家政公司如何揽活儿，家政公司活儿好干吗？

巨野揽家家政公司在什么地方

如何避免家政公司的工作人员揽私活？

揽私话是拦不住的，你们最好和业主定期沟通，“现在家政公司越来越难做，开发了市场以后不少保姆和小时工就自己揽私活了，直接和客户联系绕开了家政公司，让家政公司很被动。”这个可以作为理由，恳求他主动和你们联系，求得信息透明。实际上是为了免责。你们做家政公司，不要太追求利润，更危险的是求规模，“速成”的结果往往是“速败”，人要选好。素质高的员工，也许私活还有助于公司。

这个要看家政公司的经营模式，如果是中介制或会员制，公司和工作人员是合作关系，谈不上管控，你无法控制她们接私活。如果是员工制：
1、制度上严禁接私活，如有违反，一旦查证罚款并开除，划一条红线；
2、很多私活是客户诱导员工的，不坚定的员工就被迫偷吃了，偷吃一次便刹不住，所以鼓励员工向公司汇报，由公司和客户洽谈，并给员工适当奖励，使三方共赢，不汇报的抓住按制度执行；
3、将服务产品化，就是说将各种服务类型各定义为一个产品，这个产品服务标准、服务时间、收费都很清晰，工作人员按时间服务，超出时间的服务由公司洽谈，越过公司就是接私活，就要接受惩罚，线索比如没有及时回公司（员工制一般包吃住）或影响下一单干活。
4、员工制的家政公司一般不接钟点工的活，即使接也不过度让时间碎片化，提前说好到底干几个小时？如果无法约定会影响派单计划，也给接私活留下空间，也使公司陷入低端竞争。
5、没活的时候也让员工按时到公司报到，可以安排培训、做地推宣传等工作，不要没活不发工资逼迫员工“另想办法”。拦不住员工干私活团队就散了，这个很严肃！

揽私话是拦不住的，你们最好和业主定期沟通，“现在家政公司越来越难做，开发了市场以后不少保姆和小时工就自己揽私活了，直接和客户联系绕开了家政公司，让家政公司很被动。” 这个可以作为理由，恳求他主动和你们联系，求得信息透明。实际上是为了免责。你们做家政公司，不要太追求利润，更危险的是求规模，“速成”的结果往往是“速败”，人要选好。素质高的员工，也许私活还有助于公司。

想学月嫂好不好干了这个活儿？

您好，很高兴为您解答！在如今，找工作，尤其是找到一份适合自己且工资不错的工作是比较困难的事情。但是我们还是可以利用好自己的一些优势，女性做月嫂是比较合适的，不需要太高的学历要求，女性与雇主之间也会比较亲近，并且对于家庭的很多事情会比年轻人更加了解一些，这些都是优势。如今的月嫂工资和待遇都还是挺不错的，因为如今的市场需求较大。然后我比较推荐的月嫂平台是家晤士，因为家晤士会对所有应聘者提供全面的培训，让员工可以无后顾之忧地好好工作，而且其所提供的福利待遇也是蛮不错的。

2023年北京家政市场情况怎么样好找活儿吗？

2023年的春节，北京3年的疫情放开了。很多家政保姆打算趁这个春节和家人团聚。又有很多的家政人员打算来京挣钱。现在的需求很大，正是好找工作的时机。要来北京找活的，一定要趁早来京找工作。

根据前几年疫情的情况，以控制很好，现如今经济一逐渐恢复，新冠已控制，市场需求量大，或肯定很好找

北京三年疫情放开，很多留京阿姨想着回家团聚，同时也是一个大需求的时期，对来北京找工作的人员是一个很好挣钱的时机。现在正是需求大好找活的时期！！！

家政公司如何经营，家政公司如何寻找客户？

大致需要一下几个条件：
1，资本和投资信心：投资一个小型的家政公司至少需要十多万启动资金。以及对本地家政市场的全面信息和自己投资的信心。
2，心里准备：家政行业是一个投资回报率比较低，劳动密集型人员素质普遍不高，难于管理的企业。所以在前期准备时必须要有合理的心里准备。最好提前招聘一些有家政管理经验的人
3，信息化程度不高：家政行业除了人员管理麻烦外，还有个头疼的问题就是客户资料，服务记录，员工工资计算复杂，客户信息检索困难，排班容易暴单漏单，引发客户纠纷等。这些问题都是很棘手的。最好选用专门的家政保洁软件。
4，打造品牌，力争转型：建议以普通家政为基础打造公司品牌。然后向物业，一次性服务，工程等高利润的项目转变。

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1.确保客源来源，将家晤士家政开在住宅区附近，有醒目的招牌；
2.

如何注册家政公司如何注册家政公司，武汉市，武昌区!？

这个是教程，?url=QK4YwKxIgLglb1pJU21y-zc2PEONqPQgCKV1UiZUSgKkr_RwAS15CNugQdCUz_BsNIfxLvAI5GVgIG4jHmj8jKUAqowBC6UvMMa9S_1rZHS