保洁公司执照多少钱，保洁公司执照

月嫂公司哪家好？广州月嫂多少钱一个月

要清楚女人在生完宝宝之后身体是特别敏感脆弱的，有很多方方面面的相关问题都需要去注意到，因此 在这种的情况下，我们需要给予她们更多的照顾。相对于她们更多完善性的照顾以后，她们很有可能在精神方面和身体方面都会有 非常完美的提升，因此 我们压根不能够忽略这种至关重要的问题。

很有可能相对于很多年轻人而言，他们相对于这方面没了解过，因此 他们特别有必要找一个有经验的人帮助到他们解决这些相关问题，那这个时候很有可能很多人都开始考虑到请一些具有专业性经验的工作月嫂。

倘若能够请到一些专业性的月嫂得话，就可以帮助到我们省下很多的事情，尽管很有可能会用掉一些钱，可是达到的实际效果却是特别显著的。每当我们了解到了相关的优势性以后，我们很有可能在整个过程当中便会更为愿意去选择专业性的月嫂来帮助到我们彻底解决这一些相关问题，

广州月嫂

公司哪家好？广州月嫂多少钱一个月。

当然每一个家庭都可以有经济发展能力去负担 专业型的月嫂。因此 我们会发现有越来越多的人都是在考虑到 共同的相关问题，那便是广州月嫂价格是多少钱一个月？每当我们详细了解广州月嫂价格是多少钱一个月以后，我们就能按照自己的实际情况进行判定和选择。

尽管广州月嫂可以给我们很多人提供专业的服务和帮助到，但实际上我们会发现它们都是 很人性化的，尽管很专业性，可是他们的收费却并不是特别的昂贵，相对于我们很多普通家庭而言，实际上也是可以负担的，并且他可以提供的帮助到是我难以用金钱来衡量的。因此 我们压根不需要去担心相关的问题，如果我们真正有这种的需要的话，就可以去选择这一些可以给我们带来实际性帮助到的月嫂。

办公司执照保安与保洁可以办在一起吗？

这个是可以的。你这样是在申请营业执照时，把公司的经营范围都写上，这样再发放营业执照的时候，上面就有保安，保洁这些服务项目。

事实上上，劳动外包并非一个法律概念，核心内容是发包人将其部分业务或工作内容交由承包人完成，发包人按照商定向承包人支付外包花费，外包的业务或工作内容通常为发包人的非核心业务。实务中众多承揽合同、委托合同都能够归入劳动外包范畴。常见的劳动外包形式包括生产线外包、仓储物流外包、辅助职位外包如保安、保洁、餐饮等、短期事项外包、人力资源外包、训练询问外包等。《劳动派遣暂行限定》第二十七条限定：“用人单位以承揽、外包等名义，按劳动派遣用人形式使用劳动者的，按照本限定处置。”这个条款让劳动外包的发包人很紧张，深恐其使用的劳动外包一不小心被认定为劳动派遣。于是，怎样区分劳动派遣与劳动外包，怎样理清二者之间的界限就显得尤为重要。劳动派遣与劳动外包都不是由用人单位或发包单位与劳动者订立劳动合同，但两者存在质上的差别，联盟法律限定及实务，总结了劳动外包与劳动派遣的六大差别，具体如下：
1.法律适用分别。劳动外包适用合同法，更多崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由;劳动派遣则适用劳动合同法，劳动合同法隶属社会法范畴，带有肯定的公法性质，更多体现对劳动者这一弱势群体的关照，比如用人单位在具有法定送还要求时方可向劳动派遣单位送还劳动者，不得随意送还。
2.对劳动者的管理权限分别。劳动外包中，从事外包劳动的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理，发包人的各种规章规则也并不适用于从事外包劳动的劳动者，否则就相当于一只脚迈入了劳动派遣的门槛;劳动派遣中的劳动者，主要由用人单位直接管理，用人单位的各种规章规则适用于被派遣劳动者。对劳动者管理权限的分别，是劳动外包和劳动派遣最核心的差别，要想做到“真外包”，发包人必须切断对从事外包劳动劳动者的直接管理，发包人的要求、指令最好直接下达给承包人在外包劳动现场指派的管理人员。
3.劳动风险的承受分别。劳动外包中的核心要素是工作成果，发包人关注的是承包人托付的工作成果，至于承包人怎样完成工作，发包人并不关心，承包人只有在工作成果符合商定时才能得到相应的外包花费，从事外包劳动劳动者的劳动风险与发包人无关;劳动派遣中的核心要素是劳动经过，劳动派遣单位对被派遣劳动者的工作结果不负职责，被派遣劳动者有可能“成事”，也可能“败事”，成败的风险由用人单位承受。
4.用人风险的承受分别。劳动外包中，承包人招用劳动者的用人风险与发包人无关，发包人与承包人自行承受各自的用人风险，各自的用人风险完全隔离;劳动派遣作为一种劳动用人方式，用人单位系劳动派遣三方法律关系中的一方主体，需承受肯定的用人风险，比如劳动派遣单位违法给被派遣劳动者导致损害的，用人单位与劳动派遣单位需承受连带赔偿职责。
5.经营资格要求分别。劳动外包中的承包人通常都无特别的经营资格要求，除非有特别法的限定;劳动派遣单位必须是严格按照劳动合同法限定设立的、得到劳动派遣行政许可的法人实体。
6.会计处置分别。在劳动外包活动中，承包人在发包人支付的外包花费中向从事劳动外包工作的劳动者支付劳动报酬，劳动外包花费不纳入发包人的薪水总额;在劳动派遣中，劳动派遣人员薪水总额纳入用人单位薪水总额的统计范围，具体包括用人单位负担的基本薪水、加班薪水、绩效薪水以及各种津贴、补贴等，但不包括因使用劳动派遣人员而支付的管理花费和其他用人成本。

