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家庭雇保姆照顾瘫痪老人协议
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- 家庭雇保姆照顾瘫痪老人协议
- 服务类别
- 家政保姆
- 服务介绍
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公安备案 健康持证上岗
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目录
家政保姆简介
家政保姆 家政服务
家政保姆
雇佣保姆照顾老人协议注意事项
一、双方认可
1.雇主:(姓名)
2.雇佣保姆:(姓名)
二、协议内容
1.雇佣保姆负责照顾老人,包括但不限于:给老人洗澡、做饭、照料衣物、购物等。
2.雇佣保姆须遵守老人的安排和要求,并且要求尊重老人的尊严和隐私。
3.雇佣保姆每月应支付给雇主(金额)元。
4.雇佣保姆应签署一份为期(期限)的协议,在协议期满后,双方可以协商续签。
三、注意事项
1.雇佣保姆不得擅自更改老人的生活安排,不得擅自更改本协议内容。
2.雇佣保姆应尊重老人的意愿,不得做出任何侵犯老人权利的行为。
3.雇主应保证雇佣保姆的安全,如有任何危险,应及时通知雇佣保姆。
4.雇佣保姆应维护老人的安全,防止老人发生意外事故。
5.雇主应尊重雇佣保姆的权利,按时足额支付薪资。
6.双方应及时联系,及时解决纠纷,维护双方的合法权益。
雇佣保姆照顾老人协议注意事项
一、双方认可
1.甲方:(老人)
2.乙方:(雇佣保姆)
二、雇佣保姆的职责
1.乙方应按照甲方的要求,为甲方提供家庭保姆服务,包括但不限于:家务清洁、饮食照顾、衣物洗涤、做饭、照料老人的日常生活等。
2.乙方应按照甲方的要求,为老人提供医疗护理服务,包括但不限于:护理老人的健康、帮助老人进行药物治疗、帮助老人进行医学检查等。
3.乙方应根据老人的实际情况,提供必要的照料服务,包括但不限于:给老人洗澡、更换衣物、帮助老人进行运动活动等。
三、雇佣保姆的薪酬
1.乙方应根据甲方的要求,按照月度支付薪酬,结算日期为每月的最后一个工作日。
2.乙方应按照甲方的要求,每月支付薪酬,薪酬支付方式为现金或支票。
四、其他事项
1.双方应遵守本协议,如双方发生争议,应及时协商解决,如未能协商解决,可以向有关部门提出请求。
2.本协议一经双方签字即成立,自双方签字之日起生效,有效期至双方另行约定终止。
3.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
4.本协议未涉及的其他事项,双方应遵守国家有关法律法规。
雇家庭保姆协议怎么写
一、甲方:
乙方:
二、甲方委托乙方提供家庭保姆服务,双方经协商,就甲方委托乙方提供家庭保姆服务达成如下协议:
1.甲方聘用乙方担任其家庭保姆,乙方有义务提供家庭保姆服务,包括但不限于:清洁家务、洗衣服务、煮饭等;
2.双方约定,乙方工作时间为每周5天,每天8小时,具体时间由甲方安排;
3.双方约定,乙方每月工资为2000元,由甲方每月支付;
4.乙方服务期限为一年,自协议签订之日起计算;
5.乙方服务期满后,双方可以协商续签,如双方协商一致,可以续签此协议;
6.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;
7.本协议未尽事宜,双方可以另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;
8.本协议在乙方服务期满后自动失效;
三、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:
乙方:
日期:
家庭照顾老人保姆雇佣协议怎么写
一、双方当事人
甲方:(委托方)
乙方:(被委托方)
二、雇佣内容
1、甲方委托乙方为甲方家庭老人提供照顾保姆服务;
2、乙方在甲方家庭内提供服务,包括但不限于:照料老人的日常生活,陪伴老人参加各类活动,给老人做家务,照顾老人的健康等;
3、乙方在甲方家庭内服务的时间为每天8小时,每周5天,每月22天,乙方可根据甲方的实际需要安排服务时间;
三、薪酬
1、乙方的服务费用按月支付,每月应支付甲方3200元,支付方式为每月25日支付上月服务费用;
2、乙方服务期满后,甲方应支付乙方200元作为补贴;
四、服务期限
服务期限自本协议签订之日起至2020年12月31日止,期满前双方可协商延长服务期限;
五、违约责任
1、甲方未按本协议约定支付乙方薪酬的,应按照本协议约定支付乙方违约金,违约金按未支付的薪酬的1.5倍支付;
2、乙方未按本协议约定提供服务的,甲方有权要求乙方按照本协议约定支付违约金,违约金按未提供服务金额的1.5倍支付;
六、其他
1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
2、本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至2020年12月31日止;
3、本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议;
4、本协议一经双方签字盖章,即视为双方共同遵守,任何一方未能按照本协议的约定履行义务,均应承担违约责任;
