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家政公司用工合同协议书
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公安备案 健康持证上岗
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目录
家政保姆简介
家政保姆 家政服务
家政保姆
保洁员用工合同怎么写
第一条 甲方:(甲方全称)
第二条 乙方:(乙方姓名)
第三条 甲方委托乙方担任其单位的保洁员,乙方接受甲方委托,双方经协商一致,签订本合同。
第四条 乙方担任甲方保洁员的职责是:定期清洁甲方办公室,卫生间,楼道等办公环境,保持卫生,确保工作环境整洁;每天清洁打扫完毕后,报告工作进度,及时反映工作情况;维护客户的秩序,及时处理客户投诉,保证客户满意度;及时处理突发事件,确保工作现场安全;按照甲方要求,及时完成其他工作任务。
第五条 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,每月休息2天,每年休息15天。
第六条 乙方的工资标准为每月(具体金额)元,按月发放,乙方有责任缴纳社会保险,由甲方协助乙方办理。
第七条 本合同自双方签字之日起生效,有效期至(具体日期),过期自动失效,双方另行签订续约合同。
第八条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
家政公司护工合同协议书
本协议由以下双方于(日期)签订:
甲方:(甲方姓名)
联系地址:(甲方联系地址)
联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):(甲方联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线))
乙方:(乙方公司名称)
联系地址:(乙方联系地址)
联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):(乙方联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线))
鉴于:
甲方有需求,乙方有能力提供服务,双方就乙方向甲方提供护工服务事宜达成如下协议:
一、服务范围
乙方向甲方提供护工服务,具体服务内容包括但不限于:
(1)家务劳动;
(2)做饭、饭后收拾;
(3)洗衣服务;
(4)购物服务;
(5)定期体检服务;
(6)其他甲方指定的家政服务。
二、服务时间
甲方指定的服务时间为:(服务时间)
三、服务价格
服务价格为每月(价格)元,以双方另行签订的付款协议为准。
四、责任范围
(1)乙方提供的服务应当符合甲方的要求,不得损害甲方的利益;
(2)乙方应当遵守甲方的规定,保证服务质量;
(3)乙方在服务期间,应当按时完成服务,并保证服务质量;
(4)乙方在服务期间,应当按照甲方的要求,妥善处理甲方的财产;
(5)乙方在服务期间,应当遵守甲方的安全要求,保证服务安全;
(6)乙方应当提供全面、准确、及时的服务报告;
(7)乙方应当遵守甲方的相关规定,保证服务质量。
五、终止协议
(1)双方均有权终止本协议,但应当提前30天书面通知对方;
(2)双方协商一致可以终止本协议;
(3)任何一方违反本协议条款,均有权要求对方终止本协议;
(4)本协议终止后,双方仍应履行本协议中未完成的义务。
六、争议解决
本协议任何一方发生争议,应当友好协商解决;如协商不成,双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
(1)本协议自双方签字之日起生效;
(2)本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力;
(3)本协议未尽事宜,双方应另行协商签订补充协议。
甲方:(签字)
乙方:(签字)
护工用工合同
if("1".equals(contractType)){
if(null!=contract.getId()){
contract.setId(null);
}
contract.setType("1");
contract.setCreateTime(new Date());
contract.setCreateUserId(userId);
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contract.setAgencyName(agencyName);
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contract.setState("A");
contractService.save(contract);
}
//护工续签合同
if("2".equals(contractType)){
if(null!=contract.getId()){
contract.setId(null);
}
contract.setType("1");
contract.setCreateTime(new Date());
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}
//客户用工合同
if("3".equals(contractType)){
if(null!=contract.getId()){
contract.setId(null);
}
contract.setType("2");
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}
//客户续签合同
if("4".equals(contractType)){
if(null!=contract.getId()){
contract.setId(null);
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contract.setType("2");
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contract.setCreateUserId(userId);
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}
//护工更换合同
if("5".equals(contractType)){
if(null!=contract.getId()){
contract.setId(null);
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contract.setType("1");
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}
//客户更换合同
if("6".equals(contractType)){
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contract.setType("2");
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contract.setCreateUserId(userId);
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contract.setWorkerName(workerName);
contract.setState("A");
contractService.save(contract);
}
//护工解除合同
if("7".equals(contractType)){
if(null!=contract.getId()){
contract.setId(null);
}
contract.setType("1");
