家政面试自我介绍

亲亲，很高兴为您解答：亲，首先，家政公司上班第一天自我介绍的话尽量用标准普通话，吐字清晰，方便客户听清楚。

第
二，不急不缓，沉着冷静自信。

第
三，介绍姓名，年龄，籍贯，工作经历，擅长领域。

第
四，倾听客户询问，做出精准简练回答，不拖泥带水。

第
五，勇于向客户客观的介绍自身的优点，比如是否有爱心有责任心，是否好学上进，xing格是否开朗活泼。在收纳整理熨烫，烹饪，面食，营养搭配是否擅长。

第
六，注意仪容仪表，保持庄重典雅。

第
七，面试结束，要表示对客户的感谢

月嫂自我介绍:介绍自己的姓名，年龄，性别，学历，是否有从业的经验，自己的优势等等

简单的背景介绍

2.

2.相关工作经验介绍

几个需要注意的点——

A. 不要只罗列，要用具体事例向面试官证明你做到了什么学到了什么，达成了什么

B.跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你

要去面投行，之前金融相关的经历肯定要优先考虑，营销方面的经验次之。

C相关的技能优势：

超强的社交能力，做服务业的要求之一就是取悦客户，客户开心了才会心甘情愿花钱，而这同

时也是很多职位的要求

敢想敢拼

.

自我介绍 是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍 好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。

自我介绍 是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍 或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。

你好，很高兴回答的问题解答如下

如何写保姆的简历？我们怎样才能写一篇好的关于保姆的自我介绍呢？如何写好保姆简历的自我介绍？我们需要从不同的方面解释我们的具体情况。接下来，让我们分享一份关于保姆简历的精彩自我介绍。我希望它能帮助你。

如何写个人介绍？个人介绍的主要内容包括个人资料（姓名、性别、联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）等基本信息）、与血液有关的内容（毕业院校、学历、城市、学历、荣誉等）、本人的就业经历、荣誉和成就等

简单的背景介绍

2.

2.相关工作经验介绍

几个需要注意的点——

A.

不要只罗列，要用具体事例向面试官证明你做到了什百么学到了什么，达成了什么

B.跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你

要去面投行，之前金融相关的经历肯定要优先考虑，营销方面的经验次之。

C相关的技能优势：

超强的社交能力，做服务业的要求之一就是取悦客户，客户开心了才会心甘情愿花钱，而这同

时也是很多职位的要求

敢想敢拼度

.

自我介绍

是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍

好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识专自我的手段。

自我介绍

是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次属，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍

或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。

一、月嫂面试自我介绍怎么说

1、基础信息

在进行面试的时候，首先介绍自己的基础信息，包括年龄、籍贯、学历、健康信息等。同时，对自己掌握的月嫂护理技能要详细说明，比如会小儿推拿、会月子餐等等。

2、性格特点

如果是住家月嫂的话，性格是雇主很看重的一点。月嫂在进行面试的时候，简单介绍一下自己的性格，最重要的是表现出自己好相处，有与人为善的品质。

3、过往经验

有很多经验的话，肯定是更受雇主欢迎的。月嫂面试可以介绍一下自己大概的工作经验，但不能透露过去雇主的私人信息，简单说带过几个新生儿，入行几年就行。

二、新手月嫂的自我介绍

1、首先注意着装仪表和行为举止。选择干净大方的衣服，仪表仪容整齐，让雇主第一眼看上去比较放心，留下良好的印象。

2、把自己假设是一个商品，你的核心卖点是什么。就比如这样说，我叫张婷，今年40岁，珠海人，做家政月嫂服务已经八年了，总共照顾60个宝宝，还曾经照顾过早产儿，对这种剖宫产的产妇非常有经验，月子餐做的好，宝宝抚触按摩做的也不错，同时对产妇进行产后的心理疏导也能很好的化解。

3、沟通后，如果方便的话，月嫂可以展示自己擅长的技能或雇主重视的技能。 如催乳、怎么抱婴儿等等。此外，如果月嫂有专业技能证书等，也可以向雇主出示， 它也能够体现自己的价值，并证明自己是个丰富技能经验的月嫂。

小家政服务员面试技巧

面试是择业能否成功的重要的一步，因此，家政服务员必须高度重视面试的过程。面试一般有两种方式：
一是由家政服务组织向雇主推荐，首先由家政服务组织向雇主介绍家政服务员的基本情况，如雇主有意，则由家政服务组织负责安排面试;
二是在中介机构提供的场地内，雇主和家政服务员在不需要中介机构互相介绍的情况下双方直接面谈。面试中主要注意以下几点：

(1)给雇主留下良好第一印象

面试时是否能够给雇主留下良好的第一印象直接关系到能否就业，因此，第一印象是非常重要的。第一印象包括精神状态和外观形象。家政服务员在择业时应精神饱满、干净利落，服装、服饰美观大方。总之要给人留下自信、整洁、朴素、大方的好印象。

