家政公司规章制度排板，家政公司规章制度

家政公司规章制度有哪些

家政公司简单规章制度？

某家政公司家政管理规章制度
1、树立高度的责任心，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证内外的清洁卫生，不留卫生死角。
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。
5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。
8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。
10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。保洁领班岗位职责
一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。
二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页）
三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。
四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。
五、检查所辖范围的清洁成效：
1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。
2、扶梯及相关设施的清洁情况。
3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。
4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。
5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。
六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。
七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。
八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。

大家收集的简单的家政管理制度，也许还会对您有点帮助。详细制度如下：
1、每个员工应该遵纪守法，做合格合法公民。
2、公司员工应着装整齐，熟悉公司各项收费标抓。公司车辆应车貌鲜亮，体现公司完好形象。
3、搬运过程当中，搬运工人应服从班组长指挥，协调一致。
4、对待客户应和气，严禁偷、拿、索要客户财物。爱护公司，有损公司形象的事不做，有损公司形象的话不说，严禁与客户发生争吵。
5、对待业务无大小、贵贱之分，认真完成公司交给的每一项业务。
6、不迟到，不早退，不旷工。严格遵守公司的各项规章制度，有问题应及早反映解决。
7、干活过程中，在客户家中不抽烟；在楼道中不打闹；在行车中不向车外抛弃废物。爱护客户财物，对客户物品做到不丢、不损。
8、中午期间严禁喝酒。
9、工作当中严禁发生打架、吵架现象，严禁未经公司统一私自丢活，降价。
10、全体员工应同心同德，共同遵守各项章程制度，共同维护公司对外形象。

XXX家政服务有限公司管理制度为确保公司高效、规范地运作和长远持续发展，特制定本制度。
1.全体管理人员必须在公司统一领导下，坚持“以人为本”的管理宗旨，遵循“变管理为服务”的“人性化”管理理念，充分发挥团队精神，各司其职，各负其责，爱岗敬业，一丝不苟做好各项工作。
2.强化流程运作，实施目标管理，严格执行“岗位考核责任制”，部门之间必须紧密配合，无缝链接，对工作中麻木不仁、推诿扯皮的管理人员，坚决予以从严处理。
3.热情服务，以诚待人，养成良好的职业道德，不断提高管理素质和服务水平；想客户之所想，急客户之所急，杜绝工作中出现拖拉推诿，敷衍塞责等不良倾向；对因工作失误或业务处理不当而造成的客户重大投诉，则按“岗位考核责任制”条款对相关责任人严肃处理。
4.管理人员应视服务人员为姐妹，在日常管理中，动之以情，晓之以理；以关心体谅、理解为主，以说服教育、引导为本，充分尊重她们的人格，维护她们的权誉。对管理中发生态度粗暴、处理不公、以权谋私行为的管理人员，一经查实，当月予以降薪20%，情节严重者将予以辞退。
5.管理人员在工作时间，不得利用办公电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）、电脑等办公设备，提供给非工作人员使用；未经同意，不得将非工作人员留宿公司，违者将按《宿舍管理规定》严肃处理。
6.严格遵守公司作息时间，正常上班时间不得迟到，早退。日常上班时间为上午
8：30，下班时间为晚上
8：00（午休不得离开办公场所）。晚间实行轮流值班，值班时间为
8:30-
9:30
7. 管理人员实行轮休或调休，每月不少于四天；不得累计休息。重大节日休息时间应视工作需要而定。
8.管理人员请假必须严格按程序办理，非特殊原因不得请假；事假每次不得超过三天，病假按正规医院病情鉴定为准。请事假同时取消当月满勤奖；轻微患病休息则不扣工资。因患长期性疾病或重大疾病不能继续工作的，按正常离职办理。
9.全体管理人员应树立“公司兴我为荣，公司衰我为耻”的主人翁思想，时时考量自身的价值，不断进行主观思维的自我校正和潜能的超越发挥，为公司也为自己，创造出可持续发展的美好未来。以上是一个参考，希望对您有所帮助！

