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本协议由以下双方于(日期)签订:
甲方:(姓名)
乙方:(公司名称)
鉴于:
甲方为家庭主人,需要家政服务;
乙方为家政服务机构,提供家政服务;
为了明确双方的权利义务,现双方签订本协议,以资共同遵守:
一、服务内容
1. 乙方向甲方提供家庭生活服务,包括:(具体服务内容)
2. 甲方有权要求乙方提供上述服务,乙方有义务按照甲方的要求提供服务。
二、服务时间
1. 乙方按照甲方要求的时间提供服务,服务时间为:(具体时间)
2. 如有变更,双方须提前协商调整。
三、服务费用
1. 甲方应按照乙方收取的服务费用,按照双方约定的方式支付服务费用,服务费用为:(具体金额)
2. 如有变更,双方须提前协商调整。
四、其他约定
1. 双方均有权要求对方提供服务质量保证,并有权要求对方改善服务质量;
2. 双方均有权要求对方提供服务安全保证,并有权要求对方改善服务安全;
3. 双方均有权要求对方提供服务效率保证,并有权要求对方改善服务效率;
4. 双方均有权要求对方提供服务服务质量保证,并有权要求对方改善服务服务质量;
5. 双方均有权要求对方提供服务满意度保证,并有权要求对方改善服务满意度;
6. 其他有关双方权利义务的约定,可由双方另行协商确定,并签订附件补充协议。
以上约定,双方均已阅读并认可,签字盖章后生效。
甲方:(签字盖章)
乙方:(签字盖章)
日期:
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第一条 定义
本协议由甲方(委托方)和乙方(服务方)签订,甲方委托乙方提供家政服务,乙方接受委托提供家政服务。
第二条 服务内容
1.乙方接受甲方委托,按照甲方要求提供家政服务,包括但不限于:
(1)家庭日常清洁服务;
(2)家庭维修保养服务;
(3)家庭安全保障服务;
(4)家庭营养餐饮服务;
(5)家庭健身娱乐服务;
(6)家庭其他类服务。
2.乙方将按照甲方的要求,按时完成家政服务,确保服务质量。
第三条 服务价格
1.乙方按照甲方的要求提供家政服务,甲方按服务内容向乙方支付家政服务费用,具体金额以甲方与乙方双方签订的服务合同为准。
2.甲方支付家政服务费用的方式为现金支付,甲方应按月支付乙方服务费用,乙方收到费用后提供服务。
第四条 协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期至___年___月___日,在本协议期限届满前,双方均有权续签本协议。
第五条 违约责任
1.如果甲方未能按照本协议的约定支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,直至甲方支付欠款为止。
2.如果乙方未能按照本协议的约定提供服务,甲方有权要求乙方按照本协议约定支付违约金,具体金额以双方签订的服务合同为准。
第六条 其他条款
1.本协议未尽事宜,甲乙双方可以另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一经签订,即双方均不得擅自变更或解除。
3.本协议的任何条款如有违反中华人民共和国法律,应当按照中华人民共和国法律的规定执行,其余条款仍然有效。
以上条款经甲乙双方签字盖章后生效
甲方(签字):
乙方(签字):
签订日期:
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特此签订本《家政服务协议》(以下简称本协议),由以下双方共同确认:
甲方:(姓名)
乙方:(公司名称)
鉴于:
1. 甲方需要乙方提供家政服务,乙方同意提供家政服务;
2. 为了明确双方的权利义务,双方就家政服务事宜订立本协议;
双方经友好协商,一致同意遵守下列条款:
第一条 服务内容
乙方同意提供以下家政服务:
(1)清洁服务:
(2)家庭护理服务:
(3)其他家政服务:
第二条 服务时间
乙方同意按照甲方的要求,提供家政服务,服务时间为:
第三条 服务费用
乙方同意按照甲方的要求,收取家政服务费,具体费用由双方另行协商确定。
第四条 其他条款
1. 双方同意本协议未尽事宜,可另行签订补充协议;
2. 双方可协商解决本协议有关事宜,协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼;
3. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
以上条款经双方签字盖章后生效。
甲方:
乙方:
护工协议合同模板
第一条 合同主体
本协议由甲方(护工)与乙方(雇主)共同签订,具体如下:
甲方(护工):
身份证号码:
联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):
乙方(雇主):
身份证号码:
联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):
第二条 合同内容
1. 甲方同意提供乙方及其家庭成员的专业护理服务,包括但不限于健康照料、日常生活保健、护理服务等;
2. 乙方承诺按时向甲方支付护理服务费,费用标准及支付方式参见附件;
3. 甲方有义务遵守乙方家庭规章制度,积极配合乙方家庭成员的护理需求;
4. 乙方应尊重甲方的人格尊严,保护甲方的合法权益;
5. 双方应遵守本合同约定,并确保本合同执行期间的和谐稳定。
第三条 合同期限
本合同自签订之日起生效,至____年____月____日止。
第四条 违约责任
1. 如果甲方未能按本合同的约定提供服务,乙方有权要求甲方承担违约责任;
2. 如果乙方未能按本合同的约定支付护理费用,甲方有权要求乙方承担违约责任;
3. 如果出现任何一方违反本合同约定的情况,另一方有权要求违约方承担相应的责任。
第五条 争议处理
任何一方对本合同的内容或履行存在争议,应及时与另一方协商解决;如协商不成,双方均有权向人民法院起诉。
