全日制劳动合同可以采取书面形式,也可以采取其他形式。劳动合同当事人一方提出采取书面形式的,应当采取书面形式。非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的,任何一方均可随时通知对方终止劳动关系。
2、非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守商业秘密等内容进行约定。
3、劳动者在多个用人单位的工作时数总和,不得超过法定的最高工作时数。法律客观 :《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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