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雇佣保姆合同书照顾老人
- 中文名
- 雇佣保姆合同书照顾老人
- 服务类别
- 家政保姆
- 服务介绍
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公安备案 健康持证上岗
明码标价 阿姨放心可靠
家政保姆简介
家政保姆 家政服务
家政保姆
保姆雇佣合同标准范本
第一条 双方同意
甲方:(雇主)
乙方:(保姆)
双方本着相互尊重、平等互利的原则,就乙方在甲方家庭中担任家庭保姆一事,经友好协商,达成如下协议:
第二条 乙方职责
1、乙方同意按照甲方的要求,为甲方家庭提供保洁、家务服务等服务;
2、乙方有义务按照甲方的要求照顾甲方家庭的孩子,如:洗澡、穿衣、喂食、玩耍等;
3、乙方有义务按照甲方的要求照料甲方家庭的老人,如:照顾生活、护理等;
4、乙方有义务按照甲方的要求完成家庭日常琐事,如:购买生活用品、洗衣熨烫、领取快递等;
5、乙方有义务按照甲方的要求照顾宠物,如:喂食、清洁等;
6、乙方有义务按照甲方的要求完成家庭的料理、烹饪;
7、乙方有义务按照甲方的要求帮助完成家庭的安全检查和维护;
8、乙方有义务按照甲方的要求完成其他家庭服务。
第三条 乙方的工作时间
1、乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,每周休息2天;
2、乙方的工作时间可以由甲方根据实际情况进行调整,乙方有义务按照甲方的要求完成工作;
3、乙方在假期期间可以按照甲方的要求完成工作。
第四条 乙方的薪酬
1、乙方每月的薪酬为xxxx元,每月的工资按照甲方的要求发放;
2、乙方每月可以享
家政服务合同标准版
第一条 合同标的
甲方(消费者):
乙方(服务商):
就乙方提供的家政服务,双方依据《中华人民共和国合同法》、《家政服务管理条例》等有关法律法规的规定,经友好协商,达成一致,签订本合同。
第二条 服务内容
乙方应按照甲方要求,提供家政服务,包括但不限于:
(1)家庭清洁:包括室内外清洁、地板打蜡、窗户清洗、家具抛光、洗衣服务等;
(2)家庭保洁:包括家庭保洁、家电清洗、空调清洗、地毯清洗、沙发清洗等;
(3)家庭维修:包括家具维修、电器维修、水电维修、管道维修等;
(4)家庭养护:包括家具养护、室内外装饰、家电保养、空调保养、家电安装等;
(5)其他家政服务:包括宠物照看、家庭营养配餐、家庭搬运等。
第三条 服务方式
(1)甲方需提供乙方服务的必要资料,包括但不限于:服务地址、服务时间、服务内容等;
(2)乙方按照甲方要求提供服务;
(3)乙方应按照甲方要求按时提供服务;
(4)甲方应按照乙方要求提供必要的工作条件及辅助材料;
(5)乙方在服务过程中,应当按照甲方的要求,妥善处理甲方的物品;
(6)乙方应当按照甲方的要求,妥善处理甲方的物品;
(7)乙方应当按照甲方要求,按时完成服务,并保证服务质量;
(8)乙方应当按照甲方要求,提供必要的售后服务;
(9)甲方应当按照乙方要求,给予乙方必要的报酬;
(10)乙方应当按照甲方要求,按时缴纳社会保险费。
第四条 服务价格
(1)服务价格由双方协商确定,以乙方提供的服务内容为准;
(2)价格不包括家庭材料;
(3)服务价格按照甲方要求支付,具体以乙方结算为准;
(4)如双方协商一致,乙方可以收取甲方押金;
(5)如乙方服务未按照甲方要求完成,甲方有权要求乙方重新提供服务或者退还服务费;
(6)乙方应当按照甲方要求,按时缴纳社会保险费,由甲方承担。
第五条 合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至: 年 月 日止。
第六条 违约责任
(1)甲方违反本合同约定的,应当承担违约责任,赔偿乙方因此而遭受的损失;
(2)乙方违反本合同约定的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此而遭受的损失;
(3)甲乙双方违反本合同约定的,应当承担违约责任,并赔偿对方因此而遭受的损失。
第七条 争议解决
甲乙双方在履行本合同
家政服务标准合同
甲方:
乙方:
经双方协商,就乙方为甲方提供家政服务事宜订立本合同,甲乙双方遵循平等互利的原则,经友好协商,签订本合同,具体条款如下:
一、服务内容
1、甲方委托乙方提供家政服务,具体内容为:
(1)家庭清洁:包括厨房、卫生间、客厅等室内空间的清洁;
(2)家庭保洁:包括室内空间的日常保洁;
(3)家庭维护:包括家具、家电等家庭设施的维护;
(4)家庭洗衣:包括家庭衣物的洗涤、熨烫、折叠等;
(5)家庭烹饪:包括家庭膳食的烹饪;
(6)家庭照料:包括家庭老人、孩子的照料;
(7)家庭其他服务:包括家庭其他服务项目,如做饭、洗衣、洗碗、搬家等。
2、乙方须按照甲方要求提供服务,并保证服务质量,按时完成服务任务,不得擅自更改服务内容及时间。
