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家政公司年度计划
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家政保姆简介
家政保姆 家政服务
家政保姆
开荒保洁标准及计划
1.室内开荒保洁标准:
(1)墙面清洁:擦拭墙面,清洁墙缝,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(2)地面清洁:擦拭地面,清洁缝隙,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(3)窗户清洁:擦拭窗户,清洁缝隙,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(4)门窗清洁:擦拭门窗,清洁缝隙,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(5)家具清洁:擦拭家具,清洁缝隙,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(6)地毯清洁:拔毛,清洁,消毒,消除污渍,清洁灰尘;
(7)厨房清洁:擦拭厨房,清洁缝隙,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(8)卫生间清洁:清洁马桶,清洁浴缸,清洁洗漱台,清洁缝隙,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(9)其他:清洁空调滤网、清洁抽油烟机,清洁热水器,清洁电器,清洁灯具等。
2.室内开荒保洁计划:
(1)清洁室内墙面:用湿布擦拭墙面,清洁墙缝,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(2)清洁室内地面:用湿布擦拭地面,清洁缝隙,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(3)清洁室内窗户:用湿布擦拭窗户,清洁缝隙,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(4)清洁室内门窗:用湿布擦拭门窗,清洁缝隙,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(5)清洁室内家具:用湿布擦拭家具,清洁缝隙,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(6)清洁室内地毯:拔毛,清洁,消毒,消除污渍,清洁灰尘;
(7)清洁室内厨房:用湿布擦拭厨房,清洁缝隙,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(8)清洁室内卫生间:清洁马桶,清洁浴缸,清洁洗漱台,清洁缝隙,去除污渍,清洁油污,清洁灰尘;
(9)其他:清洁空调滤网、清洁抽油烟机,清洁热水器,清洁电器,清洁灯具等。
此外,还应根据实际情况,采取必要的消毒措施,保证室内环境清洁卫生。
打扫卫生计划怎么写
一、打扫卫生计划
1. 每周定期打扫卫生:每周定期对办公室、会议室、走廊、洗手间等公共场所进行清洁和消毒,保持环境清洁卫生。
2. 每月定期清洁:每月定期对办公室、会议室、走廊、洗手间等公共场所的墙面、地面、窗户等进行清洁,保持环境整洁。
3. 每季定期清洁:每季定期对办公室、会议室、走廊、洗手间等公共场所的家具、电器、灯具等进行清洁,保持设备设施完好。
4. 定期消毒:定期对办公室、会议室、走廊、洗手间等公共场所进行消毒,确保环境卫生。
二、安全措施
1. 打扫卫生时,必须佩戴口罩、手套和防护眼镜,以防止接触有害物质。
2. 打扫卫生时,必须确保使用清洁剂和清洁工具安全,避免造成人身伤害。
3. 在使用清洁剂和清洁工具时,必须注意安全,避免误操作。
4. 在打扫卫生时,必须确保清洁剂、清洁工具和清洁用品存放安全,以防止意外发生。
整理收纳培训计划
一、培训目标
1.提高参与者收纳的技能,掌握有效的收纳方法,提升收纳效率;
2.培养参与者良好的收纳习惯,建立良好的收纳环境;
3.掌握分类收纳的方法,提高收纳效率,改善收纳环境。
二、培训内容
1.收纳技巧:介绍收纳技巧,如分类收纳、抽屉收纳、置物架等;
2.收纳策略:介绍收纳策略,如分类收纳、定期清理、把握收纳量等;
3.收纳环境:介绍收纳环境的搭建,如家具选择、空间布局等;
4.收纳习惯:介绍收纳习惯的养成,如定期清理、把握收纳量等。
三、培训形式
1.讲座:以讲座形式介绍收纳技巧、收纳策略、收纳环境和收纳习惯;
