保洁服务终止合同协议,保洁服务合同终止协议

家晤士 2023-05-10 11:06
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标准家政服务合同


本合同由以下双方签订:
甲方:
乙方:
甲方是一家专业提供家政服务的公司,乙方是一家需要家政服务的家庭。两方根据平等、自愿的原则,就乙方向甲方购买家政服务事宜达成一致,经双方协商一致,签订本合同:
一、服务内容
1. 甲方向乙方提供的家政服务包括但不限于保洁、洗衣、烹饪、月嫂、育婴、管家等服务。
2. 乙方需要的具体服务内容及要求由乙方提出,甲方根据乙方的要求提供服务。
二、服务时间
1. 甲方提供的服务时间由乙方提出,甲方根据乙方的要求提供服务。
2. 乙方可以根据自己的需求随时变更服务时间,但乙方应提前24小时通知甲方,以便甲方及时安排服务人员。
三、服务费用
1. 甲方向乙方提供的家政服务的费用由双方协商确定,乙方应按时足额支付服务费用。
2. 乙方如果提前24小时取消服务,则乙方不再支付服务费用。
四、服务质量
1. 甲方有义务提供高质量的家政服务,保证服务质量,满足乙方的需求。
2. 如果乙方对甲方提供的服务不满意,乙方有权要求甲方重新提供服务,甲方应按乙方的要求重新提供服务。
五、违约责任
1. 如果甲方未按照本合同的约定提供服务,乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 如果乙方未按照本合同的约定支付服务费用,甲方有权要求乙方支付违约金。
六、争议解决
本合同在履行过程中,如果发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。
七、其他
1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效,自甲方提供服务完毕之日起终止。
3. 本合同未尽事宜,双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字):
乙方(签字):
签署日期:

如何终止家政合同?

按家政合同中约定的终止条款执行就行,也可以按事后变更或补充条款执行。一般来讲终止家政合同的条件对于消费者来讲有以下几种情况可参照:具备以下条件之一时,甲方(消费者)有权解除合同:
(1)乙方(服务员)有盗窃行为或有传染病并被确认。
(2)乙方不能相对独立完成合同约定的工作任务。
(3)乙方存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。

保洁外包合同到期终止告知函?

法律分析:合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

月嫂服务协议合同范文5篇?