二、服务时间
乙方应按照甲方要求提供服务,服务时间为每周六、日,每次服务时间为4小时,具体时间由双方协商确定。
三、服务费用
1、乙方应按照甲方要求提供服务,服务费用按每次服务4小时计算,每次服务费用为150元,具体费用由双方协商确定。
2、乙方应按照甲方要求提供服务,服务费用按每月服务次数计算,每月服务费用为3000元,具体费用由双方协商确定。
四、服务质量
乙方应按照甲方要求提供服务,并保证服务质量,按时完成服务任务,不得擅自更改服务内容及时间。
五、违约责任
1、如果乙方未能按照本合同的约定提供服务,或服务质量低于甲方要求,乙方需赔偿甲方因此所受的损失。
2、如果甲方未能按照本合同的约定支付服务费用,乙方有权拒绝提供服务,甲方需赔偿乙方因此所受的损失。
六、争议处理
凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。
七、其他
1、本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,到期后可以续签。
2、本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签字日期:
标准保姆雇佣合同
甲方:
乙方:
丙方:
鉴于:
1. 甲方是一家位于XXX的家庭;
2. 乙方是一位经过审查的合格保姆;
3. 丙方是一家专门从事提供保姆服务的经纪机构;
根据以上,甲乙双方本着诚实信用的原则,就甲方雇佣乙方提供保姆服务达成如下协议:
一、雇佣期限
甲方雇佣乙方提供保姆服务的期限为从签署本合同之日起至XXXX年XX月XX日止,即为本合同的有效期限。
二、服务内容
1. 乙方应提供家庭保洁、家务活和婴幼儿看护等家务服务;
2. 乙方应根据甲方要求提供其他服务;
3. 乙方应按照甲方要求和规定完成服务;
三、服务时间
1. 乙方每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天;
2. 乙方应按照甲方要求接受加班,加班时间另行约定;
3. 乙方每月可放一次假,假期由甲方决定;
四、薪资
甲方向乙方支付每月XXXX元的工资,每月25日发放,乙方有权在收到薪资的同时享受国家规定的社会保险待遇。
五、其他
1. 乙方有义务严格遵守甲方的家规;
2. 乙方有义务保护甲方的财产;
3. 乙方有义务保守甲方的秘密;
4. 如乙方未能按照甲方要求完成服务,甲方有权解除本合同;
5. 如乙方自愿解除本合同,需提前一个月书面通知甲方;
6. 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。
以上条款经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(签字):
乙方(签字):
丙方(签字):
保姆劳务合同标准范本
第一条 合同主体
甲方:(雇主)
乙方:(保姆)
第二条 甲方聘乙方
甲方拟聘用乙方,乙方接受甲方的聘用,双方签订本合同,以明确双方权利义务。
第三条 合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为:____年____月____日至____年____月____日,双方均可终止,但需提前____个月书面通知对方。
第四条 乙方职责
乙方须按照甲方要求,在家中为甲方提供服务,包括但不限于:
(1)家庭保洁:乙方须定期保洁家庭内的卫生,包括擦拭家具、地面、窗台、家电等,保持家庭的清洁卫生;
(2)衣物洗涤:乙方须按甲方要求,定期洗涤家庭内的衣物;
(3)家庭烹饪:乙方须按甲方要求,定期为甲方烹饪早、晚餐;
(4)其他:乙方须按甲方要求,定期提供其他服务。
第五条 工资待遇
乙方每月按照甲方规定支付工资____元,工资支付时间每月____日前支付。
第六条 甲方义务
(1)甲方应提供乙方必要的工作条件,包括但不限于:家用电器、家具等;
(2)甲方须为乙方提供必要的工作指导;
(3)甲方须及时、足额支付乙方的工资;
(4)甲方应提供乙方必要的休息环境和空间。
第七条 乙方义务
(1)乙方须按照甲方的要求,提供服务;
(2)乙方须按照甲方的要求,保护甲方的财产与私隐;
(3)乙方应向甲方提供真实有效的个人信息;
(4)乙方须遵守甲方的家庭规章制度。
第八条 违约责任
双方均应履行本合同,如有违约,应承担违约责任。
第九条 其他
(1)本合同一式两份,双方各执一份;
(2)本合同自双方签字之日起生效;
(3)本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
甲方:
乙方:
家政保姆概述
雇佣合同,即 “雇佣契约”,指的是当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 (或契约)。下面我给大家带来照顾老人保姆雇佣合同,希望大家喜欢!
