家政培训就业协议

家政培训就业协议是本地上门家政服务员。随着家政培训就业协议行业的发展,家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。家政培训就业协议即家政劳动服务的直接提供者,也有人称为家庭社会工作者,通俗叫“家政培训就业协议“。家政培训就业协议是专门根据要求为所服务的家庭操持家务,照顾儿童、老人、病人,管理家庭有事务的人员,因此家政培训就业协议这一职业有其特定要求,从业人员不仅要有一定的技能,以满足家庭生活的需求,还必须有较高的职业道德。
中文名
家政培训就业协议
服务类别
家政保姆
服务介绍
公安备案 健康持证上岗
明码标价 阿姨放心可靠

家政保姆简介

家政培训就业协议对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇,只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重,加大第三产业——服务业的比重,既是实行市场经济的必然结果(市场经济在某种程度上就是服务经济),又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。家政培训就业协议不再被认为是伺候人的、不体面的工作,而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"家政培训就业协议"这一职业,家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域,此举将家政培训就业协议作为国家的正式职业来对待。家政培训就业协议是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面,它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系;另一方面,它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查,家政培训就业协议就业潜力巨大,至少可为中国提供500多万个就业岗位。

家政保姆 家政服务

家政保姆

家政介绍协议模板



第一条 定义

本协议由甲方(委托方)和乙方(服务方)签订,甲方委托乙方提供家政服务,乙方接受委托提供家政服务。

第二条 服务内容

1.乙方接受甲方委托,按照甲方要求提供家政服务,包括但不限于:

(1)家庭日常清洁服务;

(2)家庭维修保养服务;

(3)家庭安全保障服务;

(4)家庭营养餐饮服务;

(5)家庭健身娱乐服务;

(6)家庭其他类服务。

2.乙方将按照甲方的要求,按时完成家政服务,确保服务质量。

第三条 服务价格

1.乙方按照甲方的要求提供家政服务,甲方按服务内容向乙方支付家政服务费用,具体金额以甲方与乙方双方签订的服务合同为准。

2.甲方支付家政服务费用的方式为现金支付,甲方应按月支付乙方服务费用,乙方收到费用后提供服务。

第四条 协议期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期至___年___月___日,在本协议期限届满前,双方均有权续签本协议。

第五条 违约责任

1.如果甲方未能按照本协议的约定支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,直至甲方支付欠款为止。

2.如果乙方未能按照本协议的约定提供服务,甲方有权要求乙方按照本协议约定支付违约金,具体金额以双方签订的服务合同为准。

第六条 其他条款

1.本协议未尽事宜,甲乙双方可以另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一经签订,即双方均不得擅自变更或解除。

3.本协议的任何条款如有违反中华人民共和国法律,应当按照中华人民共和国法律的规定执行,其余条款仍然有效。

以上条款经甲乙双方签字盖章后生效

甲方(签字):

乙方(签字):

签订日期:

家政护工协议



签约日期:

甲方:

乙方:

为了维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方协商一致,订立本协议:

一、甲方委托乙方提供家政护工服务,乙方接受甲方的委托,按照本协议的条款履行义务。

二、服务内容

1、乙方接受甲方的委托,提供家政护工服务,包括但不限于家务清洁、家电维修、家具安装、搬家等服务。

2、乙方有义务按照甲方的要求提供质量可靠的服务,保证服务质量,确保服务的及时完成。

3、乙方有义务按照甲方的要求提供必要的文件、资料、资质等。

三、服务时间

1、乙方接受甲方的委托,按照甲方的要求提供家政护工服务,服务时间按照甲方的要求安排。

2、乙方有义务按照甲方的要求提供家政护工服务,服务时间不得超过甲方规定的服务时间。

四、服务费用

1、甲方支付乙方家政护工服务费用,支付方式由双方协商确定,费用支付期限也由双方协商确定。

2、乙方应按照甲方的要求提供家政护工服务,乙方有义务按时收取服务费用,不得擅自更改服务费用标准。

五、违约责任

1、如果乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方按照本协议的约定承担违约责任。

2、如果甲方违反本协议的约定,乙方有权要求甲方按照本协议的约定承担违约责任。

六、争议解决

因本协议履行而产生的任何争议,由双方协商解决,协商不成的,提交当地人民法院解决。

七、其他

1、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字之日起生效,至双方履行完毕之日止。

甲方:

乙方:

陪护公司与护工签订就业协议



The nursing company and the caregiver sign an employment agreement.

