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家政服务业基础知识大全
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家政保姆简介
家政保姆 家政服务
家政保姆
家政基础家政培训
基础家政培训包括家政技能培训、家政服务技术培训、家政管理培训、家政文化培训等。
家政技能培训包括家政技能的基本知识,如家务清洁、洗衣技术、烹饪技术、缝纫技术、护理技术、家庭维修技术等;家政服务技术培训包括家政服务业务知识、家政服务礼仪、家政服务客户管理技术、家政服务技术等;家政管理培训包括家政管理理论、家政管理实践、家政管理技术等;家政文化培训包括家政文化的基本知识、家政文化的价值观、家政文化的历史发展等。
家政基础培训
家政服务的基础培训,主要是让家政服务人员掌握基本的家政服务知识和技能,以及提高家政服务的质量。
1、掌握家政服务的基本理论和技能:家政服务人员需要掌握家政服务的基本理论,如家政服务的基本原则、家政服务的礼仪、家政服务的操作规程等,以及家政服务的基本技能,如家政服务的清洁、家政服务的烹饪、家政服务的安全防范等。
2、掌握家政服务的实际操作:家政服务人员需要掌握家政服务的实际操作,包括家政服务的清洁、家政服务的烹饪、家政服务的安全防范等。
3、掌握家政服务的技巧:家政服务人员需要掌握家政服务的技巧,如家政服务的清洁技巧、家政服务的烹饪技巧、家政服务的安全防范技巧等。
4、了解家政服务的法律法规:家政服务人员需要了解家政服务的法律法规,如家政服务的社会保险、家政服务的安全检查、家政服务的质量控制等。
5、了解家政服务的管理要求:家政服务人员需要了解家政服务的管理要求,如家政服务的报告、家政服务的记录、家政服务的统计等。
6、提高家政服务的质量:家政服务人员需要提高家政服务的质量,如提高家政服务的技能、提高家政服务的服务质量、提高家政服务的客户满意度等。
培训家政基础
家政培训的主要内容包括:健康安全知识,家庭清洁知识,家庭护理技巧,家庭烹饪技巧,家庭服务技巧,家庭管理技巧,家政服务流程,家政服务技巧,家政服务规范,家政服务礼仪,家政服务安全,家政服务质量管理,家政服务市场营销,家政服务品牌管理等。
家政服务行业基础规范
一、家政服务行业的经营规范
1、家政服务行业必须依照国家有关法律法规开展经营活动,严格遵守家政服务相关的行政法规。
2、家政服务行业必须遵守国家有关劳动管理的规定,保护劳动者的合法权益,维护劳动者的职业安全和健康。
3、家政服务行业必须建立健全服务质量管理体系,实施服务质量管理,确保服务质量,提高服务水平。
4、家政服务行业必须积极开展宣传教育活动,引导消费者正确认识家政服务,提高消费者对家政服务的认可度。
5、家政服务行业必须加强企业自律,坚持遵守诚信原则,保障消费者的合法权益。
二、家政服务行业的安全规范
1、家政服务行业必须加强安全管理,建立完善的安全生产制度,确保服务安全。
2、家政服务行业必须加强安全教育和培训,增强员工的安全意识,提高安全技能。
3、家政服务行业必须建立安全监督制度,定期检查服务设施,检查安全设施,确保服务安全。
4、家政服务行业必须建立安全应急预案,及时处理安全事故,确保服务安全。
5、家政服务行业必须积极开展安全宣传,增强消费者的安全意识,确保服务安全。
家政培训基础
1、家政服务的基本原则:
(1)家庭服务要以家庭为中心,以家庭的需求为出发点,以家庭的实际情况为依据,为家庭提供有效的服务;
(2)家庭服务要以尊重家庭为前提,要尊重家庭的独立性和主权,不能擅自干涉家庭的内部事务;
(3)家庭服务要以负责任的态度,把服务者的职责和责任放在首位,做到认真负责,恪尽职守;
(4)家庭服务要以实用性为原则,要服务家晤士,把服务质量放在首位;
(5)家庭服务要以安全为重点,要做到安全防范,注意家庭安全,保障家庭的安全。
2、家政服务的基本技能:
(1)清洁技能:清洁家居用品、清洁卫生、清洁窗户、清洁地毯等;
(2)烹饪技能:烹饪家常菜、西餐、烧烤等;
(3)保姆技能:洗护婴幼儿、护理老人、护理宠物等;
(4)服务技能:礼仪服务、应急处理、接待客人等;
(5)管理技能:家庭财务管理、家庭档案管理、家庭物品管理等。
家政保姆概述
所谓三百六十行,行行出状元,任何一个行业做到足够出色,都能打下一片天地。
家政服务业潜力巨大,随着生活水平的提高,国家相继放开生育政策,家政服务的需求正在与日俱增,有巨大的市场潜力。家政行业的发展似乎满足不了人们日益增长的需求,相关领域的人才和企业也处于相对空白的阶段。
家政服务业的潜力巨大,非常具有发展前景。目前的家政服务业多为中介机构介绍劳动者提供家政服务,缺乏统一的标准和培训。假如引入行业标准,将家政行业规范化和制度化,相信在未来的不久一定会呈现出欣欣向荣的景象。家政服务专业必然不是简单的收拾卫生那么简单,必然包含经济学、管理学、健康学等领域专业知识。
家政专业包含基础营养学、家庭管理学、家庭护理技术、中西餐制作、婴幼儿保育与教育、膳食营养 与配餐等
所谓三百六十行,行行出状元,任何一个行业做到足够出色,都能打下一片天地。
