从长期来看，私人管家这个行业怎么样？

私人管家进入中国已经有20多年的时间了，现在进入了快速增长阶段。我国高净值人群近200万，真正有意识、有需求、也有能力聘请私人管家的群体已经形成。目前，国内私人管家职业的缺口非常大，至少有30万缺口，相应的私人管家培训市场的缺口也非常大。

私人管家目前在国内的发展还面临一些现实问题：

1、私人管家目前在中国依然属于家政服务范畴，属于高端家政服务，缺少被普遍认可的社会环境。

2、私人管家行业发展还不够成熟，国内的私人管家行业还没有统一的行业标准、职业规范，没有系统的人才培训体系、人才输出体系和认证体系。

3、雇主对私人管家服务质量的要求越来越高，已经上岗的私人管家所提供的服务与雇主的期望还有较大差距，雇主对私人管家的满意度和信任度不高。

在私人管家培训方面，目前国内的私人管家培训机构良莠不齐，大部分是打着和国外某某管家学院合作、代理的名义招收学员，承诺“短期速成，高薪就业（比如培训后3-6个月内上岗）”尽管学费高昴，但学员却趋之若鹜。有些年轻人觉得通过参加私人管家培训可以有机会近距离接触富豪、高净值人群，可以走所谓的捷径，尽快咸鱼翻身。

据报道，目前高端私人管家现在属于特别缺人，1个人就有10多个雇主争抢，所以，从长期来看，私人管家这个行业的就业前景是相当不错的。

那么如何成为一名私人管家？建议从以下6点做好工作：

1、膳食服务项目

家庭管家要为雇主一家人准备一天的膳食，吃饭是个大问题，要想做到让雇主一家人合理进食，家庭管家每天都要花费不小的心思。一方面，要照顾不同人的口味，另一方面则要满足客户在营养上的需求。

2、管理家庭生活

家庭管家要为雇主美化家居环境，在这方面，家庭管家每天都要安排人打扫各个房间，并且通过插花、家庭器物摆放等来起到美化环境的作用。

3、规划雇主的生活

家庭管家要提醒雇主进行体育锻炼。适当的体育锻炼，可以帮助雇主获得强健身体，家庭管家科学安排雇主的锻炼时间和锻炼项目。

4、为家庭安排休闲生活

家庭管家要合理安排雇主一家人的娱乐活动。对于雇主和家人来说，娱乐是必不可少的一个项目，每个人喜爱的娱乐活动不一样，这也给家庭管家出了一个不小的难题，聪明的家庭管家，总是能摸清雇主的兴趣所在，投其所好。

5、接送家中的客人

家庭管家要为雇主迎送宾客。对于一个大家庭来说，宾客的来往是少不了的，家庭管家就承担着为宾客迎来送往的工作。

6、安排主人作息时间

家庭管家要为雇主指导合理的作息时间，这一点特别适用于小朋友，当夜深人静之时，家庭管家就要哄这些孩子入睡了。

从长期来看，私人管家这个行业也是比较有发展前景的，因为随着人们生活的越来越富裕，可能会有更多的富人出现，这样私人管家这个行业的需求就变得更大了。

有一天我回宿舍，刚走出学院大门看见门口停着一辆车，车门前面站着一个带着白手套穿着整齐制服，头发梳得整整齐齐微微弯腰的老先生。后来我猜这应该是哪家大小姐的管家，因为那车是粉红色的。中国也许有司机也许有保姆，却不会有管家，这个职业真不是二三十年能培养出来的。对礼仪、着装还有技术的要求都极高，我见到的那位管家保持一个姿势纹丝不动站在那儿，就让我想起了军训时的站军姿……这是我第一次在日剧和动漫之外见到活生生的管家，有一点儿震撼吧~

富豪们的生活，因为忙碌，很难顾及到家里的琐事和方方面面。再加上对生活本身的要求也高，从服装搭配、日常起居，到饮食方面，都比一般人讲究不少。所以，他们确实需要专业的高端家庭服务人员来提供这些服务保障，这就催生了“私人管家”这个行业。上次看CCTV-2的一个报道里就说到了，高端私人管家现在属于特别缺人，1个人就有10多个雇主争抢，就业前景相当不错!

应该是一个小众行业，是非常有钱人的生活质量问题，机会很有限。

现在都是叫私人助理。这个行业都是有钱人才能干的没钱人谁也不会找个私人管家室助理。从长期来看这个行业还是可以的。

私人管家：悄然兴起的中国职场新蓝海！前景应该还不错，但需要具备专业素养。过硬能力

选择学什么技术真的要很慎重的，不然如果花了很长的时间去学了一样东西，然后又要被迫改行，那么这样就会耽误了你很多的时间。

我们选择技术的时候不要担心以后这个行业会发展不好还是怎么样的，我们要考虑到自己以后想要在所选的行业中达到一个什么样的高度。

其实，担心学了以后这个行业发展不好这个问题，是完全没有必要的。因为现在各行各业，顶尖的人才都是很稀缺的，所以不管你最后选择什么样的行业，只要你好好学，将技术学到学精了，那么就不愁没有前途。

1、为什么私人管家市场在中国迅猛兴起？

《中外管理》：对于中国的高净值人群，他们在生活需求方面有哪些特别之处？为什么私人管家会日渐兴起？

于洋：首先，这个群体的需求有4个共同特征，就是“高品味、个性化、私人化、定制化”。他们追求更高品质的生活，无论是在工作中还是生活中，他们都有更多的机会接触到高端的、定制的产品和服务。比如：高端会员制的会所消费、高端艺术品投资、私人管家服务等。

其次，中国高净值人群呈现越来越年轻化的趋势，而且他们受教育程度较高，有些人是二代传承人或三代传承人。他们中大部分都有在欧美发达国家留学、生活、成长的经历。因此，更易接受国外比较成熟的私人管家服务理念。私人管家作为源自法国的舶来品，已有四五百年的历史，于1996-1997年进入中国，至今还是一个比较新的事物。

再次，高净值人群除了追求高品质的生活，在拥有 “富”之后，更追求“贵”，就是贵族式的生活方式。那么，能够真正体验贵族式生活方式的途径之
一，就是享受私人管家的高端服务，这更能够彰显他们的贵族身份和品味。

最后，年轻的高净值群体，他们的财富增长方式跟老一辈不同。他们的财富增长得更快，他们在工作、事业上投入的时间会更多，因此就没有太多时间和精力放在生活或照顾家庭上，所以聘用私人管家也渐渐成为他们的一种刚需。