contract.setCreateTime(new Date());
contract.setCreateUserId(userId);
contract.setCreateUserName(userName);
contract.setElderId(elderId);
contract.setElderName(elderName);
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contract.setAgencyName(agencyName);
contract.setWorkerId(workerId);
contract.setWorkerName(workerName);
contract.setState("A");
contractService.save(contract);
}
//客户解除合同
if("8".equals(contractType)){
if(null!=contract.getId()){
contract.setId(null);
}
contract.setType("2");
保洁用工合同怎么写
保洁用工合同
(一)合同主体
甲方(雇主):
乙方(雇员):
(二)合同内容
1. 甲方委托乙方提供保洁服务,包括:
a. 室内清洁,包括擦拭地板、清洁窗户、清洁家具等。
b. 室外清洁,包括清扫庭院、垃圾清理等。
2. 乙方提供的保洁服务要求:
a. 室内清洁:质量符合国家规定的标准,并保证无污染。
b. 室外清洁:每周定期清扫,垃圾及时清理,保持环境整洁。
3. 乙方的工作时间为每周五至周日,每日工作8小时,每月工资为人民币xxxx元(大写)。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作工具和物料,包括清洁剂、拖把等。
5. 合同有效期为一年,并可以按需延长。
(三)其他条款
1. 乙方应遵守甲方的管理制度,严格执行甲方的指示,并负责保管好工作工具和物料。
2. 如果乙方未能按期完成工作,甲方有权终止合同,并要求乙方赔偿损失。
3. 合同一经签订,即双方均不得撤销或变更,双方均认可本合同的有效性。
(四)签字
甲方:
乙方:
保姆用工合同怎样写
一、双方同意:
1.甲方:(委托方)
2.乙方:(受托方)
二、甲方委托乙方提供保姆服务,乙方接受委托,双方经友好协商,就服务内容、服务期限、服务费用等达成如下协议:
1.服务内容:
(1)乙方负责甲方家庭的日常家务,包括但不限于洗衣、擦洗家具、收拾卫生、做饭等;
(2)乙方负责甲方家中婴幼儿的看护、育儿、教育等;
(3)乙方负责甲方家庭的日常管理,包括但不限于家庭财务管理、购物等;
(4)乙方负责甲方家庭的其他日常事务,包括但不限于接送孩子上学、接送家人及其他服务等。
2.服务期限:自______年___月___日起至______年___月___日止。
3.服务费用:乙方在服务期内每月收取甲方______元,乙方在服务期内每月收取甲方______元。
4.其他事宜:
(1)甲方应当按时向乙方支付服务费用;
(2)本协议一经签订,即构成双方法律上的有效合同,双方均应严格遵守;
(3)本协议未尽事宜,双方另行签订补充协议;
(4)本协议在履行过程中如发生争议,由双方友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
以上就是关于保姆用工合同的内容,希望能帮到你!
家政保姆概述
分开了,家政公司需急需股东协议书要详细点,可以分成几等份股东,但是必须要请互有合同
各公司的规定不同,但请注意:公司收费方式不同责任也不同。
正规的做法是:雇主从家政公司挑选劳务,雇主与劳务公司签订用工合同,雇主按合同的约定将酬劳付给家政公司,酬劳包含了劳务公司的中介费和税费,至于是一次性支付还是每月支付,由合同约定。雇主与劳务人员没有直接的经济联系,劳务人员去家政公司拿工资。有些家政公司要求雇主对外派劳务人员的工作表现打分评价。
总之,从家政找的月嫂,应当缴纳中介费,但怎样缴纳,具体看合同。
各公司的规定不同。
公司收费方式不同责任也不同。正规的做法是:雇主从家政公司挑选劳务,雇主与劳务公司签订用工合同,雇主按合同的约定将酬劳付给家政公司,酬劳包含了劳务公司的中介费和税费,至于是一次性支付还是每月支付,由合同约定。
如果是家政公司委派的,是家政公司与雇主建立的服务合同关系,阿姨(家政服务人员)与家政公司存在用工合同关系。雇主依照合同向家政公司支付服务费,家政公司向阿姨支付劳动报酬。阿姨不适格直接起诉雇主,应当向家政公司主张劳动报酬,由家政公司起诉雇主。
如果是家政公司委派的,是家政公司与雇主建立的服务合同关系,阿姨(家政服务人员)与家政公司存在用工合同关系。
安全协议书如果符合法律关于合同的效力性强制性规定以及当事人之间约定的,有法律效力。
法律分析
安全协议书的法律效力:安全协议书如果符合法律关于合同的效力性强制性规定以及当事人之间约定的,可以有法律效力。安全协议书在性质上属于合同,合同一般自成立时生效,该安全协议书满足合同有效的条件,即出于双方公平自愿的情形下订立的,且不存在法定无效的情形的,有效。安全责任协议书怎么写:安全责任协议书首先应当写明甲乙双方的姓名等具体个人信息;其次,写明为了搞好工程项目施工作业的安全管理工作,经双方充分协商签订本协议;写明甲乙双方的安全责任各是什么;最后,由双方当事人签字并写明时间.协议书生效的条件是什么:(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。(2)合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后,当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断,法律对此一般不主动干预。缺乏意思表示真实这一要件即意思表示不真实,并不绝对导致合同一律无效。(3)合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益,主要包括两层含义:
一是合同的内容合法,即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等,应符合法律的规定和社会公共利益的要求。
二是合同的目的合法,即当事人缔约的原因合法,并且是直接的内心原因合法,不存在以合法的方式达到非法目的等规避法律的事实。(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件所谓形式要件,是指法律、行政法规对合同形式上的要求,形式要件通常不是合同生效的要件,但如果法律、行政法规规定将其作为合同生效的条件时,便成为合同生效的要件之
一,不具备这些形式要件,合同不能生效。当然法律另有规定的除外。(5)希望大家一定要切记,合同成立不等同于合同生效,一般情况下先有合同成立,再有合同生效。各位朋友千万不能搞混淆了,合同生效必须要具备法律规定了四个条件,否则的话合同就是无效或者效力待定的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
正常用工合同结算。退休返聘兼职保洁阿姨工资正常用工合同结算,需要签订用工劳动合同,合同内回规定工作时间及工资待遇,根据合同执行即可。
法律主观:
有的。协议书的格式,一般有标题、立约单位、正文、落款。协议书的标题和合同的标题写法相同,即内容文种。立约,单位当事人的名称或姓名及地址。正文由缘由和主体组成。缘由写明签订协议书的目的、依据等内容。主体分条列项写出协议的事项。
法律客观:
《 民法典 》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七) 违约责任 ; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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