家政服务业潜力巨大,随着生活水平的提高,国家相继放开生育政策,家政服务的需求正在与日俱增,有巨大的市场潜力。家政行业的发展似乎满足不了人们日益增长的需求,相关领域的人才和企业也处于相对空白的阶段。
家政服务业的潜力巨大,非常具有发展前景。目前的家政服务业多为中介机构介绍劳动者提供家政服务,缺乏统一的标准和培训。假如引入行业标准,将家政行业规范化和制度化,相信在未来的不久一定会呈现出欣欣向荣的景象。家政服务专业必然不是简单的收拾卫生那么简单,必然包含经济学、管理学、健康学等领域专业知识。
家政专业包含基础营养学、家庭管理学、家庭护理技术、中西餐制作、婴幼儿保育与教育、膳食营养 与配餐等
真实。
现在家政人员工资都比较高,尤其北京还是大城市。
目前,高收入家庭对家政服务人员的要求早已不是会烧饭、能照顾老人、孩子等基础性要求了,他们要求家政服务人员懂心理学、教育学、医疗卫生基础知识,能配合家长开展对孩子的教育。一些涉外家政服务,还要求服务人员通外语、善于接人待物,能帮助主人做一些辅助性的秘书工作。家政服务人员高等教育市场形势发展很好。
真实。
现在家政人员工资都比较高,尤其北京还是大城市。
目前,高收入家庭对家政服务人员的要求早已不是会烧饭、能照顾老人、孩子等基础性要求了,他们要求家政服务人员懂心理学、教育学、医疗卫生基础知识,能配合家长开展对孩子的教育。一些涉外家政服务,还要求服务人员通外语、善于接人待物,能帮助主人做一些辅助性的秘书工作。家政服务人员高等教育市场形势发展很好。
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目前,高收入家庭对家政服务人员的要求早已不是会烧饭、能照顾老人、孩子等基础性要求了,他们要求家政服务人员懂心理学、教育学、医疗卫生基础知识,能配合家长开展对孩子的教育。一些涉外家政服务,还要求服务人员通外语、善于接人待物,能帮助主人做一些辅助性的秘书工作。家政服务人员高等教育市场形势发展很好。
月嫂培训首选,关爱家政,行业典范·
地址是在火炬大厦14楼,
咨询电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)是07
10.
培训内容:
第一部分 基础篇
第一章 职业基础
第一节 择业常识
第二节 职业道德与职业规范
第二章 法律与安全
第一节 法律常识
第二节 安全常识
第三章 家庭礼仪
第一节 家庭人际关系
第二节 言谈举止
第三节 社交礼仪
第二部分 家务篇
第四章 家居保洁
第一节 基础知识
第二节 常见家居保洁方法
第五章 服装洗涤、熨烫与保管
第一节 洗涤衣物
第二节 熨烫一般衣物
第三节 保管衣物
第六章 制作家庭餐
第一节 基础知识
第二节 制作主食
第三节 烹制菜肴
第三部分 护理篇
第七章 护理婴糼儿
第一节 护理新生儿
第二节 婴糼儿喂养
第三节 起居护理
第四节 婴糼儿常见病的护理
第八章 孕、产妇护理
第一节 孕妇护理
第二节 产妇护理
第九章 护理老人
第一节 饮食料理
第二节 起居护理
第十章 家庭病人护理技术
第一节 常见护理技术操作
第二节 救护常识
第三节 家庭用药常识
月嫂培训首选,关爱家政,行业典范·
培训内容:
第一部分 基础篇
第一章 职业基础
第一节 择业常识
第二节 职业道德与职业规范
第二章 法律与安全
第一节 法律常识
第二节 安全常识
第三章 家庭礼仪
第一节 家庭人际关系
第二节 言谈举止
第三节 社交礼仪
第二部分 家务篇
第四章 家居保洁
第一节 基础知识
第二节 常见家居保洁方法
第五章 服装洗涤、熨烫与保管
第一节 洗涤衣物
第二节 熨烫一般衣物
第三节 保管衣物
第六章 制作家庭餐
第一节 基础知识
第二节 制作主食
第三节 烹制菜肴
第三部分 护理篇
第七章 护理婴糼儿
第一节 护理新生儿
第二节 婴糼儿喂养
第三节 起居护理
第四节 婴糼儿常见病的护理
第八章 孕、产妇护理
第一节 孕妇护理
第二节 产妇护理
第九章 护理老人
第一节 饮食料理
第二节 起居护理
第十章 家庭病人护理技术
第一节 常见护理技术操作
第二节 救护常识
第三节 家庭用药常识
大学生想转行学做Java,建议自学和培训相结合。大学生课余时间较多,可以买几本相关的书籍先进行基础的学习,在到一定程度,需要实践的时候,去相应培训班进行实践,巩固自己所学习的基础知识。入门书籍 《head first java》 《java核心技术卷1-基础知识》
现在家政人员工资都比较高,尤其北京还是大城市。
目前,高收入家庭对家政服务人员的要求早已不是会烧饭、能照顾老人、孩子等基础性要求了,他们要求家政服务人员懂心理学、教育学、医疗卫生基础知识,能配合家长开展对孩子的教育。一些涉外家政服务,还要求服务人员通外语、善于接人待物,能帮助主人做一些辅助性的秘书工作。家政服务人员高等教育市场形势发展很好。
北京多所高校已开始关注并着手开发相关的家政服务专业课程。具有较高文化水平和专业理论知识的高级家政人员数量少,相比市场需求有较大缺口。目前“品牌级”的月嫂比普通月嫂的收入要高得多。
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