如果办执照的话，保安一保洁当然可以在一起办了，只要是你单位的员工就可以，

我自己没有资金 但是想办一个保洁公司执照 大概需要多少钱？

新的公司法10月27号出台，把有限责任公司的注册资金最低由原来的10万降低到了3万，以前办公司发起人不得少于5人，现在规定一个人也可以办公司，但是一个人办公司的注册资金又规定成10万。

中介家政公司啥样的执照好？

中介家政公司最好拥有家政服务许可证，这是国家定颁的资质证书，是家政服务行业的法律依据，是家政服务质量的保证，可以有效地保护消费者的合法权益。

1 具有营业执照和经营许可证的中介家政公司比较好。2 因为这些执照证明了公司是合法经营的，有经营资格和能力，能够为客户提供更加可靠的服务。3 此外，如果中介家政公司还具有ISO9001国际质量管理体系认证、ISO1请联系右侧家晤士客服环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证等证书，则更能体现公司的专业性和服务质量。

找外包保洁公司需要注意什么外包公司需不需要提供类似什么资格执照之类的证书呢？

营业执照、税务登记证、组织机构代码证，上所在地市工商网查验。其次就是参观其公司保洁项目

当然要有资质，如果没有以后有点啥事的话，麻烦不就大了，找正规的，别听介绍，好好看看人家的手续。

办个家政执照有些啥手续？

一、注册公司：由工商局受理。在证件齐全完备的情况下，1个月可办下工商营业执照，花费3000元以内。
1.名称核准：将公司名称报工商局核准；
2.提供证明：法人代表身份证、股东身份证（公司必须有两个以上股东，股东中必须有一个拥有暂住证）；拟作办公用的房屋租赁合同（房屋类别应为商住楼或写字楼，租赁期限至少1年）；
3.注册资金：家政公司属于服务类公司，注册资金10万元（注册资金存入公司账户，执照办好后即可动用）；
4.出具验资报告：由会计师事务所提供公司注册资本的验资报告（会计师事务所收取费用2000元左右）；
5.领取执照：执照工本费90元（一个正本80元，一个副本10元）；
二、凭营业执照到深圳市质量技术监督局办理组织机构代码证。
三、办税务登记证：工商执照办好后，到国税、地税局办理国税、地税登记证。