全套家政公司的规范管理规章制度？

《家政服务公司创业方案》是一套非常全面、实用的家政公司管理资料，详细阐述了开办家政服务公司的各个环节和成熟的管理经验，对家政公司的正规化经营和业务提升有着非常高的参考价值！这里有：家政创业方案复制上面的网址用浏览器打开方案内容简介：第一部分 家政公司的设立第一章 家政服务行业内部概况第二章 家政公司的未来发展方向第三章 家政公司的经营模式第四章 开办家政公司的初期投资预算第五章 家政服务公司的选址第六章 家政公司相关开业手续的办理第七章 家政公司的经营项目和操作流程第八章 家政公司员工的来源及招聘方法第九章 家政公司员工的岗位培训第十章 家政公司员工的工资制定与管理第十一章 家政公司员工的绩效考评第十二章 家政公司的广告宣传推广及营销方案第十三章 家政公司的运作管理及业务流程第十四章 新客户开发与老客户关系维护第十五章 家政公司的连锁经营与加盟商管理第十六章 家政连锁店的品牌推广第十七章 家政公司的多元化经营与创新服务项目第二部分 家政公司的业务开展和推广家政公司业务流程手册全面阐述了家政公司业务运作的原则、目标以及程序，是家政公司高效开展业务、实现经营目标的必备文件之
一。家政服务人员培训手册第一章 总则第二章 服务人员培训的原则和目标第三章 培训课程设置第四章 培训内容和要求第五章 培训辅助设施的配置第六章 培训老师管理制度第七章 日常安全知识培训制度第八章 培训考核制度第九章 服务人员再培训制度第十章 主要参考教材第十一章 附则家政公司基地建设指南第一章 总则第二章 公司简介第三章 公司发展史和公司荣誉第四章 招工简章（工作内容、人员要求及工资待遇）第五章 家政服务员须知第六章 家政劳务合同文本第七章 招工委托书第八章 合作招工协议书第九章 附件附件
1：公司营业执照复印件（盖公章）附件
2：公司介绍信或委托函（盖公章）家政公司保洁业务手册第一章 总则第二章 公司简介及服务介绍第三章 保洁员仪表仪容管理规范第四章 保洁员日常行为规范第五章 保洁员工作管理制度第六章 保洁员工作奖罚制度第七章 保洁员培训管理制度第八章 保洁员工作验收标准和方法第九章 遗失、损坏保洁物品赔偿制度第十章 主要场所日常保洁项目、目标和程序第一条 门厅与大堂的保洁第二条 走廊、步梯、自动扶梯的保洁第三条 卫生间的保洁第四条 停车场及其它场所的保洁第十一章 保洁服务方式及收费标准第十二章 保洁服务合同文本第十三章 附则第十四章 附件附件
1：保洁服务工程单附件
2：外派保洁员劳动合同家政公司小时工管理制度第一章 总则第二章 小时工人员招聘原则第三章 小时工人员培训制度第四章 小时工工作管理制度第五章 小时工工作考核制度第六章 小时工奖惩制度第七章 小时工宿舍管理制度第八章 非住公司小时工管理制度第九章 附则公司日常业务表格汇编
1、家政公司择业人员登记表（编号：CF1401）
2、家政公司业务档案表（编号：CF1402）
3、家政公司客户回访登记表（编号：CF1403）
4、家政公司客户投诉处理单（编号：CF1404）
5、家政公司客户收款明细表（编号：CF1405）
6、家政公司电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）记录表（编号：CF1406）
7、家政服务员工资发放表（编号：CF1407）
8、家政服务员收款明细表（编号：CF1408）
9、用人单位登记表（编号：CF1409）
10、业务人员出差费用申请表（编号：CF1410）
1
1、家政公司钟点工档案表（编号：CF1411）
1
2、家政公司钟点工服务预约单（编号：CF1412）
1
3、家政公司钟点工工作回执单（编号：CF1413）
1
4、钟点工工作情况登记表（编号：CF1414）
1
5、钟点工过失登记表（编号：CF1415）
1
6、钟点工收款明细表（编号：CF1416）
1
7、家政员、钟点工作息时间表（编号：CF1417）
1
8、家政员、钟点工培训记录表（编号：CF1418）
1
9、家政服务员借款欠条（编号：CF1419）20、公司印章使用登记表（编号：CF1420)2
1、公司日常支出明细表（编号：CF1421）家政实用规范文件汇编
1、家政公司行业服务公约（编号：CF1501）
2、家政公司业务范围（编号：CF1502）
3、家政公司服务宗旨（编号：CF1503）
4、家政服务合同文本（中介式）（编号：CF1504）
5、家政服务合同文本（员工式）（编号：CF1505）
6、家政员劳务合同文本（编号：CF1506）
7、保洁员、小时工日常管理制度（编号：CF1507）
8、客户聘请家政服务员须知（编号：CF1508）
9、家政服务人员职业守则（编号：CF1509）
10、家政服务员须知（编号：CF1510）
1
1、家政公司员工工作制度（编号：CF1511）
1
2、家政员、小时工培训课程表（编号：CF1512）第三部分 家政公司的管理制度家政公司业务管理制度第一章 总则第二章 部门设置及管理制度第三章 总经理职责第四章 各部门业务管理制度第五章 客户服务规范制度第六章 员工服务规范制度第七章 客户和员工跟踪管理服务制度第八章 业务考核制度第九章 日常业务纠纷解决制度第十章 工作计划和工作总结管理制度第十一章 附则家政公司人事管理制度第一章 总则第二章 人力资源聘用管理制度第三章 劳动合同管理制度第四章 员工档案管理制度第五章 员工培训制度第六章 员工绩效考核制度第七章 员工考勤管理制度第八章 员工工资及福利制度第九章 员工奖惩管理制度第十章 员工辞职制度第十一章 附则家政公司行政事务管理制度第一章 总则第二章 办公管理制度第三章 印章使用管理制度第四章 电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）、传真、文印、电脑使用管理制度第五章 办公用品管理制度第六章 合同管理制度第七章 报刊、图书、资料使用管理制度第八章 会务管理制度第九章 车辆使用管理制度第十章 出差管理制度第十一章 附则家政公司财务管理制度第一章 总则第二章 公司财务管理机构第三章 公司业务费用使用管理制度第四章 报销审核制度第五章 差旅费管理制度第六章 银行存款管理制度第七章 现金管理制度第八章 附则家政公司商业资料管理制度为加强公司内部资料的统一管理，更好地为全体员工服务,特制定商业资料室管理方法。第一条 内部资料包...家政公司固定资产管理制度为加强固定资产的保管及使用管理，特制定本规定。第一条 范围 本规则所称固定资产包括运输设备、办公...家政公司员工的保密制度总则 第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益，依照...附：家政公司员工劳动合同鉴于甲方业务发展的需要，现聘用xxx先生/女士（以下简称乙方）为甲方正式职工，于xx年xx月xx日签订本...