近年来,月嫂服务行业发展非常迅速,对于月嫂服务协议你了解多少呢?你知道要注意什么吗?以下是我为大家整理的月嫂服务协议 范文 ,欢迎参考阅读。↓↓↓点击获取"月嫂服务 "相关内容 ↓↓↓ 月嫂聘用合同范本 做月嫂需要具备的条件 家政服务协议书合同 承揽保洁服务合同 月嫂服务协议范文1甲方: 家庭住址:乙方: 电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):甲乙双方经协商,就甲方聘用乙方从事月嫂事宜,在平等互利的情况下达成如下协议:
一、乙方姓名: 性别: 年龄: ,到客户家庭□医院从事服务工作。服务时间 : 年 月 日至 年 月 日(12小时24小时)具体内容:
1、产妇服务产妇的生活护理,洗涤产妇衣物,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;乳房护理,月嫂需依据自己的 经验 帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,进行乳房按摩,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂。
2、婴儿服务照料宝宝的日常起居,新生儿观察、护理、潜能开发、洗澡、抚触、换洗尿布、喂奶、喂水、洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等 。
二、根据聘用期限和服务级别要求,甲方应向乙方支付服务费 元,甲方必须在规定时间内向乙方交纳服务款项。一月结算一次,于服务中间付清。定金20%支付(订金 元)。
三、在服务期间内,请客户尊重服务人员的辛勤工作,甲方保证服务人员的每周休息一天,月工作日为26天(可根据实际情况安排休息日)。甲方如调换月嫂应至少提前3天与服务中心协调,不得自行辞退月嫂。乙方如因特殊情况需要终止协议或调换服务对象,应提前3天向公司说明情况,经公司批准同意方可终止调换,对于擅自退出岗位者根据公司规定及有关法律法规处理。
四、实行服务人员带薪试用制,试用天数为3天,试用期内请客户按正常程序签署、履行合同。试用不合格,按实际工作天数收取服务费。
五、订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)。
六、甲方负责保管好自家的贵重物品、金银饰品、钱币和有效证件,避免产生误会。
七、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,本协议甲乙双方签字后生效。以上规定及相关要求敬请仔细阅读,以求双方合作愉快。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日月嫂服务协议范文2甲方: 身份证号: 住址: 联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):乙方: 身份证号: 住址: 联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):为规范家政行业月嫂服务行为,满足市场对月嫂服务的需求,维护各方利益,甲乙双方经友好协商,特签订本合同:
一、乙方到甲方处从事月嫂工作,提供本协议约定的服务内容。
二、工作时间
1、本合同服务期限自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止(30天为1个月,共计 天);
2、乙方同意按按以下第( )种服务方式;
(1)24小时月嫂,服务期限内每月满期服务28天,休息2天;
(2)具体休息日由甲方与乙方商定。如不休息服务费用按日服务费计算。
三、费用及支付方式
1、每月服务费用为人民币 元(大写 ),平均每天的服务费为 元(大写 )。
2、支付方式;甲方于本协议签订之日将当月服务费用的百分之五十交给乙方,乙方进行服务三天之后给付另外百分之五
十。
3、如果乙方服务期间适逢国家法定假日天,甲方应按每日服务费的二倍向乙方支付相关费用。二)、 清明 节当天、劳动节(5月1日)、 端午节 当天、 中秋节 当天、 国庆节 (10月1日、2日、3日),以上法定假日共计11天。
四、乙方服务内容;
1、 指导产妇选择新生儿的生活用品。
2、 指导产妇各种喂养方式及水的补充、
3、 指导产妇哺乳及乳房护理。
4、 每日产妇及新生儿的健康巡查。
5、 产后营养膳食及协助产妇日常生活。
6、 协助指导产妇做产后操。
7、 清扫母婴房间卫生。
8、 清洗母婴衣物。
9、 为婴儿喂奶、换尿布、乳具消毒及婴儿口腔、脐部、臀部、皮肤、大小便的观察等护理。
10、 为婴儿沐浴、 游泳 指导、做抚触 保健操 。
五、甲方权利义务
1、 甲方应如实说明、介绍有关幼儿的相关情况,因甲方说明、介绍的情况不真实、不具体、不明确,乙方有权拒绝上岗,因此产生的后果由甲方自行承担;
2、 甲方应告知乙方家中的煤气、水、电及家用电器等使用 方法 和需要注意的事项。因甲方未履行告知义务,造成甲方财产损失的,由甲方自行承担;由此给乙方造成人身伤害的,由甲方承担相关赔偿责任。
3、甲方应如实告知乙方:家庭人员是否患有精神病、地方病、皮肤病和传染病以及各种慢性病。入不履行告知义务,乙方有权拒绝上岗,若因此给乙方身体健康带来损害,甲方应承担赔偿责任。
4、甲方应妥善保管好自己家中的贵重物品,若发生贵重物品丢失甲方应及时向所在当地派出所报案,由公安机关处理。
5、甲方应尊重乙方人格及其劳动,平等待人,热情耐心地指导乙方工作,保证乙方不与异性成年人同居一室或住在可随便进出的地方。
6、甲方应为乙方提供安全的住处,并提供和其家人相同的饮食。
7、甲方不得随意增加合同以外的工作。
8、若遇乙方索要额外报酬事宜,甲方有权拒绝。
9、甲方不应将乙方转让给他人服务或带往外省市服务,否则乙方有权拒绝,并终止合同,为提供服务期间的费用不予退还。
10、甲方如需在合同期满后继续留用乙方,应提前十日告知乙 方.1
1、如果乙方中途擅自离岗,拒绝继续提供服务,甲方有权要求乙方按照未提供服务天数的服务费退还相关费用。1
2、甲方有权对乙方提供的服务要求有偿试岗三天,如果三天期满,甲方不同意继续留用乙方,甲方有权解除合同,乙方需退还定金的百分之五
十。如第四天开始至本服务协议结束期间,乙方不存在违约行为,甲方无权要求退费。1
3、甲方有义务提前2天通知乙方上岗时间,否则造成任何损失乙方不承担任何责任。
六、乙方权利义务
1、乙方必须持岗位专业培训证书、健康证书、身份证上岗。
2、乙方应顾全大局,团结互助,用爱心、诚心为客户服务,妥善处理与甲方之间的关系。
3、乙方有保护所看护产妇和婴幼儿人身安全的责任和义务。
4、乙方应谨慎、合理地使用客户的一切物品,给客户财产造成损害的,乙方应承担赔偿责任。
5、乙方应保护客户家庭隐私秘密,因违反保密义务,给客户造成的损害,自行承担责任。
6、乙方因故不能完成与客户的 服务合同 ,必须提前一个月告知甲方,否则,未经甲方同意即擅自离岗者,乙方应承担相关赔偿责任。
7、乙方有权拒绝协议规定之外的劳务负担。如甲方需增加额外劳动,乙方有权要求增加服务费。
8、乙方有权拒绝客户将其转让给他人服务及被带往外省市服务。
七、本合同未尽事宜,经甲乙双方协商,签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
八、本合同自签订之日起生效,一式二份,双方各执一份。
十、双方在执行本合同过程中所发生的纠纷,首先应友好协商,如协商不成,应提请当地人民法院裁决。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日月嫂服务协议范文3甲 方: 身份证号:居住地:联系方式:乙 方: 身份证号:居住地:联系方式:甲乙双方本着平等互利的原则,自愿达成以下协议:第一条 乙方为甲方提供产褥期的护理工作,工作内容包括:新生儿母亲护理(指导母乳喂养,做好乳房护理,膳食月子餐的调配,协助产妇进行个人卫生清洁,伤口护理,防止细菌感染,疏解产妇产后的焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康,随时观察产妇的身体状况。)新生儿护理(人工和混合喂养、洗澡、抚触、洗换尿布,做好脐部护理、臀部护理保持干燥、防止感染,随时观察婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)及产妇和婴儿居住的环境卫生)。第二条 乙方遵守协议,做好个人的清洁卫生,做到守时守信,尽心尽力,尽责的为客户服务。第三条 工作时间:每月工作时间26天,一个月休假四天。
1、年 月 日起至 年 月 止。共计 天,届时按月嫂进医院之日为准。
2、由于乙方工作性质特殊,需24小时不间断对母婴进行护理,为了乙方健康,甲方应安排乙方合理的休息时间,保证乙方的全天食宿条件和足够的睡眠时间。配合月嫂做好工作和提供协助。第四条 服务费用:乙方下单前甲方依时支付服务费 元给乙方,不得无故拖欠,现预收甲方定金 元,届时在乙方服务费中减除,中途如无故辞退月嫂需付全月工资。第五条 月嫂有享受国家法定假日的权利(法定假期如: 元旦 、清明、五
一、端午、中秋各一天、国庆、 春节 各三天),若甲方不给乙方放假,需按国家规定支付三倍工资,若甲方给乙方放假,加班费可免,若甲方既不给乙方放假又不支付加班费,则应减少月嫂工作日。第六条 甲方不得随意扣除乙方酬金,不得随意更改和增加服务项目,必须乙方同意,需要延时服务的提前预约,提前补交服务费用,(遇不足5斤和不满37周出生属于早产另增加工资30%,遇多胞胎另增工资50%,特殊婴儿另增加工资30%)工作中,甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权需要增加适当的报酬或有权拒绝甲方不合理的工作安排。第七条 合同履行期间,如发生无法预料和不可抗拒的情况,乙方不能为甲方服务,可按天结账余款退还,互不承担违约责任第八条 甲方家庭成员中如有传染病的,应提前告诉乙方,做好必要的防护 措施 ,若由于甲方没有告诉乙方而致使乙方染病的,乙方患病期间所有医药及护理费用由甲方负责。本合同经双方协议签订后,甲方所付定金不退,本合同一式两份自双方签字之日起生效,到期后自行终止,甲乙双方各执一份,同具法律效力。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日月嫂服务协议范文4雇用(甲方):____________身份证号码:______________月嫂(乙方):____________身份证号码:______________由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限:
(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。
(2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息______天。
2.服务费用:甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:______ 年______月______日,
3.服务内容:
(1)产妇:A.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;D.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;F.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;B.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;C.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与BB的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;D.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。F.培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他:洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3.乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作的;
6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:
1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:________________乙方:________________常住地址:____________常住地址:____________联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):____________联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):____________日期:________________日期:________________月嫂服务协议范文5雇用(甲方):_______________ 电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):_______________ 身份证号码:_______________公司(乙方):_______________ 电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):_______________ ________月嫂(丙方):_______________ 身份证号码:_______________由于 (甲方)有雇用乙方公司中母婴护理员(简称月嫂)方面的要求, (丙方)愿意为甲方提供"月嫂",并承诺为甲方提供专业、优质、安全的"月嫂"服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:_______________
一、 甲乙丙三方约定事项
1、 服务期限:_______________________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日 止,共计26天。(根据产妇实际生产日期可适当提早或推迟,但服务时间为26天)
2、服务费用:_______________甲方在预约乙方月嫂时,需交纳给公司介绍费100元。甲方应支付乙方公司服务费共计 元整人民币支付的时间为服务期第七日为 ________年 ________月 日付全款 元。(注:_______________试用期七日后,丙方无差错发生,甲方不得无故取消合同;如若取消,乙方不退还服务费。)
3、丙方工作时间:_______________正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保证月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月子中护理工作,服务时间为26天。
4、服务内容:_______________
(1)产妇:_______________A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴擦洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露:_______________B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;D、为产妇绑绷带,指导做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;F、随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:_______________A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩、锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶;B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒、臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙丙双方的权利和义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排丙方工作;
(2)甲方有权要求丙方体检,并提供有效的健康证明。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合丙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为丙方提供与甲方基本相同的食宿条件;
3、丙方的权利
(1)甲方增服务内容以外的工作,丙方有权要求增加适当的报酬;
(2)丙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、丙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方服务;
(2)在工作时,丙方需爱护甲方的财物,如因丙方的原因,给甲方造成损失的,丙方给予赔偿。
三、终止合同在全同期内,丙方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:_______________
1、违反国家法律、法规;
2、不服从甲方合理工作安排;
3、未经甲方同意,丙方擅自离岗;
4、被证明有偷盗行为的;
5、不能胜任相应工作的;
6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,丙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:_______________
1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2、甲方以任何理由对丙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:_______________
1、签订合同之前,丙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);
2、由于丙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由丙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
3、丙方在服务期间,由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由丙方自行负责。在甲方家出现意外伤害,由甲丙双方各承担50%;
4、甲乙丙方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争执,应当先协商解决,再由公司出面调解;最终可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同甲乙丙双方签字后生效。本合同一式三份,甲乙丙双方各执一份。甲方:_______________ 常住地址:_______________ 联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):_______________乙方:_______________ 常住地址:_______________ 联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):_______________ 丙方:_______________月嫂服务协议合同相关 文章 : 5篇实用月嫂服务合同范本 月嫂服务协议合同范文3篇 月嫂服务合同范文3篇 个人月嫂服务合同范本 经典月嫂服务合同范文3篇最新 月嫂服务合同范本 实用版月嫂服务合同模板 家政保姆服务合同范文3篇 月嫂服务合同
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公司保洁劳务合同协议范本3篇?