2.实践:参与者分组实践收纳技巧、收纳策略、收纳环境和收纳习惯;
3.讨论:组内讨论收纳技巧、收纳策略、收纳环境和收纳习惯,探讨实践中的问题。
四、培训时间
1.讲座:每天2小时;
2.实践:每天4小时;
3.讨论:每天1小时。
五、培训考核
1.考核内容:考核参与者收纳技巧、收纳策略、收纳环境和收纳习惯的熟练程度;
2.考核方式:答辩、实操考核和问卷调查。
保洁年度培训计划怎么做
一、针对培训对象:
1、确定培训对象:保洁员;
2、确定培训内容:培训内容主要包括:保洁技术、环境卫生知识、安全知识、职业技能等;
3、确定培训时间:每月应安排一次培训,每次培训时间控制在2-3小时;
4、确定培训地点:培训地点可以安排在公司会议室或其他可容纳多人的场所;
5、确定培训形式:培训形式可以采用讲座、案例分析、研讨、演示等形式;
6、确定培训费用:培训费用由公司承担;
7、确定培训机构:可以找专业的培训机构参与,或者邀请行业专家参与授课;
二、培训实施:
1、培训前:准备培训教材、培训环境,并对培训对象进行普查;
2、培训中:组织培训老师进行授课,并安排考核;
3、培训后:对培训成果进行考核,并对培训对象进行培训总结;
4、培训结束:安排反馈活动,收集反馈意见,并根据反馈意见进行培训改进。
收纳整理培训计划
一、概述
收纳整理是一项重要的家庭技能,它不仅可以帮助家庭成员更好地安排家庭空间,而且还可以减少家庭成员之间的争吵和摩擦。因此,本培训计划旨在帮助家庭成员学习收纳整理的技巧,以提高家庭空间的效率和使用。
二、培训内容
1. 基本原则
首先,本培训将介绍收纳整理的基本原则,包括家庭空间的有效利用、空间的收纳和摆放等。
2. 分类
然后,本培训将介绍如何根据物品的类型进行分类,以及如何把物品放在合适的位置。
3. 小技巧
最后,本培训将介绍一些收纳整理的小技巧,帮助家庭成员更好地管理家庭空间。
三、培训时间
本培训计划计划在2个月内完成,每周一次,每次2小时。
家政保姆概述
家政公司招聘人员,需要定制招聘需求与招聘计划,确定要招聘什么样的家政人员,其次,在招聘家政人员时,要注意家政人员的个人信息是否有造假,可以通过委托第三方背调机构来对家政人员做一个背景调查,确保招聘到合格的家政员,同时也能规避企业的用工风险。
1、餐饮保洁计划应该是要根据实际,理一下自己的优点,避免错误的方向,基本路子要对。
2、制定餐饮保洁目标不仅要考虑这一年的,也要考虑到长远的目标。
3、餐饮保洁目标不能很空,要确切、细致。
4、列计划中的餐饮保洁目标不宜过多,要适当,人的精力是有限的,每天只能专注于几个事情。
5、列餐饮保洁年计划整体的组织架构不容忽视,不能杂乱无章,要合理安排个个目标的完成。
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1、前言。这是计划的开头部分。通常用简明扼要地概述制定计划的指导思想、依据、意义、本单位情况及总目标等。
2、主体。包括任务、要求、措施、办法、步骤、时间等项内容。这部分是要求实施和随时对计划落实情况进行检查的依据。所以提出的任务、要求应当明确,完成任务的措施、办法、步骤、期限等要具体可行。
3、结尾。可以提出执行的要求,也可以展望计划实施的前景。有的计划主体内容表述完毕全文就结束,因此,写不写结尾,要根据内容表述的需要确定。 (三)尾部。包括署名和时间两个项目。署名写上制定计划的单位名称。标题中已标明单位名称的,这里可以不写,时间写计划通过或批准的年、月、日期。有附件的计划,附件名称应注于正文之后,署名的左上方。 撰写“计划”应注意的问题 计划的拟写要注意以下几点:
一是要注意深入领会党和国家的有关方针、政策和法律、法规精神,以之作为制定计划的指导思想。
二是要注意从本单位、本部门的实际情况出发,不要脱离现实,任务指标不要订得过高或过低。
三是措施和办法要制订得具体、可行,以便于落实和监督检查。
四是表达方式要以说明为主,行文中不要夹杂不必要的议论。
对这方面的知识不太了解,不过最近有听说95081最近在搞万人免费培训计划。他们是家政公司,应该有培训月嫂的项目。具体的我也不清楚,可以拨打95081咨询(国家认证的机构,可以放心拨打)。
家政保姆拓展阅读
4、 开荒保洁计划
5、 保洁员培训计划
6、 附近有家政公司吗?
7、 附近有那些家政公司
8、 新手怎么开家政公司
11、 家政公司都包含哪些业务?
12、 保洁公司家政公司如何经营?
13、 登封家政公司哪家好
14、 我想开一家家政公司,不知前景如何
15、 重庆家政公司的数量
16、 家政公司可以洗窗帘吗
17、 开家政公司要什么条件
19、 家政公司应该怎么经营?
20、 家政公司是如何经营与管理的?