家政公司互联网运营方案，互联网家政公司运营方案

家政公司怎么做运营

家政公司运营模式？

家政公司的三种经营模式
1、员工制。员工制是指从事家政服务业的实体招聘家政服务员作为其员工，由该实体对员工进行培训并派遣到客户家工作，客户支付的费用先交给实体，由实体扣除管理费后再发给家政服务员。家政服务员在转换工作的间隙，由实体为其提供免费住宿。目前实行员工制经营模式的实体主要为有限责任公司,因员工制对实体的要求较高，比如要有培训能力,要有解决家政服务员食宿的能力等等，一般的个体工商户往往难以达到。家政公司的三种经营模式家政公司的三种经营模式
1、员工制。员工制是指从事家政服务业的实体招聘家政服务员作为其员工，由该实体对员工进行培训并派遣到客户家工作，客户支付的费用先交给实体，由实体扣除管理费后再发给家政服务员。家政服务员在转换工作的间隙，由实体为其提供免费住宿。目前实行员工制经营模式的实体主要为有限责任公司,因员工制对实体的要求较高，比如要有培训能力,要有解决家政服务员食宿的能力等等，一般的个体工商户往往难以达到。

其实家政公司的运营 不复杂的！前期可以用简单的方法做：比如，有一定的家政人员资源，类似职业介绍所一样，记录每个家政员工的住址，备份身份证号，甚至可以收部分风险押金！ 然后，手里拿着家政服务员的资源，打广告，找业主， 有业主了，可以根据需要推荐家政服务员，然后家政服务员工作后，工资由您这边派发，而业主为了放心，他们的工钱也是直接结给你的,但是你需要承担一定的风险，比如家政服务员投钱 破坏家店等。用风险换钱，主要是看你的眼里！还有一种模式，你自己聘请家政服务员全日制上班，那是在您日后客户资源多的情况下，然后甚至可以开办家政员培训班，收取一定的培训费用来培训需要做工的家政服务员，然后各方面机能训练的差不多，再安排分配到业主家里去实习 然后转正 提升工资等！其余要根据您个人情况 和结合能接触到的资源具体策划！ 如果有想交流的 再互相交流希望可以帮到您

其实家政公司的运营 不复杂的！前期可以用简单的方法做：比如，有一定的家政人员资源，类似职业介绍所一样，记录每个家政员工的住址，备份身份证号，甚至可以收部分风险押金！ 然后，手里拿着家政服务员的资源，打广告，找业主， 有业主了，可以根据需要推荐家政服务员，然后家政服务员工作后，工资由您这边派发，而业主为了放心，他们的工钱也是直接结给你的,但是你需要承担一定的风险，比如家政服务员投钱 破坏家店等。用风险换钱，主要是看你的眼里！还有一种模式，你自己聘请家政服务员全日制上班，那是在您日后客户资源多的情况下，然后甚至可以开办家政员培训班，收取一定的培训费用来培训需要做工的家政服务员，然后各方面机能训练的差不多，再安排分配到业主家里去实习 然后转正 提升工资等！ 其余要根据您个人情况 和结合能接触到的资源具体策划！ 如果有想交流的 再互相交流希望可以帮到您家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、保育员、育婴师、幼教保育师、高级管家、钟点工（包括钟点清洁、钟点家教、钟点厨师等）、专业护理（如月子护理、病残特护等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务。 家政业资深人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营得体、管理家晤士、做大做强并不是一件容易的事情。目前国内家政市场仍处于鱼龙混杂的状态，家政业在蕴含着巨大商机的同时也面临着重大的挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出自己的特色、树立自己的品牌、形成良好的口碑。 据业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好管理模式、经营方式、主营内容、市场运作模式等方面的问题。 家政公司经营方式是中介制还是员工制。 所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务人员的工资由雇主与家政服务人员双方商定。 中介制的优点在于：投资资金不多，管理比较简单，因为只是作为介绍人员给雇主，只要雇主当场认可并支付一定的介绍费即告完成，不需要再去花太多精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，可信度较差，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。 企业化员工制的家政公司是把家政服务人员作为公司的员工，并与公司签订服务合同；上岗时由家政公司与雇主签订雇用合同，公司收取服务佣金及合同保证金，由公司负责对服务员工进行垂直管理和服务跟踪，自签订合同之日起，由家政公司全程承担雇主家庭的用工风险及责任。 企业化员工制方式的优点在于：进行职业培训、实施管理约束、对服务员工的权益保障和后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、佣金（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。 因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正想把家政公司做大并能够可持续发展，还是选择企业化员工制模式较好。