甲方(签字):
乙方(签字):
家庭雇保姆应该怎样写协议
一、雇佣关系
1.雇主:(姓名、出生日期、身份证号码、联系方式)
2.雇员:(姓名、出生日期、身份证号码、联系方式)
二、雇佣职责
1.雇主委托雇员提供家务服务,包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭、照顾孩子等。
2.雇员有义务按照雇主指定的时间完成上述工作,并保证工作质量。
三、雇佣条件
1.雇佣期限:从(年)(月)(日)至(年)(月)(日)。
2.工作时间:每周工作(多少)天,每天工作(多少)小时,每月工作(多少)天。
3.工资标准:每小时(多少)元,每月(多少)元,工资发放时间:每月(几号)发放。
四、法律条款
1.本协议的订立、生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2.如双方在本协议履行过程中发生任何争议,应友好协商解决;如协商不成,双方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。
五、其他
1.本协议一经签订,即双方均有义务履行,不得擅自变更或解除。
2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
特此签署:
雇主:
雇员:
家政保姆概述
找保姆去专业家政服务中心。
要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。签协议时,一定要仔细研读协议内容,对那些有失公平的条款一定要提出质疑,并提出修改意见,以免自己的合法权益无辜受损。
事先查实保姆来源,并要求家政公司在协议中对来源予以明确,给家庭埋下安全隐患。保姆上岗前是否经过培训,要请家政公司在协议中予以明确;保姆请来后需要她干什么,做什么家务等事项,最好也在协议中注明。
协议中最好加上一点,如果保姆不合格或借故离职,雇主不仅有权利换保姆也可以退保姆。协议中对家政公司收取的费用也要明确,有些费用如中介费交的时间不要太长。现在家政公司大多按一年协议收费,如果中途要退保姆,必须保证能退回剩余的服务费。
注意事项:
上了年纪大老人,患有各种疾病是免不了的,在生活中保姆要关注他们的疾病,因此,给这类老人找保姆的时候,有必要了解一下那些保姆有专业的护理知识,或者以前经常照顾此类的老人。
高龄老人选择保姆的时候,还要看保姆是否细心、有责任感。就一般经验来说,年纪大一点的保姆因为经历得多、经验也多,相对来说更细心,会照顾人。
住家保姆的类型有很多,有住家和不住家。住家保姆的工作内容和服务对象不同,住家保姆的工资也就不同。这里以照顾老人的保姆为例,做个简单的介绍。照顾老人共分三档,
1.自理老人
2.半自理老人
3.不自理老人。
当然住家保姆不止照顾老人,还有做家务带小孩的
两岁以前的小孩,主要是日常生活的照料,需要带小孩经验丰富的阿姨
两岁之后,孩子开始接触各种新鲜事物,需要阿姨的知识比较,能教孩子儿歌算术,对孩子进行早教
找好住家保姆的注意事项,我们可以参考一下的标准。
第
一、是选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。
第
二、是签协议时,一定要仔细研读协议内容,对那些有失公平的条款一定要提出质疑,并提出修改意见,以免自己的合法权益无辜受损。
第
三、事先查实保姆来源,并要求家政公司在协议中对来源予以明确,给家庭埋下安全隐患。
第
四、保姆上岗前是否经过培训,要请家政公司在协议中予以明确;保姆请来后需要她干什么,做什么家务等事项,较好也在协议中注明。
第
五、协议中较好加上一点,如果保姆不合格或借故离职,雇主不仅有权利换保姆或退保姆。
人总要睡觉休息吧,保姆不可能二十四小时不眠不休照顾老人,就看你们协议里保姆的工作是哪个时间段,在正常工作时间段里保姆是有责任的。
这就看你们当初的协议怎么签的了,虽然是住你家里,但是不可能人家24小时都得负责照顾老人,人家也得有休息时间吧,别把照顾老人的责任全部强加给保姆,你们也有不可推卸的责任。
首先,合同是双方的自愿达成的协议,只要不违法就可以存在。
因此,既然是协议,就可以变更或者是终止的,所以,根据你的初衷,希望保姆一直照顾老人,直到老人去世,而不是老人有病她就跑了。这种合同是否签订已经无意义。
直接和保姆签协议,只能签雇佣协议,可以在网上搜索雇佣合同或协议的范本。
建议不要和保姆直接签协议,在雇佣关系中,雇主对于雇员的人身损害要承担法律责任,如果保姆因为工作原因受伤,雇主要承担赔偿责任。和中介机构签协议,保姆的工作属于劳务派遣,中介机构和保姆之间有劳动关系或者劳务派遣关系,保姆工作受伤属于工伤,是由中介机构承担工伤赔偿责任。
老人出钱雇保姆不同意辞退,子女赶不走不可以告。子女没有权利告,没有权利去法院起诉,因为是老人和保姆之间订立的雇佣协议,所以子女不是合同当事人,不能接触。
1、此协议属于有条件的赠与协议。
2、条件,就是保姆照顾老人到死,如果保姆不能照顾老人到死,那么老人可以撤消赠与。
老人离世,雇主不需要陪年资。如果雇佣的时候签的协议上,写明了只要照顾得好,老人去世给予开年资,或者雇的保姆不是按月开支,是按年开支的,就要给予开年资。
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