照顾老人保姆雇佣合同1
甲方(聘用方):身份证号码:现家庭住址:
乙方(受聘方):身份证号码:现家庭住址:
甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年____岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;
4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月____元计发;试用期满后,劳务工资按每月____元计发。每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治 措施 ,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作 经验 ,能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所服务对象。
9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前5天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
四、其他
1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。
3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。
甲方:联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):
乙方:联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):(公司收购合同)
担保方:__家事家庭服务有限公司 联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):
照顾老人保姆雇佣合同2
甲 方:
身份证号码: 家庭 住 址: 联 系电 话:
乙 方:
身份证号码: 家庭 住 址: 联 系电 话:
今有甲方夫妇因工作繁忙, 特聘请乙方为甲方做家政工作, 经甲乙双方本着平等、 自愿的原则友好协商, 达成如下协议:
一、服务时间
乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候 24 小时照顾 老人,每月可休息 4 天,具体休息时间双方临时商定。
二、服务费用
服务费用为 1000 元/月,甲方于每月按时支付给乙方。
三、服务内容
(一)照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、 对老人要有爱心和耐心, 温和且有笑容, 不要哄骗、 训斥老人, 要按时给老人吃饭、服药。
2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随 时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。
3、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每星期给老人洗脚, 随时清洗老人的衣服并归类放置。
(二)每日三餐
1、参考冰箱存有的菜品情况,可自行决定三餐品种,主、副食以 及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。
2、 菜板,洗菜盆和炊具、 刀具用过后要即时里外清洁; 厨房墙壁, 柜子,抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清洁
1、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务工作。
2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据 实际情况自行安排,不强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;
2、甲方有义务按时支付服务费用(工资) ;
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;
4、第一个月为试用期,工资按人民币 1000 元/月,试用期间双方 都有权提出不做或不要, 甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形,有权随 时解除合同;
6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者,甲方有权解除合同 并追究乙 方法 律责任;
7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工 作,甲方有权解除合同;
8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。
4、乙方有任何新的需求和建议,及时提出。
5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中 物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。
6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时告知甲方, 征得甲方同意;
7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或 财产损毁,应付赔偿责任。
8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印 件供留存,终止协议时取回。
9、乙方如欲解除合同,则需提前 30 天通知甲方,乙方不得擅自 不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
照顾老人保姆雇佣合同 3
甲方:某某某
乙方:家政服务人员
甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成如下协议。
一、服务时间
乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政服务,每月月休四天上六休
一。
二、服务内容
1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。
2.合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。
3.甲方以每月支付乙方人民币00000元 (大写:零零零零元 ) 作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)
4.甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。
三、甲方的权利、责任和义务
1.甲方有权利,让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。