家政公司怎么运营？

1、找门面办理营业执照,在办理营业执照的时候首先就是要有一个注册地址,所以找一一个门面是开家政公司首先要做的事情。
2、取名字当我们把门面找好以后,我们这个时候就要静下心来为自己的家政公司取个名字,为了工商局能快速通过建议最好多想几个家政公司名字备用。
3、办理证件把门面找好了,名字也想好了,这个时候就去当地工商局办理营业执照了，现在基本上都三证合一了, 一张营业执照就可以了。关于什么税务啊之类的,工商局的人会告诉你怎么去做。
4、相关物品的采购开一个家政公司肯定会用到各种家政工具,设备，可以到专业的批发市场去采购,这样可以节约不少的成本，同时,需要注意的是根据家政人员的多少来采购家政I具和设备,不然太多用不上浪费钱。
5、招聘可以到网上发布招聘信息,同时你也可以找你身边的亲朋好友为你介绍适合的家政员工。招到合适的家政人员就请专业的老师或成熟的家政公司来为你的家政员进行专业化的培训，合格后即可上岗。
6、推广和宣传家政业务的推广也是一个非常重要的环节, 一个家政公司没有业务怎么行呢?所以家政业务的推广宣传是非常有必要的,也是必不可少的。一般对于业务的推广方式方法也有很多, 常见的有线下推广、线上推广等多渠道多维度的推广方式。

家政公司到底是怎样运营的？

首先你要有一定的上游资源和下游资源，特别是一定数量的上游资源，有了上游资源你就有生存下去的可能，至于下游资源你可以找比如网上，或者招聘也可以临时合作，但是一定要把握质量，这对你树立客户口碑很重要，上游资源需要你挖掘。

在三线城市做家政服务，首先做家政服务是一个大的业务范围，保洁、月嫂、母婴护理、老人看护、家教、接送孩子、宠物照看都属于家政服务，我觉得先确定好一个精准范围，不要搞中介类型的家政，中介类型的家政死的快，因为没有口碑和品牌。

这里举例月嫂和母婴护理这一块。；母婴护理这一块根据国家政策和社会认可，不论是公司体系化运作还是个体经营，保险业务少不了，这里具体买什么保险你自己考虑，毕竟你是赔不起，1000单业务不会出问题，哪怕是一单业务出了问题，你就要一朝回到解放前。

想开家政公司，有谁知道家政公司是怎样运营的？

家政公司一般做的就是一些服务于其他人的事情，所以这种情况下也能够获得一定的收益，同样在这个过程中也不会有太大的开销。

家政公司服务同质化非常严重，人员流动性大，推广费用高，是行业三大显著特点。新开公司，一定要有自己独特的理念，服务，技术，流程，标准化管理，这就需要专业的人才，资金，设备等各种持续投入。作为郑州三三家政一名主管有切身体验，公司首创“6个100%”服务体系，非常在乎客户的体验，建立了自己专业的服务平台和实训基地，员工待遇很好，员工流动性非常小，市场客口碑非常好。打字很累，说这么多，希望可以帮助到你。

业务定位，市场开拓，员工培训，占据市场获取口碑，而且服务一定要好，让客户满意，通过互联网或者其他各种类型的广告进行推广，获取陌生客户。

家政公司三八节活动方案？

预算呢最好的方法就是省内一两日游体现大方 实用 福利好费用100-300每人组织广州附近郊游都差不多100了而且不够有意思