保洁公司报价单格式范本，保洁报价单格式范本？

公司卫生打扫要求及标准表格式

2023年月嫂雇佣合同格式范本？

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。【篇一】甲方(雇佣方)：身份证号码：乙方(被雇佣方)：身份证号码：因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的月嫂服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方协定事项：
1、服务期限：自年月日起至月日止共计天。
2、服务费用：甲方向乙方支付服务费共计人民币元；签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
1、产妇a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。
2、婴儿a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。
二、甲乙双方的权利与义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方
1、违法法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排的。
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。
4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
1、甲方的工作安排违法法律、法规。
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、因履行本合同发生争议时的解决办法。双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：常住地址：常住地址联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）：联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）：【篇二】甲方：省妇女就业服务中心乙方：（东家）经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任（一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出月嫂服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。（二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。（三）服务内容：
（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。
（2）产妇、婴儿的卫生。
（3）对新生儿开展抚触。
（4）指导产妇做产妇操、恢复体形。
（5）产妇房间的卫生。
（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。
二、乙方责任（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。（二）乙方到中心交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。（三）月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写回访单由月嫂带回交给甲方。（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会中心重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。（五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止。
四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。本合同一式二份，中心一份，东家一份。甲方：（公章）乙方：（签字）签订地点：签订日期：【篇三】甲方(用户)：乙方(中介单位)：丙方(家政服务员)：甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守法律、法规，遵守北京市的有关规定；遵守北京家政服务协会制定的《北京家政服务行业约》、《北京家政服务消费指南》和《北京家政服务人员职业守则》，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。
一、双方约定家政服务事项
1、服务项目：乙方同意为甲方选派丙方，承担甲方的第项服务：
(1)一般家务；
(2)孕、产妇护理；
(3)婴、幼儿护理；
(4)老人护理；
(5)半自理病人护理；
(6)不能自理病人护理；
(7)医院护理病人；
(8)其他。
2、服务地点：
3、服务期限：年月日起至年月日止。
4、工资：甲方每月支付丙方工资为：元人民币，甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。
二、三方权利义务：
1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康、安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。
2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工资报酬。
3、甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担，如体检不合格则费用由丙方自行承担。
4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与丙方约定。
5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。
6、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不虐待丙方，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。
7、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证丙方休息，每天应给予适当的加班补助；甲方遇规定的元旦、春节、五
一、十一重大节日时，要合理安排丙方休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助。
10、甲方在未经丙方及乙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务；不得擅自将其带往非约定服务场所提供服务；不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。
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1、甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
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2、甲方应为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由双方协商确定；如因丙方中途违约，投保费用由丙方全额承担。
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3、按照北京市的有关规定，甲方应为丙方办理《暂住证》提供必要的协助，办理证件的费用由丙方自行承担。
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4、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因丙方工作给甲方造成损失，丙方应酌情赔偿；因甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。
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5、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。
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6、乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息；为甲、丙双方提供洽谈的场所。
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7、乙方应动员甲方为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》。
三、服务合同的签订、变更、解除与终止：
1、签订合同时，甲丙双方要按乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金，手续费一律不退，合同终止时，如正常履约，乙方依据信誉保证金凭证分别退还。
2、合同内容变更时，甲丙双方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）变更时应及时通知乙方。
3、合同期满，甲丙双方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服务合同，并交相应手续费；双方或单方不愿继续合作，双方应共同到乙方办理终止合同手续。
4、合同期未满，单方要求解除合同，必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。
5、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出所备案；丙方在服务期间，要求返乡时，双方应到乙方解除服务合同，不办理手续的，责任自负。
6、甲丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进行调解；调解无效则向当地人民法院起诉。
四、其他：
1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照有关规定执行。
2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。
3、合同有效期为：自年月日至年月日止。甲方：(签字)丙方：(签字)家庭地址：原籍地址：联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）：联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）：年月日年月日乙方：(盖章)：单位地址：联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）：年月日