(2)面试时要讲礼貌

当雇主到来时，家政服务员应主动站立以示迎接，要主动问候，如有座位可以请雇主坐下交谈。不允许出现家政服务员坐在椅子上，而雇主站立与之交谈的不礼貌做法。见面之后，可以等待雇主询问，也可主动作自我介绍。自我介绍要简单清晰，重点说清年龄、文化程度、从事家政服务的工作经历、家庭情况、工作意向和工资要求等。自我介绍时间控制在3～5分钟即可。

(3)倾听雇主询问

面试是雇佣双方互相了解的过程。面试时，应当面对雇主端正坐立，目光平视对方，不要死盯住对方，也不要眼光游离不定，四处环顾。要认真听雇主的询问并及时地正面回答雇主的提问，洽谈时要善于捕捉信息，要从雇主的问话中了解雇主的服务需求，了解服务难易程度，了解雇主的支付能力，判断雇主真实意图。

(4)询问雇主情况要抓关键

重点询问雇主的`家庭人口、居住面积、服务内容、服务标准、工作环境，居住条件、工资待遇等。例如，某雇主家庭要求家政服务员帮助照顾生病老年人，则家政服务员要问明老年人的年龄、性别、病情等情况。

(5)在面试时要少说多听

讲话时语调、语气要有亲和力，声音不宜太高，以能听清为宜。说话时不要手舞足蹈，要给人以稳重的感觉。

(6)果断决策勇于试工

当与雇主洽谈完毕，如果雇主各方面情况与自己的预想情况比较吻合，就不要过多犹豫，不要期盼下一位雇主能够带来更好的就业条件，过多犹豫往往会错失良机。

通过观察发现，面试作为上岗的第一步却难倒了众多家政姐妹，表现最突出的就是面试恐惧心理。家政姐妹们的恐惧心理表现为：神经高度紧张一面红耳赤、身体不自在；内心充满害怕，不敢正视客户、声音发抖；注意力无法集中，脑子一片空白、答非所问；变得容易冲动，不能正确判断或控制自己的举止。

那么，如何处理这种恐惧心理呢？

有信心

既然你被客户选中，你也想应聘这份工作，那你就应该相信自己能胜任工作，有一种“我行”的自信。面试是一个双向选择的过程，客户在对你的工作能力、工资期望、对工作环境和休息的要求有一定了解的情况下，才会对你是否符合他们家庭的需求有初步判断。同样，在与客户谈工资需求及个人能力的时候，你需要将自己最优秀的一面展现给客户，并详细了解与你工作相关的问题，表现出你有能力驾驭并胜任工作的态度。

心态好

保持积极心态，经常用积极的话语鼓励自己。如经常对自己说“我很优秀”、“我很棒”、“我一定能找到好工作”、“我很快就能上岗”之类的鼓励话，一方面可以鼓励自己，同时也可以起到心理暗示的作用，不至于在面试来临的时候欣喜若狂却手足无措。

换位思考

面试时，将自己放在客户的角度上，这样会让你换一个角度和心态去设身处地考虑客户的用人需求，并且能让你更快进入角色。这种“先入为主”的心理状态会增加自信、放松心情，这既是一种职场角色互换，同样也是让自己的面试表现更为出色的办法之
一。

勇于面对

在与客户谈话过程中，如果你很害怕，有些语无伦次，可以直接告诉客户因为很渴望得到这次工作机会而紧张，希望客户谅解自己表达不当的地方。客户一般都会理解你的心情，也能接受你的小失误。把内心压抑的紧张情绪说出来，然后再继续谈话时你会发现己经放松了好多，你的真挚和诚恳也会为你赢得好的分数。

保姆就是保姆。礼貌的叫法也是保姆。

安全，那没有绝对的。熟人介绍的也还有坏的呢，是不是，没法看得出来吧。

所以，不管是什么途径找到的保姆，你自己总该会面试，面试合格不合格由你自己定啊。家政员不是比较好吗 概括了两个人意思 我看中央电视台有点栏目专门播这个的 那上面就介绍说是，家政员！

说一下自己的基本情况如：姓名等，问一下要干什么工作，有没有特别要求，以及注意事项等。简单的背景介绍

2.相关工作经验介绍

几个需要注意的点——

A. 不要只罗列，要用具体事例向面试官证明你做到了什么学到了什么，达成了什么

B.跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你

要去面投行，之前金融相关的经历肯定要优先考虑，营销方面的经验次之。

C相关的技能优势：

超强的社交能力，做服务业的要求之一就是取悦客户，客户开心了才会心甘情愿花钱，而这同

时也是很多职位的要求

自我介绍 是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍 好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。

自我介绍 是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍 或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。
1.

简单的背景介绍

2.相关工作经验介绍

几个需要注意的点——

A. 不要只罗列，要用具体事例向面试官证明你做到了什么学到了什么，达成了什么

B.跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你

要去面投行，之前金融相关的经历肯定要优先考虑，营销方面的经验次之。

C相关的技能优势：

超强的社交能力，做服务业的要求之一就是取悦客户，客户开心了才会心甘情愿花钱，而这同

时也是很多职位的要求

自我介绍 是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍 好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。

自我介绍 是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍 或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。