生活中,在公司进行劳务聘用的时候,我们可以通过劳务合同来保障双方合法权益。那么对于劳务合同你了解多少呢?你知道要注意什么吗?以下是我为大家整理的劳务合同 范文 ,欢迎参考阅读。公司保洁劳务合同协议范本1甲方:_____________________乙方:_____________________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作(工种)
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日 止,合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作____小时;每周休息____天;
2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。
2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会 保险 和福利待遇
1、在乙方试用期合格后,甲方按社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的,按《工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项 规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更 劳动合同 。(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的`;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律责任(一)、甲方的法律责任。
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。(二)、乙方的法律责任。乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、 其它 事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方:__________________乙方:__________________________年_____月_____日________年_____月_____日公司保洁劳务合同协议范本2甲 方:________________________乙 方:________________________鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条 劳务合同期限本劳务合同期限为______年,自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条 双方权利义务
1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。
2、甲方根据业务需要,委托乙方承担办公区域保洁工作。具体工作为:负责打扫、擦拭办公区域的地面、门窗;负责洗手间的清洁和垃圾清理;负责会议室的清洁和桌椅摆放;负责绿植的浇水和修剪等工作。
3、乙方工作时间为 _____小时,每周______小时。
4、乙方提供劳务应达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的监督。
5、乙方在为甲方提供劳务的过程中知悉的甲方商业秘密,不得提供和泄露给任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。第三条 劳务报酬支付
1、乙方的劳务报酬为______元/月,甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。第四条 合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同,应提前10日通知甲方。
4、乙方解除合同离开公司前,应办理好工作用品交接。第四条 违约责任
1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳动报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的千分之四向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务的过程中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。第五条 文本及生效
1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。甲方:__________________乙方:__________________________年_____月_____日________年_____月_____日公司保洁劳务合同协议范本3甲方(用人单位):__________________乙方(劳动者):____________________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条 劳动合同期限
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)。A.有固定期限劳动合同:___________年_____月___日至___________年_____月___日;B.无固定期限劳动合同,自___________年_____月___日起。C.以完成__________工作为期限。
2、本合同包含______个月的试用期(自___________年_____月___日至___________年_____月___日)。第二条 工作地点________省(自治区、直辖市)__________市(县)__________路____号。第三条 工作内容
1、乙方同意在甲方______部门(或岗位)担任______职务,乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责 要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条 工作时间和休息休假
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过______小时,每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条 劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币____________元,其中试用期内工资为人民币____________元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:__________________。第六条 社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的 安全生产 条件,并依法采取安全防范 措施 ,预防职业病。第八条 劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前______日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第九条 其他
1、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
3、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
4、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
6、本合同自双方签字或盖章后生效,______式______份,双方各执______份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(签章)_____________乙方(签字)______________________年_______月____日_________年_______月____日公司保洁劳务合同协议范本3篇相关 文章 : 公司保洁服务合同范本3篇 清洁工劳务合同最新范本3篇 关于清洁工劳务合同范文3篇 保洁员劳务合同范本 保洁公司劳务合同范文大全 清洁工劳务合同范文3篇最新 保洁员劳动合同范本3篇 5篇实用保洁人员劳动合同范本 最新保洁员劳动合同范文3篇 保洁公司劳务合同范本