公司保洁岗位职责概述范本？

公司保洁需要负责保持工作间及各类用品的整理、清洁,正确使用各种清洁设备和用具，工作认真，有责任感，服从安排，能够遵守公司 规章制度 ，以下是我精心收集整理的公司保洁 岗位职责 范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!公司保洁岗位职责范本
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1、负责所分配区域(包含会议室、洗手间等)的清洁卫生工作，及时清理垃圾，保证办公区域的干净、整洁;
2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态;
3、发现异常情况或设施报修事宜及时上报;
4、领导安排的其他保洁相关工作。公司保洁岗位职责范本2
1、负责所分配区域的卫生清洁工作;
2、按质按量的完成所分配的任务;
3、负责公司内部绿化维护工作;公司保洁岗位职责范本3
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。公司保洁岗位职责范本4
1. 负责新成立企业办公室全面清洁工作
2. 负责公司食堂清洁打扫工作
3. 负责企业业务招待房间整理及清洁服务工作公司保洁岗位职责范本5
1、负责所辖区域的清洁、清扫卫生工作，定期进行深度清洁。
2、保质保量按时完成责任区域的清洁保洁工作，保持工作环境整洁无异味。
3、负责保洁工具的维护管理及垃圾的 收集清理 ;
4、完成领导安排的其他工作。公司保洁岗位职责范本6
1、确保每天按计划全面清洁所负责的办公区域，同时正确执行清洁标准操作程序;
2、严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用 方法 ;
3、完成领导交办的其他清洁任务。公司保洁岗位职责范本7
1.每天正式上班时间前打扫完所有区域卫生。
2.身心健康，有主动性，能吃苦耐、不怕脏。公司保洁岗位职责概述范本相关 文章 ： 公司保洁员岗位职责经典范例 各种保洁员的岗位职责范本5篇 保洁员主要岗位职责范文 公司保洁员的岗位职责 公司清洁工岗位职责范本 工厂保洁员工作岗位职责范本 物业各种保洁员岗位职责范本 保洁岗位职责范本大全 物业保洁员岗位职责标准范本

公司保洁劳务合同协议范本3篇？

生活中，在公司进行劳务聘用的时候，我们可以通过劳务合同来保障双方合法权益。那么对于劳务合同你了解多少呢?你知道要注意什么吗?以下是我为大家整理的劳务合同 范文 ，欢迎参考阅读。公司保洁劳务合同协议范本1甲方：_____________________乙方：_____________________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作(工种)
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作____小时;每周休息____天;
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。
2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会 保险 和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，甲方按社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项 规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更 劳动合同 。(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金(四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的`;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。(六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。(七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律责任(一)、甲方的法律责任。
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。(二)、乙方的法律责任。乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、 其它 事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方：__________________乙方：__________________________年_____月_____日________年_____月_____日公司保洁劳务合同协议范本2甲 方：________________________乙 方：________________________鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条 劳务合同期限本劳务合同期限为______年，自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条 双方权利义务
1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、甲方根据业务需要，委托乙方承担办公区域保洁工作。具体工作为：负责打扫、擦拭办公区域的地面、门窗;负责洗手间的清洁和垃圾清理;负责会议室的清洁和桌椅摆放;负责绿植的浇水和修剪等工作。
3、乙方工作时间为 _____小时，每周______小时。
4、乙方提供劳务应达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的监督。
5、乙方在为甲方提供劳务的过程中知悉的甲方商业秘密，不得提供和泄露给任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。第三条 劳务报酬支付
1、乙方的劳务报酬为______元/月，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。第四条 合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同，应提前10日通知甲方。
4、乙方解除合同离开公司前，应办理好工作用品交接。第四条 违约责任
1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳动报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的千分之四向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务的过程中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。第五条 文本及生效
1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。甲方：__________________乙方：__________________________年_____月_____日________年_____月_____日公司保洁劳务合同协议范本3甲方(用人单位)：__________________乙方(劳动者)：____________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条 劳动合同期限
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)。A.有固定期限劳动合同：___________年_____月___日至___________年_____月___日;B.无固定期限劳动合同，自___________年_____月___日起。C.以完成__________工作为期限。
2、本合同包含______个月的试用期(自___________年_____月___日至___________年_____月___日)。第二条 工作地点________省(自治区、直辖市)__________市(县)__________路____号。第三条 工作内容
1、乙方同意在甲方______部门(或岗位)担任______职务，乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责 要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条 工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条 劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币____________元，其中试用期内工资为人民币____________元;
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：__________________。第六条 社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的 安全生产 条件，并依法采取安全防范 措施 ，预防职业病。第八条 劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前______日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第九条 其他
1、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
4、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
6、本合同自双方签字或盖章后生效，______式______份，双方各执______份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(签章)_____________乙方(签字)______________________年_______月____日_________年_______月____日公司保洁劳务合同协议范本3篇相关 文章 ： 公司保洁服务合同范本3篇 清洁工劳务合同最新范本3篇 关于清洁工劳务合同范文3篇 保洁员劳务合同范本 保洁公司劳务合同范文大全 清洁工劳务合同范文3篇最新 保洁员劳动合同范本3篇 5篇实用保洁人员劳动合同范本 最新保洁员劳动合同范文3篇 保洁公司劳务合同范本

保洁报价单怎么写？

这个有点复杂，基本上就是把业务范围写出来，再写出来价格就是了。比如家庭一般清洁，每平方多少钱。外墙清洁每平方多少钱。装修房屋清洁，每平方多少钱，这样子。列个EXCEL表格。对应着写出来就是了。

保洁报价单内容怎么写？

这个有点复杂，基本上就是把你们的业务范围写出来，再写出来价格就是了，比如家庭一般清洁，每平方多少钱。外墙清洁每平方多少钱。装修房屋清洁，每平方多少钱，这样子。列个EXCEL表格。对应着写出来就是了。