2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3.甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的`事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。
4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
5.甲方有义务按时支付乙方 服务合同 。
四、乙方的权利、责任和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2.乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。
3.乙方必须服从甲方的领导,明确主 人与服务的 关系,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应 自觉 接受和改进。
4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。
5.乙方在服务期间享有 人格 尊重、人身自由、 人权 平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。
6.乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。
五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。
六、本协议一式叁份,自签字之日起生效。
甲方(签字): 电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线): 身份证号:
乙方(签字): 电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线): 身份证号:
签约日期: 年 月 日
照顾老人保姆雇佣合同4
甲方:
乙方:
甲方为了使老人晚年过的快乐幸福,聘请乙方为甲方提供家政服务。经双方协商达成如下协议:
一、共同约定
1、家政服务包括:照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写:元)作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)
3、甲方愿意接受乙方提供家政服务,并履行下列(二)的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请,为甲方提供家政服务,并履行下列(三)的承诺。
4、甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。
二、甲方的权利、责任和义务
1、甲方以支付劳务报酬的形式,聘任乙方为甲方提供家政服务。
2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。
4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬,乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。
5、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。
6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
7、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑,并协商解决。
8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。
9、甲方根据实际情况或者不需要提供家政服务时,可辞退乙方,终止服务、解除协议。
三、乙方的权利、责任和义务
1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方提供家政服务。
2、乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。
3、乙方在尽职尽责照顾老人时,非人为因素造成老人发生意外,甲方不得追究乙方的责任。
4、乙方必须服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。
5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。
6、乙方为甲方提供家政服务属临时用工,在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假,但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期,探亲往返车费乙方自行承担,假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗 保险 与养老保险补偿的要求。
7、乙方以搞好为甲方服务为前提,不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许,不得将闲杂人员和陌生人带入家中。
8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、______平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。
9、乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的.时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。
四、附则
1、协议之外需要约定的事项由双方协商,发生异议时以本协议为准。
2、本协议一式两份,双方签字即生效。甲方代表签字:乙方签字:中介人签字:
照顾老人保姆雇佣合同5
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
一、合同内容
乙方的服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做 户外运动 。
乙方工作时间:________________
合同期限:________________
工作地点:________________
二、协议内容
1、甲方在行动 能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资1200元。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资1500元。
3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资2100元。
4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效
甲方签字:________________
乙方签字:________________