首先我想说的是，如果你每天想着如何赚钱，那你可能就赚不到钱，如果你想的是如何成为你行业的第一名，那钱就会源源不断的向你涌来~要知道，并不是所有的行业赚的钱都是一样多的，这点非常重要至于什么样的行业最赚钱，我的理解只有一点，任何行业都赚钱，只要你做到行业的第一名！可能这样说比较难做到，那我们如何才能赚钱更容易呢？赚得到大钱的人，就是成功者，所以我们想赚大钱，就得和成功者学习，复制和模仿他们的行为和思维模式，这样我们才能“超速成功”成功者为什么能成功呢？那是因为成功者所想的所看到的和我们一般人是不一样的，所以他们能够成功。好了，再说说你所关心的什么样的行业最赚钱吧，我个人这样认为，与其掌握目前市场上的资讯，掌握目前什么样的行业最赚钱，我们不如去研究去掌握未来什么样的行业，什么样的产品最赚钱。因为可能某个行业或者某个产品，现在目前还并没有太大的市场，没有太大的需要，可是未来会有很大的发展，很大的市场，这样才能赚大钱，这样才能更容易的赚钱，因为我们看到了未来的发展趋势，掌握了未来的市场，我们从现在开始就赚到了未来的钱，减少了未来竞争对手所带来的威胁，那么一个蛋糕是不是就只有我们一个人吃呢？而不是很多人来吃！失败总有原因 成功总有方法

起步资金：10万元是门槛开公司，首先就要到工商部门办理企业注册登记手续。据市工商局企业注册处介绍，目前，家政服务类公司最低注册资金为10万元人民币。在有了合法的经营场所、所注册的公司章程、人员、备用名称后，市民带上全部股东的身份证明，到所在地的工商部门办理即可。对于家政服务公司本身来说，必备的办公设备，如电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）及相关清洁工具是必不可少的。首先，公司的选址可尽量选择在居民区内，让附近的居民逐渐熟悉自己公司的品牌，打免费广告；其次，联络雇主与家政服务员用的电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）及电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）接线员，一些必要的清洁设施也是必不可少的，公司员工可用雇主家的清洁工具打扫卫生，但像擦窗的抹布、长竿扫把、转角拖把等专业清洁工具，公司还是要准备的，以防因缺少必要清洁工具导致不能进行正常家政服务工作。经营关键：人员培训最重要从现在家政服务公司经营方式来看，一般都是推荐家政服务人员到雇主家工作，公司与家政服务员的关系是松散的，所以，对于员工的职业素养的培训就显得极为重要。对这方面管理和人员培训，陶晓莺透露，每个进入三替公司的家政服务员都要接受为期一个月的职业培训教育，教给员工一些家政服务专业知识，如要擦个地板，就要教会员工去辨别不同的地板类型，实木地板如何清洗、杂木地板要怎么洗等相关知识必须具备。而为大型建筑物清洗玻璃幕墙等高空作业时，派去的服务人员必须具备相关部门颁发的高空作业证才能上岗工作。对于公司管理方面，有关业内人士提醒道，随着社会对家政服务业要求的逐步提高，员工素质决定公司品质，加强对员工的培训同时，对员工的管理要尽量采用人性化方式，当员工生日或逢年过节时，公司可向员工送个生日蛋糕或发些生活用品作为福利，提高员工对公司的忠诚度和信任感。另外，对于面向高端客户提供服务的家政公司，除在员工素质上做到“胜人一筹”外，其专业性的体现还应在清洁工具上得到体现。据陶晓莺介绍，一家专业的家政服务公司光清洁玻璃窗的抹布就有多种，“干布、湿布、百洁布等都应具备，对于玻璃窗上的难擦洗不掉的污垢，还应具备专门的药水来清洗。”另外 开办家政公司步骤
一、注册公司：由工商局受理。在证件齐全完备的情况下，1个月可办下工商营业执照，花费3000元以内。
1.名称核准：将公司名称报工商局核准；
2.提供证明：法人代表身份证、股东身份证（公司必须有两个以上股东，股东中必须有一个拥有暂住证）；拟作办公用的房屋租赁合同（房屋类别应为商住楼或写字楼，租赁期限至少1年）；
3.注册资金：家政公司属于服务类公司，注册资金10万元（注册资金存入公司账户，执照办好后即可动用）；
4.出具验资报告：由会计师事务所提供公司注册资本的验资报告（会计师事务所收取费用2000元左右）；
5.领取执照：执照工本费90元（一个正本80元，一个副本10元）；
二、凭营业执照到深圳市质量技术监督局办理组织机构代码证。
三、办税务登记证：工商执照办好后，到国税、地税局办理国税、地税登记证。
四、员工家政服务人员输出大省为湖北、湖南、广西、安徽、四川等。家政公司可直接与当地妇联联系。有的地方会向家政公司收取一定的输送费，目前行情300元／人，对新开的家政公司可能收费更高一些。家政服务人员主要以18~40岁妇女为主。