保洁员工资计入什么科目？保洁员的工资计入什么科目？

家晤士 2023-05-10 11:06

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家政保姆工资计算方法

家政保姆的工资计算方法一般有以下几种：
一、按时薪计算：
根据家政保姆的服务时间，按一定的时薪计算，比如每小时20元，每天160元，每月4000元等，每月的工资就是服务时间乘以时薪。
二、按月薪计算：
根据家政保姆的服务时间，按一定的月薪计算，比如每月4000元，每月的工资就是月工资。
三、按月绩效计算：
根据家政保姆的服务质量，按一定的月绩效计算，比如每月4000元，根据家政保姆的服务质量考核，月绩效提成可以提高到5000元，每月的工资就是月工资加月绩效提成。

请问保洁员的工资应该计入什么科目？

保洁员的工资应该计入什么科目：计提：借：管理费用---卫生保洁费贷：应付职工薪酬发放借：应付职工薪酬贷：库存现金

保洁员的工资应该计入“应付职工薪酬”，分配工资时计入“管理费用-工资” 。
1，计提时。借：劳务成本贷：应付职工薪酬—工资
2，支付时。借：应付职工薪酬—工资贷：库存现金（或银行存款保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。

就我公司的而言，保洁人员属于职工福利部门，归办公室管理，其费用进入职工福利费，月末分配进入管理费用。发放工资：D：应付职工薪酬——工资C：现金分配工资：D：应付职工薪酬——工资C：应付职工薪酬——福利费分配福利费：D：应付职工薪酬——福利费C：管理费用——职工福利费我公司的工资及福利费，不是按计提处理，而是按实际发放和发生做，在月末做一次性分配。

保洁费用计入什么科目？

属于管理费用中的清洁卫生费。管理费用的费用类别：工资及附加费、工会经费、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等。管理费用的计算规则：工资及附加费公司各部门发生的工资及福利费用。福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整。所设相关会计科目：
1、资产类科目：库存现金、银行存款、其他货币资金短期投资、应收票据、应收账款、预付账款其他应收款、长期待摊费用、固定资产、低值易耗品、固定资产清理、累计折旧、在建工程等。应付职工薪酬、应付票据、应付账款、短期借款、长期借款、其他应付款、预收账款、应交税金、其他应交款等。实收资本、资本公积、本年利润、利润分配、盈余公积等。无，一般不通过成本结转，直接进主营业务成本或其他业务支出科目。主营业务收入、其他业务收入、投资收益、营业外收入、主营业务成本、税金及附加、其他业务支出、销售费用、管理费用、财务费用、营业外支出、所得税、以前年度损益调整。