保洁阿姨加钱能睡吗，酒店保洁阿姨给钱能睡吗？

家晤士 2023-07-12 22:51

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上门家政保洁给钱能睡吗

？

不能。在法律上，家政保洁服务只能提供家政服务，禁止任何性交易。

保洁阿姨给钱能睡吗？

想什么呢。做点正事吧，别没事整天胡思乱想，做人要健康阳光。

喊打扫卫生阿姨折衣服需要加钱吗？

家政服务包括打扫卫生、清洗家里的东西，所以喊打扫卫生阿姨折衣服不需要加钱的。

新生儿能跟保姆睡吗？

你好,孩子适应新的环境是需要时间的,我建议还是让孩子跟你睡,因为孩子小,需要足够的母爱填充他内心的担心或者恐惧,给孩子一个安全的生活环境,他会成长的更好.

公司保洁阿姨能签劳务合同吗？

一、公司保洁阿姨能签劳务合同吗
1、公司保洁阿姨可以签劳务合同。保洁工作的性质与一般的建立劳动关系不一样，而且清洁人员是不用遵守用人单位日常工作中的一些规章制度的，清洁人员的权利义务是单独在合同中约定的。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
二、劳务合同和劳动合同有什么区别劳务合同和劳动合同的区别有以下：
1、劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴；
2、劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求；
3、劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二者的关系具有从属性；劳务合同的主体之间并不存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务。

法律分析：可以，劳务合同对主体没有特殊要求，在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的条件下，公司能与个人签订劳务合同。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。