《家政服务公司创业方案》是一套非常全面、实用的家政公司管理资料，详细阐述了开办家政服务公司的各个环节和成熟的管理经验，对家政公司的正规化经营和业务提升有着非常高的参考价值！ 这里有： 家政创业方案 复制上面的网址用浏览器打开 方案内容简介： 第一部分 家政公司的设立 第一章 家政服务行业内部概况 第二章 家政公司的未来发展方向 第三章 家政公司的经营模式 第四章 开办家政公司的初期投资预算 第五章 家政服务公司的选址 第六章 家政公司相关开业手续的办理 第七章 家政公司的经营项目和操作流程 第八章 家政公司员工的来源及招聘方法 第九章 家政公司员工的岗位培训 第十章 家政公司员工的工资制定与管理 第十一章 家政公司员工的绩效考评 第十二章 家政公司的广告宣传推广及营销方案 第十三章 家政公司的运作管理及业务流程 第十四章 新客户开发与老客户关系维护 第十五章 家政公司的连锁经营与加盟商管理 第十六章 家政连锁店的品牌推广 第十七章 家政公司的多元化经营与创新服务项目 第二部分 家政公司的业务开展和推广 家政公司业务流程手册 全面阐述了家政公司业务运作的原则、目标以及程序，是家政公司高效开展业务、实现经营目标的必备文件之
一。 家政服务人员培训手册 第一章 总则 第二章 服务人员培训的原则和目标 第三章 培训课程设置 第四章 培训内容和要求 第五章 培训辅助设施的配置 第六章 培训老师管理制度 第七章 日常安全知识培训制度 第八章 培训考核制度 第九章 服务人员再培训制度 第十章 主要参考教材 第十一章 附则 家政公司基地建设指南 第一章 总则 第二章 公司简介 第三章 公司发展史和公司荣誉 第四章 招工简章（工作内容、人员要求及工资待遇） 第五章 家政服务员须知 第六章 家政劳务合同文本 第七章 招工委托书 第八章 合作招工协议书 第九章 附件 附件
1：公司营业执照复印件（盖公章） 附件
2：公司介绍信或委托函（盖公章） 家政公司保洁业务手册 第一章 总则 第二章 公司简介及服务介绍 第三章 保洁员仪表仪容管理规范 第四章 保洁员日常行为规范 第五章 保洁员工作管理制度 第六章 保洁员工作奖罚制度 第七章 保洁员培训管理制度 第八章 保洁员工作验收标准和方法 第九章 遗失、损坏保洁物品赔偿制度 第十章 主要场所日常保洁项目、目标和程序 第一条 门厅与大堂的保洁 第二条 走廊、步梯、自动扶梯的保洁 第三条 卫生间的保洁 第四条 停车场及其它场所的保洁 第十一章 保洁服务方式及收费标准 第十二章 保洁服务合同文本 第十三章 附则 第十四章 附件 附件
1：保洁服务工程单 附件
2：外派保洁员劳动合同 家政公司小时工管理制度 第一章 总则 第二章 小时工人员招聘原则 第三章 小时工人员培训制度 第四章 小时工工作管理制度 第五章 小时工工作考核制度 第六章 小时工奖惩制度 第七章 小时工宿舍管理制度 第八章 非住公司小时工管理制度 第九章 附则 公司日常业务表格汇编
1、家政公司择业人员登记表（编号：CF1401）
2、家政公司业务档案表（编号：CF1402）
3、家政公司客户回访登记表（编号：CF1403）
4、家政公司客户投诉处理单（编号：CF1404）
5、家政公司客户收款明细表（编号：CF1405）
6、家政公司电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）记录表（编号：CF1406）
7、家政服务员工资发放表（编号：CF1407）
8、家政服务员收款明细表（编号：CF1408）
9、用人单位登记表（编号：CF1409）
10、业务人员出差费用申请表（编号：CF1410）
1
1、家政公司钟点工档案表（编号：CF1411）
1
2、家政公司钟点工服务预约单（编号：CF1412）
1
3、家政公司钟点工工作回执单（编号：CF1413）
1
4、钟点工工作情况登记表（编号：

