兼职小时工合同模板

兼职小时工合同模板是本地上门家政服务员。随着兼职小时工合同模板行业的发展,家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。兼职小时工合同模板即家政劳动服务的直接提供者,也有人称为家庭社会工作者,通俗叫“兼职小时工合同模板“。兼职小时工合同模板是专门根据要求为所服务的家庭操持家务,照顾儿童、老人、病人,管理家庭有事务的人员,因此兼职小时工合同模板这一职业有其特定要求,从业人员不仅要有一定的技能,以满足家庭生活的需求,还必须有较高的职业道德。
中文名
兼职小时工合同模板
服务类别
家政保姆
服务介绍
公安备案 健康持证上岗
明码标价 阿姨放心可靠

家政保姆简介

兼职小时工合同模板对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇,只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重,加大第三产业——服务业的比重,既是实行市场经济的必然结果(市场经济在某种程度上就是服务经济),又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。兼职小时工合同模板不再被认为是伺候人的、不体面的工作,而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。劳动和社会保障部正式认定"兼职小时工合同模板"这一职业,家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域,此举将兼职小时工合同模板作为国家的正式职业来对待。兼职小时工合同模板是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面,它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系;另一方面,它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查,兼职小时工合同模板就业潜力巨大,至少可为中国提供500多万个就业岗位。

家政保姆 家政服务

家政保姆

保洁合同模板(标准版)



本保洁合同(以下简称“本合同”)由以下双方于[年] [月] [日]签订:

甲方:[甲方名称]

乙方:[乙方名称]

鉴于:

甲方委托乙方提供保洁服务,乙方接受甲方的委托,双方就此达成如下协议:

一、服务内容

乙方应按照甲方指定的时间和地点,提供保洁服务,包括:

1. [服务内容1]

2. [服务内容2]

3. [服务内容3]

二、服务时间

乙方每[服务时间]提供保洁服务,每次服务时间不超过[时长]。

三、服务费用

甲方应按照乙方提供的服务,支付服务费用,费用标准为每[时长][费用]元。

四、终止条款

1.双方均有权终止本合同,在此情况下,甲方应支付乙方已经提供的服务费用。

2.如乙方未能按照本合同的约定提供保洁服务,甲方有权终止本合同,同时甲方不再支付服务费用。

3.如因不可抗力因素导致本合同无法履行,双方应立即终止本合同,甲方不再支付服务费用。

以上条款经双方协商一致,并共同签字确认,自双方签字之日起生效。

甲方: [甲方签字]

乙方: [乙方签字]

日期:[年] [月] [日]

保洁合同模板(标准版)



本合同由以下双方于[___]年[___]月[___]日签订:

甲方:[___]

乙方:[___]

鉴于:

1、甲方作为[___]的经营者,有责任为客户提供良好的服务和环境;

2、乙方作为[___]的保洁服务提供商,有能力为甲方提供保洁服务;

双方经友好协商,就甲方委托乙方提供保洁服务达成如下协议:

第一条 乙方提供的服务

乙方应按照甲方的要求,提供以下保洁服务:[___]

第二条 合同期限

本合同有效期限为[___]年,自[___]年[___]月[___]日起至[___]年[___]月[___]日止。

第三条 服务价款

乙方应按照甲方提供的服务价格表,为甲方提供服务,并按月收取服务费用,服务费用标准如下:

[___]

第四条 乙方的责任

1、乙方必须按照甲方的要求,提供高质量的保洁服务;

2、乙方应及时完成保洁服务;

3、乙方应保证保洁服务的质量,不得使用任何有毒或污染环境的物品;

4、乙方应保证保洁服务的安全,不得违反任何法律法规;

5、乙方应保证保洁服务的完整性,不得擅自离开工作现场;

第五条 甲方的责任

1、甲方应按照本合同约定的费用标准,按月支付乙方的服务费用;

2、甲方应提供乙方必要的工作条件,包括但不限于物料、设备等;

3、甲方应尊重乙方的劳动权利,并保证乙方的合法权益;

4、甲方应提供必要的安全保护,保障乙方的人身安全;

第六条 违约责任

1、若乙方未能按照本合同约定提供服务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失;

2、若甲方未能按照本合同约定支付服务费用,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失;

第七条 争议处理

凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,由双方协商解决;协商不成,可向[___]人民法院提起诉讼。

第八条 附则

1、本合同一式[___]份,双方各执[___]份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字之日起生效。

3、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方:[___]

乙方:[___]

签订日期:[___]年[___]月[___]日

保洁 标准合同模板



尊敬的客户:

您好!