就业协议是护工与陪护公司之间的法律文件,其中规定了双方的权利义务,包括护工的工作时间、工作内容及报酬等。双方签订就业协议后,护工需要按照协议规定的内容完成工作,陪护公司则需要按照协议规定的内容支付护工的工资。

月嫂培训就业协议怎么写



一、双方达成协议

甲方:XXX月嫂培训学校

乙方:XXX学员

二、培训内容

甲方向乙方提供月嫂培训课程,包括但不限于:育儿知识、护理技能、营养膳食等。

三、培训期限

甲方提供培训课程的期限为XXX天,乙方按时完成培训课程,并取得实践考核合格证书。

四、就业

乙方在培训期满后,甲方将为乙方提供就业服务,具体就业单位及薪资标准以乙方实际就业情况为准。

五、双方权利义务

甲方:
1.提供月嫂培训课程,并保证课程质量;
2.协助乙方就业;

乙方:
1.按时完成培训课程;
2.按照甲方要求参加实践考核,并取得实践考核合格证书;
3.遵守甲方的规章制度;

六、违约责任

双方均应遵守本协议的约定,如有违约,应按照双方约定的违约责任承担相应的责任。

七、其他

1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字之日起生效,至乙方就业成功之日止。
3.本协议未尽事宜,双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

以上,甲乙双方经过友好协商,一致同意签订本协议。

甲方:XXX月嫂培训学校

乙方:XXX学员

签字:

甲方:

乙方:

灵活就业家政服务协议怎么写



第一条 定义

1.1 本协议中所称“甲方”是指甲方的授权代表,具体授权代表的名称、联系方式及授权程度,甲方将在本协议中作出说明。

1.2 本协议中所称“乙方”是指提供家政服务的个人或机构。

1.3 本协议中所称“家政服务”是指乙方提供给甲方的各类家政服务,包括但不限于清洁、保姆、月嫂、育婴、保洁等。

第二条 合作内容

2.1 乙方根据甲方的要求,提供家政服务,并为甲方提供灵活的就业服务,以满足甲方的家政服务需求。

2.2 乙方应当按照甲方的要求,提供专业的家政服务,为甲方提供优质的服务,以满足甲方的需求。

第三条 服务费用

3.1 甲方应按照乙方提供的家政服务费用标准,按时向乙方支付家政服务费用。

3.2 如果甲方拖欠乙方的家政服务费用,乙方有权暂停提供家政服务,直至甲方支付完欠款为止。

第四条 违约责任

4.1 如果乙方未能按照本协议约定的服务标准提供家政服务,甲方有权要求乙方进行补救或赔偿,乙方应当按照甲方的要求进行补救或赔偿。

4.2 如果甲方未能按照本协议约定的支付费用标准支付家政服务费用,乙方有权拒绝提供家政服务,并要求甲方支付违约金。

第五条 协议期限

本协议自双方签字之日起生效,期限为一年,协议到期后自动终止。

第六条 其他

6.1 双方应当尊重对方的合法权利,妥善处理双方之间的纠纷。

6.2 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

6.3 本协议未尽事宜,双方可以另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

以上就是本协议的全部内容,双方经过友好协商,共同签署。

甲方:

乙方:

家政保姆概述

促进就业的方法有很多

但是归根结底还是要让他们知道不就业就没饭吃

没钱赚是多么大的悲伤打广告!!通过专业培训,家政企业联合组织,签订就业安置协议,培训后在家政企业上岗。属定向委培。现在家政需求大,供应小,所以只要能招到学员,一般培训后均可以安置上岗。

不能随便签。


1、 就业协议书不要随便乱签,因为档案及户口的调动都是根据签定的就业协议派遣的,若以后落实工作单位后, 档案和户口等等手续需一个部门一个部门重新开就业调整证明。


2、 毕业签订就业协议后,学校会将你的档案及户口调离学校,派发地址就是就业协议书上的档案转寄地址。户口迁移证(有效期截止12月31日)需交往指定的派出所落户,没交往指定派出所的,意味着本毕业生为黑户, 在公安系统里没户籍备案。会给你带来很多问题。如:银行开户、信用卡申请、身份证补办、结婚登记、等等问题

就业协议的意义:

就业协议是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止,终止后就没有就业协议了,无法再和其他单位签订就业协议。

以上内容参考:


3、培训机构有没有实质的业务部门。能不能快速的安排就业,能不能签订就业协议,保证就业。

3、培训机构有没有实质的业务部门。能不能快速的安排就业,能不能签订就业协议,保证就业。

3、培训机构有没有实质的业务部门。能不能快速的安排就业,能不能签订就业协议,保证就业。

3、培训机构有没有实质的业务部门。能不能快速的安排就业,能不能签订就业协议,保证就业。

3、培训机构有没有实质的业务部门。能不能快速的安排就业,能不能签订就业协议,保证就业。

3、培训机构有没有实质的业务部门。能不能快速的安排就业,能不能签订就业协议,保证就业。

3、培训机构有没有实质的业务部门。能不能快速的安排就业,能不能签订就业协议,保证就业。

3、培训机构有没有实质的业务部门。能不能快速的安排就业,能不能签订就业协议,保证就业。

家政保姆拓展阅读