家政公司经理合同

家政公司经理合同是本地上门家政服务员。随着家政公司经理合同行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。家政公司经理合同即家政劳动服务的直接提供者，也有人称为家庭社会工作者，通俗叫“家政公司经理合同“。家政公司经理合同是专门根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家庭有事务的人员，因此家政公司经理合同这一职业有其特定要求，从业人员不仅要有一定的技能，以满足家庭生活的需求，还必须有较高的职业道德。

中文名: 家政公司经理合同
服务类别: 家政保姆

服务介绍: 公安备案健康持证上岗
明码标价阿姨放心可靠

家政保姆简介

家政公司经理合同对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。家政公司经理合同不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"家政公司经理合同"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将家政公司经理合同作为国家的正式职业来对待。家政公司经理合同是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，家政公司经理合同就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。

家政保姆家政服务

家政保姆

家政合同是什么合同

？

家政合同是指由家政服务提供者与客户签订的一种书面合同，详细规定双方在家政服务中的权利义务。家政合同一般包括服务内容、服务期限、服务费用、服务质量等条款。

家政合同属于什么合同

家政合同属于服务合同。

保洁合同是什么合同

保洁合同是一种服务合同，是由保洁服务提供商和受服务方签订的，主要内容包括服务范围、服务价格、服务期限、质量标准等。

保洁合同怎么写合同

？

答：

合同内容：

第一条双方同意：甲方委托乙方提供保洁服务，乙方接受甲方委托，双方就此签订本合同。

第二条乙方应当按照甲方的要求，提供保洁服务，包括但不限于：清洁卫生、擦拭玻璃、拖地、清洁地毯、垃圾清理等服务。

第三条乙方提供的保洁服务的费用为：XXX元/月，费用以每月支付，甲方应按时给付乙方费用。

第四条如果乙方违反本合同，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。

第五条本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后可以续签。

第六条双方在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：

家政公司标准合同

一、本合同由甲方（收费方）：xxx家政公司

乙方（付费方）：xxx

签订，经双方协商，共同确定如下条款：

1、本合同有效期为xxx至xxx，自双方签字之日起生效。

2、乙方同意支付甲方xxx元（大写：xxx元）服务费用，甲方收取乙方xxx元（大写：xxx元）服务费用。

3、乙方支付甲方服务费用的方式为：现金、银行转账、支票等。

4、乙方有义务按照本合同约定的时间和金额支付服务费用，如乙方未能按时支付，甲方有权按照本合同约定收取违约金，违约金收取标准为每日xx元（大写：xxx元）。

5、甲方有义务按照本合同约定的服务内容、服务时间和服务费用提供服务，乙方有义务按照本合同约定的服务内容、服务时间和服务费用支付服务费用。

6、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

7、本合同自双方签字之日起生效，本合同自双方签字之日起生效。

双方签字：

甲方（盖章）：

乙方：

家政保姆概述

和家政公司续签保洁合同，还需附加政公司管理费吗？是的，和家政公司续签保洁合同，还需要付家政公司管理费。续签合同就是表示以后还会继续服务，所以费用是要给的。

找正规的家政公司签合同。

一种是三方合同：雇主和家政公司签一个中介合同；雇主和家政员签一个雇佣合同。这种是雇主直接把工资给客户，不经过中介。

还有一种是劳务合同。雇主和家政公司，家政公司和家政员。

如果是家政公司委派的，是家政公司与雇主建立的服务合同关系，阿姨（家政服务人员）与家政公司存在用工合同关系。雇主依照合同向家政公司支付服务费，家政公司向阿姨支付劳动报酬。阿姨不适格直接起诉雇主，应当向家政公司主张劳动报酬，由家政公司起诉雇主。

如果是家政公司委派的,是家政公司与雇主建立的服务合同关系,阿姨(家政服务人员)与家政公司存在用工合同关系。

公司和家政公司续签保洁合同，还需附家政公司管理费吗？是的。公司和家政公司续签保洁合同。那么公司需要支付保洁公司保洁费，也可以说是管理费。

不需要。公司和家政公司续签保洁合合同，公司只按合同约定的保洁费支付给家政公司就可以了，无需另交管理费。

聘请保姆时的注意事项
1、要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。
2、在签合同时，一定要仔细研读合同内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损。
3、事先查实保姆来源，并要求家政公司在合同中对来源予以明确，以免给家庭埋下安全隐患。
4、保姆上岗前是否经过培训，要请家政公司在合同中予以明确;保姆请来后需要她干什么，做什么家务等事项，最好也在合同中注明。
5、合同中最好加上一点，如果保姆不合格或借故离职，雇主不仅有权利换保姆或退保姆。
6、合同中对家政公司收取的费用也要明确，有些费用如管理费交的时间不要太长。

分情况，与家政公司签订劳动合同的保姆适用劳动法；如果与家政公司签订的是中介合同，与雇主签订雇佣合同，不适用劳动法！

一般情况，雇主与家政公司形成了服务合同关系，就属于《消法》调整的范畴，这类纠纷不仅适用《消法》，同时也适用《合同法》。与家政公司对合同的订立以及合同价格的确定具有重大影响，应当视为要约。还有一种情况，就是家政公司的宣传内容未载入双方签订的服务合同中，但由于该要约具备合同条款的法律要素，应视其为合同内容，依据这些，可以视为该条款欺诈。因基于欺诈行为签订的合同条款则不具备法律效力，后果自然由欺诈方承担。

合同签订了话，催促家政公司履行义务，有损失要求赔偿不履行合同的损失，不然就取消合同，换一家家政公司签订合同