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法律分析:雇佣保姆的,不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的,只需要按照《中华人民共和国民法典》的规定,与保姆签订雇佣合同,无需签订劳动合同,因为当事人和保姆不属于劳动关系,只属于雇佣关系,双方只需要签订雇佣合同,不需要签订劳动合同,双方确立劳动关系的,才需要按照法律的规定签订劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
保姆打了老人可以解除合同,要求赔偿。该保姆的行为侵犯了老人的健康权。如果老人的子女是直接跟该保姆签订的雇佣合同,也就是说该保姆与老人的子女之间形成雇佣合同关系,那么现在子女可以与保姆解除合同关系,并且要求其承担违约责任,子女可以请求保姆进行违约赔偿,具体赔偿多少,以老人损害结果认定。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
现代很多家庭家里都会有好几位老人,比如一对夫妻就要有四位老人需要照顾,但如果自己亲力亲为照顾老人的话,就没有时间去上班,可如果不上班,钱谁来赚?再说句到家的实话,钱都没有,你拿什么养家糊口?拿什么供养老人?所以很多家庭会在老人身体不舒服,或者老人上了岁数身体不太能自理的时候,花钱请保姆在家里照顾老人。本来是挺好的一件事,却不料在这些照顾老人的保姆中有不少品行恶劣的,不断做出虐待老人的事情,甚至直接动手殴打老人。近几年就有不少这样的事件被曝光,比如说就在前几日,辽宁沈阳的刘先生查看家里监控的时候发现,已经八十六岁的老母亲半个月的时间被保姆殴打了七八次,不是猛烈打耳光就是直接用勺子击打老人头部,造成老人多处软组织损伤。这些事情时时刻刻的提醒着我们,雇佣保姆照顾家里老人的时候一定要有所注意,谨防保姆虐待老人。那么到底该如何防范保姆虐待老人呢?这篇指南给大家几个非常好的建议,一起看过来吧!
01
雇佣保姆前做好观察
有句话叫做人不可貌相,就刚刚咱们提到的那位刘先生家里的保姆,据说平日里看起来非常的老实巴交,可是谁能想到,就是这样“老实巴交”的保姆却如同一个魔鬼一般对将近九十岁的老人下毒手数次。所以说,在雇佣保姆的时候,不只是要从正规渠道雇佣,还要明察暗访了解保姆的性格以及品行,一旦有问题坚决不要雇佣。
02
约定试用期并仔细观察
很多保姆不喜欢雇主对自己有试用期,觉得自己万一要是伺候老人一段时间后,雇主想尽办法挑刺把自己开了,为的是节省一些工资,那么自己是不是就太吃亏了。如果雇佣保姆的时候保姆有这样的疑虑,那么直接告知保姆试用期的工资一分不会少且可以先签订试用期里的合同。这样一来,既打消的保姆了的疑虑,你还能在试用期间更加全面的了解保姆的性格与为人。一旦出现问题,及时解决,那么就不会造成老人无辜被牵连的情况。
03
观察老人的身体状况
如果老人在没有保姆之前,身体状况还可以,可以保姆来到家里之后,莫名其妙的出现各种身体不适,不是这儿疼就是那儿疼,要么就是老人出现嗜睡的情况,亦或是整个人一整天没有精神,那么你就要当心观察一下了。
04
询问老人和保姆相处细节
只要老人还有沟通能力,那么平日里在保姆不在场的时候,和老人沟通一下,问问老人和保姆平日在家都做什么呀,吃饭的时候保姆会陪你吃饭吗?保姆也会帮你盛饭或者喂饭吗?这些问题都要和老人沟通一下,不要只听信保姆说的,有时候保姆对你描述的,不一定是真相。
05
雇主对待保姆态度要注意
很多雇主觉得,我花钱雇你来家里做保姆,你的身份就是和以前的下人丫鬟是一样的,我凭什么对你要有好态度?可你想一想,如果你对保姆态度不好,甚至说话难听脸色难看要求又很多,保姆心里没有怒气吗?那么就极有可能会发泄到老人身上。所以说,一定要尊重保姆,因为她是替你们照顾老人的那个人。
06
只要有时间就和保姆一起照顾老人
照顾老人本应是子女应该亲力亲为的事情,只是因为要赚钱养家,所以只好请保姆来家里帮忙照顾,但你不要再思想里觉得照顾老人就是保姆的义务,只要你有时间,一定要和保姆一起照顾老人,这样既能够全方面接触保姆了解保姆,还能够让保姆觉得你对她很尊重,还可以让你尽尽孝心。
07
家里安装监控
只要家里雇佣保姆或者小时工,那么就一定要在家里安装摄像头的,另外家里有上了岁数的老年人,也一定要安装监控,定时观察老人,尤其是腿脚不太方便,以及思维能力差的老人,一来能够时刻观察老人情况,二来家里有保姆或者小时工的话,还能预防保姆出现虐待老人的情况。
08
若保姆出现一丝倪端立刻严厉处理
如果说你发现保姆对待老人态度恶劣,或者说老人看见保姆的时候,会表现出惊恐或者害怕、不安、紧张等现象,就一定要仔细观察,一旦发现保姆有虐待老人的迹象或者行为,直接严肃的和保姆谈,并且全程录音,并且让保姆知道,虐待老人不只是工作失职的问题,还要负法律责任的。若情况严重,直接报警处理。
老人出钱雇保姆不同意辞退,子女赶不走不可以告。子女没有权利告,没有权利去法院起诉,因为是老人和保姆之间订立的雇佣协议,所以子女不是合同当事人,不能接触。
我认为,本案不能适用《人身损害司法解释》的规定,那个主要是针对雇员的行为对第三人造成损害,不应适用于雇员和雇主之间。
本案主要在两者之间存在保姆雇佣合同,那就要看他们之间的合同约定的主要内容有哪些及双方间的权利义务。我估计服务内容一般包括照顾老人的生活及打扫卫生之类的。
你的朋友没有实施侵权行为,所以他们不能以侵权来提起诉讼,那就只能依据合同了。合同中,你的朋友并没有违反合同的约定,老人摔倒主要责任在于他自己,而不是你的朋友疏忽不负责,毕竟那时你的朋友不是在做合同约定外的事情,而是在晾衣服,是在履行合同的义务,所以不能认定其违约。若是打官司,你朋友就以自己已经尽到了合同的义务,没有违约作为抗辩的理由。
以上意见仅作为参考,其实我也不能完全肯定是不是这样,可以去咨询一下律师。
首先应该明确保姆和中介公司的关系,若只是中介关系,那么根据《人身损害司法解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带责任。但本案中,老人的家人是雇主,这个责任由他们承担;但要是保姆是家政公司的员工,老人的家人与家政公司是合同关系,那么老人的家人可以向家政公司主张赔偿。
就是保姆和雇主一对一的服务,一般是保姆和雇主签订一份保姆服务合同,然后保姆就要为雇主提供一对一的服务,比如说照顾孩子,做饭等。保姆和雇主签订一份保姆服务合同,然后保姆就要为雇主提供一对一的服务。比如说照顾孩子、做饭等,一对一保姆的工作就是这些。一对一保姆的工作就是照顾雇主的日常起居,照顾小孩,做家务,照顾老人,照顾病人等。一对一保姆的工作就是这些,一对一保姆是保姆的一个细分行业,一对一保姆的工作就是这些。
劳务派遣合同属于劳动合同类型中的劳务协议。
劳务派遣合同书不等于劳动合同书。派遣单位与用人单位签订《劳务派遣合同》,派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》,派遣人员为用人单位提供劳动,用人单位监督指导派遣人员劳动。用人单位向派遣单位支付相关费用,派遣单位支付派遣人员工资的一种用工形式。保险及福利均由派遣单位承担,用人单位只用人不养人,劳务派遣实质上是雇佣和使用的分离
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