和保姆签合同范本

和保姆签合同范本是本地上门家政服务员。随着和保姆签合同范本行业的发展,家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。和保姆签合同范本即家政劳动服务的直接提供者,也有人称为家庭社会工作者,通俗叫“和保姆签合同范本“。和保姆签合同范本是专门根据要求为所服务的家庭操持家务,照顾儿童、老人、病人,管理家庭有事务的人员,因此和保姆签合同范本这一职业有其特定要求,从业人员不仅要有一定的技能,以满足家庭生活的需求,还必须有较高的职业道德。
中文名
和保姆签合同范本
服务类别
家政保姆
服务介绍
公安备案 健康持证上岗
明码标价 阿姨放心可靠

家政保姆简介

和保姆签合同范本对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇,只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重,加大第三产业——服务业的比重,既是实行市场经济的必然结果(市场经济在某种程度上就是服务经济),又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。和保姆签合同范本不再被认为是伺候人的、不体面的工作,而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"和保姆签合同范本"这一职业,家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域,此举将和保姆签合同范本作为国家的正式职业来对待。和保姆签合同范本是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面,它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系;另一方面,它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查,和保姆签合同范本就业潜力巨大,至少可为中国提供500多万个就业岗位。

家政保姆 家政服务

家政保姆

保姆雇佣合同标准范本



第一条 双方同意

甲方:(雇主)

乙方:(保姆)

双方本着相互尊重、平等互利的原则,就乙方在甲方家庭中担任家庭保姆一事,经友好协商,达成如下协议:

第二条 乙方职责

1、乙方同意按照甲方的要求,为甲方家庭提供保洁、家务服务等服务;

2、乙方有义务按照甲方的要求照顾甲方家庭的孩子,如:洗澡、穿衣、喂食、玩耍等;

3、乙方有义务按照甲方的要求照料甲方家庭的老人,如:照顾生活、护理等;

4、乙方有义务按照甲方的要求完成家庭日常琐事,如:购买生活用品、洗衣熨烫、领取快递等;

5、乙方有义务按照甲方的要求照顾宠物,如:喂食、清洁等;

6、乙方有义务按照甲方的要求完成家庭的料理、烹饪;

7、乙方有义务按照甲方的要求帮助完成家庭的安全检查和维护;

8、乙方有义务按照甲方的要求完成其他家庭服务。

第三条 乙方的工作时间

1、乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,每周休息2天;

2、乙方的工作时间可以由甲方根据实际情况进行调整,乙方有义务按照甲方的要求完成工作;

3、乙方在假期期间可以按照甲方的要求完成工作。

第四条 乙方的薪酬

1、乙方每月的薪酬为xxxx元,每月的工资按照甲方的要求发放;

2、乙方每月可以享

保姆劳务合同标准范本



第一条 合同主体

甲方:(雇主)

乙方:(保姆)

第二条 甲方聘乙方

甲方拟聘用乙方,乙方接受甲方的聘用,双方签订本合同,以明确双方权利义务。

第三条 合同期限

本合同自签订之日起生效,有效期为:____年____月____日至____年____月____日,双方均可终止,但需提前____个月书面通知对方。

第四条 乙方职责

乙方须按照甲方要求,在家中为甲方提供服务,包括但不限于:

(1)家庭保洁:乙方须定期保洁家庭内的卫生,包括擦拭家具、地面、窗台、家电等,保持家庭的清洁卫生;

(2)衣物洗涤:乙方须按甲方要求,定期洗涤家庭内的衣物;

(3)家庭烹饪:乙方须按甲方要求,定期为甲方烹饪早、晚餐;

(4)其他:乙方须按甲方要求,定期提供其他服务。

第五条 工资待遇

乙方每月按照甲方规定支付工资____元,工资支付时间每月____日前支付。

第六条 甲方义务

(1)甲方应提供乙方必要的工作条件,包括但不限于:家用电器、家具等;

(2)甲方须为乙方提供必要的工作指导;

(3)甲方须及时、足额支付乙方的工资;

(4)甲方应提供乙方必要的休息环境和空间。

第七条 乙方义务

(1)乙方须按照甲方的要求,提供服务;

(2)乙方须按照甲方的要求,保护甲方的财产与私隐;

(3)乙方应向甲方提供真实有效的个人信息;

(4)乙方须遵守甲方的家庭规章制度。

第八条 违约责任

双方均应履行本合同,如有违约,应承担违约责任。

第九条 其他

(1)本合同一式两份,双方各执一份;

(2)本合同自双方签字之日起生效;

(3)本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。

甲方:

乙方:

保姆劳务合同标准范本



一、双方当事人

甲方:XXX

联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):XXX

乙方:XXX

联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):XXX

二、合同内容

1.乙方同意为甲方提供家政服务,包括但不限于:

(1)家务清洁:包括家里的日常清洁、擦窗户、清洗地板、拖地等;

(2)家庭保洁:包括洗衣服、熨烫衣服、洗毛巾、洗床单等;