保姆协议合同怎么写?

保姆协议合同应当按照约定的内容写。当事人可以按照以下内容写保姆合同:
1、雇主的个人信息,包括姓名、性别、民族、住址和联系方式;
2、保姆的个人信息,包括姓名、性别、民族、住址和联系方式;
3、保姆的工作内容,以及工作时间;
4、雇主是否提供食宿,提供食宿的,应当对住宿的条件写清楚;
5、报酬、支付方式,以及支付时间;
6、违约责任;
7、争议的解决方式。保姆协议合同甲方:__________________乙方:__________________根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:
1、甲方责任
(1)试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
(2)试用期过后,第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职,甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有权扣除乙方工资。
(3)乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金(人民币______元)
(4)甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
(5)甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
(6)甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。
(7)甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
(8)甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
(9)甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。
2、乙方责任
(1)乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)及家庭联系方式给甲方。
(2)乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。
(3)乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。
(4)勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)打长途电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)及每月电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)时间合计(市内)不能超过80分钟。
(5)不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
3、本协议一式二份,并具法律效力;
4、本协议自签约之日起生效;甲方:__________________乙方:__________________家庭地址:_____________家庭地址:______________联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):_____________联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):____________________年______月______日______年______月______日法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(1)当事人的姓名或者名称和住所;
(2)标的;
(3)数量;
(4)质量;
(5)价款或者报酬;
(6)履行期限、地点和方式;
(7)违约责任;


一、保姆协议合同怎么写
1、保姆协议合同应当按照约定的内容写。当事人可以按照以下内容写保姆合同:
(1)雇主的个人信息,包括姓名、性别、民族、住址和联系方式;
(2)保姆的个人信息,包括姓名、性别、民族、住址和联系方式;
(3)保姆的工作内容,以及工作时间;
(4)雇主是否提供食宿,提供食宿的,应当对住宿的条件写清楚;
(5)报酬、支付方式,以及支付时间;
(6)违约责任;
(7)争议的解决方式。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(1)当事人的姓名或者名称和住所;
(2)标的;
(3)数量;
(4)质量;
(5)价款或者报酬;
(6)履行期限、地点和方式;
(7)违约责任;
二、保姆协议合同甲方:__________________乙方:__________________根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:
1、甲方责任
(1)试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
(2)试用期过后,第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职,甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有权扣除乙方工资。
(3)乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金(人民币______元)
(4)甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
(5)甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
(6)甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。
(7)甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
(8)甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
(9)甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。
2、乙方责任
(1)乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)及家庭联系方式给甲方。
(2)乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。
(3)乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。
(4)勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)打长途电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)及每月电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)时间合计(市内)不能超过80分钟。
(5)不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
3、本协议一式二份,并具法律效力;
4、本协议自签约之日起生效;甲方:__________________乙方:__________________家庭地址:_____________家庭地址:______________联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):_____________联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):____________________年______月______日______年______月______日

保姆协议合同应当按照约定的内容写。当事人可以按照以下内容写保姆合同:
1、雇主的个人信息,包括姓名、性别、民族、住址和联系方式;
2、保姆的个人信息,包括姓名、性别、民族、住址和联系方式;
3、保姆的工作内容,以及工作时间;
4、雇主是否提供食宿,提供食宿的,应当对住宿的条件写清楚;
5、报酬、支付方式,以及支付时间;
6、违约责任;
7、争议的解决方式。

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