本公司感谢您选择我们的保洁服务。为了确保双方的权利和义务,经双方友好协商,现就本公司提供的保洁服务订立合同如下:

一、服务内容

1、本公司将提供专业的保洁服务,包括室内清洁、地面打蜡、窗户清洗、家具清洁、垃圾清理等。

2、本公司将按照客户的要求,按时完成保洁服务。

二、服务价格

1、本公司收取的服务价格为每小时XXX元,服务时间为每周XXX小时,服务期限为一季度,服务费用为XXX元。

2、本公司将根据客户的要求,提供专业的保洁服务,价格另行协商。

三、服务期限

本公司提供的保洁服务期限为一季度,即从20XX年X月X日至20XX年X月X日止。

四、服务质量

本公司将按照客户的要求,提供优质的保洁服务,确保服务质量。

五、其他

1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字之日起生效,至服务期限结束之日止。

3、本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

甲方:

乙方:

日期:

20XX年X月X日

家政电子版合同模板



一、服务内容

本合同约定甲乙双方就乙方提供的家政服务事宜达成协议,具体服务内容如下:

1. 乙方负责为甲方提供家庭保洁、家庭维修、家庭搬家等家政服务;

2. 其他有双方拟定的服务内容。

二、服务时间

1. 乙方提供的家政服务时间为甲方指定的时间,服务时间由双方协商确定;

2. 如因甲方原因未能按照协议约定时间及地点提供服务,则甲方应支付乙方相应的服务费用。

三、服务费用

1. 乙方提供的服务费用为甲方支付,服务费用根据服务项目确定,服务费用由双方协商确定;

2. 甲方应按照服务费用及时向乙方支付;

3. 如因甲方原因未能按照协议约定时间及地点提供服务,则甲方应支付乙方相应的服务费用。

四、服务保障

1. 乙方承诺提供的服务质量及服务时间,甲方有权要求乙方提供相应的服务保障;

2. 如乙方未能提供质量及服务时间保障,甲方有权要求乙方重新提供服务或者支付相应的赔偿金。

五、违约责任

1. 如乙方未能按照本合同的约定提供服务,甲方有权要求乙方支付相应的违约金;

2. 如甲方未能按照本合同的约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

六、争议解决

本合同发生争议,由双方协商解决,协商不成,可向有管辖权的人民法院起诉。

护工合同模板



第一条 合同双方

甲方:(姓名)

联系方式:(电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线))

乙方:(姓名)

联系方式:(电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线))

第二条 合同内容

1. 甲方委托乙方提供护理服务,乙方负责护理甲方的家庭成员;

2. 乙方应按照甲方指定的时间和地点,提供护理服务,按照甲方的要求提供服务;

3. 乙方应按照甲方的要求,提供护理服务,并保证护理服务的质量;

4. 乙方应按照甲方的要求,按时完成护理服务,并保证护理服务的质量;

5. 乙方应按照甲方的要求,按规定的标准收取护理服务费用;

6. 乙方应按照甲方的要求,提供及时的护理服务,并保证护理服务的质量。

第三条 合同期限

本合同自双方签字之日起生效,至(日期)止。

第四条 违约责任

1. 如果乙方未能按照本合同的约定提供护理服务,应承担违约责任;

2. 如果乙方未能按照本合同的约定收取护理服务费用,应承担违约责任;

3. 如果乙方未能按照本合同的约定提供及时的护理服务,应承担违约责任。

第五条 合同变更

本合同一经双方签字,不得擅自变更,如有变更,须经双方协商后,签订书面变更协议。

第六条 争议解决

本合同一切争议,双方应协商解决。如协商不成,可向(地点)有管辖权的法院起诉。

第七条 其他

本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

以上内容,甲乙双方均已仔细阅读,并充分理解,双方签字盖章后生效。

甲方(签字) 乙方(签字)

日期: 日期:

家政保姆概述

您好,合同的起草需要根据双方的意图来起草。

简单的说:

由您公司起草合同的,建议您直接将自己的意图写在合同中就可以了。没有固定的模板。

我们在和保姆签订雇佣合同的时候,一定要将下述协商内容,以合同的形式表现出来:


1、保姆的工作内容、时间;


2、保姆在工作期间双方出现不满意的情况,是否可以进行保姆的替换,可替换几次;


3、保姆一个月休几天假,节假日休几天假,临时有事怎么休假,节假日加班怎么收费等。

一般不建议直接套用模板,因为每个合同的情况不一样,直接套用模板虽然省钱,但发生纠纷也不会保护你,甚至会损害你的法律权利,因为你不知道模板是站在哪一方的角度起草的。我们起草了很多合同模板,都是针对企业日常经营中常用的,这些模板是我们团队这十多年工作的总结,肯定比你在网上随便下载的合同模板要好很多,至少能防范一般的法律风险,如果需要可以根据百度账号联系我们,获取更有针对性的模板。

兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。


一、兼职清洁工劳动协议是否必须签订?

你好,家政中介合同大都可以在线上购买,许多网站都有出售,比如家晤士、天猫、家晤士等。此外,还可以在当地的软件商店里面购买,或者找家模板店,也可以提供专业的模板合同。

法律分析:
一、兼职协议的法律效力、做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
2、由此可见,兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。
二、兼职需要签合同
1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的,最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定,兼职过程中也比较放心。
2、合同作为法定的书面证据之
一,对于维护兼职工作人员的利益起着较为重要的作用,如不签订合同,当发生用人单位拖欠工资等侵犯兼职人员利益的事情时,兼职人员将难以举证其与用人单位之间发生的权利义务关系。鉴于现实生活中用人单位处于强势地位,法律也为要求兼职必须签订劳动合同。因此,如兼职人员与用人单位未签订合同且发生纠纷的,可向专业的律师咨询。

法律依据:

正常用工合同结算。退休返聘兼职保洁阿姨工资正常用工合同结算,需要签订用工劳动合同,合同内回规定工作时间及工资待遇,根据合同执行即可。

临时工就是临时的,说不要你了你就走人,没有正职合同的。

小时工,按小时计算工钱,大部分就是临时工的类别,随时被炒。

兼职,允许你有别的职业,这个职业是属于兼职,可以肯定的是兼职没有正职的工资高,也是可以随时走人的。

我们在和保姆签订雇佣合同的时候,一定要将下述协商内容,以合同的形式表现出来:


1、保姆的工作内容、时间;


2、保姆在工作期间双方出现不满意的情况,是否可以进行保姆的替换,可替换几次;


3、保姆一个月休几天假,节假日休几天假,临时有事怎么休假,节假日加班怎么收费等。

一般不建议直接套用模板,因为每个合同的情况不一样,直接套用模板虽然省钱,但发生纠纷也不会保护你,甚至会损害你的法律权利,因为你不知道模板是站在哪一方的角度起草的。我们起草了很多合同模板,都是针对企业日常经营中常用的,这些模板是我们团队这十多年工作的总结,肯定比你在网上随便下载的合同模板要好很多,至少能防范一般的法律风险,如果需要可以根据百度账号联系我们,获取更有针对性的模板。

一般房屋出租信息包括出租方、承租方,姓名,身份证号,房屋坐落,租赁期限、用途,租金和租金的交纳期限, 合同的变更、解除与终止,免责条件,出租方、承租方电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)和日期。具体可以上网参照:个人房屋出租合同模板。


1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。


2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。


3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。

另外,在拿到合同后,要注意以下几点:


1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。


2、认真检查合同是否条款齐全。一份正式的合同应该条款齐全,包括地点、时间、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。


3、谨防霸王合同(不公正不合理的合同)。对条款表述不清、概念模糊,而且合同内容只约定求职者义务,很少涉及求职者权利的合同提高警惕。


4、对合同中有可能损害自身利益的方面,勇敢地提出质疑。


5、利用合同中的补充条款,补充有利于维护自身权益的内容,降低受侵害的风险。


6、增强自我保护意识和法律观念,绝不签订对自身极为不利的合同,否则后患无穷。


7、自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突,便于查证核实。

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