关于家政服务规章制度？

进入《中华文本库》网站，在“文档搜索”处填入“家政制度”几个字，再点“go”，搜索结果中就有相关资料。（在百度上搜“中华文本库”，即可找到该站）某家政公司家政管理规章制度
1、树立高度的责任心，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证内外的清洁卫生，不留卫生死角。
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。
5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。
8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。
10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。保洁领班岗位职责
一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。
二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页）
三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。
四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。
五、检查所辖范围的清洁成效：
1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。
2、扶梯及相关设施的清洁情况。
3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。
4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。
5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。
六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。
七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。
八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。

有多少家政公司管理保姆是按规章制度管理的？

家有家法，国有国规，感觉家政公司也应当都有自己的规章制度，这样才方便安全有效的管理保姆，但是似乎也没什么公司这样做过，大家不信可以放眼一看，到每个家政公司里面的时候，他们里面的保姆都是什么样子，乱七八糟的比较多，管理得好的公司是少数，并且有好多中介公司里面根本就没有保姆，一但有客户要了，再到其它公司咨询能不能合作，这严重影响办事速度了，为什么不多提前招一些保姆呢，看看大一点，做得好一点的公司，都是有自己的保姆输入渠道的，这样才能保证有自己放心可靠的保姆，有保姆了，才能有好的业务，没保姆，有业务，也不管用，客户发现你几天找不到一个合适的，还会相信么，这是事实。

岩板怎么清洗？

如岩板沾染了污渍，越快清洗越容易去除污渍。在清洁岩板时，如果污渍点还在但减轻了，就证明清洁剂处理起作用了，只要继续涂抹，污渍就会完全消失。 对于结痂的污渍，可将温水倒在污渍上，待污渍溶解后用干净的抹布擦洗即可。避免使用市面上售卖的含有蜡或抛光添加剂的清洁剂，此类清洁剂会导致岩板表面留下一层油膜。瓷砖、大理石更省时省力日常清洁上只需清水即可擦拭干净停留太久的顽固污渍也只需普通清洁剂即可。咖啡渍：解决可咖啡渍遇上洗洁精+厨房清洁棉清洁便毫不费力。蔬果汁液美味多汁的水果让台面变得又粘又湿真的是又爱又恨其实清理果汁很简单洗洁精/稀释的双氧水/玻璃清洁剂+厨房清洁棉即可清理干净。红酒渍等酒类：当红酒渍遇上岩板不用感觉如临大敌洗洁精/酸性除垢剂/洁而亮清洁乳+厨房清洁棉就可轻松化解。金属刮痕/铁锈：金属刮痕和铁锈看似很麻烦和顽固可用岩板专用清洁膏+纳米棉便不复存在。陶瓷岩板主要用于家居、厨房板材领域。作为家居领域的新物种，岩板家居相比其他家居产品，具有规格大、可塑造性强、花色多样、耐高温、耐磨刮、防渗透、耐酸碱、零甲醛、环保健康等特性。

很高兴为您解答亲
1、苏打除去。岩板上边有水渍，可以用苏打，轻轻地喷在上面，随后用毛巾轻轻地擦拭，可以迅速地除去水渍，最终再用自来水清洗一遍就可以。在日常应用中拥有水渍要立即清除整洁。
2、风油精擦拭。还可以将风油精滴在有水的地区静放3到5分钟，随后用湿巾纸擦拭整洁就可以，风油精可以合理的融解污垢，而且还会使表面更为明亮。而且尽量减少金属产品长期放到上边岩板水垢怎么处理很高兴为您解答亲
1、苏打除去。岩板上边有水渍，可以用苏打，轻轻地喷在上面，随后用毛巾轻轻地擦拭，可以迅速地除去水渍，最终再用自来水清洗一遍就可以。在日常应用中拥有水渍要立即清除整洁。
2、风油精擦拭。还可以将风油精滴在有水的地区静放3到5分钟，随后用湿巾纸擦拭整洁就可以，风油精可以合理的融解污垢，而且还会使表面更为明亮。而且尽量减少金属产品长期放到上边

岩板就是石材。无需特殊的清洗方式，跟其他石材台面清洗方式一样。