第六条 其他
1. 本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力;
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(护工): 乙方(雇主):
签字: 签字:
日期: 日期:
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甲方:XXX
乙方:XXX
鉴于甲方需要乙方提供保姆服务,双方就此达成如下协议:
一、乙方承诺:
1、乙方保证提供优质、安全、负责的保姆服务;
2、乙方保证按照甲方的要求准时、准确地完成所有服务;
3、乙方应遵守甲方的规章制度;
4、乙方应尊重甲方的家庭秩序,不得擅自改变;
二、甲方承诺:
1、甲方应按时支付乙方的服务费用;
2、甲方应尊重乙方的权益,不得滥用乙方的服务;
3、甲方应提供乙方必要的工作条件;
三、双方共同承诺:
1、双方应遵守国家相关法律法规;
2、双方应遵守本协议的约定,并保证本协议的履行;
3、双方应当及时、如实地披露有关本协议的信息;
四、本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年,自满一年之日起自动终止。
甲方:
乙方:
家政保姆概述
有协议,保洁钟点工雇佣协议甲方(雇主): 身份证号: 乙方(雇员): 身份证号:依据《中华人民共和国民法典》等法律法规,经甲、乙双方协商一致,就乙方为甲方进行家政服务事宜,达成协议
用户在请家政服务员时,请根据自家实际情况选择以下用人方式:
1、
中介式:
公司介绍客户与家政服务员双方合作,客户与家政服务员签订《雇佣协议》,日常工作由客户自行管理。公司与客户之间为中介服务关系。
月工资:500—1600元/月(按劳动强度不同)
2、劳务派遣式:
公司与家政服务员签订劳动合同或劳务合同,公司对家政服务员进行管理和培训。公司与客户之间的关系为劳务派遣关系,公司与家政服务员之间为劳动关系或劳务关系。
收费标准:见各分部的《客户交费参考一览表》
相关程序:
1、持户口本、单位介绍信、身份证、详细如实填写《客户申请登记表》,交纳申请手续费。
2、根据客户的要求,在一星期内为客户介绍一位基本符合要求的家政服务员,交纳介绍费、服务费、押金。
3、客户采取中介式的,雇佣双方同意合作,公司与客户签订《客户中介服务协议》,客户与家政服务员签订《雇佣协议》。
4、客户采取劳务派谴式的,公司与客户签定《劳务派遣协议》
确定了格局再来做服务内容。
是在次月1日发工资。如果遇到1日正好是法定节假日的,则应该在月底发工资。如果双方签订有《家政服务协议》的,按照协议约定的日期发工资。谢谢阅读!
《家晤士平台服务协议》合同
服务者在家晤士平台的任何行为,应当遵守《家晤士平台服务协议》以及服务者与家晤士签署的其他协议。
劳务服务公司主要经营范围:劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询,商务咨询物业管理,建筑装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装等等。
《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十九条 【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
劳务服务公司主要经营范围:劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询,商务咨询物业管理,建筑装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装等等。
《劳动合凳陪态同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数枣源额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十九条 【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和乱滚人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
1、诚实,可靠,不说谎,是家政员的基本素质;
2、注意礼节,礼貌;
3、讲卫生,爱清洁;
4、不传话,不打听雇主隐私;
5、工作细心、耐心,有爱心;
6、服务协议按章办事,一切事情要遵守服务协议
目前,上海家政服务机构内部用工模式有三种:员工制,占企业人数不足5%;准员工制,占比约70%;中介制,占比约20%。实行“准员工制”用工管理,比较符合上海家政企业的现状,也就是家政服务从业人员以自由职业者的身份与家政服务企业签订合作协议,明确双方不建立劳动关系,按照协议约定的各自权利义务,共同为雇主提供家政服务;并在身份验证、体检、委托管理协议和服务合同、签约、购买商业保险、上岗培训和服务回访等做到100%家晤士管理,倡导家政公司“代收代支”家政员服务费。为了化解雇主及家政服务员在家政服务过程中发生意外伤害的风险,上海还计划通过信息平台,对全市家政服务保险进行整合。
企业营业执照的规定经营范围中有家政服务内容。
2。 员工制家政服务员,是指同时符合下列三个条件的家政服务员:(1)依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议,应当在合同或协议签订后三个月内到当地营业税主管税务机关进行备案,且在该企业实际上岗工作;(2)家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗
保险、工伤保险、失业保险等社会保险。
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