保洁员涨工资申请？保洁涨工资申请？

保洁员工申请涨工资怎么写

给物业保洁员涨工资的申请报告怎么写？

1、称呼
2、为什么要给其涨工资，涨工资原因，是工作表现出色还是现在市场消费状况、行业人员不好招聘的等等。
3、请领导批示！
4、落款时间

物业公司给物业保洁员加薪的申请报告尊敬的物业公司领导：为了增强团队的凝聚力、提高员工的工作积极性与工作效率，鼓励员工劳有所获。经项目民主评议，公司严格考评及把关，现特向集团申请对以下两位优秀保洁员作出涨薪调整奖励，拟将其基本工资由原来的1XXX元，调整为1XXX元，涨幅XX%。
1、XX项目员工 XX 于201X年X月X日入职，当月开单成交而转正。入职以来工作积极努力、业绩突出，连续被评为201X-201X年度公司的"优秀员工"。
2、XX苑项目员工 XX 于201X年X月XX日入职，201X年XX月X日入职期满一个月转正。201X年x月x日当班拾到提包一只，内有现金X万元及银行卡、手机以及iPad等物品，XX同志急失主之所急，立即将情况向公司进行汇报，公司接到失物后通过有关渠道找到失主，当失主赵先生拿着失而复得的财物及了解到拾到钱包的来龙去脉后，当即要求重奖XX，却被XX婉拒了,该事迹经XX日报报道后，XX同志谦虚的表示：拾金不昧是公司光荣传统，正是因为每一位XX物业人都坚持着这种工作态度和高尚品德，XX公司才能获得广大业主的认可和信任，企业才能不断发展与进步。以上人员经过项目主管、经理提报，经总经理办公会议研究决定，予以薪资调整的奖励。望公司批准！XX物业有限公司二〇XX年十一月一日

保洁员能申请工伤吗？

保洁员当然也是可以申请工伤的。如果属于工伤，需要先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额。而后再协商，无法达成一致的，可以通过诉讼解决，必要时可以委托律师处理。【法律依据】《工伤认定办法》第四条?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

保洁员奖励申请内容怎么写？

公司领导后勤部保洁组在过去的一年里，克服了编制缺编一人的情况下，10名职工不怕脏不怕累，顺利的完成了全公司的保洁任务。尤其是在防疫期间，加班加点的投入到防疫卫生工作中。受到大家的好评。因此后勤部研究决定给保洁组年终奖金一万元。请公司领导批准。

钟点工保洁员由每天2小时申请改为8小时工作怎么写申请？

钟点工应该由雇主来要求的，并不是说你想要上几个小时班就有几个小时班上的。如果你要写的话也可以这么写，因为你现在的经济发生了困难，所以希望多上一点时间的班来改善家里的经济情况。

怎么拒绝保姆要求涨工资？

1、首先对保姆的工作量以及工作态度进行分析。
2、其次与保姆讲诉其薪资符合市场价格。
3、最后与保姆进行协商并拒绝涨薪即可。