(3)家庭照料:包括照顾小孩、抚育老人、陪伴家人等;

(4)家庭烹饪:包括烹饪早餐、午餐、晚餐等。

2.乙方在服务期间,应保证自身安全,谨慎处理家庭财物,遵守甲方的要求,如有违反,甲方有权终止合同。

3.乙方服务期间,应保持良好的服务态度,尊重甲方的隐私,不得以任何形式收取甲方财物,如有违反,甲方有权终止合同。

4.乙方服务期间,应保持良好的服务态度,尊重甲方的隐私,不得以任何形式收取甲方财物,如有违反,甲方有权终止合同。

5.乙方服务期间,应遵守甲方的规章制度,不得以任何形式向甲方或他人透露甲方的隐私,如有违反,甲方有权终止合同。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效,有效期为一年,自自动续约,直至双方协商终止。

四、工资待遇

乙方服务期间,甲方每月支付乙方工资XXXX元,工资支付时间为每月XX日,甲方有权按照乙方服务质量而增减工资。

五、违约责任

1.如果乙方未能按照本合同的约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,乙方应按照甲方要求支付违约金。

2.如果甲方未能按照本合同的约定支付乙方工资,乙方有权要求甲方承担违约责任,甲方应按照乙方要求支付违约金。

六、争议解决

本合同一切争议,双方应协商解决;如协商不成,双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜,双方应另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(签字):XXX

乙方(签字):XXX

签订日期:XXX

保姆雇佣合同标准范本



一、双方同意

甲方:XXX

乙方:XXX

为了确保双方的权益,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方协商一致,订立本合同,兹约定如下:

二、雇佣内容

乙方同意以下雇佣内容:

1.乙方同意在甲方家中担任家庭保姆,负责家庭日常事务,包括家务活、做饭、购物等;

2.乙方有义务为甲方家庭服务,并遵守甲方家庭的规章制度;

3.乙方有义务按时完成家务活,保持家庭整洁;

4.乙方有义务按时完成家庭购物,保证购买的食物安全、新鲜、营养;

5.乙方有义务按时完成家庭做饭,保证菜肴营养、美味;

6.乙方有义务按时完成家庭洗衣、洗碗、拖地等家务活;

7.乙方有义务按时完成家庭汽车保养、维修等;

8.乙方有义务按时完成家庭宠物的养护、清洁等;

9.乙方有义务按时完成家庭的其他家务活动。

三、雇佣期限

乙方雇佣期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,自本合同签署之日起至期满之日止,期满后双方可续签新的合同。

四、工作时间

乙方的工作时间为每日X小时,每周X天,工作时间可由甲方根据实际情况调整,但乙方必须按照甲方的要求完成工作。

五、薪酬

乙方的薪酬为每月XXXX元,每月X日发放,乙方在本合同期满后,可以按照双方协商的方式调整薪酬。

六、社会保险

乙方参加社会保险,由甲方按照国家规定承担社会保险费用。

七、违约责任

1.如果乙方违反本合同约定,甲方有权终止本合同,并要求乙方支付违约金;

2.如果甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方支付违约金;

3.双方违约金的数额由双方协商确定,未约定的,以本合同签订地法院规定的最低标准为准。

八、争议解决

凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,由双方友好协商解决;如协商不成,可向本合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效;

2.本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力;

3.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;

4.本合同一经签订,即表明双方已充分阅读、理解并同意本合同的全部内容,本合同经双方签字盖章后生效,具有法律约束力。

以上约定,双方均已充分阅读、理解并同意本合同的全部内容,签署此合同以资记载。

甲方(签字):

乙方(签字):

签署日期:XXXX年XX月XX日

中介介绍保姆合同协议书范本



中介介绍保姆合同协议书

双方:
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)

本合同由甲方与乙方于(日期)签订,具有法律效力。

一、甲方向乙方提供保姆介绍服务,乙方需要甲方提供保姆服务,双方就此达成如下协议:

1.甲方将向乙方提供合格的保姆,乙方有权在接受保姆的基础上,自行筛选保姆。

2.甲方有义务保证提供的保姆服务是合法的,乙方有义务保证招聘的保姆服务是合法的。

3.甲方应当按照乙方的要求,为乙方提供最佳的保姆服务,乙方有义务支付甲方提供的服务费用。

4.甲方有义务保证提供的保姆服务是有效的,乙方有义务保证招聘的保姆服务是有效的。

二、双方同意:

1.甲方有义务保证提供的保姆服务是有效的,乙方有义务保证招聘的保姆服务是有效的。

2.在本合同有效期内,双方应当遵守本合同的约定,若发生违约,双方应当承担相应的责任。

3.双方在本合同有效期内,可以协商修改本合同,但必须双方一致同意,并签署书面协议。

签订日期:

甲方:
乙方:

家政保姆概述

与保姆是雇佣合同,不是劳动合同,网络上有范本可以借鉴一下

你请保姆到家里,肯定是和保姆签合同的,你问保姆一天工作多少个小时,这应该是在合同中明确约定的,包括你在下面描述的这个问题,合同里也应该有提及。可能你当时签的是中介的模板合同,所以你不是太了解,所以你要把合同找出来好好看一看。保姆这样的行为肯定是不对的,但是你要想维护自己的利益也必须根据合同来。

我家雇佣一个保姆哄孩子,孩子6个月,保姆年龄62岁,保姆白天及夜间都需要照看孩子,也就是保姆住在我家,我的问题是:
1、考虑到保姆年龄比较大,别出现意外,我和保姆之间必须签合同或者协议,如果出现纠纷,此合同是否具有法律效应,
2、如果合同在法律上有效的话,为了保险起见,除了保姆本人在合同上签字,是否要求其直系亲属在此合同上签字?
3、如果我把合同送至公证处公证有没有必要,或者公证后是不是更加保险?
4、我打算试用一个月,是否可以在合同约定试用期期限?还是另外起草一份试用期合同? 请专业人士回答,回答好,加分!!!!!!!

1,和保姆之间签合同或者协议,如果出现纠纷,此合同是具有法律效应的,
2,保姆年龄以62岁,为了怕出现意外,保险起见,可以要求其直系亲属在此合同上签字。
3,公证,没有必要,不存在公证后更加保险的问题。
4,可以在合同约定试用期期限,无需另外起草一份试用期合同。 仅供参考。

保姆和雇主的关系等同于员工和工作单位的关系,所以,只要是上班期间发生的事故,意外等等,雇主都有责任赔付,但是保姆自身机体原有的疾病不能由雇主负责,如果在家政公司找保姆合同里都有相关的协议,看好同意之后签字就可以了,如果觉得协议内容有疏漏,可以现场和家政公司商量添加条件,这样,以后有事按合同执行即可。如果是自己直接找保姆,雇主和保姆签合同就要双方商量好了再签,最好有第三方证人,省得以后有事说不清。

直接和保姆签协议,只能签雇佣协议,可以在网上搜索雇佣合同或协议的范本。

建议不要和保姆直接签协议,在雇佣关系中,雇主对于雇员的人身损害要承担法律责任,如果保姆因为工作原因受伤,雇主要承担赔偿责任。和中介机构签协议,保姆的工作属于劳务派遣,中介机构和保姆之间有劳动关系或者劳务派遣关系,保姆工作受伤属于工伤,是由中介机构承担工伤赔偿责任。

还需要操作。

保姆已经签了合同,就代表这位阿姨就是被雇佣者,所以这位保姆就需要在一点通软件标注自己已经被雇佣了,所以仍然需要操作。

签合同注意事项:核实确认对方当事人的主体资格,如法人主体资格,自然人的身份信息。合同采用书面的形式,合同的必备条款要具体、明确,当事人名称须真实、一致。合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确。违约责任,履行方式和期限。纠纷解决的办法。

正常的告别,和朋友一样的告别就可以。

设法沟通商量一下,协调解决的双方都满意。

比如互相提供帮助,减轻合作的困难。保姆如果非走不可,可以帮忙另找一个优秀的保姆代替自己。保姆辞职规定 雇主和家政方签合同后,根据合同相关条例履行。如果合同到期没续签,雇主和保姆依然参照遵循原先合同条例,履行相关的权利和义务,保姆提出辞职时,只要事先给出合理时间即可,雇主必须按规定支付保姆工资。

他们家签合同时说的很好,合同签完后服务不好,保姆素质特别差,换了几个都不行,建议不要找这个家政公司

如今因为保姆和雇主之间,因为矛盾产生纠纷的越来越多了。这都是因为签合同时不完善,或者根本就没有合同而造成的,所以雇佣保姆的时候一定要签合同,那么和保姆签合同注意事项有哪些呢。第
一、协商我们在之前一定要和家政公司和保姆协商好,协商的内容包括服务内容,服务要求,居住条件及服务地址等内容。雇主也可以问问保姆的一些情况,如年龄、籍贯、文化程度、工作经验等方面,工资在之前要和保姆商量好,避免出现不断加工资的情况。第
二、看证件我们再看签订合同之前,一定要看一下保姆的身份证和健康证,保证保姆的身体不会在工作当中出现什么情况。第
三、签合同我们在签订合同的时候要合同一式三份,自己一份、保姆一份、家政公司一份,避免到时候我们与保姆出现无法沟通的时候,出现状况不好调解的情况,而一式三份可以就可以让家政公司来协助调解。第
四、出现纠纷如果在工作期间,保姆和自己产生工作内容或者是生活上的矛盾,如果解决不了可以到家政公司当中协助调解,如果调解不成可以中断雇佣合同。第
五、终止合同如果在单方或者是双方觉得不适应的情况下,可以到家政公司当中解除合同,解除合时要结清保姆之前工作的工资,工资要按实际工作天数发放给保姆可以拖欠。

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